2023年廣西百色西林縣公立醫(yī)院集團招聘18人公告
西林縣公立醫(yī)院集團2023年下半年公開招聘工作人員公告
一、招聘原則要求
按照德才兼?zhèn)浜蛨猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘，擇優(yōu)聘用。
二、招聘職位、崗位性質
（一）招聘職位：招聘工作人員共18名，具體招聘崗位及資格條件詳見《西林縣公立醫(yī)院集團2023年下半年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）。
（二）崗位性質：自聘人員。
三、報考條件
（一）報考人員應具備以下條件：
1.遵守中華人民共和國憲法、法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵守職業(yè)道德，具有良好的品行。
2.具有正常履行招聘崗位職責的身體條件。
3.具有履行崗位職責所需的文化程度、知識和能力。
4.責任心強，服從安排，吃苦耐勞，有奉獻精神。
5.年齡18周歲以上、35周歲及以下(即1988年7月12日至2005年7月12日期間出生)。
6.具有《西林縣公立醫(yī)院集團2023年下半年公開招聘工作人員崗位計劃表》（附件1）中崗位要求的條件。
（二）有下列情形之一的不得報名和取消聘用資格：
1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的，或曾因違紀違規(guī)被辭退、解聘的人員。
2.在各級機關公務員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。
3.機關事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。
4.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受審查的人員；涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未做出結論的人員。
5.道德敗壞、有偷竊、賭博、吸毒、嫖娼等不良行為的；受過刑事處罰的；本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的人員。
6.法律法規(guī)政策規(guī)定不得報考和聘用為機關事業(yè)單位工作人員的其他情形，例如《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》、《關于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）等。
7.西林縣公立醫(yī)院集團下轄各醫(yī)療機構在職在編在崗人員不得報考。
四、報名、資格審查及面試
（一）報名。
1.報名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受網上報名，符合崗位報考條件人員可持身份證、畢業(yè)證及其他招聘崗位需要的證明材料到西林縣公立醫(yī)院集團人力資源管理中心（西林縣人民醫(yī)院業(yè)務綜合樓6樓報名（原件審核，上交復印件），填寫《西林縣公立醫(yī)院集團2023年下半年公開招聘工作人員報名表》（附件2）。
2.報名時間：2023年7月12日至2023年7月17日
上午8：00—12:00，下午15:00—18：00
3.報名地點：
西林縣公立醫(yī)院集團人力資源管理中心（西林縣人民醫(yī)院門診業(yè)務綜合樓6樓）。
聯(lián)系電話：0776-8661081。
（二）資格審查。
由西林縣公立醫(yī)院集團人力資源管理中心工作人員負責對應聘者的材料進行資格審查，資格審查通過后電話通知面試。
考生所提交的各項材料內容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消面試資格。
（三）面試。
窗體頂端
面試采用結構化面試的方式進行，分值為100分。面試成績要達60分以上（含60分）為合格。面試不受1:3的比例限制，1:1可進入面試，面試成績在當天面試結束時當場公布，并由面試考生當場簽字確認。
面試時間：具體時間另行通知
面試地點：具體地點另行通知
五、體檢
（一）面試結束后，按照面試合格成績從高分到低分的順序，以招聘崗位計劃數1：1的比例確定體檢人選。如面試成績相同時，則以面試題本中“綜合分析能力”項成績高的確定為體檢人選；如報考同一崗位人員面試成績和面試題本中“綜合分析能力”項成績均相同的，則以面試題本第三項評分要素成績高的確定進入體檢人選。
（二）體檢工作由西林縣公立醫(yī)院集團組織，體檢標準按照（桂人發(fā)〔2011〕155號）和(百政發(fā)〔2012〕30號)文件要求，參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。由西林縣公立醫(yī)院集團組織考生到指定醫(yī)療機構進行體檢，體檢經費由考生自負。體檢中出現(xiàn)不合格者，在同一崗位中按綜合成績從高分到低分的順序依次遞補人選進行體檢。體檢人選不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格。
體檢時間、地點另行通知。
六、公示
根據應聘人員面試成績高低并結合體檢結果，經集團領導班子決定，將擬聘用人員在廣西西林網(www.gxxl.gov.cn)公示5個工作日，公示期滿無異議的，按照有關程序辦理上崗等相關手續(xù)。
擬聘用人員公示后，自動放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補聘用對象。
七、聘用人員管理及待遇
（一）本次聘用人員不納入正式編制內管理，聘用期限為三年，試用期為3個月，試用期滿經考核合格予以正式聘用，辦理聘用相關手續(xù)，被聘用人員由醫(yī)院集團根據工作需要安排到相應崗位工作。聘用期內，實行一年一考核，如有違法違紀行為，或經考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格；聘期滿后還需繼續(xù)履行勞務工作關系的，經雙方協(xié)商同意后方可繼續(xù)履行勞務工作關系。
（二）聘用人員日常工作由聘用單位管理。聘用人員在聘用期間，要自覺接受聘用單位和主管部門的領導，服從管理，嚴格遵守聘用單位的規(guī)章制度。
（三）聘用期間的待遇各醫(yī)療機構原則上按照不低于《西林縣公立醫(yī)院集團自聘人員管理辦法》（西醫(yī)集團發(fā)〔2022〕6號）之發(fā)放標準執(zhí)行。
（四）聘用人員的“五險”部分自聘用之日起從其工資中扣繳。
八、相關事宜，請與西林縣公立醫(yī)院集團聯(lián)系。
咨詢電話：0776-8661081
相關附件下載:00b2ib
附件1：西林縣公立醫(yī)院集團2023年下半年公開招聘工作人員招聘計劃.xlsx
