廣西社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心是自治區(qū)體育局直屬公益一類事業(yè)單位，主要職責(zé)是按照國(guó)家和廣西的體育方針、政策、法規(guī)，負(fù)責(zé)制定、組織實(shí)施全區(qū)社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)項(xiàng)目的業(yè)務(wù)指導(dǎo)和管理；開(kāi)展全區(qū)非奧運(yùn)項(xiàng)目管理及奧運(yùn)項(xiàng)目的群眾體育普及;推動(dòng)社會(huì)體育指導(dǎo)員和全民健身發(fā)展；引導(dǎo)廣大人民群眾積極參與科學(xué)健身。2023年面向社會(huì)公開(kāi)招聘編外工作人員1人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘人數(shù)及崗位

管理崗位工作人員1名。

二、招聘崗位資格條件

三、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法；

3.具有良好的道德品質(zhì)；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件，能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求；

5.具有符合職位要求的工作能力；

6.具有應(yīng)聘崗位所需的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

5.公務(wù)員被辭退未滿5年的；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、招聘程序

（一）發(fā)布公告

在自治區(qū)體育局官網(wǎng)（http://tyj.gxzf.gov.cn/）發(fā)布招聘公告。

（二）報(bào)名

1.報(bào)名辦法

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。報(bào)考者應(yīng)根據(jù)崗位條件和要求報(bào)名，因特殊情況無(wú)法現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名，請(qǐng)與報(bào)考單位聯(lián)系確定報(bào)名方式（如可將報(bào)考材料以掛號(hào)信、郵政快遞等方式報(bào)名）。

報(bào)名時(shí)須提供以下材料（A4紙打印）：

（1）如實(shí)填寫(xiě)《2023年公開(kāi)招聘工作人員（聘用）報(bào)名登記表》（詳情見(jiàn)附件，雙面打印、一式2份），并要求貼上近期免冠證件照片。

（2）身份證（必須是第二代身份證，且報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致）、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證書(shū)、資格證書(shū)等有關(guān)證書(shū)原件和復(fù)印件各1份（原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)，非現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的，在筆試開(kāi)始前2天必須核驗(yàn)原件）。

（3）報(bào)考人員須對(duì)所提供的相關(guān)報(bào)考證件材料和填報(bào)信息資料內(nèi)容的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、合法性負(fù)責(zé)。如有弄虛作假或者故意隱瞞相關(guān)信息者，一經(jīng)查實(shí)即取消其考試資格及聘用資格。

2.報(bào)名時(shí)間

2023年5月15日至5月26日止。（工作日上午8:30—11:30，下午15∶30－17:30。）

3.報(bào)名地點(diǎn)、電話及電子郵箱

報(bào)名地點(diǎn)：廣西社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心辦公室（南寧市江南區(qū)星光大道3-2號(hào)廣西體育館左側(cè)歐亞夢(mèng)都七樓）。

聯(lián)系電話：0771—4822383。

電子郵箱：gxstzx@tyj.gxzf.gov.cn。

（三）資格審查

用人單位依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查。

（四）考試

考試包括筆試和面試。具體時(shí)間由廣西社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心另行通知。

1．筆試

（1）筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，主要內(nèi)容為體育賽事、體育協(xié)會(huì)、體育宣傳和政治素質(zhì)方面的知識(shí)，筆試分值滿分為100分。

（2）筆試開(kāi)考比例：原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1：3的職位方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的職位按實(shí)有報(bào)名人數(shù)開(kāi)考。

2．面試

（1）面試人選確定：根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。達(dá)不到1:3比例的，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

（2）面試方式：面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，采用面談方式進(jìn)行。

面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。

3．考試成績(jī)計(jì)算

總成績(jī)=（筆試成績(jī)×40%）＋（面試成績(jī)×60%）

（五）體檢和考察

面試結(jié)束后，根據(jù)職位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢、考察人選1：1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的總成績(jī)（筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%）從高分到低分的順序確定體檢、考察人選?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）?？偝煽?jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選。體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格的，可從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

1．體檢

體檢由招聘單位統(tǒng)一組織，參照公務(wù)員錄用的體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。體檢時(shí)間另行通知。

2．考察

考察的重點(diǎn)是了解考察對(duì)象的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、廉潔自律、職位匹配度等方面情況，以及學(xué)習(xí)工作表現(xiàn)和報(bào)考期間的表現(xiàn)，并核實(shí)考察對(duì)象是否符合規(guī)定的報(bào)考資格條件，提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料是否真實(shí)、準(zhǔn)確，是否存在報(bào)考回避的情形等方面情況。凡是重要檔案材料不全、不真實(shí)，以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，無(wú)法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選。

（六）聘用

考察合格的，由廣西社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，工資福利待遇參照相關(guān)文件規(guī)定執(zhí)行。

五、紀(jì)律監(jiān)督

招聘工作按規(guī)定要求做到信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)，接受社會(huì)及管理部門(mén)的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0771—4822383（廣西社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心）

六、其他事宜

未盡事宜請(qǐng)與廣西社會(huì)體育運(yùn)動(dòng)發(fā)展中心聯(lián)系。聯(lián)系電話：0771—4822383。

附件：2023年公開(kāi)招聘工作人員（聘用）報(bào)名登記表

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