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2023年廣西防城港市殘疾人康復服務中心招聘簡章

http://www.ldmfl.com       2023-06-19 13:54      來源:防城港市人才網(wǎng)
【字體: 】              

2023年防城港市殘疾人康復服務中心招聘編外工作人員簡章

 

根據(jù)工作需要,防城港市殘疾人康復服務中心決定面向社會公開招聘編外殘疾人托養(yǎng)護理員和后勤人員?,F(xiàn)將有關事項公告如下:

一、招聘崗位及人員數(shù)量

(一)殘疾人托養(yǎng)護理師1名;

(二)殘疾人托養(yǎng)護理員3名;

(三)后勤工作人員1名。

二、報名條件

(一)招聘對象應同時具備以下基本條件

1.擁護中國共產(chǎn)黨的領導,政治信念堅定,認真貫徹黨的路線、方針、政策;

2.遵守國家的法律、法規(guī),享有公民的政治權利;

3.具有良好的職業(yè)道德,有較強的工作責任心和事業(yè)心,品行端正,大局意識、服務意識和保密意識強;

4.具有正常履行職責的身體條件;

5.殘疾人托養(yǎng)護理師年齡26周歲以上、45周歲以下;具有大專及以上文化程度,社會管理、康復治療、醫(yī)學護理等相關專業(yè);有醫(yī)院或醫(yī)療機構管理工作、熟悉殘疾人托養(yǎng)服務相關法律法規(guī)與政策、掌握殘疾人托養(yǎng)服務相關專業(yè)知識等經(jīng)驗者優(yōu)先錄?。?/p>

6.殘疾人托養(yǎng)護理員年齡23周歲以上、50周歲以下;具有大專及以上文化程度,康復治療、醫(yī)學護理等相關專業(yè);有3年以上護理工作的經(jīng)驗者放寬至中專學歷,特別優(yōu)秀者可放寬至初中學歷;取得護理資格證書優(yōu)先錄?。?/p>

7.后勤工作人員年齡30周歲以上、50周歲以下;身體健康,持健康證,初中及以上學歷;熟練掌握家常菜、大鍋菜烹飪技術,能上大灶;工作態(tài)度積極,吃苦耐勞、有較強的責任心。

(二)有下列情形之一的,不在聘用范圍內(nèi)

1.本人受過刑事處罰或治安管理處罰的,或有犯罪嫌疑尚未查清的;

2.本人曾被國家機關、事業(yè)單位開除、辭退、處分的;

3.本人因違反國家有關法律規(guī)定,被解除勞動合同或因違紀違規(guī)被開除、辭退、解聘、處分的;

4.道德敗壞或有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

5.本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或在境外從事其他危害國家安全活動的;

6.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他人員。

三、工作職責

(一)殘疾人托養(yǎng)護理師:負責制定殘疾人托養(yǎng)護理崗位職責、托養(yǎng)對象能力評估、托養(yǎng)服務日常安排、突發(fā)事件應急等規(guī)章制度,負責護理員的業(yè)務培訓,督促指導護理工作,協(xié)助管理員做好殘疾人托養(yǎng)工作,收集整理先關檔案等。

(二)殘疾人托養(yǎng)護理員:負責殘疾人托養(yǎng)對象基本生活照料及護理、生活自理能力訓練、社會適應能力訓練、職業(yè)康復和勞動技能訓練、運動功能訓練等方面的服務工作。

(三)后勤工作人員:負責食堂日常工作,如各類餐食制作、洗菜、配菜、切菜、烹飪、清潔衛(wèi)生等;參與菜譜制定,嚴格根據(jù)菜單購買所需食材,保證飲食安全;做好安全防范檢查,保證食堂各類設備設施正常安全運行使用,消除安全隱患。

四、招聘程序及辦法

按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,經(jīng)發(fā)布公告、報名、資格審查、面試、體檢、聘用等程序進行。

(一)報名時間:即日起至2023年6月26日,上午8:30—11:30,下午15:00—17:30。

(二)報名要求:網(wǎng)上報名。應聘者按照以下相關要求提交資料,每位應聘者只能報考一個崗位,若同時報考兩個及以上崗位的取消報名資格。

應聘者下載并如實、準確填寫《防城港市殘疾人康復服務中心招聘工作人員報名登記表》(表格內(nèi)放上近期免冠正面電子照片),連同本人身份證、畢業(yè)證、學位證、職業(yè)資格證、職稱證、技能資格證書等有關材料原件掃描件發(fā)至報名郵箱:fcgskfzx@163.com。郵件主題以“姓名+聯(lián)系方式+報考崗位”命名。

咨詢電話:0770-2813812。

(三)資格審查時間:2023年6月27日至6月28日。根據(jù)招聘條件,由市殘疾人康復服務中心負責報考資格審核,并以電話方式通知通過資格審查的應聘者和考試的時間、地點。未通過資格審查的,不再另行通知。

(四)考試時間:待定(具體時間、地點另行通知)。資格審查結束后,由市殘疾人康復服務中心組織考試,并根據(jù)考試成績從高到低確定進入后續(xù)招聘程序人員。

(五)體檢:應聘者到指定醫(yī)院體檢并提供體檢報告,體檢費用由應聘者本人承擔。

(六)聘用:本次招聘屬于編制外招聘,經(jīng)資格審查、面試、體檢合格后擇優(yōu)予以試用,對聘用人員實行勞務派遣合同制管理,試用期2個月,試用期滿考核不合格的,按相關規(guī)定取消聘用資格;試用期滿經(jīng)考核合格的,正式聘用,由勞務派遣公司與聘用人員簽訂《勞動合同》。

五、工資待遇

(一)殘疾人托養(yǎng)護理師

薪酬由基本工資+工齡工資+學歷工資+滿勤獎+資質工資+兼職工資+月績效工資,共7部分構成,正式聘用后月基本工資3300元起,試用期間月工資按1800元執(zhí)行。聘用人員按國家規(guī)定繳納五險、住房公積金、差旅補助、工會福利帶薪休假等與在編人員享受同等待遇。

(二)殘疾人托養(yǎng)護理員

薪酬由基本工資+工齡工資+學歷工資+滿勤獎+資質工資+月績效工資,共6部分構成,正式聘用后月基本工資3100元起,試用期間月工資按1800元執(zhí)行。聘用人員按國家規(guī)定繳納五險、住房公積金、差旅補助、工會福利帶薪休假等與在編人員享受同等待遇。

(二)后勤工作人員

薪酬跟單位同類聘用人員的工資標準及其他福利相同,并按照相關政策規(guī)定為聘用人員繳納五險一金。

附件:防城港市殘疾人康復服務中心招聘工作人員報名登記表.docx

防城港市殘疾人康復服務中心

2023年6月19日