根據(jù)《北海市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法》（北編辦〔2013〕23號(hào)）和《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》（北編辦〔2014〕20號(hào)）規(guī)定，結(jié)合工作需要，擬公開(kāi)招聘北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心、北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心控制數(shù)工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)名條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，遵守憲法和法律；

2.擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)；

3.具有正確價(jià)值觀，有良好的品行和良好的職業(yè)道德；

4.具有正常履職的身體條件和符合崗位要求的工作能力；

5.熱愛(ài)殘疾人事業(yè)，吃苦耐勞，具有愛(ài)心、耐心和奉獻(xiàn)精神；

6.年齡在40周歲以下（1983年5月30日以后出生）；

7.報(bào)考北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心辦公室文員崗位需具備普通大學(xué)本科及以上學(xué)歷，其他崗位需具備普通大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷；報(bào)考北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心崗位需具備普通大學(xué)本科以上學(xué)歷（相關(guān)學(xué)歷需2023年5月30日前取得）。

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因黨紀(jì)、政紀(jì)受過(guò)處分或犯罪受過(guò)刑事處罰以及被開(kāi)除公職的；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用紀(jì)律行為的；

3.法律規(guī)定不得聘用的其他情形。

二、招聘崗位及人數(shù)

詳見(jiàn)附件1《北海市殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位控制數(shù)人員招聘計(jì)劃表》。

三、招聘程序

（一）報(bào)名與資格審查

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月1日-2023年6月7日。

2.報(bào)名方式：

（1）采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名須提供《北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心招聘聘用人員控制數(shù)報(bào)名表》（見(jiàn)附件2）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書等材料電子版發(fā)至郵箱kfzx2068056@163.com，電子材料壓縮包統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘工作崗位—姓名—XX大學(xué)”；

（2）采取網(wǎng)上報(bào)名方式，報(bào)名須提供《北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心招聘聘用人員控制數(shù)報(bào)名表》（見(jiàn)附件3）、身份證復(fù)印件、學(xué)歷證書等材料電子版發(fā)至郵箱335862583@qq.com，電子材料壓縮包統(tǒng)一命名為“應(yīng)聘工作崗位—姓名—XX大學(xué)”；

3.資格審核及初選：北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心、北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心會(huì)對(duì)報(bào)名人員提供的材料進(jìn)行資格審查并確定報(bào)名人員是否符合公開(kāi)招聘條件。2023年6月12日前，以郵箱、電話方式通知通過(guò)資格審查初選的報(bào)考人員。

（二）考試

1.開(kāi)考比例：招聘崗位聘用人數(shù)與報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)到1:3的比例方可開(kāi)考，因通過(guò)報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，應(yīng)取消該崗位的招聘計(jì)劃數(shù)。

2.筆試和面試的時(shí)間：以正式通知為準(zhǔn)。

3.筆試和面試形式。

（1）筆試。辦公室文員崗位、殘疾兒童康復(fù)技術(shù)人員崗位主要考察應(yīng)聘者綜合知識(shí)及辦公室工作的一些基本寫作技能；殘疾兒童康復(fù)救助項(xiàng)目管理人員崗位主要測(cè)試應(yīng)試者的理論知識(shí)、殘疾兒童康復(fù)救助政策及法律法規(guī)、殘疾兒童康復(fù)救助定點(diǎn)機(jī)構(gòu)管理規(guī)范等。考試時(shí)間為90分鐘，筆試分值為100分。

（2）面試。辦公室文員、殘疾兒童康復(fù)救助項(xiàng)目管理人員采用結(jié)構(gòu)化面試的方式，主要考察應(yīng)聘者業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)和人際交往、實(shí)踐技能操作等方面的能力，面試時(shí)間為12分鐘，面試分值為100分；殘疾兒童康復(fù)技術(shù)人員崗位采取實(shí)踐技能操作方式進(jìn)行，筆試成績(jī)和實(shí)踐技能操作成績(jī)算入考生總成績(jī)。

4.為體現(xiàn)“在同等條件下殘疾人優(yōu)先聘用”的精神，經(jīng)市殘聯(lián)黨組同意，殘疾人考生在總分的基礎(chǔ)上加分3分。

（三）確定入圍名單、公示、體檢及正式聘用

1.按招聘崗位競(jìng)聘成績(jī)（筆試成績(jī)+面試成績(jī)或?qū)嵺`技能操作成績(jī)+加分）從高到低1:1比例確定入圍人員。

2.視實(shí)際情況對(duì)擬聘人員進(jìn)行考察；

3.擬聘人員按1：1的比例由康復(fù)中心和托養(yǎng)中心統(tǒng)一組織體檢，體檢費(fèi)用由競(jìng)聘者自理；

4.通過(guò)各環(huán)節(jié)的擬聘人員名單提交市殘聯(lián)黨組會(huì)議集體討論；

5.考察、體檢不通過(guò)的依次遞補(bǔ)；

6.按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日；

7.公示無(wú)異議的，報(bào)送市委編辦、市人社局、市財(cái)政局備案，并給予辦理聘用相關(guān)手續(xù)。

四、待遇保障

聘用人員待遇及有關(guān)事項(xiàng)參照《北海市市直機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制的實(shí)施辦法》（北編辦〔2013〕23號(hào)）和《關(guān)于機(jī)關(guān)后勤服務(wù)人員實(shí)行聘用制有關(guān)問(wèn)題的通知》（北編辦〔2014〕20號(hào)）執(zhí)行。

五、招聘紀(jì)律

（一）報(bào)考人員提供的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。提供的申請(qǐng)材料或信息不實(shí)，涉及應(yīng)聘資格的，由用人單位取消聘用資格，所造成的一切損失由報(bào)考者本人承擔(dān)。

（二）報(bào)考人員提供的聯(lián)系電話應(yīng)準(zhǔn)確無(wú)誤并及時(shí)接聽(tīng)，確保及時(shí)聯(lián)系；因提供錯(cuò)誤聯(lián)系信息或無(wú)法及時(shí)聯(lián)系造成的后果由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

（三）從事公開(kāi)招聘的工作人員，應(yīng)嚴(yán)格遵守工作紀(jì)律和辦事程序，依法辦事，公道正派，保守秘密。違反工作紀(jì)律的，按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。

附件1：北海市殘疾人聯(lián)合會(huì)下屬事業(yè)單位控制數(shù)人員招聘計(jì)劃表.docx

附件2：北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心招聘聘用人員控制數(shù)報(bào)名表.docx

附件3：北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心招聘聘用人員控制數(shù)報(bào)名表.docx

（聯(lián)系方式：北海市殘疾人康復(fù)培訓(xùn)中心，林曉明18277950912；北海市殘疾人托養(yǎng)服務(wù)中心，葉清清13347694613）

北海市殘疾人聯(lián)合會(huì)

2023年5月31日