為加強教師隊伍建設(shè)，進一步充實我縣教師隊伍，根據(jù)國家及自治區(qū)教師公開招聘的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合我縣各學(xué)校的崗位空缺情況，決定面向社會公開招聘上思縣中學(xué)（含中職）和幼兒園學(xué)校教師130人，其中使用教師編制招聘95人，使用聘用教師控制數(shù)招聘35人?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、目標和原則

根據(jù)上思縣各中學(xué)、幼兒園的編制總量控制數(shù)和崗位空缺情況，擇優(yōu)選拔，及時補充合格教師，提高教師隊伍整體素質(zhì)。

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則；堅持政府宏觀管理與落實單位用人自主權(quán)相結(jié)合，統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。

二、招聘范圍

面向社會公開招聘上思縣公辦中學(xué)和幼兒園教師，不包括招聘學(xué)校的管理、工勤崗位人員和教學(xué)輔助教師。

三、招聘的崗位和人數(shù)

本次招聘分為兩類進行：

第一類為使用教師編制招聘，招聘崗位共57個，招聘教師共95人。其中高中(含中職)崗位10個，招聘教師17人；初中崗位38個，招聘教師64人；幼兒園崗位9個，招聘教師14人。具體見附件1。

第二類為使用聘用教師控制數(shù)招聘，全部招幼兒園學(xué)校教師，招聘崗位共9個，招聘教師共35人。具體見附件2。使用聘用教師控制數(shù)人員除了未能辦理入編制外，其他的與在編人員享受同等待遇。使用聘用教師控制數(shù)人員的管理，嚴格按照《自治區(qū)編辦教育廳財政廳人社廳關(guān)于統(tǒng)一城鄉(xiāng)中小學(xué)教職工編制標準有關(guān)工作的通知》(桂編辦發(fā)〔2015〕85號)的相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

四、招聘對象的基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，熱愛教育事業(yè)，遵紀守法，品行端正，身體健康。

（二）年齡要求：18周歲以上、35周歲以下（1987年4月7日至2005年4月7日期間出生）。報考使用聘用教師控制數(shù)招聘教師崗位或者取得中級職稱報考編制類招聘教師崗位的報考人員，年齡放寬到40周歲以下（1982年4月7日至2005年4月7日期間出生）；取得高級職稱報考編制類招聘教師崗位的報考人員，年齡放寬到45周歲以下（1977年4月7日至2005年4月7日期間出生）。

（三）應(yīng)具備《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報名時未能獲得學(xué)歷證書的，也可報名參加考試，但必須提供普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表，否則將取消面試資格；且必須在考察前提供學(xué)歷證書原件，有學(xué)位要求的還需提供學(xué)位證書原件，否則將取消聘用資格。

（四）取得《教師資格條例》規(guī)定的教師資格證書。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，在報名時未能獲得教師資格證書的，也可報名參加考試，但必須在面試前提供教師資格考試合格證明，否則將取消面試資格；且必須在考察前提供相應(yīng)的教師資格證書原件，否則將取消聘用資格。

（五）備招聘崗位規(guī)定的其他資格條件（詳見附件1和附件2）。

（六）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（七）無違法犯罪記錄。

（八）機關(guān)事業(yè)單位在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)、在崗服務(wù)的特崗教師）報考的，需經(jīng)本單位的主管部門同意。

（九）具有下列情形之一的人員，不得報考：

1.現(xiàn)役軍人;

2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員；

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生不能報考。（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；
5.根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；
6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

五、報名與資格審查（2023年4月20日前完成）

（一）報名方式。

本次招聘采取郵箱寄件報名的方式進行，每人只能報考一個崗位，不能重報。

（二）報名時間。

2023年4月7日至4月13日（共7天)。

（三）報名材料。

1. 報考人員須在報名期間把有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證(招聘崗位有要求的)、教師資格證(或考試合格證明)、普通話水平測試等級證書等相關(guān)證書(2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生提供畢業(yè)生就業(yè)推薦表)掃描成PDF文件或JEPG照片文件，連同填寫好的《報名登記表》、《考生報考信息一覽表》電子文檔一起發(fā)至招聘報名專用郵箱（ren07702077805＠163.com），工作人員在報名期間受理和審核考生的報名,符合報考條件的發(fā)放筆試準考證，考生需持本人有效居民身份證、繳費收據(jù)于筆試前三天(具體時間待公告)到上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股(上思縣思陽鎮(zhèn)更生路45號)領(lǐng)取筆試準考證。

2.考生在提交報名材料時必須加入“2023年上思縣教師公招報名群”的QQ工作群，群號：665301360，招聘有關(guān)通知和要求將在報名群里及時公告?？忌尤簳r要備注自己的真實姓名和報考崗位代碼，如“張三4520221001”，如不按要求進行，將被移出報名群，后果自負。

本次招聘所涉及的年齡、工作年限等有關(guān)資格條件的時間計算，均以2023年4月7日為截止日期，年限按足年足月累計。

（四）報名繳費。

按照自治區(qū)物價局、財政廳桂價費字〔2010〕269號文件規(guī)定，收取筆試考試費每科每人50元。本次招聘考試筆試共設(shè)兩個科目，考生須交筆試考試費每人100元，面試不收取考生費用。筆試考試費用采取微信支付的方式收取，具體辦法將在報名群里明確要求。報考人員應(yīng)在2023年4月14日18：00前完成繳費，不按時繳費的取消筆試資格。

（五）筆試開考比例。每個崗位招聘計劃與符合報考條件的人員原則上須達到1:3的比例方可開考。對達不到1:3比例的崗位，由上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局向上思縣人力資源和社會保障局提出申請，上思縣人力資源和社會保障局審核并按規(guī)定報防城港市人力資源和社會保障局核準同意后，方能開考。無人報考或通過減少招聘計劃人數(shù)仍未達到開考比例的崗位，將取消該崗位招聘計劃，并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)上公布,因取消崗位招聘計劃而未能參加筆試的考生退還筆試費。

六、考試

采取筆試和面試的方式進行（筆試于2023年4月30日前完成，面試于2023年6月30日前完成）。

（一）筆試（基礎(chǔ)知識考試）

1.筆試日期：2023年4月30日前完成，具體時間待定。

2.筆試安排：

上午9:00—10:30教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識

上午10:30—12:00教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識

以上兩科考試分值各100分。

3.筆試地點：詳見準考證。應(yīng)聘人員按照準考證上指定的時間、地點并攜帶本人的有效居民身份證和準考證參加筆試（身份證、準考證兩證缺一不可）。

4.筆試成績公布及劃定筆試合格分數(shù)線。上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)報考人員筆試成績的總體水平和報考崗位情況，按筆試科目劃定筆試合格分數(shù)線并在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上公布。

（二）面試（崗位適應(yīng)性測評）

1.確定面試資格復(fù)審人選。在筆試合格的報考人員中，根據(jù)報考人員的筆試成績（筆試成績=《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績+《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識》成績），按照招聘崗位計劃與報考人員1:3的比例，從高分到低分確定進入面試資格復(fù)審人選。比例內(nèi)末位出現(xiàn)報考人員筆試成績并列時，同時確定為面試資格復(fù)審人選。因所報考崗位人數(shù)達不到筆試開考比例且已經(jīng)核準開考的崗位除外，個別崗位達不到面試規(guī)定的比例，又確需進人的，經(jīng)上思縣人力資源和社會保障局審核，上報防城港市人力資源和社會保障局核準后，才能進入面試程序。無人報考的崗位取消該崗位招聘計劃。面試資格復(fù)審人選確定后，上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上發(fā)布面試資格復(fù)審公告。

2.面試資格復(fù)審。面試實行嚴格的驗證制度，報考人員須攜帶本人簽字的《報名登記表》，以及有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證(或考試合格證明)、普通話水平測試等級證書等相關(guān)證書證件的原件和復(fù)印件各1份，經(jīng)上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局驗證無誤后方能面試。2023年普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，面試資格復(fù)審時未能獲得學(xué)歷學(xué)位證書的，須提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的普通高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表的原件和復(fù)印件各1份。機關(guān)、事業(yè)單位在編報考人員還須提供所在單位及行政主管部門同意報考的書面證明。

3.自愿放棄面試資格復(fù)審和面試資格的報考人員應(yīng)提供書面申請，或者由2名工作人員做好報考人員放棄面試資格復(fù)審的電話記錄并簽字確認。如在編報考人員未能提供單位同意報考的書面證明，報考人員提供的涉及報考資格的材料不全、不真實或與報考崗位所必須的條件不相符的，取消報考人員的面試資格，責(zé)任由報考人員自負。若有面試資格復(fù)審不合格或本人自愿放棄面試資格復(fù)審情形的，按照筆試合格成績從高分到低分依次進行人員遞補。

4.資格復(fù)審時間及地點。時間：2023年6月上旬(具體時間待通知)；地點：上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股。

5.發(fā)布面試公告。面試人選確定后，在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)發(fā)布面試公告，告知具體的面試時間、地點及有關(guān)要求。

6.面試內(nèi)容及方式。面試主要考核報考人員的職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計、教學(xué)實施、教學(xué)評價等教學(xué)基本技能，通過試講的方式開展。面試工作流程及其他相關(guān)要求按照（桂人社發(fā)〔2012〕79號）文件執(zhí)行。

7.面試成績。面試成績滿分為100分，60分以上（含60分）合格。面試成績不合格者，不得確定為考察人選。經(jīng)由上思縣人力資源和社會保障局審核，并按規(guī)定報防城港市人力資源和社會保障局核準開考或因報考人員缺考，面試時達不到1:3開考比例的崗位，該崗位報考人員的面試成績須達到70分(含70分) 以上方可進入下一程序，面試成績都達不到70分(含70分)以上的，取消該崗位的招聘。面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布，并由報考人員當(dāng)場簽字確認。

七、考察和體檢（2023年7月20日前完成）

（一）確定考察人選。面試結(jié)束后，根據(jù)報考人員的考試合格總成績（考試合格總成績=筆試合格成績÷2×40%+面試合格成績×60%），按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察和體檢人選?？荚嚳偝煽兿嗤瑫r，以面試成績高的確定為考察和體檢人選?？荚嚳偝煽?、面試成績都相同時，以筆試科目《教育學(xué)與教學(xué)法基礎(chǔ)知識》成績高的確定為考察和體檢人選?？疾旌腕w檢人選確定后，在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上發(fā)布考察和體檢公告。

（二）體檢。面試工作結(jié)束后，根據(jù)考試合格總成績按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定體檢人選。招聘單位負責(zé)組織報考人員的體檢工作。體檢在縣級以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行。體檢費用由報考人員本人自付。體檢標準和辦法嚴格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部　廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳　廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）文件要求執(zhí)行。

（三）考察。根據(jù)體檢合格人數(shù)按照招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例確定考察人選。招聘單位負責(zé)報考人員的考察工作，考察組由兩人以上組成，著重考察報考人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等，同時對報考人員資格條件進行復(fù)查?？疾旖Y(jié)束后形成書面考察材料，對能否聘用給予考察結(jié)論。

考察時須提交的相關(guān)考察材料。報考人員必須在考察階段提交由戶籍所在地派出所出具的無違法犯罪記錄證明（報考人員需在考察期間到上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局人事股領(lǐng)取函件并到戶籍所在地派出所開具證明），否則取消考察資格。

（四）確定擬聘用人員。招聘單位確定擬聘用人員，對考核或體檢不合格的，不得確定為擬聘用人員?？己?、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的空缺名額，按考試合格總成績計算排名依次進行人員遞補。

八、公示和聘用（2023年8月1日前完成）

擬聘用人員名單及基本情況經(jīng)審核后在防城港人才網(wǎng)(http://fcg.gxrc.com)和上思縣人民政府網(wǎng)(http://www.shangsi.gov.cn/)上公示，公示時間不少于7個工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的，上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局應(yīng)當(dāng)及時進行復(fù)查。擬聘用公示后不再進行人員遞補。

辦理聘用手續(xù)。對公示無異議，或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，辦理聘用手續(xù)。使用聘用教師控制數(shù)的人員，不辦理入編手續(xù)，由上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。

九、招聘紀律

公開招聘工作實行誠信報考制度。應(yīng)聘人員所提交的應(yīng)聘申請材料應(yīng)當(dāng)真實、有效，并遵守考試紀律。本次招聘中違紀違規(guī)行為的認定與處理適用《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)。對弄虛作假、違反招聘考試紀律的應(yīng)聘人員，將分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效、記入誠信檔案庫等處理；應(yīng)聘人員聘用后被查明有違紀違規(guī)行為的，由招聘單位與其解除聘用合同并予以清退。

十、經(jīng)費保障

招聘考試所需經(jīng)費由上思縣教育和科學(xué)技術(shù)局根據(jù)實際需要向上思縣人民政府申請解決。

十一、注意事項

（一）本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

（二）招聘崗位及要求等具體事宜由2023年度上思縣公開招聘中學(xué)和幼兒園教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負責(zé)解釋。咨詢電話：0770-2077805。