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2023年廣西百色市西林縣人力資源和社會保障局招聘公告

http://www.ldmfl.com       2023-07-12 12:14      來源:百色西林縣人民政府
【字體: 】              

西林縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員公告

 

根據(jù)《西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法》(西政辦發(fā)〔2021〕71號)文件精神,因工作需要,西林縣人力資源和社會保障局?jǐn)M向社會公開招聘3名政府購買服務(wù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘原則

堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,實(shí)行公開招聘,擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

(一)招聘職位:

1.勞動監(jiān)察大隊(duì)網(wǎng)格員共2名;

2.就業(yè)中心工作人員1名(詳見崗位計劃表)。

(二)崗位性質(zhì):政府購買服務(wù)。

三、招聘條件

報考人員應(yīng)具備以下條件:

1.遵守中華人民共和國憲法、法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度,遵守職業(yè)道德,具有良好的品行。

2.身體健康,具有崗位要求的身體條件。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識和能力。

4.責(zé)任心強(qiáng),服從安排,吃苦耐勞,有奉獻(xiàn)精神。

5.具有全日制大專及以上學(xué)歷,年齡18周歲以上、35周歲以下(即1987年7月10日至2005年7月10日期間出生)。

6.具有《西林縣人力資源和社會保障局2023年度公開招聘政府購買服務(wù)工作人員計劃表》(以下簡稱《計劃表》)中崗位要求的條件。

有下列情形之一的不得報名和取消聘用資格:

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的,或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的人員;

2.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員;涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的;受過刑事處罰的;本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形,例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會〔2018〕13號)等。

其他條件

具有以下情形的,同等條件下優(yōu)先聘用:

1.具有機(jī)關(guān)事業(yè)單位辦公室文秘、財務(wù)、人事和勞動關(guān)系、數(shù)據(jù)統(tǒng)計等工作經(jīng)驗(yàn),熟悉電腦辦公操作,且在原崗位表現(xiàn)良好的;

2.中國共產(chǎn)黨黨員;

3.“雨露計劃”高校畢業(yè)生。

四、招聘方法和程序

按照報名、資格審查、面試(面談)+機(jī)試、考察、體檢、公示聘用程序進(jìn)行。

(一)報名

采用現(xiàn)場報名方式。報名人員需提交本人有效身份證、戶口簿、簡歷、學(xué)歷學(xué)位證書、原有服務(wù)單位的提供原單位出具的現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)鑒定等有效證件及材料原件和復(fù)印件到場報名。

報名時間:2023年7月11日—7月14日上午8:00-12:00,下午15:00-18:00;

報名地點(diǎn):西林縣人力資源和社會保障局四樓辦公室;

聯(lián)系電話:0776-8682141。

(二)資格審查

由西林縣人力資源和社會保障局辦公室負(fù)責(zé)按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進(jìn)行資格審查,經(jīng)審查不符合招聘范圍及條件的,取消報名資格。資格審查貫穿整個招聘工作全過程。

(三)面試+機(jī)試

報名時間截止后,通過資格審查考生進(jìn)入面試+機(jī)試階段,面試和機(jī)試時間、地點(diǎn)和方式另行通知。面試成績作為進(jìn)入考察環(huán)節(jié)的依據(jù)。

(四)考察

1.按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),按照面試成績從高到低1:2進(jìn)行考察,面試情況綜合考察情況作為進(jìn)入體檢聘用的依據(jù)。

2.著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、崗位匹配度等情況。

3.考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的,取消報考資格。按面試成績從高到低依次遞補(bǔ)。

(五)體檢

根據(jù)報考人員的面試和考察綜合情況,按1:1的比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自付??忌鷮w檢結(jié)果有異議的可要求復(fù)檢,由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復(fù)檢一次,并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的,按面試考察綜合排名先后依次遞補(bǔ)。

(六)崗位空缺遞補(bǔ)

建立崗位人才庫,如崗位出現(xiàn)空缺的,從本次進(jìn)入考察的人員中按綜合排名先后依次遞補(bǔ)。

(六)公示聘用

嚴(yán)格按照招聘有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,將擬錄用人員進(jìn)行公示,公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后,辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

五、待遇與管理

(一)本次招聘的工作人員,不納入正式編制內(nèi)管理;

(二)本次聘用期限2025年10月,聘用人員實(shí)行試用期制,試用期1個月,試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用,辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi),實(shí)行一年一考核,如有違法違紀(jì)行為,或經(jīng)考核不合格者,中止勞動合同,取消聘用資格,期限滿三年不再續(xù)簽合同;

(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)西林縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位政府購買服務(wù)人員管理暫行辦法的通知》(西政辦發(fā)〔2021〕71號)執(zhí)行,無績效和餐補(bǔ)。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的,按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行;

(四)被聘用人員差旅補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行;

(五)休假。政府購買服務(wù)人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

六、其他說明

應(yīng)聘人員所提供的材料必須真實(shí)有效,如有虛假,一經(jīng)查實(shí)即取消應(yīng)聘資格,對已聘用的解除勞動合同。

附件1西林縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員報名表.docx
附件2西林縣人力資源和社會保障局2023年公開招聘政府購買服務(wù)工作人員崗位計劃表.docx

西林縣人力資源和社會保障

2023年7月11日