根據《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百院發(fā)〔2019〕59號百色學院關于印發(fā)<百色學院干部學院（紅色文化培訓學院）人事與培訓經費管理辦法>的通知》等文件精神，結合我校紅色文化培訓學院實際情況，現面向社會公開招聘教職工。具體事項如下：

一、招聘崗位及人數

此次招聘崗位2個，共招聘教職工2人，其中培訓班帶班班主任1人，培訓招生宣傳干事1人。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄鹊挠萌藰藴剩?/p>

（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；

（三）本科以上學歷；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）線上報名

1.報名時間：2023年7月31日至2023年8月5日。

2.報名方式：符合崗位報考條件人員，將應聘材料的電子版以附件形式發(fā)送至紅色文化培訓學院郵箱：gbxy@bsuc.cn。應聘材料投遞成功后，應聘者應及時電話確認是否收到應聘材料。

注意事項：

（1）應聘者僅限報1個崗位，不能多報；

（2）應聘材料以壓縮包的形式發(fā)送到對應的需求單位郵箱，壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+2023年應聘單位+應聘崗位，應聘材料提交后不再退還；

（3）應聘者應如實提供材料，經核驗后發(fā)現有弄虛作假或條件不符的，取消應聘資格。

應聘材料包括：

（1）《百色學院紅色文化培訓學院、鄉(xiāng)村振興學院公開招聘應聘意向書》和《百色學院紅色文化培訓學院、鄉(xiāng)村振興學院崗位應聘報名表》。

（2）個人簡歷（含工作簡介及學習履歷，學習履歷從高中開始）。

（3）本人有效身份證、學歷學位證書。

（二）相關要求

1.專業(yè)：旅游管理、思想政治教育、市場營銷、市場管理等相關專業(yè)；

2.年齡：28周歲及以下；

3.要求：

培訓班帶班班主任：有半年以上的帶班工作經驗或者紅色景點講解員。優(yōu)秀者可適當放寬至應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生）；

培訓招生宣傳干事：具有招生、宣傳相關工作經驗或市場推廣、產品銷售經驗者優(yōu)先。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件和報名資料對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

根據任職資格及要求，由學校紅色文化培訓學院對報名者進行資格審查、筆試和面試，筆試、面試人員名單、時間、地點將在百色學院紅色文化培訓學院網頁（http://gbxy.bsuc.edu.cn/）公布。未按要求參加的，視為自行棄權。

（四）筆試、面試及考察

1.筆試

筆試的內容由紅色文化培訓學院出題，主要考察應聘者對黨的指導思想、理論方針、黨史黨建、干部培訓相關知識的理解和把握，時間為60分鐘，占總成績的50%。

2.面試

采用答辯的形式。“答辯”為應聘人員針對考官提出的問題進行答辯，主要考察應聘人員的業(yè)務知識水平、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等。答辯時間10分鐘，占總成績的50%。

3.考核

根據最終成績確定最終考核人選，如出現排名靠前的競聘者因其本人自動放棄等情況，紅色文化培訓學院可根據工作需要按最終成績由高到低順位遞補?？己酥貙刚叩恼嗡枷胨刭|、道德素質、能力素質、崗位匹配度、工作經歷等情況進行考核。

4.體檢

最終考核入圍的確定參加體檢人員名單。經體檢合格后予以聘用，體檢缺席者視為主動放棄聘用資格。因體檢原因出現空缺的，按成績高低依次遞補。

5.審批

根據最終考核結果擇優(yōu)錄用，經紅色文化培訓學院通過最終名單后，向學校人事處報備。

五、待遇

本次招聘的受聘人員在聘期間，享受本校同類人員同等待遇。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單將在學校紅色文化培訓學院網頁上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在7個工作日內進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘者辦理聘用手續(xù)。

確定聘用人員，填寫《百色學院紅色文化培訓學院、鄉(xiāng)村振興學院臨時聘用人員登記表》，簽訂勞動合同。

未盡事宜請向百色學院紅色文化培訓學院教務科咨詢。

聯系人：蒙老師    

電 話：19907764548；0776-2826298。

 根據《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百院發(fā)〔2019〕59號百色學院關于印發(fā)<百色學院干部學院（紅色文化培訓學院）人事與培訓經費管理辦法>的通知》等文件精神，結合我校紅色文化培訓學院實際情況，現面向社會公開招聘教職工。具體事項如下：

一、招聘崗位及人數

此次招聘崗位2個，共招聘教職工2人，其中培訓班帶班班主任1人，培訓招生宣傳干事1人。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

   （一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

   （二）具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；

   （三）本科以上學歷；

   （四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

   （五）適應崗位要求的身體條件；

   （六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）線上報名

1.報名時間：2023年7月31日至2023年8月5日。

2.報名方式：符合崗位報考條件人員，將應聘材料的電子版以附件形式發(fā)送至紅色文化培訓學院郵箱：gbxy@bsuc.cn。應聘材料投遞成功后，應聘者應及時電話確認是否收到應聘材料。

注意事項：

（1）應聘者僅限報1個崗位，不能多報；

（2）應聘材料以壓縮包的形式發(fā)送到對應的需求單位郵箱，壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+2023年應聘單位+應聘崗位，應聘材料提交后不再退還；

（3）應聘者應如實提供材料，經核驗后發(fā)現有弄虛作假或條件不符的，取消應聘資格。

應聘材料包括：

（1）《百色學院紅色文化培訓學院、鄉(xiāng)村振興學院公開招聘應聘意向書》和《百色學院紅色文化培訓學院、鄉(xiāng)村振興學院崗位應聘報名表》。

（2）個人簡歷（含工作簡介及學習履歷，學習履歷從高中開始）。

（3）本人有效身份證、學歷學位證書。

（二）相關要求

1.專業(yè)：旅游管理、思想政治教育、市場營銷、市場管理等相關專業(yè)；

2.年齡：28周歲及以下；

3.要求：

培訓班帶班班主任：有半年以上的帶班工作經驗或者紅色景點講解員。優(yōu)秀者可適當放寬至應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生）；

培訓招生宣傳干事：具有招生、宣傳相關工作經驗或市場推廣、產品銷售經驗者優(yōu)先。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件和報名資料對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

根據任職資格及要求，由學校紅色文化培訓學院對報名者進行資格審查、筆試和面試，筆試、面試人員名單、時間、地點將在百色學院紅色文化培訓學院網頁（http://gbxy.bsuc.edu.cn/）公布。未按要求參加的，視為自行棄權。

（四）筆試、面試及考察

1.筆試

筆試的內容由紅色文化培訓學院出題，主要考察應聘者對黨的指導思想、理論方針、黨史黨建、干部培訓相關知識的理解和把握，時間為60分鐘，占總成績的50%。

2.面試

采用答辯的形式。“答辯”為應聘人員針對考官提出的問題進行答辯，主要考察應聘人員的業(yè)務知識水平、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等。答辯時間10分鐘，占總成績的50%。

3.考核

根據最終成績確定最終考核人選，如出現排名靠前的競聘者因其本人自動放棄等情況，紅色文化培訓學院可根據工作需要按最終成績由高到低順位遞補。考核著重對應聘者的政治思想素質、道德素質、能力素質、崗位匹配度、工作經歷等情況進行考核。

4.體檢

最終考核入圍的確定參加體檢人員名單。經體檢合格后予以聘用，體檢缺席者視為主動放棄聘用資格。因體檢原因出現空缺的，按成績高低依次遞補。

5.審批

根據最終考核結果擇優(yōu)錄用，經紅色文化培訓學院通過最終名單后，向學校人事處報備。

五、待遇

本次招聘的受聘人員在聘期間，享受本校同類人員同等待遇。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單將在學校紅色文化培訓學院網頁上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在7個工作日內進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘者辦理聘用手續(xù)。

確定聘用人員，填寫《百色學院紅色文化培訓學院、鄉(xiāng)村振興學院臨時聘用人員登記表》，簽訂勞動合同。

未盡事宜請向百色學院紅色文化培訓學院教務科咨詢。

聯系人：蒙老師    

電 話：19907764548；0776-2826298。

 根據《關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法>的通知》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《百院發(fā)〔2019〕59號百色學院關于印發(fā)<百色學院干部學院（紅色文化培訓學院）人事與培訓經費管理辦法>的通知》等文件精神，結合我校紅色文化培訓學院實際情況，現面向社會公開招聘教職工。具體事項如下：

一、招聘崗位及人數

此次招聘崗位2個，共招聘教職工2人，其中培訓班帶班班主任1人，培訓招生宣傳干事1人。

二、招聘原則

（一）堅持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人標準?/p>

（二）堅持公平、公正、公開、競爭、擇優(yōu)的原則；

（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業(yè)知識相結合。

三、招聘條件

（一）遵守中華人民共和國憲法和法律；

（二）具有良好的政治素質、思想素質和道德素質；

（三）本科以上學歷；

（四）具備崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

有下列情形之一的人員，不得報名應聘:

1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

2.尚未解除黨紀、政紀處分或正在接受紀律審查、監(jiān)察調查的人員；

3.涉嫌違法犯罪正在接受司法調查尚未作出結論的人員；

4.在各級各類事業(yè)單位公開招聘中因違反《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》被記入事業(yè)單位公開招聘應聘人員誠信檔案庫，且記錄期限未滿的人員；

5.法律、政策規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘程序

（一）線上報名

1.報名時間：2023年7月31日至2023年8月5日。

2.報名方式：符合崗位報考條件人員，將應聘材料的電子版以附件形式發(fā)送至紅色文化培訓學院郵箱：gbxy@bsuc.cn。應聘材料投遞成功后，應聘者應及時電話確認是否收到應聘材料。

注意事項：

（1）應聘者僅限報1個崗位，不能多報；

（2）應聘材料以壓縮包的形式發(fā)送到對應的需求單位郵箱，壓縮包統(tǒng)一命名為：姓名+2023年應聘單位+應聘崗位，應聘材料提交后不再退還；

（3）應聘者應如實提供材料，經核驗后發(fā)現有弄虛作假或條件不符的，取消應聘資格。

應聘材料包括：

（1）《百色學院紅色文化培訓學院、鄉(xiāng)村振興學院公開招聘應聘意向書》和《百色學院紅色文化培訓學院、鄉(xiāng)村振興學院崗位應聘報名表》。

（2）個人簡歷（含工作簡介及學習履歷，學習履歷從高中開始）。

（3）本人有效身份證、學歷學位證書。

（二）相關要求

1.專業(yè)：旅游管理、思想政治教育、市場營銷、市場管理等相關專業(yè)；

2.年齡：28周歲及以下；

3.要求：

培訓班帶班班主任：有半年以上的帶班工作經驗或者紅色景點講解員。優(yōu)秀者可適當放寬至應屆畢業(yè)生（含擇業(yè)期內未落實工作單位的畢業(yè)生）；

培訓招生宣傳干事：具有招生、宣傳相關工作經驗或市場推廣、產品銷售經驗者優(yōu)先。

（三）資格審查

根據崗位招聘條件和報名資料對應聘者進行資格審查，資格審查貫穿招聘工作全過程，任何環(huán)節(jié)發(fā)現應聘人員不符合崗位報名條件或提供的材料弄虛作假，一經查實，取消考試或聘用資格。

根據任職資格及要求，由學校紅色文化培訓學院對報名者進行資格審查、筆試和面試，筆試、面試人員名單、時間、地點將在百色學院紅色文化培訓學院網頁（http://gbxy.bsuc.edu.cn/）公布。未按要求參加的，視為自行棄權。

（四）筆試、面試及考察

1.筆試

筆試的內容由紅色文化培訓學院出題，主要考察應聘者對黨的指導思想、理論方針、黨史黨建、干部培訓相關知識的理解和把握，時間為60分鐘，占總成績的50%。

2.面試

采用答辯的形式。“答辯”為應聘人員針對考官提出的問題進行答辯，主要考察應聘人員的業(yè)務知識水平、綜合分析能力、組織協(xié)調能力、應變能力、人際交往能力、自我情緒控制能力、語言表達能力、求職動機匹配性、舉止儀表等。答辯時間10分鐘，占總成績的50%。

3.考核

根據最終成績確定最終考核人選，如出現排名靠前的競聘者因其本人自動放棄等情況，紅色文化培訓學院可根據工作需要按最終成績由高到低順位遞補?？己酥貙刚叩恼嗡枷胨刭|、道德素質、能力素質、崗位匹配度、工作經歷等情況進行考核。

4.體檢

最終考核入圍的確定參加體檢人員名單。經體檢合格后予以聘用，體檢缺席者視為主動放棄聘用資格。因體檢原因出現空缺的，按成績高低依次遞補。

5.審批

根據最終考核結果擇優(yōu)錄用，經紅色文化培訓學院通過最終名單后，向學校人事處報備。

五、待遇

本次招聘的受聘人員在聘期間，享受本校同類人員同等待遇。

六、公示和聘用

擬聘用人員名單將在學校紅色文化培訓學院網頁上公示，公示時間為7個工作日。對擬聘人員有異議的，將在7個工作日內進行復查。公示期結束后，對無異議的應聘者辦理聘用手續(xù)。

確定聘用人員，填寫《百色學院紅色文化培訓學院、鄉(xiāng)村振興學院臨時聘用人員登記表》，簽訂勞動合同。

未盡事宜請向百色學院紅色文化培訓學院教務科咨詢。

聯系人：蒙老師    

電 話：19907764548；0776-2826298。

 

附件【附件1.百色學院紅色文化培訓學院、鄉(xiāng)村振興學院公開招聘應聘意向書.doc】

附件【附件2.百色學院紅色文化培訓學院、鄉(xiāng)村振興學院崗位應聘報名表.xls】

百色學院紅色文化培訓學院

鄉(xiāng)村振興學院

2023年7月30日