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2023年廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院招聘公告

http://www.ldmfl.com 2023-05-09 11:25 來源：廣西高校畢業(yè)生就業(yè)服務(wù)平臺

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廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實(shí)名編制人員公告

根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將本單位2023年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院為廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，廣西壯族自治區(qū)教育廳主管，委托廣西開放大學(xué)管理的公益二類事業(yè)單位，系?？茖哟喂k高等職業(yè)學(xué)校。學(xué)院秉持先進(jìn)的辦學(xué)理念，按照“共融企業(yè)、共建專業(yè)、共興產(chǎn)業(yè)”的辦學(xué)模式，整合校政企優(yōu)質(zhì)資源，與國內(nèi)相關(guān)產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)在專業(yè)建設(shè)、課程開發(fā)、師資團(tuán)隊(duì)打造、就業(yè)推薦等方面開展深度合作，為學(xué)生成長、成才與就業(yè)獲得高薪待遇提供保障。

學(xué)院以現(xiàn)代信息技術(shù)應(yīng)用類專業(yè)為重點(diǎn)和特色，現(xiàn)設(shè)有北斗學(xué)院、互聯(lián)網(wǎng)科技學(xué)院和數(shù)字藝術(shù)學(xué)院3個二級學(xué)院，開設(shè)了導(dǎo)航與位置服務(wù)、物聯(lián)網(wǎng)應(yīng)用技術(shù)、智能產(chǎn)品開發(fā)與應(yīng)用、智能控制技術(shù)、工業(yè)機(jī)器人技術(shù)、大數(shù)據(jù)技術(shù)、網(wǎng)絡(luò)營銷與直播電商、大數(shù)據(jù)與會計(jì)、軟件技術(shù)、信息安全技術(shù)應(yīng)用、室內(nèi)藝術(shù)設(shè)計(jì)、影視多媒體技術(shù)、影視動畫、數(shù)字媒體藝術(shù)設(shè)計(jì)等14個專業(yè)，以“現(xiàn)代信息技術(shù)+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的方式培養(yǎng)新興行業(yè)人才。

致廣大而盡精微，存信德而至高遠(yuǎn)。未來，廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院將朝著建成全國一流的信息技術(shù)大學(xué)、中國—東盟信息產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育基地、中國—東盟信息技術(shù)應(yīng)用人才高地、中國—東盟信息技術(shù)應(yīng)用創(chuàng)新研發(fā)中心而奮力前行，走出一條高質(zhì)量發(fā)展的特色辦學(xué)之路。

二、招聘崗位

本次公開招聘非實(shí)名編制人員共48名，具體崗位見《廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實(shí)名編制人員崗位信息表》（附件1），崗位專業(yè)參考《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件6）。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）招聘崗位的年齡要求具體見《廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院2023年度公開招聘非實(shí)名編制人員崗位信息表》；報(bào)考人員年齡計(jì)算至本次公開招聘報(bào)名首日（2023年5月8日）；

（七）2023年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時間為2023年7月1日。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或者曾被開除公職的；

2.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反聘用紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、開除未滿5年的人員；

5.專業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員；

6.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

7.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；

8.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxuie.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整在廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxuie.cn）發(fā)布；成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院網(wǎng)站（www.gxuie.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報(bào)名應(yīng)聘

1.報(bào)名時間：2023年5月8日至2023年5月16日18:00，逾期不再受理。

2.報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。應(yīng)聘人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行報(bào)名，報(bào)名網(wǎng)址：（http://zpks.gprcw.com/index.php/exam/?EXAMID=2348）。應(yīng)聘人員可在2023年5月16日18:00前登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個人相關(guān)信息資料，上傳證明材料，提交報(bào)考申請。

3.報(bào)名要求：

（1）每個應(yīng)聘者只能報(bào)名一個崗位，多報(bào)崗位或不按要求填報(bào)信息表者，均視為報(bào)名無效。

（2）應(yīng)聘人員需認(rèn)真填寫誠信報(bào)考承諾書并在報(bào)名系統(tǒng)上傳身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、工作經(jīng)歷證明材料（須加蓋單位組織人事部門公章）等報(bào)考崗位所需相關(guān)證明材料掃描件，持境外<含港、澳、臺>學(xué)歷的還需提供教育部認(rèn)證服務(wù)中心認(rèn)證材料，要求中共黨員身份的須提供黨員身份證明材料，以用于資格審核。報(bào)名材料與要求不符的，不予受理。應(yīng)聘人員年齡計(jì)算截止報(bào)名首日。應(yīng)聘人員須對所填報(bào)的信息、資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)，如有不實(shí)，將取消報(bào)考資格及聘用資格。

（3）應(yīng)聘人員不得報(bào)考專業(yè)要求與所學(xué)專業(yè)不一致的崗位，學(xué)歷證書上記載的專業(yè)名稱應(yīng)與招聘崗位專業(yè)相一致，應(yīng)聘有學(xué)位要求的崗位的，應(yīng)具有相應(yīng)專業(yè)及層次的學(xué)位。對于含有多個培養(yǎng)方向的專業(yè)，如招聘崗位已明確具體培養(yǎng)方向的，報(bào)考人員須提供院校出具的專業(yè)方向證明方可報(bào)考。國（境）外畢業(yè)生所學(xué)專業(yè)與招聘崗位專業(yè)相近的，所學(xué)專業(yè)課程須與報(bào)考崗位要求的專業(yè)主要課程基本一致。

4.身份證號是登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)的唯一標(biāo)識，密碼可修改，請牢記并妥善保管。

5.繳納報(bào)名考試費(fèi)及時間：通過資格審查的應(yīng)聘人員，須在2023年5月19日18:00前按每人每科50元的標(biāo)準(zhǔn)繳納考試費(fèi)。未在規(guī)定時間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。繳費(fèi)后未參加考試或缺考的，視為自愿，一律不予退費(fèi)。

（二）資格審查

1.資格審查時間為2023年5月8日至2023年5月16日（在提交報(bào)名申請次日起2個工作日內(nèi)，學(xué)校將提出審查意見）。在資格審查期內(nèi)未通過資格審查的，可以改報(bào)其他崗位；已通過資格審查的，不能再報(bào)考其他崗位。

2.資格審查工作將貫穿公開招聘工作全過程，發(fā)現(xiàn)報(bào)名者登記表填寫不實(shí)的，立即取消報(bào)考資格。

（三）打印準(zhǔn)考證

通過資格審查的考生可于考試前一個星期，登錄報(bào)名系統(tǒng)自行下載打印準(zhǔn)考證。

（四）考試

招聘崗位人數(shù)與符合應(yīng)聘條件人數(shù)原則上達(dá)到1:3方可開考。進(jìn)入考試環(huán)節(jié)的應(yīng)聘人員如不按時參加現(xiàn)場資格審核及考試的，取消考試資格。

考試形式為面試，根據(jù)不同招聘崗位需要確定具體考試方式。報(bào)考人數(shù)比例超過1:6時，增加“筆試”環(huán)節(jié)。筆試采取閉卷形式，總分為100分，筆試成績不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線，僅作為進(jìn)入面試的排名依據(jù)，依筆試成績從高到低排名按崗位招聘數(shù)1:6的比例確定進(jìn)入面試人選，筆試成績相同則并列進(jìn)入面試?？忌殧y帶《準(zhǔn)考證》和身份證原件（身份證、臨時身份證或派出所出具帶有影像的戶籍證明）參加筆試，兩證不全者不得參加。筆試科目及時間根據(jù)招聘工作安排另行通知，請考生關(guān)注本招聘簡章發(fā)布平臺有關(guān)通知，筆試地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。筆試成績于筆試一周后在考試報(bào)名系統(tǒng)查詢。

面試（含試講、實(shí)際操作能力測試）工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源社會保障廳關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試規(guī)則（試行）>的通知》（桂人社發(fā)〔2012〕79號）執(zhí)行，滿分為100分。具體考試方式、時間、地點(diǎn)另行通知。

考試成績計(jì)算規(guī)則：本次公開招聘的考試成績滿分為100分，考試方式為“實(shí)操+面試”的崗位，實(shí)際操作能力測試成績占50%，面試成績占50%；其余崗位試講或結(jié)構(gòu)化面試成績?yōu)樽罱K成績。

（五）考核

確定擬考核人選：根據(jù)考試成績排序，結(jié)合招聘崗位的性質(zhì)和特點(diǎn)，以招聘崗位數(shù)1:1比例確定（比例內(nèi)末位應(yīng)聘者成績出現(xiàn)并列時，一并列入考核對象）?？荚嚦煽儩M分100分，考生考試成績需達(dá)60分方可進(jìn)入考核。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的或因考生缺考面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生考試成績須達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入考核；無考生考試成績達(dá)到70分以上的，取消該崗位的招聘計(jì)劃?？己酥腥舫霈F(xiàn)自動放棄者，則按總分成績由高分到低分依次等額遞補(bǔ)確定考核對象或取消該崗位招聘。

組織考核：考核采取資格復(fù)核、檔案核查、政治審查、與所在單位相關(guān)人員談話等方式進(jìn)行，由學(xué)校組成考核組對人選的思想政治、能力素質(zhì)和適崗性等進(jìn)行綜合考核。

（六）學(xué)校研究審定擬聘用人員。

（七）體檢

從考核合格人員中，以崗位的最終成績從高分到低分按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢人選。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，由學(xué)校統(tǒng)一組織到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢結(jié)果出現(xiàn)不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用，按考試成績排序依次遞補(bǔ)人員進(jìn)行體檢或取消崗位招聘，體檢費(fèi)用由擬聘人員自理。

（八）公示

體檢合格者在廣西人才網(wǎng)和廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)“通知公告”欄上公示7個工作日。

（九）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

（十）紀(jì)律與監(jiān)督

本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

六、其他

（一）提供《單位同意報(bào)考證明》截止時間為被確定為考核人員第5個工作日（時間以學(xué)校網(wǎng)站發(fā)布日期起算），紙質(zhì)掃描版發(fā)送至郵箱（xxzyrsc001@163.com），未能按時提供的，取消考核資格。

（二）如擬聘人員公示不合格，或個人主動放棄聘用的，可按考試總成績排序順位遞補(bǔ)聘用人選或取消崗位招聘。

（三）本次招聘各環(huán)節(jié)信息均通過廣西信息職業(yè)技術(shù)學(xué)院官網(wǎng)發(fā)布，不安排電話通知，請各應(yīng)聘者及時關(guān)注網(wǎng)上相關(guān)通知。

（四）此次公開招聘的擬聘人員，須在公示結(jié)束后一個月內(nèi)到校報(bào)到。超過期限視為個人主動放棄聘用。

（五）已在機(jī)關(guān)事業(yè)單位就業(yè)的非應(yīng)屆畢業(yè)生，報(bào)到時要提供原單位的離職證明材料。不能在規(guī)定的報(bào)到時間內(nèi)辦理報(bào)到入職手續(xù)的，視為個人主動放棄聘用。