為滿(mǎn)足我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位補(bǔ)充人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《來(lái)賓市事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施細(xì)則》（來(lái)政辦發(fā)〔2019〕43號(hào)）和《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳、編辦、發(fā)改委、財(cái)政廳、衛(wèi)計(jì)委關(guān)于進(jìn)一步完善我區(qū)基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)用人新機(jī)制管理工作的指導(dǎo)意見(jiàn)》（桂人發(fā)〔2015〕37號(hào)）等文件精神，經(jīng)研究，武宣縣衛(wèi)健系統(tǒng)面向社會(huì)，通過(guò)直接面試的方式公開(kāi)招聘23個(gè)崗位35名鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院事業(yè)單位工作人員。為確保本次公開(kāi)招聘工作順利進(jìn)行，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、報(bào)考條件

（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行、良好的醫(yī)風(fēng)醫(yī)德；

（四）年齡為18周歲以上，35周歲以下(1987年8月14日～2005年8月14日期間出生)。具有初級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員年齡可放寬到40周歲以下(1983年8月14日以后出生)；具體條件以《武宣縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員崗位計(jì)劃表》（附件1，下稱(chēng)《計(jì)劃表》）為準(zhǔn)。

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

（六）具有符合職位要求的工作能力，具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格或技能條件和其他資格條件；

（七）國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員報(bào)考，在報(bào)名時(shí)需提供所在工作單位及其主管部門(mén)同意報(bào)考的書(shū)面證明。

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或者被開(kāi)除公職的人員或被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的人員；

2.現(xiàn)役軍人；

3.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中，在讀的非2023年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)報(bào)考)；

4.在各級(jí)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違紀(jì)違法行為且記錄在誠(chéng)信檔案庫(kù)的；

5.參加武宣縣2020年至今事業(yè)單位公開(kāi)招聘入圍擬聘用人選，公示期結(jié)束后放棄錄用或上崗后服務(wù)期內(nèi)辭職的人員；

6.公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)(單位)工作人員被辭退未滿(mǎn)5年的人員；

7.公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員服務(wù)期內(nèi)的人員；

8.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員，以及刑事處罰期未滿(mǎn)或涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

9．法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的人員。

（九）其他

1.學(xué)歷為大學(xué)本科及以上的報(bào)考人員，其招聘范圍面向全國(guó)；學(xué)歷為高中、中專(zhuān)、大專(zhuān)的報(bào)考人員，其生源地或者戶(hù)籍必須為廣西；

2.國(guó)家機(jī)關(guān)(含參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位)和事業(yè)單位在職在編人員，須出具單位和主管部門(mén)同意報(bào)考證明，方可報(bào)考。

本次招考所涉及的戶(hù)籍、工作經(jīng)歷、服務(wù)期、現(xiàn)役、辭退、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年8月14日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

二、報(bào)考程序

（一）報(bào)名。本次考試采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式。凡符合本公告報(bào)考條件要求的報(bào)考人員，可在報(bào)名期間登陸來(lái)賓人才網(wǎng)（https://lb.gxrc.com/）自行下載《武宣縣2023年鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院自主公開(kāi)招聘事業(yè)單位人員報(bào)名表》（附件2）(下稱(chēng)《報(bào)名表》)打印填寫(xiě)報(bào)名，并按要求的規(guī)格粘貼當(dāng)年1寸正面免冠藍(lán)底彩色證件照片。報(bào)考人員須使用有效居民身份證報(bào)名，且只能報(bào)考一個(gè)崗位，報(bào)名和面試時(shí)使用的居民身份證必須一致。

報(bào)考人員所填寫(xiě)的報(bào)名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報(bào)名表》如實(shí)填寫(xiě)在職工作情況。因報(bào)名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫(xiě)報(bào)名信息，造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過(guò)等后果的，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員填寫(xiě)虛假信息資料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格或面試成績(jī)。對(duì)偽造、變?cè)煊嘘P(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令35號(hào)）的有關(guān)規(guī)定處理。

1.招聘崗位查詢(xún)。

招聘崗位信息請(qǐng)登陸來(lái)賓人才網(wǎng)（https://lb.gxrc.com/）查詢(xún)，招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的問(wèn)題，由武宣縣衛(wèi)生健康局人事股負(fù)責(zé)解釋。

2.現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi),報(bào)考者自行下載《報(bào)名表》（附件2）一式三份，按要求如實(shí)填寫(xiě)相關(guān)信息（電子版填寫(xiě)），連同本人有效居民身份證、戶(hù)口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、執(zhí)（職）業(yè)資格證（包括醫(yī)師資格證和醫(yī)師執(zhí)業(yè)證）原件及復(fù)印件各1份，工作證明等（工作證明由所在單位出具，并經(jīng)主管部門(mén)審核同意報(bào)考）到武宣縣衛(wèi)生健康局人事股現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

報(bào)名時(shí)間：2023年8月14日—8月18日，每天上午8:00—11:30，下午15:00—17:30。

報(bào)名地址：武宣縣武宣鎮(zhèn)城東路115號(hào)，武宣縣衛(wèi)生健康局二樓人事股

（二）資格審查。

武宣縣衛(wèi)生健康局依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)照?qǐng)?bào)考者提供的材料進(jìn)行審查，提出審查意見(jiàn)。

資格審查時(shí)間：2023年8月14日—8月21日,資格審查截止時(shí)間為8月21日下午17:30。

通過(guò)資格審查的，不得再報(bào)考其他崗位；未通過(guò)資格審查的人員在報(bào)名時(shí)間內(nèi)，可以改報(bào)符合條件的其他崗位。

（三）開(kāi)考比例。

本次招聘不設(shè)置開(kāi)考比例,如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)不超過(guò)30人（含30人），直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位且符合條件的考生人數(shù)超過(guò)30人，由武宣縣衛(wèi)生健康局、武宣縣人力資源和社會(huì)保障局組織專(zhuān)業(yè)知識(shí)筆試，筆試成績(jī)由高到低按1:3確定面試人選，面試人選公布在來(lái)賓人才網(wǎng)上。面試人選名單公布后，有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。因無(wú)人報(bào)考或報(bào)考人數(shù)少于計(jì)劃數(shù)將核減的崗位在來(lái)賓人才網(wǎng)公布。

三、招聘方式。

此次招聘采取“直接面試”的方式招聘。

（一）面試

1.面試人選。報(bào)名通過(guò)資格審查人員，并經(jīng)武宣縣人力資源和社會(huì)保障局復(fù)審查后確定為面試人選，面試人選在來(lái)賓人才網(wǎng)公布并以書(shū)面或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。

2.現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)證。面試當(dāng)天，進(jìn)入面試的考生須攜帶本人身份證原件，經(jīng)負(fù)責(zé)組織面試的部門(mén)驗(yàn)證無(wú)誤后才能進(jìn)場(chǎng)面試。攜帶的身份證過(guò)期等無(wú)效身份證的，由面試組織實(shí)施部門(mén)取消其面試資格，所有責(zé)任由考生自負(fù)。

3.面試內(nèi)容形式。面試內(nèi)容主要為崗位應(yīng)具備的基本能力和專(zhuān)業(yè)知識(shí)。面試形式主要為結(jié)構(gòu)化面試，主要測(cè)評(píng)考生的業(yè)務(wù)素質(zhì)和潛在能力等方面的綜合素質(zhì)，包括綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知等。

4.面試的組織管理。由武宣縣衛(wèi)健局會(huì)同武宣縣人社局共同組織面試工作。面試考官由武宣縣人社局、武宣縣衛(wèi)健局委派人員和異地考官7人組成，其中一個(gè)面試考場(chǎng)本地考官為4名，異地考官為3名，異地考官?gòu)钠渌h（市、區(qū)）選派。面試考官須持有面試考官資格證書(shū)?？脊俳M成人員按程序報(bào)縣人社局備案。

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考官抽簽確定考場(chǎng)，考生抽簽確定參加面試順序。

面試期間，不遵守考試紀(jì)律、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。對(duì)考官和考生實(shí)行封閉管理，嚴(yán)禁攜帶手機(jī)、與考試有關(guān)的資料等進(jìn)入候考室和面試考場(chǎng)。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱?hào)給予評(píng)分?？脊?、考生和考場(chǎng)工作人員在面試過(guò)程中不得透露考生姓名、所在學(xué)?；騿挝弧⒓?、父母工作單位等信息?？忌嘎兜?，扣減面試成績(jī)的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績(jī)。

5.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。面試的具體時(shí)間、地點(diǎn)由武宣縣衛(wèi)生健康局書(shū)面或電話通知考生，考生也可登錄來(lái)賓人才網(wǎng)或武宣政府網(wǎng)查看面試公告。

6.面試成績(jī)公布。面試成績(jī)滿(mǎn)分為100分（計(jì)分時(shí)保留兩位小數(shù)），60分為合格。面試成績(jī)?cè)诿總€(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場(chǎng)公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，武宣縣人社局、武宣縣衛(wèi)健局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績(jī)及崗位排名。本次招聘面試成績(jī)即為綜合成績(jī)。面試成績(jī)不合格者，不得確定為考核、體檢人選。

7.錄像。面試組織實(shí)施部門(mén)要對(duì)面試考場(chǎng)的面試過(guò)程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

四、考核、體檢和公示

各招聘崗位按計(jì)劃招聘人數(shù)，按面試成績(jī)高分到低分的順序1:1確定考核、體檢人選。同一崗位出現(xiàn)兩人以上面試成績(jī)并列時(shí)，則進(jìn)行加試，加試采用實(shí)際操作能力測(cè)試的方法進(jìn)行，具體加試時(shí)間地點(diǎn)另行通知。有加試的崗位，以加試成績(jī)?yōu)樽罱K成績(jī)，確定考核、體檢人選；

（一）考核。由招聘單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員及人事部門(mén)、紀(jì)檢監(jiān)察等人員成立由2人以上組成的考核組，均按照《來(lái)賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》(來(lái)政人發(fā)〔2007〕40號(hào))的有關(guān)規(guī)定，對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行考核。考核著重考察應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫(xiě)出書(shū)面考核材料，同時(shí)對(duì)考核對(duì)象進(jìn)行報(bào)考資格復(fù)查。

（二）體檢。

1.體檢由武宣縣衛(wèi)生健康局會(huì)同各招聘單位組織進(jìn)行，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

2.報(bào)考者對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起七個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。體檢和復(fù)檢應(yīng)在來(lái)政人發(fā)〔2008〕31號(hào)文件指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。

3.體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人負(fù)擔(dān)。困難家庭考生根據(jù)自治區(qū)人民政府有關(guān)文件規(guī)定免繳體檢費(fèi)，費(fèi)用由招聘單位負(fù)責(zé)。

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從面試成績(jī)高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

考核和體檢可以同時(shí)進(jìn)行。

（三）公示。考生的面試成績(jī)、考核情況和體檢信息，由武宣縣衛(wèi)生健康局在來(lái)賓人才網(wǎng)公示，公示期為7日。公示期間對(duì)擬聘人員有異議的，要進(jìn)行復(fù)查，根據(jù)復(fù)查結(jié)論決定是否聘用。擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對(duì)象。

五、審批和聘用

（一）經(jīng)公示無(wú)異議的，由招聘單位填寫(xiě)《武宣縣事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員審批表》，經(jīng)武宣縣衛(wèi)生健康局審核，報(bào)武宣縣人力資源和社會(huì)保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用及入編等手續(xù)。

（二）招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書(shū)》，聘用合同期限為5年，服務(wù)期5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的人員，試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

六、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，嚴(yán)肅紀(jì)律

（一）各招聘單位和主管部門(mén)要貫徹“公開(kāi)、公平、公正”和“競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，切實(shí)加強(qiáng)對(duì)招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開(kāi)招聘工作有序開(kāi)展。

（二）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書(shū)、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級(jí)領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開(kāi)招聘工作的人員在公開(kāi)招聘過(guò)程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

（三）招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開(kāi)招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）處理。

（四）報(bào)考人員有下列失信行為的記入誠(chéng)信檔案。

1．發(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

2．發(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考核環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書(shū)面放棄申請(qǐng)的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為2年。

3．報(bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為3年。

4．報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位人員后無(wú)故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠(chéng)信檔案庫(kù)，保存期限為5年。

七、有關(guān)說(shuō)明

（一）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解來(lái)賓人才網(wǎng)發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因本人原因錯(cuò)過(guò)重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

（二）“應(yīng)屆畢業(yè)生”指2023年畢業(yè)或尚在兩年擇業(yè)期（從畢業(yè)證簽發(fā)之日起順延兩年）內(nèi)，符合崗位條件的畢業(yè)生。

（三）本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開(kāi)招聘考試命題組、專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試招聘無(wú)關(guān)。

（四）在報(bào)名期限最后兩天（2023年8月17日至8月18日）報(bào)名的人員，可能會(huì)面臨因不能通過(guò)資格審查而無(wú)法改報(bào)其他崗位的情況。因此，請(qǐng)報(bào)考人員自行評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)，及時(shí)進(jìn)行報(bào)名，以免延誤報(bào)名或改報(bào)時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的報(bào)考人員，如因不能通過(guò)資格審查而不能改報(bào)其他崗位或無(wú)法報(bào)名的，責(zé)任自負(fù)。

本公告由武宣縣衛(wèi)生健康局、武宣縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢(xún)電話：

武宣縣衛(wèi)生健康局人事股：0772-5213213

監(jiān)督電話：0772—5212316

附件1：武宣縣2023年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員崗位計(jì)劃表8.7.xls

附件2：武宣縣2023年公開(kāi)招聘鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作人員報(bào)名表8.7.doc

武宣縣衛(wèi)生健康局  武宣縣人力資源和社會(huì)保障局

2023年8月7日