靖西市民政局2023年公開招聘協(xié)管員公告

因工作需要，經市人民政府批準，現決定面向社會公開招聘民政協(xié)管員3名，為確保招聘工作順利進行，現將有關事項公告如下：

一、公開招聘名額

本次靖西市民政局招錄的協(xié)管員為非正式在編身份性質，不納入機構編制部門管理范圍。招聘協(xié)管員3名，具體崗位要求附后（附件1）。

二、招聘對象及條件

（一）具有中華人民共和國的國籍；

（二）遵紀守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德素質和心理素質；

（三）身體健康，五官端正，愛崗敬業(yè)，有較強事業(yè)心和責任心，能正常履行聘用崗位職責，具備較好的溝通能力和協(xié)調能力；

（四）年齡在18周歲以上，40周歲以下（即1982年1月10日及以后出生）；

（五）具有下列情形之一的人員，不得報名：

1．曾受過刑事處罰或治安處罰以及紀律處分的人員，有酗酒、賭博等不良嗜好的；

2．涉嫌違紀違法正在接受審查尚未得出結論的；

3．曾因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘的；

4．道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

5．法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

（六）專業(yè)及學歷要求：

具有大學本科以上學歷，專業(yè)不限，有三年以上民政工作經驗的學歷可放寬至大學專科學歷。國家機關、事業(yè)單位在編在崗人員不納入招聘范圍。

三、招聘程序

按照報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進行。

（一）報名時間

2023年4月20日—2023年4月28日（工作日上午8：00－12：00，下午15：00－18：00）。

（二）報名地點

靖西市民政局三樓辦公室。（靖西市城東路868號）

（三）報名要求

應聘人員采取本人現場報名方式進行，報名時須提供以下材料：

應聘人員憑國家承認學歷的畢業(yè)證（學士學位證）、身份證、近期二寸免冠彩色照片1張（背面寫上名字），填報《靖西市民政局2023年公開招聘協(xié)管員報名登記表》，報名不收取任何費用。

（四）資格審查

報名結束后，由靖西市民政局根據招聘崗位要求對報名的考生進行資格審查，通過資格審查的考生方可進入下一個環(huán)節(jié)。

應聘人員所提交的有關證件材料必須真實、有效，如有不符或弄虛作假，一經發(fā)現，取消報名資格。

（五）面試

1．時間、地點：待定，屆時另行通知。

2．面試方式：采用結構化面試，由靖西市民政局組織實施。面試主要考察應聘者的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、言語表達能力、應變能力和舉止儀表等。

（六）體檢與考察

1．體檢

（1）按照面試成績合格人員中面試成績從高分到低分，按招聘職位人數1∶1的比例確定入圍體檢人員名單，面試成績合格人數達不到招聘崗位人數的，按實際合格人數確定入圍體檢人員名單，入圍體檢人員到縣級以上具有相當資質的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費由考生自理。如體檢不合格或自愿放棄體檢資格的，從面試成績合格人員中從高分到低分排序依次遞補。

（2）體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行。

2．考察

根據體檢結果，按照招聘職位人數1∶1的比例確定考察名單，考察由靖西市民政局負責。考察主要內容包括考察應聘人員的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、遵紀守法等情況，同時對考察對象的資格條件進行復查。被考察人員需提交公安機關出具的無犯罪記錄證明，靖西市民政局、靖西市人力資源和社會保障局進行核實，如出現無法提交公安機關出具的無犯罪記錄證明以及材料不合格者不予聘用。因體檢、考察不合格或自動放棄者，按綜合成績從高分到低分依次等額遞補。

（七）公示與審批

經資格審查、面試、體檢、考察合格，由招聘工作小組集體研究，確定擬聘用人員名單，并公示5個工作日。公示期滿無異議后，經市人力資源和社會保障局批準，由靖西市民政局辦理相關聘用手續(xù)。對反映有影響聘用的問題查有實據的，不予聘用。需要補充的人員從參加面試合格人員中，按成績從高分到低分依次按程序遞補。

四、待遇與管理

（一）本次招聘的民政協(xié)管員工資待遇按相關要求執(zhí)行，每人每月2000元，均含社會保險個人繳納部分、年度考核合格者享受年度績效考評獎勵，由市財政全額負擔。聘用人員因公外出、下鄉(xiāng)等可按流程和相關規(guī)定進行報銷和獲得補貼，聘用人員的工資不按機關事業(yè)單位工作人員的形式正常晉升。

（二）由用人單位按國家有關規(guī)定參照企業(yè)職工標準為聘用人員辦理養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等5項社會保險。參保費用單位負責繳納的部分由市財政全額負擔，個人負責繳納的部分由用人單位從個人工資中代扣代繳，再由用人單位按時足額上繳社會保險經辦機構。聘用期內，如有違法違紀行為或經考核不合格者，中止勞動合同，取消聘用資格。

（三）由靖西市民政局與聘用人員簽訂固定期限勞動合同，聘期2年（含試用期2個月），試用期滿經考核合格者予以正式聘用，不合格者解除聘用合同，從參加應聘人員中從高分到低分排序依次按程序遞補。在受聘期間進行年度考核（按聘用之日起滿一年為一個年度）和聘用期滿考核，考核不合格者，予以解聘。聘用合同期滿，勞動關系自動解除。如繼續(xù)聘用，由市民政局報告靖西市人民政府，市人民政府審批同意后，由靖西市人力資源和社會保障局協(xié)助用人單位辦理續(xù)聘相關手續(xù)。

五、其他事項

（一）請應聘者在報名時填寫準確聯系電話，并保證通信暢通，對于無法聯系的應聘者作自動放棄處理。

（二）未盡事宜，請與靖西市民政局辦公室聯系，咨詢電話：0776－6212109

靖西市民政局

2023年4月20日