根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）文件精神，經(jīng)市委市政府、市人社局同意，結(jié)合我校2022-2023學(xué)年教職工招聘工作進(jìn)展，本次擬面向社會(huì)公開招聘教職工65人。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

崇左幼兒師范高等專科學(xué)校的前身是創(chuàng)辦于1982年的南寧地區(qū)教育學(xué)院，2019年3月，經(jīng)廣西壯族自治區(qū)人民政府批準(zhǔn)，學(xué)院改制更名為崇左幼兒師范高等專科學(xué)校。學(xué)校性質(zhì)為公辦全日制普通高校，是廣西第二所幼兒師范高等?？茖W(xué)校。學(xué)校設(shè)有學(xué)前教育系、初等教育系、教育科學(xué)系、藝術(shù)教育系、公共管理系、經(jīng)濟(jì)貿(mào)易系、體育與健康教育系和思想政治理論課教學(xué)部等8個(gè)教學(xué)系（部），開設(shè)學(xué)前教育、小學(xué)教育、語文教育、英語教育、會(huì)計(jì)等23個(gè)專業(yè)?，F(xiàn)有在冊(cè)學(xué)生共13000多人，學(xué)生來自全區(qū)50多個(gè)縣（市、區(qū)），學(xué)校的辦學(xué)規(guī)模呈現(xiàn)逐年擴(kuò)大的良好發(fā)展態(tài)勢(shì)。

二、招聘崗位及數(shù)量

本次公開招聘實(shí)名編制教職工5人及非實(shí)名人員控制數(shù)專任教職工60人，具體崗位招聘計(jì)劃、條件詳見《崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校2023年公開招聘教職工崗位信息表》（附件1）。

三、招聘條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）政治素質(zhì)好，擁護(hù)黨的各項(xiàng)方針、政策，熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，表現(xiàn)良好，無違法違紀(jì)記錄；

（三）身體健康，能適應(yīng)崗位要求。

（四）2023年6月30日前獲得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位。

（五）本次招聘所涉及的年齡時(shí)間計(jì)算均以報(bào)名首日為截止日期，按足年足月計(jì)算。

（六）報(bào)考人員如果是國家機(jī)關(guān)（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位）、事業(yè)單位在職在編（含非實(shí)名人員控制數(shù)）人員，應(yīng)征得所在單位及主管部門（或有人事管理權(quán)限的部門）同意并出具同意報(bào)考證明。

（七）曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的人員、在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的人員、在讀非應(yīng)屆畢業(yè)生、現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員管理事業(yè)單位工作人員)以及法律規(guī)定不得報(bào)考的其他人員，不得報(bào)考。報(bào)考者不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位。

（八）應(yīng)聘人員除具備以上基本條件外，還應(yīng)符合招聘崗位所規(guī)定的其他資格條件。

四、招聘程序

（一）信息發(fā)布

1.按有關(guān)規(guī)定在崇左人才網(wǎng)、崇左幼專學(xué)校網(wǎng)站等媒體發(fā)布招聘公告。

2.本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、擬錄用名單等具體事宜將在崇左幼專學(xué)校網(wǎng)站（http://www.gxczyesf.com/）發(fā)布。

（二）考生報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間

公告發(fā)布之日起至2023年6月9日17:00，逾期不再受理(以收到電子郵件的時(shí)間為準(zhǔn))。

2.報(bào)名方式

應(yīng)聘人員通過我校招聘郵箱czyzrs@126.com遞交報(bào)名材料，報(bào)名材料包括：報(bào)名材料包括:《崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘教職工報(bào)名登記表》、身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(應(yīng)屆畢業(yè)生提供《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》)、專業(yè)技術(shù)資格證書以及其他相關(guān)證明材料，有專業(yè)成果的附上。2023屆應(yīng)屆畢業(yè)生待2023年6月獲得證書后再進(jìn)行畢業(yè)證、學(xué)位證等證書的核驗(yàn)，屆時(shí)沒有取得相應(yīng)證書者，取消錄用資格。每人僅限報(bào)考一個(gè)崗位，一人報(bào)兩個(gè)及以上崗位者均視為無效報(bào)名，資格審查不通過；應(yīng)聘者須按照要求提交報(bào)名材料，不按照要求提交者將視為無效報(bào)名，資格審查不通過。

考生可在發(fā)送郵件后2-3天后致電0771-5935195確認(rèn)是否收到報(bào)名郵件。報(bào)名時(shí)提交以下材料并按順序排列好：

（1）《崇左幼兒師范高等專科學(xué)校公開招聘教職工報(bào)名登記表》（附件2）；

（2）畢業(yè)證、學(xué)位證或應(yīng)屆畢業(yè)生的《高校畢業(yè)生就業(yè)推薦表》掃描件，國外取得的學(xué)歷須提供教育部的認(rèn)定證明；

（3）身份證正反面掃描件；

（4）其他有關(guān)證明材料。

上述材料待考試前資格確認(rèn)時(shí)須交紙質(zhì)版并提供有關(guān)證件原件供工作人員審查，要求考生提前將《崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘教職工報(bào)名登記表》（附件2）雙面打印一式二份貼小2寸免冠證件照，并在承諾人簽字處手寫簽名，其中一份在資格確認(rèn)時(shí)交給工作人員，另一份由考生本人留存，考試時(shí)連同準(zhǔn)考證和身份證一起出示。應(yīng)聘材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，查出與實(shí)際不符的取消應(yīng)聘資格，由此產(chǎn)生的后果由考生本人承擔(dān)。

（三）資格審查

1.審查報(bào)名人員的學(xué)歷、學(xué)位、職稱以及工作經(jīng)歷等是否符合崗位基本要求。

2.由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室成員對(duì)崗位應(yīng)聘人員的基本條件進(jìn)行資格審查,通過資格審查結(jié)果通過短信和電話形式通知。資格審查貫穿招聘工作全過程，如發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者的信息不符合招聘資格條件要求的立即取消其應(yīng)聘資格。

（四）筆試

1.專職輔導(dǎo)員2、教輔人員2、行政干事和校醫(yī)崗位設(shè)置筆試環(huán)節(jié)。

2.筆試時(shí)間：2023年6月18日9:00——11:00

3.確定筆試人員辦法。

通過資格審查篩選后，按不少于1:3比例確定參加筆試人員，因所報(bào)崗位人數(shù)達(dá)不到開考比例（每個(gè)崗位原則上不少于1：3的比例開考），但有特殊原因急需補(bǔ)缺的，須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室核準(zhǔn)后，才能進(jìn)入筆試程序。筆試名單在6月16日前在我校官網(wǎng)發(fā)布，請(qǐng)各位考生自行關(guān)注。

4.筆試題型及內(nèi)容。

本次筆試不指定教材，以客觀題形式考察考生的言語理解與表達(dá)、數(shù)量關(guān)系、判斷推理能力和公共基礎(chǔ)知識(shí)等，滿分100分，筆試合格分?jǐn)?shù)線在筆試結(jié)束后由領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考試總體情況研判劃定。

（五）面試

1.確定面試人員辦法。

（1）“筆試+面試”的崗位須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線，并按筆試成績(jī)從高分到低分以1：3的比例確定面試入圍人選（如末一名出現(xiàn)成績(jī)并列的，一并入圍）。同意達(dá)不到1：3比例開考的崗位以按實(shí)有人數(shù)確定面試入圍人選。

(2)“直接面試”的崗位：不設(shè)置開考比例，通過資格審查和篩選后，符合招聘條件的應(yīng)聘人員均入圍面試。

筆試合格分?jǐn)?shù)線、入圍面試人員名單及面試通知通過學(xué)校官網(wǎng)發(fā)布。

2.面試形式。

面試工作在市人力資源和社會(huì)保障局直接領(lǐng)導(dǎo)下，由學(xué)校公開招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織實(shí)施。

（1）專職輔導(dǎo)員、教輔人員、行政干事和校醫(yī)等崗位：采取結(jié)構(gòu)化面試形式。

（2）專任教師崗：采取試講+面談形式，試講環(huán)節(jié)主要從教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過程、教學(xué)方法、儀表教態(tài)、試講整體效果等方面進(jìn)行量化評(píng)分；面談主要考察考生事業(yè)心責(zé)任感、邏輯思維能力、語言表達(dá)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、知識(shí)應(yīng)用及創(chuàng)新能力及崗位適應(yīng)能力等方面。

面試環(huán)節(jié)滿分為100分，成績(jī)70分及以上為合格，面試成績(jī)不合格，不得確定為考核人選。

3.成績(jī)計(jì)算。

（1）“筆試+面試”崗位：按“筆試成績(jī)*50%+面試成績(jī)*50%”計(jì)算總成績(jī)；

（2）“直接面試”崗位：面試成績(jī)即為總成績(jī)。

4.面試時(shí)間地點(diǎn)及成績(jī)公布。面試時(shí)間、地點(diǎn)待定，面試成績(jī)?cè)诿嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布并確定考核入圍人選。

（六）考核

1.確定考核人員。根據(jù)總成績(jī)由高分到低分按招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選，（如末一名出現(xiàn)成績(jī)并列排名，未能確定考核人選的，“筆試+面試”崗位總成績(jī)相同時(shí)，以面試成績(jī)高的確定人選，“直接面試”崗位面試成績(jī)并列的考生通過加試方式確定考核入圍人選）。

2.考核內(nèi)容。主要考察應(yīng)聘人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法情況、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配等。

（七）體檢

經(jīng)學(xué)校批準(zhǔn)的擬聘人選根據(jù)要求到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢，體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)黨委組織部、自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)[2019]11號(hào)）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。不按時(shí)參加體檢者，視同放棄資格。體檢費(fèi)用由考生個(gè)人自理。體檢不合格的應(yīng)聘人員一律不予聘用。

（八）公示

將擬聘用人員名單及基本情況在崇左人才網(wǎng)、學(xué)校網(wǎng)站公示，公示期不少于7個(gè)工作日。公示內(nèi)容包括擬聘用人員姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位和監(jiān)督電話等。

（九）聘用

公示期滿，對(duì)公示無異議的，或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的人員，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn)同意后，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。聘用人選在學(xué)校指定的報(bào)到日期起七天內(nèi)未能報(bào)到的，視為自動(dòng)放棄錄用資格。試用期內(nèi)查閱檔案發(fā)現(xiàn)有政審不過關(guān)、檔案材料造假、違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)失范、學(xué)術(shù)不端等問題的，解除聘用關(guān)系。試用期內(nèi)服從學(xué)校崗位安排與調(diào)配，試用期滿后考核合格，予以繼續(xù)聘用。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

在本次招聘工作中，如應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）從嚴(yán)處理。

六、其他事宜

（一）凡涉及本次招聘重大事項(xiàng)或本方案未盡事宜，由崇左幼專2023年公開招聘工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定。

（二）本次公開招聘工作聯(lián)系電話：

應(yīng)聘咨詢電話：0771-5935195。

監(jiān)督舉報(bào)電話：0771-6479004。

附件：1.崇左幼兒師范高等專科學(xué)校2023年公開招聘教職工崗位信息表.xls

2.崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校公開招聘教職工報(bào)名登記表.doc

3.中共黨員證明（模板）.doc

4.同意報(bào)考證明（模板）.docx

崇左幼兒師范高等?？茖W(xué)校

2023年5月25日