為適應(yīng)高考改革和課程改革的發(fā)展需要，充實(shí)玉林市直教育系統(tǒng)教師隊(duì)伍，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，決定開展玉林市教育局直屬12所學(xué)校公開招聘工作，計(jì)劃招聘教師88名。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下條件：

1.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度。

2.遵紀(jì)守法，具有良好的思想政治品德和職業(yè)道德，品行端正，愿意履行人民教師的義務(wù)。

3.熱愛教育事業(yè)，具有履行崗位職責(zé)所需的工作能力。

4.身心健康，具有履行崗位職責(zé)所需的身體條件和心理素質(zhì)。

5.年齡要求：年齡在18周歲以上、35周歲以下（1987年5月26日至2005年5月26日期間出生）；

面向中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱招聘的崗位（具體崗位請(qǐng)查看附件1），報(bào)考年齡可以放寬到40周歲以下（1982年5月26日以后出生）。

6.應(yīng)具有本科及以上學(xué)歷、學(xué)士及以上學(xué)位，并且該學(xué)歷學(xué)位的專業(yè)與報(bào)考崗位專業(yè)要求一致。尚未取得畢業(yè)證、學(xué)位證的2023屆普通高校畢業(yè)生，可持有學(xué)校蓋章的《學(xué)業(yè)成績(jī)表》報(bào)名應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書。對(duì)具有國(guó)（境）外學(xué)歷人員，需按相關(guān)程序進(jìn)行認(rèn)證，如因特殊原因未能按時(shí)取得的，須提供相關(guān)證明材料。

7.具有相應(yīng)的教師資格證。尚未取得教師資格證的普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生，可先行報(bào)名參加應(yīng)聘，但在2023年8月31日前必須取得相應(yīng)的教師資格證。

8.符合招聘崗位所要求的崗位資格條件：具體崗位的相關(guān)資格條件詳見《2023年春季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

原則上報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，學(xué)歷專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件2）。結(jié)合玉林市近年來(lái)中小學(xué)教師招聘工作實(shí)際，碩士研究生及以上學(xué)歷的專業(yè)，可放寬到該學(xué)科對(duì)應(yīng)的教育學(xué)類專業(yè)，如學(xué)科教學(xué)碩士（專業(yè)碩士）。

（二）報(bào)考不同招聘崗位應(yīng)分別具備以下條件

1.面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，報(bào)考人員須為普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生。國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位，其戶口、檔案、組織關(guān)系保留在原畢業(yè)學(xué)校，或保留在各級(jí)畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)中心）、各級(jí)人才交流服務(wù)機(jī)構(gòu)和各級(jí)公共就業(yè)服務(wù)機(jī)構(gòu)的畢業(yè)生，可按應(yīng)屆高校畢業(yè)生的身份報(bào)考。

“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員在參加基層服務(wù)項(xiàng)目前無(wú)工作經(jīng)歷的人員服務(wù)期滿且考核合格后2年內(nèi)或大學(xué)生退役士兵退役后一年內(nèi)，可報(bào)考定向招聘普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生崗位。

2.無(wú)職稱要求的崗位，部分崗位的報(bào)考人員須有高中教學(xué)工作經(jīng)歷，具體請(qǐng)查看附件1。

3.面向中小學(xué)二級(jí)教師及以上職稱招聘的崗位，報(bào)考人員須有兩年及以上高中教學(xué)工作經(jīng)歷。

4.面向中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱招聘的崗位，報(bào)考人員須有至少一輪高中大循環(huán)教學(xué)經(jīng)歷。

（三）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開除公職的人員；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為受到禁止報(bào)考處罰未到期的人員；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

5.被辭退未滿5年的公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員；

6.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

7.報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》中提及的回避關(guān)系的崗位；

8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

9.已被列為玉林市教育局直屬公辦學(xué)校體檢考察人選的；

10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

本次招考非普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生的所涉及的服務(wù)年限、工作年限、處罰期限以及戶籍、現(xiàn)役、辭退、職稱、教師資格、學(xué)歷學(xué)位等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年5月26日為截止日期，年限按足年足月計(jì)。

二、報(bào)名辦法

（一）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間及方式

本次招聘實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢。

1.報(bào)名時(shí)間：從5月26日起至6月1日18:00止。

2.報(bào)名要求：

（1）報(bào)考者最多可填寫符合條件的兩個(gè)意愿報(bào)考崗位，在招聘時(shí)以第一意愿為先，第二意愿僅用于招聘結(jié)束后在同一面試考場(chǎng)的空

（2）報(bào)考前應(yīng)認(rèn)真核對(duì)所學(xué)專業(yè)、教師資格種類等是否符合崗位資格條件要求，如與崗位資格條件要求不完全相同，應(yīng)先咨詢招聘單位后再報(bào)名，各招聘單位聯(lián)系電話請(qǐng)查看附件1；專業(yè)名稱參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》（附件2）。

（3）各類在職人員或簽有服務(wù)協(xié)議的人員報(bào)考時(shí)應(yīng)征得用人單位和主管部門同意報(bào)考后方能報(bào)考。考核時(shí)因用人單位和主管部門不同意或拖延終止聘用合同而不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理相關(guān)手續(xù)的，視同為自動(dòng)放棄，責(zé)任由考生承擔(dān)。

（4）報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系招聘單位變更聯(lián)系電話，以免錯(cuò)失聘用機(jī)會(huì)。

3.網(wǎng)上報(bào)名方式：采取電子郵件網(wǎng)上報(bào)名方式。凡符合本公告招聘條件的報(bào)考者，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件3）發(fā)送至招聘郵箱ylsjszp@163.com，并檢查郵件是否發(fā)送成功。郵件主題及郵件附件報(bào)名登記表Word文檔均按“崗位名稱+姓名”格式命名（如高中語(yǔ)文教師①+李四）。

每名報(bào)考者只能發(fā)送《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》（以下簡(jiǎn)稱《報(bào)名登記表》）一次。同一報(bào)考者多次發(fā)送的《報(bào)名登記表》，以最早郵件發(fā)送的《報(bào)名登記表》為準(zhǔn)，其他時(shí)間發(fā)送的《報(bào)名登記表》無(wú)效。請(qǐng)報(bào)考人員核對(duì)信息無(wú)誤后再發(fā)送郵件，一旦發(fā)送不可更改。

4.填寫報(bào)名表要求：

（1）報(bào)考者在填寫《報(bào)名登記表》前應(yīng)先查看填表說(shuō)明（附件3），規(guī)范填寫《報(bào)名登記表》，如報(bào)考者填報(bào)的信息不完整、錯(cuò)誤、與實(shí)際情況不符或影響作出資格審查結(jié)論的，由此所產(chǎn)生的后果與責(zé)任由報(bào)考者自負(fù)。

（2）網(wǎng)上報(bào)名時(shí)，招聘單位根據(jù)報(bào)考者的《報(bào)名登記表》的報(bào)考信息進(jìn)行資格審核（相關(guān)材料原件在面試資格審核時(shí)驗(yàn)證核實(shí)）。報(bào)考者必須如實(shí)填寫個(gè)人的報(bào)考信息（尤其是出生年月、學(xué)歷、專業(yè)、資格取得情況、職稱、工作簡(jiǎn)歷等），并對(duì)報(bào)考信息的真實(shí)性承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考者為機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員的，應(yīng)如實(shí)填寫在職工作情況并做出能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)辦理手續(xù)的承諾。報(bào)考者惡意發(fā)送其他信息，擾亂報(bào)名秩序的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部35號(hào)令）的有關(guān)規(guī)定處理。

（二）資格審查

1.審查時(shí)間：2023年5月29日8:30—6月2日18:00。

2.審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。招聘單位對(duì)報(bào)考者進(jìn)行資格審查，符合報(bào)名條件的不得拒絕報(bào)考，不同意報(bào)考的要簡(jiǎn)要說(shuō)明理由。招聘單位通過(guò)電子郵件及時(shí)將審查結(jié)果反饋給報(bào)考者。

3.結(jié)果查詢。報(bào)考者在報(bào)名后應(yīng)注意及時(shí)查看電子郵件資格審查結(jié)果。通過(guò)資格審查的，不得再改報(bào)其他崗位。未通過(guò)資格審查的，在網(wǎng)上報(bào)名結(jié)束前，可以改報(bào)符合招聘資格條件的其他崗位。

（三）開考比例

招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的方可開考。達(dá)不到開考比例的崗位應(yīng)減少招聘計(jì)劃到規(guī)定比例開考。經(jīng)減少招聘計(jì)劃仍達(dá)不到開考比例的崗位，原則上不予開考。確實(shí)急需在當(dāng)年補(bǔ)充人員的緊缺專業(yè)崗位，須寫明理由報(bào)玉林市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后方可開考。

（四）調(diào)減崗位計(jì)劃和改報(bào)

報(bào)考者如已通過(guò)資格審查，但所報(bào)考的崗位因達(dá)不到開考比例而被取消，在接到招聘單位通知后的當(dāng)天可改報(bào)其它符合報(bào)考條件崗位。改報(bào)后報(bào)考者應(yīng)立即電話告知招聘單位申請(qǐng)進(jìn)行資格審核，并及時(shí)查詢資格審核結(jié)果。

（五）關(guān)于報(bào)名考試費(fèi)

本次公開招聘不收取報(bào)名費(fèi)及考試費(fèi)。

三、考試

2023年春季期玉林市教育局公開招聘教師考試包括筆試和面試。

（一）符合免筆試直接進(jìn)入面試的人員：

1.若崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與通過(guò)資格審核人數(shù)的比例不超1:4，該崗位免筆試直接進(jìn)入面試。此類人員招聘單位將會(huì)通過(guò)郵件進(jìn)行告知，請(qǐng)考生收到后回復(fù)“姓名+收到”。

2.面向中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱招聘的崗位免筆試直接進(jìn)入面試。

3.面向普通高校應(yīng)屆畢業(yè)生招聘的崗位，碩士研究生、教育部直屬六所師范類大學(xué)2023年應(yīng)屆公費(fèi)師范畢業(yè)生可免筆試直接進(jìn)入面試。

（二）筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行。

1.筆試考試科目

筆試考試科目為《教育心理學(xué)與德育工作基礎(chǔ)知識(shí)》，滿分分值為100分。

2.筆試時(shí)間地點(diǎn)

時(shí)間：2023年6月10日（星期六）9:00—10:00

地點(diǎn)：玉林市第一中學(xué)大北路校區(qū)科學(xué)樓（玉州區(qū)大北路453號(hào)）。

3.筆試要求：（1）考試時(shí)需攜帶本人身份證原件，憑證參加考試；（2）開始考試30分鐘后考生不得進(jìn)入考場(chǎng)；（3）考生應(yīng)自備簽字筆、2B鉛筆、橡皮等考試用具。

4.筆試成績(jī)公布：筆試結(jié)束后，當(dāng)天在玉林市第一中學(xué)校門口公告欄張貼筆試成績(jī)。

（二）面試

面試采取試講面試的方式進(jìn)行。

面試的分值為100分。

1.面試人選確定

筆試結(jié)束后，根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按1:3的比例，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試的人選。比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。招聘崗位參加筆試人數(shù)不達(dá)1:3比例時(shí)，按實(shí)有參加筆試人員進(jìn)行面試。

擬進(jìn)入面試人員名單將在“玉林市第一中學(xué)微信公眾號(hào)”進(jìn)行公布，請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。

2.面試資格審核

時(shí)間：2023年6月11日（星期日）8：30-12：00，15：00-18：00

地點(diǎn)：玉林市第一中學(xué)大北路校區(qū)科學(xué)樓（玉州區(qū)大北路453號(hào)）。

組織實(shí)施面試前，須進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核。進(jìn)入面試范圍的考生在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到指定地點(diǎn)進(jìn)行面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核，面試資格審核合格后才能進(jìn)入面試。

進(jìn)入面試范圍人選參加面試資格現(xiàn)場(chǎng)審核時(shí)，須提供以下材料的原件和復(fù)印件：

（1）《玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表》（附件3），請(qǐng)打印首次郵件發(fā)送的《報(bào)名登記表》（不可更改），并在“簽名確認(rèn)處”手寫簽名；

（2）本人有效第二代居民身份證（或臺(tái)港澳居民有效證件）；

（3）畢業(yè)證〔2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段無(wú)法提供學(xué)歷證書原件的，可提供就讀學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）、學(xué)業(yè)成績(jī)表代替；公費(fèi)師范生另須提供其為公費(fèi)生的佐證材料〕；

（4）學(xué)位證（2023年應(yīng)屆高校畢業(yè)生在面試資格審核階段可暫免提供學(xué)位證書原件）；

（5）教師資格證；尚未取得教師資格證的高校應(yīng)屆畢業(yè)可先提供師范生教師職業(yè)能力證書或中小學(xué)教師資格考試合格證明或教師資格面試準(zhǔn)考證。

（6）職稱證（報(bào)考崗位有中小學(xué)二級(jí)教師、中小學(xué)一級(jí)教師及以上職稱要求的人員須提供）；

（7）國(guó)家統(tǒng)一招生的2021、2022屆普通高校畢業(yè)生在國(guó)家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實(shí)工作單位的人員，須提供個(gè)人未就業(yè)承諾書（由招聘單位現(xiàn)場(chǎng)提供模板填寫），未能按時(shí)按要求提交的，視為自動(dòng)放棄報(bào)名資格；（面向高校應(yīng)屆畢業(yè)生的崗位人員須提供）

（8）工作經(jīng)歷證明材料；（報(bào)考崗位有要求的人員須提供）

部分崗位需提供高中教學(xué)經(jīng)歷證明材料〔由報(bào)考人所在單位為報(bào)考人出具相關(guān)資歷證明材料（須有執(zhí)教班級(jí)、學(xué)期、經(jīng)辦人簽名、聯(lián)系電話及蓋章）〕。未能在面試資格審核時(shí)提供證明材料的，視為自動(dòng)放棄面試資格。

考生提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，凡提供的證件與材料（如身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、教師資格證、證明材料）不全或不真實(shí)的，組織實(shí)施面試的部門有權(quán)取消考生的面試資格，考生的筆試成績(jī)也同時(shí)作廢，責(zé)任由考生自負(fù)。

區(qū)外考生如在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試資格審核確有困難的，經(jīng)面試資格審核單位同意，可先在資格審核規(guī)定時(shí)間內(nèi)傳真或掃描相應(yīng)的材料進(jìn)行資格初審，待到正式面試前3天內(nèi)再攜帶相應(yīng)材料原件和復(fù)印件到資格審核單位進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)審核，合格后才能參加面試。

資格審核階段出現(xiàn)未通過(guò)資格審核或考生自愿放棄面試資格的，按照筆試成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選，遞補(bǔ)人選的資格審核要求同上。

考生未按規(guī)定時(shí)間參加面試資格審核的，按自動(dòng)放棄面試資格處理。

報(bào)考者當(dāng)場(chǎng)查看資格審核結(jié)果后進(jìn)行確認(rèn)簽名，并按公告要求按時(shí)參加面試。

3.面試時(shí)間地點(diǎn)

面試時(shí)間：2023年6月17日（星期六）8：00

面試地點(diǎn)：玉林市第一中學(xué)大北路校區(qū)教學(xué)樓（玉州區(qū)大北路453號(hào)）。

4.面試內(nèi)容

面試主要考察考生適應(yīng)崗位的知識(shí)能力，包括語(yǔ)言表達(dá)能力、分析判斷能力、情緒控制能力、專業(yè)素養(yǎng)、組織教學(xué)基本功、教學(xué)效果等。面試時(shí)間為10分鐘。

面試使用的教材詳見《2023年春季期玉林市教育局公開招聘教師崗位教材版本》（附件4）。

考生須按以下規(guī)定程序參加面試：

（1）候考?？忌磿r(shí)到達(dá)考點(diǎn)查看，并進(jìn)入對(duì)應(yīng)的候考室候考。報(bào)到后，到候考室抽簽取得面試序號(hào)單，序號(hào)一經(jīng)抽取不得更改。

（2）考生在工作人員引領(lǐng)下憑有效居民身份證和抽簽序號(hào)單，按所抽取的序號(hào)順序進(jìn)入備課室抽取課題，并在15分鐘內(nèi)完成備課。

備課完成后，在工作人員引領(lǐng)下按所抽取的序號(hào)順序進(jìn)入面試考場(chǎng)進(jìn)行試講，試講時(shí)間為10分鐘。

5.面試要求

（1）參加面試的考生須在面試當(dāng)天上午8:00前到達(dá)指定的候考室報(bào)到、抽簽，按抽簽確定的面試序號(hào)參加面試。抽簽開始時(shí)仍未到達(dá)候考室的，剩余簽號(hào)為該考生面試序號(hào)。超過(guò)上午8:15（含8:15）到達(dá)的考生不再允許進(jìn)入候考室，按自動(dòng)放棄面試資格處理；

（2）考生須持本人有效居民身份證原件參加面試；

（3）考生不得穿制服或穿帶有特別標(biāo)志的服裝；

（4）考生進(jìn)入候考室后，在抽簽前要主動(dòng)將各種電子、通信、計(jì)算、存儲(chǔ)等設(shè)備關(guān)閉電源后，連同提包交工作人員集中保管，嚴(yán)禁將手機(jī)、手表、手環(huán)等禁止使用和攜帶的設(shè)備帶至候考室座位、備課室、面試考場(chǎng)內(nèi)，如有違反，給予取消本次面試資格處理；

（5）考生在面試時(shí)，只能報(bào)自己的面試序號(hào)，不得以任何方式向考官或考場(chǎng)內(nèi)工作人員透露本人姓名、父母信息、籍貫、畢業(yè)院校、工作單位、報(bào)考職位等個(gè)人信息。凡透露本人姓名的，面試成績(jī)按零分處理，其余按扣3分處理；

（6）參加面試考生的交通、食宿自行安排，費(fèi)用自理。

6.面試合格分?jǐn)?shù)線及面試成績(jī)公布

面試合格分?jǐn)?shù)線為70分。

面試結(jié)束后,當(dāng)天在玉林市第一中學(xué)校門口公告欄張貼公布面試成績(jī)。

（三）考試總成績(jī)及同分處理辦法

考試總成績(jī)＝面試成績(jī)。

面試成績(jī)?yōu)榭偝煽?jī)?？偝煽?jī)相同的，以筆試成績(jī)高的確定為人選；如筆試成績(jī)相同，則按各類優(yōu)先政策確定人選；如還不能區(qū)分的，增加補(bǔ)充考試，補(bǔ)充考試的內(nèi)容、方式由招聘單位及其主管部門確定并組織實(shí)施，擇優(yōu)確定進(jìn)入體檢、考察人選。

四、確定擬聘人選

（一）確定擬聘人員

在面試成績(jī)高于70分（含）的考生中，根據(jù)報(bào)考同一崗位的考生面試成績(jī)從高到低排序，按招聘崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1擇優(yōu)確定擬聘人員。

（二）選崗

1.選崗時(shí)間地點(diǎn)：由招聘單位進(jìn)行電話通知，選崗的具體時(shí)間地點(diǎn)待定。

2.選崗程序：（1）選崗人員出示身份證，經(jīng)核實(shí)無(wú)誤后，按總成績(jī)從高分到低分依次排序就座；（2）選崗人員按面試成績(jī)從高到低依次選擇崗位，每位選崗人員只能選一個(gè)崗位且選擇崗位時(shí)間不能超過(guò)5分鐘；（3）選崗人員在選崗確認(rèn)表上簽名并按手印確認(rèn)。

3.注意事項(xiàng)：（1）擬聘人員須由本人親自前來(lái)選崗。如本人確有特殊原因不能前來(lái)，須提前聯(lián)系并由本人寫出委托書，持被委托人身份證原件、委托人身份證復(fù)印件等有效證件，經(jīng)核實(shí)后方可由被委托人代選崗；

（2）如有擬聘人員在選崗結(jié)束時(shí)仍未到達(dá)指定地點(diǎn)選崗的，視為自動(dòng)放棄選崗資格，須補(bǔ)交書面放棄聲明；

（3）崗位一經(jīng)選定，不準(zhǔn)更改與調(diào)換；

（4）選崗結(jié)束經(jīng)審批同意后，按管理權(quán)限辦理調(diào)檔等有關(guān)手續(xù)，并按規(guī)定時(shí)間到選崗單位報(bào)到，具體時(shí)間另行通知。

（三）第二意愿遞補(bǔ)

招聘單位按第一報(bào)考意愿確定擬聘人選后，如遇招聘崗位有空缺（無(wú)人報(bào)考或無(wú)遞補(bǔ)人員），招聘單位可提出申請(qǐng)，經(jīng)核準(zhǔn)，可從第二報(bào)考意愿面試成績(jī)合格且在同一考場(chǎng)但未確定為擬聘人選的符合資格條件的應(yīng)聘人員中按面試成績(jī)從高到低遞補(bǔ)人選。符合遞補(bǔ)條件的人選將由招聘單位進(jìn)行電話通知。

五、考察、體檢、公示、審批和聘用及有關(guān)待遇

根據(jù)招聘單位計(jì)劃招聘的崗位人數(shù)，依據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定體檢、考察人選。如考生體檢、考察不合格或自愿放棄的，由招聘單位提出申請(qǐng)，經(jīng)主管部門同意，報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)，可從同崗位考生中按考試總成績(jī)高分到低分依次遞補(bǔ)進(jìn)入體檢、考察人選。

（一）體檢

體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織。體檢費(fèi)用由考生自理。

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

（二）考察

考察工作由招聘單位負(fù)責(zé)。招聘單位根據(jù)考生的考試總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察人選。主要考核考生的思想政治、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠(chéng)信記錄情況、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)、志愿服務(wù)以及需要回避的情況等，并形成書面材料。同時(shí)要對(duì)考生資格條件進(jìn)行復(fù)審。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人政歷狀況不清等無(wú)法進(jìn)行有效考核的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認(rèn)存在嚴(yán)重違法失信行為的人員，不得確定為擬聘人員。

體檢或考察不合格或考生自愿放棄的，可在同崗位考生中按考試總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。

（三）公示和審批

經(jīng)研究確定擬聘用人員后，在玉林市人力資源和社會(huì)保障局官網(wǎng)進(jìn)行公示，公示期為7日。

公示結(jié)果無(wú)異議或反映的問(wèn)題不影響聘用的，按管理權(quán)限報(bào)同級(jí)人力資源和社會(huì)保障局辦理聘用手續(xù)。對(duì)反映有影響聘用的問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對(duì)反映的問(wèn)題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩，待查實(shí)并作出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

（四）聘用待遇

用人單位與受聘人員依法簽訂聘用合同，期限一般不低于3年。聘用合同書統(tǒng)一使用廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳監(jiān)制的《事業(yè)單位聘用合同(樣式)》作為范本。應(yīng)當(dāng)實(shí)行試用期制度，初次就業(yè)的新聘用人員試用期為1年，其他人員由用人單位與受聘人員按照相關(guān)規(guī)定約定試用期（試用期一般為3個(gè)月，但最長(zhǎng)不得超過(guò)6個(gè)月）。試用期滿考核合格的，予以正式聘用；考核不合格的，取消聘用。聘用后的管理，按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

使用事業(yè)編制招聘的人員，用人單位憑人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件到編制部門辦理入編手續(xù)；使用聘用教師控制數(shù)招聘的人員，用人單位憑人力資源和社會(huì)保障局的聘用文件到編制部門辦理備案手續(xù)。

受聘人員按有關(guān)規(guī)定享受本市市直事業(yè)單位同類人員的工資福利待遇。

六、考生誠(chéng)信檔案管理

應(yīng)聘人員在報(bào)名過(guò)程中有下列違紀(jì)違規(guī)行為之一的，取消其本次應(yīng)聘資格：

（一）偽造、涂改證件、證明等報(bào)名材料，或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

（二）提供的涉及報(bào)考資格的申請(qǐng)材料或者信息不實(shí)、且影響報(bào)名審查結(jié)果的；

（三）其他應(yīng)當(dāng)取消其本次應(yīng)聘資格的違紀(jì)違規(guī)行為。

應(yīng)聘人員在考試、體檢、考核過(guò)程中違反相關(guān)規(guī)定的，按《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》，其違紀(jì)違規(guī)行為計(jì)入事業(yè)單位公開招聘應(yīng)聘人員誠(chéng)信檔案庫(kù)。

七、招聘監(jiān)督

事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)行回避制度，按《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號(hào)）執(zhí)行?？荚嚬ぷ髫瀼?ldquo;公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，實(shí)行信息公開、程序公開、結(jié)果公開。招聘考試工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、考生和社會(huì)各界監(jiān)督。對(duì)招聘考試工作中的違法違紀(jì)行為，依照有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

監(jiān)督電話：0775-2673373（市教育局組織人事科）

八、本次招聘考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不開辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)班，目前社會(huì)上舉辦的考試輔導(dǎo)班和發(fā)行銷售的各種事業(yè)單位公開招聘考試參考書（資料）均與本次考試的組織機(jī)構(gòu)無(wú)關(guān)。

咨詢電話：0775-2684011玉林市教育局教師工作科

各招聘學(xué)校咨詢電話詳見附件1

附件：1.2023年春季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2.廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）.xls

3.玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師報(bào)名登記表.doc

4.2023年春季期玉林市教育局直屬學(xué)校公開招聘教師崗位面試教材版本.docx

玉林市教育局

2023年5月19日