一、招聘原則要求

按照德才兼?zhèn)浜蛨?jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，實(shí)行公開(kāi)招聘，擇優(yōu)聘用。

二、招聘職位、崗位性質(zhì)

（一）招聘職位：招聘工作人員共18名，具體招聘崗位及資格條件詳見(jiàn)《西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）。

（二）崗位性質(zhì)：自聘人員。

三、報(bào)考條件

（一）報(bào)考人員應(yīng)具備以下條件：

1.遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律，擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。

2.具有正常履行招聘崗位職責(zé)的身體條件。

3.具有履行崗位職責(zé)所需的文化程度、知識(shí)和能力。

4.責(zé)任心強(qiáng)，服從安排，吃苦耐勞，有奉獻(xiàn)精神。

5.年齡18周歲以上、35周歲及以下(即1988年7月12日至2005年7月12日期間出生)。

6.具有《西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員崗位計(jì)劃表》（附件1）中崗位要求的條件。

（二）有下列情形之一的不得報(bào)名和取消聘用資格：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰和曾被開(kāi)除公職的，或曾因違紀(jì)違規(guī)被辭退、解聘的人員。

2.在各級(jí)機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的。

3.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的。

4.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員。

5.道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的；受過(guò)刑事處罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國(guó)家安全活動(dòng)的人員。

6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報(bào)考和聘用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的其他情形，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關(guān)于加強(qiáng)對(duì)失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見(jiàn)》（桂高法會(huì)〔2018〕13號(hào)）等。

7.西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)下轄各醫(yī)療機(jī)構(gòu)在職在編在崗人員不得報(bào)考。

四、報(bào)名、資格審查及面試

（一）報(bào)名。

1.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，不接受網(wǎng)上報(bào)名，符合崗位報(bào)考條件人員可持身份證、畢業(yè)證及其他招聘崗位需要的證明材料到西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心（西林縣人民醫(yī)院業(yè)務(wù)綜合樓6樓報(bào)名（原件審核，上交復(fù)印件），填寫(xiě)《西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）。

2.報(bào)名時(shí)間：2023年7月12日至2023年7月17日

上午8：00—12:00，下午15:00—18：00

3.報(bào)名地點(diǎn)：

西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心（西林縣人民醫(yī)院門(mén)診業(yè)務(wù)綜合樓6樓）。

聯(lián)系電話：0776-8661081。

（二）資格審查。

由西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)人力資源管理中心工作人員負(fù)責(zé)對(duì)應(yīng)聘者的材料進(jìn)行資格審查，資格審查通過(guò)后電話通知面試。

考生所提交的各項(xiàng)材料內(nèi)容必須真實(shí)，對(duì)弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消面試資格。

（三）面試。

窗體頂端

面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行，分值為100分。面試成績(jī)要達(dá)60分以上（含60分）為合格。面試不受1:3的比例限制，1:1可進(jìn)入面試，面試成績(jī)?cè)诋?dāng)天面試結(jié)束時(shí)當(dāng)場(chǎng)公布，并由面試考生當(dāng)場(chǎng)簽字確認(rèn)。

面試時(shí)間：具體時(shí)間另行通知

面試地點(diǎn)：具體地點(diǎn)另行通知

五、體檢

（一）面試結(jié)束后，按照面試合格成績(jī)從高分到低分的順序，以招聘崗位計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢人選。如面試成績(jī)相同時(shí)，則以面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)高的確定為體檢人選；如報(bào)考同一崗位人員面試成績(jī)和面試題本中“綜合分析能力”項(xiàng)成績(jī)均相同的，則以面試題本第三項(xiàng)評(píng)分要素成績(jī)高的確定進(jìn)入體檢人選。

（二）體檢工作由西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)按照（桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)）和(百政發(fā)〔2012〕30號(hào))文件要求，參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。由西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)組織考生到指定醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢經(jīng)費(fèi)由考生自負(fù)。體檢中出現(xiàn)不合格者，在同一崗位中按綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行體檢。體檢人選不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。

體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

六、公示

根據(jù)應(yīng)聘人員面試成績(jī)高低并結(jié)合體檢結(jié)果，經(jīng)集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子決定，將擬聘用人員在廣西西林網(wǎng)(www.gxxl.gov.cn)公示5個(gè)工作日，公示期滿(mǎn)無(wú)異議的，按照有關(guān)程序辦理上崗等相關(guān)手續(xù)。

擬聘用人員公示后，自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

七、聘用人員管理及待遇

（一）本次聘用人員不納入正式編制內(nèi)管理，聘用期限為三年，試用期為3個(gè)月，試用期滿(mǎn)經(jīng)考核合格予以正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)，被聘用人員由醫(yī)院集團(tuán)根據(jù)工作需要安排到相應(yīng)崗位工作。聘用期內(nèi)，實(shí)行一年一考核，如有違法違紀(jì)行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動(dòng)合同，取消聘用資格；聘期滿(mǎn)后還需繼續(xù)履行勞務(wù)工作關(guān)系的，經(jīng)雙方協(xié)商同意后方可繼續(xù)履行勞務(wù)工作關(guān)系。

（二）聘用人員日常工作由聘用單位管理。聘用人員在聘用期間，要自覺(jué)接受聘用單位和主管部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)，服從管理，嚴(yán)格遵守聘用單位的規(guī)章制度。

（三）聘用期間的待遇各醫(yī)療機(jī)構(gòu)原則上按照不低于《西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)自聘人員管理辦法》（西醫(yī)集團(tuán)發(fā)〔2022〕6號(hào)）之發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

（四）聘用人員的“五險(xiǎn)”部分自聘用之日起從其工資中扣繳。

八、相關(guān)事宜，請(qǐng)與西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)聯(lián)系。

咨詢(xún)電話：0776-8661081

相關(guān)附件下載:00b2ib

附件1：西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員招聘計(jì)劃.xlsx

附件2：西林縣公立醫(yī)院集團(tuán)2023年下半年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表.doc

附件3：報(bào)名所需提供材料清單.docx