由招聘單位組成考核組實(shí)施考核工作。主要考核內(nèi)容包括報(bào)考者的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)及遵紀(jì)守法等情況，并對(duì)其報(bào)考資格進(jìn)行復(fù)查(含被考察對(duì)象的學(xué)籍檔案或人事檔案審查)等情況。考核工作小組要對(duì)各方面的意見(jiàn)進(jìn)行分析，采取實(shí)事求是的態(tài)度，準(zhǔn)確把握被考核對(duì)象的情況，全面、客觀、公正地予以評(píng)價(jià)?？己撕?，應(yīng)寫(xiě)出書(shū)面考核意見(jiàn)。經(jīng)考核不合格的，不予聘用?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，可由招聘單位提出申請(qǐng)，報(bào)主管部門(mén)同意，從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。

 

　　（五）體檢。

 

　　根據(jù)考生所報(bào)崗位，按考生的面試成績(jī)，以1:1的比例從高分到低分確定體檢人選。由教育局組織擬聘人員的體檢工作。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。對(duì)體檢不合格的，不得聘用?？杖钡拿~，可以按成績(jī)排名順序依次遞補(bǔ)。

 

　　1．體檢時(shí)間：(另行通知)

 

　　2．體檢地點(diǎn)：（待定）。

 

　　3．工作人員：由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室抽調(diào)相關(guān)部門(mén)人員組成工作組。

 

　　（六）公示

 

　　擬聘用人員名單按程序予以公示，公示期至少7工作日。

 

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