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2023年廣西南寧五象新區(qū)綜合服務中心招聘公告

http://www.ldmfl.com       2023-07-31 15:29      來源:南寧市人力資源和社會保障局
【字體: 】              

廣西南寧五象新區(qū)綜合服務中心2023年公開招聘工作人員公告

 

根據《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)及《中共南寧市委機構編制委員會辦公室 南寧市人力資源和社會保障局關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘工作的通知》(南人社發(fā)〔2022〕4號)有關文件精神,進一步充實廣西南寧五象新區(qū)綜合服務中心人員,優(yōu)化工作人員隊伍結構,經報南寧市人力資源和社會保障局備案同意,決定開展2023年度公開招聘工作人員工作,現將具體工作方案及有關事項公告如下:

一、單位基本情況

廣西南寧五象新區(qū)綜合服務中心為廣西南寧五象新區(qū)規(guī)劃建設管理委員會(以下簡稱南寧五象新區(qū)管委會)管理的相當正處級財政全額撥款事業(yè)單位,負責五象新區(qū)國土、規(guī)劃信息數據處理、機關信息化建設和招商引資等相關服務和事務性工作。

二、招聘崗位

免筆試公開招聘實名編制綜合崗工作人員1名,具體條件要求詳見《廣西南寧五象新區(qū)綜合服務中心2023年免筆試公開招聘工作人員崗位計劃表》(附件1)。

三、招聘基本條件

(一)具有中華人民共和國國籍,且年滿18歲。

(二)擁護中華人民共和國憲法,擁護中國共產黨領導和社會主義制度。

(三)具有良好的政治素質和道德品行。

(四)具有正常履行職責的身體條件和心理素質。

(五)具備招聘崗位所要求的其他資格條件。

)具有下列情形之一的人員,不得報考:

1.現役軍人。

2.在讀的普通高校應屆畢業(yè)生(其中,在讀的應屆碩士研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考)。

3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員、被開除中國共產黨黨籍的人員、被開除公職的人員。

4.曾在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

5.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員。

6.報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。

7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。

四、招聘流程

(一)發(fā)布公告

本次公開招聘公告在南寧市人力資源和社會保障局網站(rsj.nanning.gov.cn)、南寧五象新區(qū)管委會網站(www.wuxiangxinqu.gov.cn.ipv6.cernewtech.cn)發(fā)布。招聘后續(xù)環(huán)節(jié)信息(招聘崗位核減取消情況、面試人選名單、面試成績、擬聘人員名單等)在南寧五象新區(qū)管委會網站發(fā)布。報考人員在報考期間,應及時從上述網站了解最新情況,并保持通訊工具暢通,因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的,責任自負。

(二)考生報名

1.報名方式:現場報名

2.報名時間和地址

報名時間:202387日—88,工作日上午8:30--12:00,下午15:30--17:30。

報名地點:南寧市良慶區(qū)云英路8號五象總部大廈41樓4143辦公室,咨詢電話:0771-4795101。

3.報名需提交材料

報考人員須攜帶下述有關資料,在規(guī)定的時間內達到指定地點提交材料進行報名及資格審查:

(1)報考人員本人有效居民身份證原件及復印件一份。

(2)《廣西南寧五象新區(qū)綜合服務中心2023年免筆試公開招聘工作人員報名登記表》(附件2),A4紙打印,一式二份,粘貼本人近期免冠1寸免冠彩色證件照,并在表格簽名處親筆簽名。

(3)報考崗位所要求學歷層次及相應學位的畢業(yè)證、學位證(國外、境外學歷學位須提供教育部留學服務中心認證書)原件及復印件各一份。為確保學歷、學位信息的真實性,屬在國內取得高校學歷學位的,報考者需提前登錄“中國高等教育學生信息網”(學信網,網址http://www.chsi.com.cn.ipv6.cernewtech.cn/)進行學歷、學位驗證,并打印驗證報告,在資格審核時一并提供。

(三)資格審查

本次公開招聘實行嚴格的資格審核驗證制度,現場報名的同時進行資格審核。

1.報名者對個人報名信息的真實性負責。所有應提供的證件及材料原件必須真實可靠,報考者因提供的證件(如身份證、畢業(yè)證、學位證原件等相關材料)不全或不真實的,或者報考者在《報名登記表》上填寫信息為虛假的,南寧五象新區(qū)管委會有權取消報考者的報名資格,由報考者自行承擔責任。

2.招聘崗位有年齡、工作經歷以及相關資格要求等時間的計算,均截止至202387。所有報考人員必須在2023年8月7日以前取得相應的畢業(yè)證、學位證等崗位條件相關證件。全日制或脫產就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不視為有相關工作經歷。

3.報名使用的學歷須為國家承認學歷,按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫(輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè),輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據),專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄(2023年版)》或教育部門的專業(yè)目錄。

4.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現報考者不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經查實,立即取消其資格。

(四)增設篩選程序

為保證同一崗位面試人員由同一組面試考官在同一天內完成面試,如通過資格審核人數達20人及以上,將增設筆試環(huán)節(jié)作為篩選程序,以筆試成績按1:3比例由高分到低分確定面試人員。筆試成績僅用于篩選面試人選,不計入總成績,以面試成績?yōu)榭荚嚳偝煽儭9P試測試滿分100分,測試時長60分鐘。

(五)面試

報考者在報名材料審查通過后列為面試人選,崗位招聘人數與資格審查通過人數原則上達到1:3比例方可開考進入面試,確實達不到開考比例的,按規(guī)定報主管部門核準后按1:2比例降低開考比例,如果還達不到1:2開考比例的,取消招聘計劃。面試人選名單或取消招聘計劃的公告在南寧五象新區(qū)管委會網站公布。面試工作按照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘工作人員面試工作面試規(guī)則(試行)>的通知》(桂人社發(fā)﹝2012﹞79號)相關規(guī)定程序進行。面試采取結構化面試的方式進行,面試后確定考核人選,面試分值滿分為100分,面試分數當場向考生宣布并由考生簽字確認,同時公布于面試考場,如考生面試成績同分則當場進行加試。
(六)考察

1.確定考察人選。根據考生面試結果(不含筆試成績),從高分到低分的順序按照招聘崗位計劃數1:1的比例確定考察對象,面試成績不達60分者,不得確定為考察對象。

2.考察。南寧五象新區(qū)黨工委派出干部考察組對考察對象進行考察,考察組除對考察人選的思想政治表現、道德品質、業(yè)務能力、工作實績、勤政廉政等情況進行考察外,還要對報考人員資格條件及相關情況進行復查??疾旖Y束后,出具書面考察結論,考察不合格者,不得確定為體檢人選。

3.考察中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,經南寧五象新區(qū)管委會同意,從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。(七)體檢

1.按照招聘崗位數1:1比例從考察合格人員中確定體檢人選。

2.體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行,由南寧五象新區(qū)管委會組織體檢人員到指定醫(yī)院進行體檢。

3.體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,體檢經費由考生本人自行負擔。

4.按《公務員錄用體檢特殊標準(試行)》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目,復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考者對其他體檢項目結果有疑問的,可以在接到體檢結論通知之日起7日內向體檢實施機關提交復檢申請,經批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上,非當日當場復檢的項目,不得在原體檢醫(yī)院進行復檢,復檢只能進行一次,體檢結果以復檢結論為準。復檢內容為對體檢結論有影響的項目。

5.體檢不合格者不得確定為擬聘人員。如體檢中出現不合格者或是報考者自愿放棄的,經五象新區(qū)管委會同意,從面試合格人選中按面試成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。

(八)公示

最終結合考察、體檢等情況,由南寧五象新區(qū)管委會集體研究確定擬聘人員。擬聘人員信息在南寧五象新區(qū)管委會網站、辦公區(qū)域公示欄進行為期7天的公示。

(九)聘用

經公示無異議或者有異議經核實不影響聘用人員,按規(guī)定辦理聘用相關手續(xù)。單位將通知聘用人員在聘用備案完成之日起30日內報到,同時辦理編制使用相關手續(xù)。逾期不報到上班的,招聘單位可按自動放棄聘用資格處理,招聘單位不再遞補聘用對象。請有工作單位的報考人員妥善處理好與原單位的人事(勞動)關系,以免影響后期的考察、聘用。

五、紀律與監(jiān)督

(一)公開招聘工作嚴格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開、過程公開、結果公開,主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。    

(二)根據《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》(人社部規(guī)〔2019〕1號)有關要求,在公開招聘過程中,凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親關系或其他可能影響招聘公正的,應當主動申請回避。對違反工作紀律的人員,根據有關規(guī)定進行嚴肅處理。

(三)本次公開招聘的應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。  

(四)未盡事宜由南寧五象新區(qū)管委會負責解釋。

監(jiān)督舉報電話:0771-4795109(南寧五象新區(qū)管委會機關紀委)

咨詢電話:0771-4795101(南寧五象新區(qū)管委會黨政辦)

附件: 1.廣西南寧五象新區(qū)綜合服務中心2023年免筆試公開招聘工作人員崗位計劃表

2.廣西南寧五象新區(qū)綜合服務中心2023年免筆試公開招聘工作人員報名登記表 

廣西南寧五象新區(qū)綜合服務中心

2023年7月31日