根據(jù)創(chuàng)建合浦縣食品安全示范縣的工作需要，決定面向社會(huì)公開招聘食品安全協(xié)管員6名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、招聘崗位及人數(shù)

食品安全協(xié)管員（執(zhí)法輔助崗位）6名（詳見附件1）。

二、招聘條件

（一）應(yīng)聘人員應(yīng)具備的條件：

1.具有中華人民共和國國籍。

2.擁護(hù)中華人民共和國憲法，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，政治可靠、作風(fēng)正派、責(zé)任心強(qiáng)，自愿從事食品安全協(xié)管工作，具有無私奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，服從工作安排。

3.年滿18周歲以上、35 周歲以下（即1988年6月13日至2005年6月13日期間出生）。

4.具有大專以上學(xué)歷。

5.無違法犯罪記錄。

（二）有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1.參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動(dòng)的。

2.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的。

3.被開除公職、開除軍籍或者因違紀(jì)違規(guī)被辭退解聘的。

4.編造、散布有損國家聲譽(yù)、反對(duì)黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的。

5.曾因吸毒、嫖娼、賭博等受到處罰的。

6.有較為嚴(yán)重個(gè)人不良信用記錄的。

7.現(xiàn)役軍人。

8.機(jī)關(guān)事業(yè)單位在編人員（含各種類型控制數(shù)人員）。

9.已使用我縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員控制數(shù)人員。

10.其他不適宜從事食品安全工作的。

11.法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、招聘方式和程序

堅(jiān)持“德才兼?zhèn)?，以德為?rdquo;的選人用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、公平、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，主要程序?yàn)椋喊l(fā)布公告、報(bào)名、面試、體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)，公示無異議后，簽訂勞動(dòng)合同。各測(cè)試環(huán)節(jié)入圍名單、測(cè)試內(nèi)容、時(shí)間、地點(diǎn)等有關(guān)信息以后續(xù)通知為準(zhǔn)。

（一）報(bào)名

1.報(bào)名時(shí)間：2023年6月13日至6月19日每天上午8：30-11:30，下午15:30-17:30，國家法定節(jié)假日正常接受報(bào)名。

2.報(bào)名方式：采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。

3.報(bào)名地點(diǎn)：合浦縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局4樓403室(合浦縣廉州鎮(zhèn)文體中心四號(hào)路與廉陽大道交匯處)，聯(lián)系電話：0779-7288602。

4.報(bào)名人員需提交的材料：本人身份證、學(xué)歷（學(xué)位）證書的原件和復(fù)印件，填寫《合浦縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘食品安全協(xié)管員報(bào)名表》（附件2）一式兩份、從學(xué)信網(wǎng)（www.chsi.com.cn）打印的《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（2023年應(yīng)屆高等院校畢業(yè)生除外）、近期1寸免冠彩色照片2張。

2023年高等院校應(yīng)屆畢業(yè)生的學(xué)歷證書7月31日前必須提供。

（二）資格審查

對(duì)應(yīng)聘者進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格初審。初審合格后，招聘單位留存報(bào)名材料的復(fù)印資料或掃描件，原件核驗(yàn)后退還本人。報(bào)名人員提交的資料必須真實(shí)、完整、有效，凡具有不得應(yīng)聘情形或弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。

資格審核通過后，招聘單位于2023年6月20日前通知參加面試人員領(lǐng)取面試通知書。面試時(shí)間、地點(diǎn)以面試通知書通知為準(zhǔn)。

（三）面試

參加面試人員于面試當(dāng)天攜帶身份證和面試通知書參加面試，超過規(guī)定時(shí)間未到場(chǎng)參加面試的視作自動(dòng)放棄面試資格。

面試以面談考察的方式進(jìn)行，主要考察應(yīng)聘者的綜合分析能力、專業(yè)知識(shí)運(yùn)用能力、應(yīng)變能力、語言表達(dá)能力、舉止儀表等，由考官現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，滿分為100分，合格為60分；面試成績(jī)當(dāng)天宣布。

面試由合浦縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局按程序組織實(shí)施，按照同一崗位應(yīng)聘者的面試成績(jī)從高分到低分的順序確定體檢人選。

（四）體檢

根據(jù)實(shí)際招聘崗位與應(yīng)聘人員1:1的比例確定體檢人員。體檢工作由縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)組織實(shí)施，于6月27日前完成。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由個(gè)人承擔(dān)。體檢時(shí)間另行通知。

如遇體檢不合格，或本人自動(dòng)放棄應(yīng)聘的，則按面試總成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ)體檢人選。

（五）考察

應(yīng)聘人員體檢合格后，按程序開展考察。

（六）公示及簽訂勞動(dòng)合同

應(yīng)聘人員考察合格后，確定為擬聘用人員，通過合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站、合浦縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局微信公眾號(hào)進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。經(jīng)公示無異議或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的，與勞務(wù)派遣公司簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同期限為兩年，試用期2個(gè)月。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。擬聘用人員與其他單位建立有勞動(dòng)人事關(guān)系的，應(yīng)當(dāng)在簽訂勞動(dòng)合同之前解除。

四、薪酬待遇

（一）身份待遇

本次招聘的人員為臨時(shí)聘用人員，不具有行政執(zhí)法人員和公務(wù)員身份，不行使行政執(zhí)法職權(quán)，不辦理編制手續(xù)。

（二）工資待遇

薪酬待遇按《合浦縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位臨時(shí)聘用人員管理暫行辦法》（合辦發(fā)〔2021〕12號(hào)）核定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，執(zhí)法輔助崗位月工資經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)為3000元（含單位和個(gè)人繳納的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)）。工資標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)合浦縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況和財(cái)政狀況，進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。

（三）福利待遇

年度健康體檢（工作滿一年以上）、帶薪年休假（工作滿一年以上）、自愿加入工會(huì)后可享受工會(huì)福利待遇。

五、注意事項(xiàng)

（一）有關(guān)招聘信息，應(yīng)聘人員可登陸合浦縣人民政府門戶網(wǎng)站、合浦縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局微信公眾號(hào)查詢?？呻娫捵稍儓?bào)考崗位、資格條件等信息，聯(lián)系電話：0779-7288602。

（二）應(yīng)聘人員務(wù)必保持通訊暢通，如通訊方式變更，應(yīng)及時(shí)告知招聘單位工作人員。凡多次通知無應(yīng)答或因個(gè)人原因，導(dǎo)致不能按時(shí)參加面試、體檢、考察的，視為自動(dòng)放棄應(yīng)聘資格。

（三）應(yīng)聘人員須對(duì)填寫的信息和提交的材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，如個(gè)人填報(bào)信息失真、提交材料虛假，不符合報(bào)考條件和崗位要求，由此造成的一切后果、責(zé)任自負(fù)。

（四）應(yīng)聘人員在本次招聘過程中所提交的紙質(zhì)或電子材料，原則上不退還，如需退還的請(qǐng)?jiān)谔峤幌嚓P(guān)材料時(shí)備注并與相關(guān)工作人員對(duì)接。

本公告由合浦縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

附件：1.合浦縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘食品安全協(xié)管員計(jì)劃表

2.合浦縣市場(chǎng)監(jiān)督管理局公開招聘食品安全協(xié)管員報(bào)名表

附件1：

附件2招聘臨聘人員報(bào)名表（市場(chǎng)監(jiān)管局）2023.06.06.xls