根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會招聘88名編制外聘用人員，特公告如下：

一、單位簡介

廣西職業(yè)技術(shù)學院是自治區(qū)財政全額撥款事業(yè)單位，創(chuàng)建于1965年，屬廣西首批獨立改制的公辦高等職業(yè)院校、國家優(yōu)質(zhì)高職院校，入選“中國特色高水平高職學校和專業(yè)建設計劃”高水平專業(yè)群建設單位。

學校地處南寧市空港經(jīng)濟區(qū)，校園風景秀麗、文化氛圍濃厚。現(xiàn)有在校生人數(shù)21000余人,有來自泰國、越南、老撾、馬來西亞、菲律賓、印度尼西亞等多國留學生。學校依托農(nóng)墾系統(tǒng)資源優(yōu)勢，堅持以農(nóng)為特色、一二三產(chǎn)類專業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展的辦學方向，主動對接區(qū)域經(jīng)濟支柱產(chǎn)業(yè)與戰(zhàn)略新興產(chǎn)業(yè)調(diào)整優(yōu)化專業(yè)結(jié)構(gòu)。設有農(nóng)業(yè)工程學院、康養(yǎng)學院、智能制造學院、大數(shù)據(jù)學院、藝術(shù)設計學院、傳媒學院、物流學院、商學院、馬克思主義學院、通識教育學院等10個教學機構(gòu)，招生專業(yè)47個。先后被評為全國職業(yè)教育先進單位，教育部高職高專人才培養(yǎng)工作水平評估優(yōu)秀院校，國家示范性骨干高職院校建設優(yōu)秀單位（廣西唯一），國家發(fā)改委、教育部產(chǎn)教融合發(fā)展工程項目單位，全國首批百所高職現(xiàn)代學徒制試點單位，中國-東盟教育開放合作試驗區(qū)來桂留學基地培育學校。

學校致力于打造國內(nèi)一流，國際有影響力的職業(yè)院校，積極參與“一帶一路”建設和國際產(chǎn)能服務，牽頭成立中國-東盟邊境職業(yè)教育聯(lián)盟，每年舉辦中國-東盟邊境職業(yè)教育論壇，吸納東盟國家10所職業(yè)院校、國內(nèi)6省區(qū)50多個職業(yè)院校和企業(yè)，與近七十所東盟國家高校和“走出去”企業(yè)合作。學校依托“絲路智造學院”、“絲路茶學院”、東盟技術(shù)服務與培訓中心等跨國合作平臺開展實體化運作項目，開發(fā)被東盟國家院校認可的教學標準、共享課程，有力輻射帶動東盟國家職業(yè)院校的發(fā)展，連續(xù)2年榮獲“廣西來華留學教育優(yōu)秀單位”。

二、招聘崗位

本次招聘人員88名，具體崗位要求附后（詳見附件1）。

三、招聘原則

堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，貫徹公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。

四、招聘條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵紀守法，無影響聘用的違法違紀檔案記錄；

3.具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘崗位規(guī)定的專業(yè)、學歷、學位、政治面貌及工作經(jīng)歷等條件（詳見附件1）；

4.具有與崗位相適應的身體條件，心理健康。

（二）畢業(yè)（學位）證書及專業(yè)

應聘人員應憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。2023年應屆畢業(yè)生應于2023年7月31日前取得畢業(yè)證、學位證，可憑就業(yè)推薦表報考。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。請應聘人員誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

（三）工作經(jīng)歷

本公告所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為公告發(fā)布之日，按照“足年足月”計算。高校畢業(yè)生在校期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

（四）年齡計算

本公告所要求的年齡計算截止時間為公告發(fā)布之日，如“35周歲以下”，指未滿36周歲。

（五）有下列情形之一的人員不得報名

1.招聘聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的人員；

4.曾在招聘考試任一環(huán)節(jié)中被認定有舞弊等嚴重違反招聘紀律行為的人員；

5.不符合所報考崗位要求的人員；

6.法律、法規(guī)規(guī)定的不得招聘為事業(yè)單位工作人員的情形；

7.其他不符合招聘單位有關(guān)要求的人員。

五、招聘程序

（一）報名方式及要求

1.報名時間：公告發(fā)布之日起至2023年5月15日止。

2.報名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報名方式。郵件主題及應聘文檔按“崗位序號+崗位名稱+姓名+2023年編制外聘用（第二批）”格式命名。報名材料發(fā)送到指定的電子郵箱：gzrsc@188.com（其他郵箱不予受理），報名材料與要求不符的，不予受理。不接受現(xiàn)場報名、電話或郵寄材料等其他形式報名。

3.應聘材料要求

（1）應聘人員須填寫《廣西職業(yè)技術(shù)學院2023年招聘編制外聘用人員（第二批）報名登記表》（附件2）和《廣西職業(yè)技術(shù)學院2023年招聘編制外聘用人員（第二批）基本信息表》（附件3）。附件2填寫后用WORD文檔發(fā)送、附件3填寫后用Excel文檔發(fā)送，不能用掃描件，命名規(guī)則：原文檔名+姓名；

（2）身份證正反面掃描件；

（3）學歷、學位證書掃描件，學信網(wǎng)下載的學歷證明（帶二維碼的）。國（境）外畢業(yè)生須提供教育部留學服務中心出具的學歷學位證書掃描件及成績單掃描件；

（4）職業(yè)資格證書、專業(yè)技術(shù)資格證及工作經(jīng)歷（可為勞動合同、社保繳納證明等）等證明材料的掃描件；

（5）近期藍底免冠1寸電子照片（命名規(guī)則：崗位序號+姓名）。

報名材料文件夾壓縮后按“崗位序號+崗位名稱+姓名+2023年編制外聘用（第二批）”格式命名，以附件方式發(fā)送，附件總大小勿超過12M。

4.報名注意事項

（1）應聘人員報名與考試時使用的身份證必須一致。每名應聘人員僅限報考本招聘公告的一個崗位。出現(xiàn)同一人報考多個崗位，或所報考崗位序號和崗位名稱不對應的，可視為報名無效，不進入資格審查程序。

（2）應聘人員須對所填報的信息、資料內(nèi)容的真實性、準確性負責，如有不實，將取消報考資格及聘用資格。

（3）應聘人員請務必仔細核查填報信息是否準確，郵件是否發(fā)送成功，郵件內(nèi)是否已含有報名附件材料等，請勿多次發(fā)送郵件。

（二）資格審查及簡歷篩選

1.組織開展資格審查。根據(jù)應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求（資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格）；

2.組織開展簡歷篩選。按照人崗相適原則對通過資格審查的應聘人員進行簡歷篩選，擇優(yōu)確定面試對象。

3.資格審查和簡歷篩選結(jié)束后，在廣西職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站“人才招聘”欄中公布開考崗位、通過資格審查且進入面試范圍的名單，不進行個別通知，由應聘者自行查閱。資格審查和簡歷篩選未通過者，不再另行通知。

（三）面試

1.面試環(huán)節(jié)主要考察應聘人員的業(yè)務素質(zhì)及潛在能力，包括應聘人員的言語表達、應變能力、專業(yè)技術(shù)水平以及自我認知程度等。

2.面試具體時間及地點：另行通知（面試時間、地點、方式等考試安排將提前3個工作日在廣西職業(yè)技術(shù)學院網(wǎng)站人才招聘欄公布，不進行個別通知，請應聘者自行查閱）。

（四）聘用及待遇

1.結(jié)合應聘人員的面試成績、考核、體檢等情況，擇優(yōu)確定擬聘人選并進行公示，公示期滿無異議或反映的問題不影響聘用的，辦理聘用手續(xù)。公示期間，對有嚴重問題并查有實據(jù)的，不予聘用；對反映有嚴重問題但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并作出結(jié)論后再決定是否聘用。

2.簽訂《勞動合同》，聘期3年，聘用后的管理按照《中華人民共和國勞動合同法》相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3.按規(guī)定繳納五險一金，工資績效待遇按學校同類人員同工同酬原則確定。

六、紀律與監(jiān)督

（一）實行回避制度

應聘人員與學院在職教工凡有下列親屬關(guān)系的，不得應聘雙方直接隸屬于同一領(lǐng)導人員（含中層領(lǐng)導）的崗位或有直接上下級領(lǐng)導關(guān)系的崗位；凡與學院校級領(lǐng)導有下列親屬關(guān)系的應聘人員，不得應聘分管部門崗位，也不得應聘學院組織（人事）、紀檢監(jiān)察、審計和財務崗位。

親屬關(guān)系包括下列情形：1.夫妻關(guān)系；2.直系血親關(guān)系，包括祖父母、外祖父母、父母、子女、孫子女、外孫子女；3.三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系，包括叔伯姑舅姨、兄弟姐妹、堂兄弟姐妹、表兄弟姐妹、侄子女、甥子女；4.近姻親關(guān)系，包括配偶的父母、配偶的兄弟姐妹及其配偶、子女的配偶及子女配偶的父母、三代以內(nèi)旁系血親的配偶；5.其他親屬關(guān)系，包括養(yǎng)父母子女、形成撫養(yǎng)關(guān)系的繼父母子女及由此形成的直系血親、三代以內(nèi)旁系血親和近姻親關(guān)系。

招聘單位工作人員在參與招聘工作時，涉及與應聘人員有上述親屬關(guān)系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

（二）信息公開與監(jiān)督

招聘工作信息公開、過程公開、結(jié)果公開。設立監(jiān)督小組監(jiān)督招聘各個環(huán)節(jié)的工作，同時接受社會監(jiān)督。

（三）違紀處理

對違反招聘紀律的工作人員，視情節(jié)輕重，給予調(diào)離工作崗位或相應的處分；對違反招聘紀律或不具備招聘資格、弄虛作假隱瞞真實情況的應聘人員，取消考試、考核或聘用資格。對造成惡劣影響且觸犯刑律的有關(guān)人員，移送司法機關(guān)處理。

七、其他

本公告由學院招聘工作領(lǐng)導小組辦公室負責解釋。

聯(lián)系人：廣西職業(yè)技術(shù)學院人事處蒙老師李老師

咨詢電話：0771—4213055（工作日，上午8:40-11:40；下午14:00-17:00）

附件：1.廣西職業(yè)技術(shù)學院2023年招聘編制外聘用人員（第二批）崗位需求信息表.xls

2.廣西職業(yè)技術(shù)學院2023年招聘編制外聘用人員（第二批）報名登記表.doc

3.廣西職業(yè)技術(shù)學院2023年招聘編制外聘用人員（第二批）基本信息表.xls

4.廣西職業(yè)技術(shù)學院2023年招聘編制外聘用人員（第二批）報名材料目錄.docx

廣西職業(yè)技術(shù)學院

2023年4月24日