合浦縣公園管理中心2023年公開招聘臨時(shí)聘用人員公告

根據(jù)工作需要，合浦縣公園管理中心決定面向社會(huì)公開招聘5名臨時(shí)聘用人員，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

招聘財(cái)務(wù)人員1名（普通輔助崗位）；司機(jī)人員2名（后勤保障崗位）；水電人員2名（普通輔助崗位）。（詳見附件1）

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，思想進(jìn)步、品行良好，自愿從事園林工作，具有無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排；

3.財(cái)務(wù)人員學(xué)歷要求大專及以上，有企事業(yè)單位財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；司機(jī)學(xué)歷要求初中及以上，持有機(jī)動(dòng)車駕駛證C證或三輪摩托車駕駛證及以上；水電人員學(xué)歷要求初中及以上，有多年水電作業(yè)經(jīng)驗(yàn)；

4.身體健康，能適應(yīng)相應(yīng)崗位工作；

5.無違法犯罪記錄；

6.女性：18周歲以上、40周歲以下（即1983年3月27日至2005年3月27日期間出生）；男性：18周歲以上、45周歲以下（即1978年3月27日至2005年3月27日期間出生）。有相應(yīng)工作經(jīng)驗(yàn)或原已購買過養(yǎng)老保險(xiǎn)的，年齡可以適當(dāng)放寬。

7.在同等條件下，退役軍人優(yōu)先選聘。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的；

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的；

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的；

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的；

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的；

7.現(xiàn)役軍人；

8.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘程序

招聘工作堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，主要程序：發(fā)布招聘公告、報(bào)名、面試、體檢、考核等環(huán)節(jié)，符合合浦縣公園管理中心用工標(biāo)準(zhǔn)，簽訂勞動(dòng)合同。

（一）公開報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年4月10日至2023年4月20日止。每天上午8：30-12:00，下午15:30-18:00，國家法定節(jié)假日不接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式及地點(diǎn)：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式進(jìn)行，每人限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)名人員攜帶報(bào)名材料到合浦縣公園管理中心辦公室現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，地址：合浦縣愛衛(wèi)東路8號(hào)公園管理中心辦公室，聯(lián)系電話：0779-7201876。

3.報(bào)名時(shí)須提交材料：居民身份證、學(xué)歷證書及相關(guān)證件的原件和復(fù)印件一式兩份，填寫《合浦縣公園管理中心招聘臨時(shí)聘用人員報(bào)名表》（附件2）一式兩份，近期正面免冠1寸照片2張。原件核查后退還本人。

(二)資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行資格初審。在對(duì)應(yīng)聘人員提供的信息進(jìn)行審核過程中，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)名資格。

（三）面試

通過資格審查后，合浦縣公園管理中心將于2023年4月25日通知參加面試人員進(jìn)行面試。參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶本人身份證到現(xiàn)場(chǎng)參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的身體健康狀態(tài)、勞動(dòng)技能、專業(yè)知識(shí)等。

（四）體檢

應(yīng)聘人員體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢安排在縣級(jí)綜合性醫(yī)院進(jìn)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。

（五）簽訂勞動(dòng)合同

應(yīng)聘人員合格后，確定為擬聘用人員，通過與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期兩個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)

工資待遇：財(cái)務(wù)人員崗位、司機(jī)崗位、水電工崗位月收入2800元。以上收入含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

五、注意事項(xiàng)

（一）所有參加招聘的應(yīng)聘人員，全程自覺佩戴口罩，應(yīng)聘過程中，必須服從工作人員對(duì)現(xiàn)場(chǎng)秩序的管理，不聚集閑聊，結(jié)束后馬上離開，不得在現(xiàn)場(chǎng)逗留。

（二）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可電話咨詢應(yīng)聘崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7201876。

（三）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格。

（四）應(yīng)聘人員須對(duì)填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

（五）應(yīng)聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質(zhì)或電子材料，原則上不退還，如需退還的請(qǐng)?jiān)谔峤幌嚓P(guān)材料時(shí)備注并與相關(guān)工作人員對(duì)接。

本公告由合浦縣公園管理中心負(fù)責(zé)解釋。

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