因工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘桂平市工業(yè)信息化和商務局編外工作人員。具體事項公告如下：

一、招聘原則

本次招聘堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰藴?，遵循公開、競爭、擇優(yōu)的原則，采用面試、擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。

二、招聘崗位及人數(shù)

（一）崗位及人數(shù)：綜合崗位6名。

三、招聘條件

1、思想政治素質(zhì)好，勤勉敬業(yè)，遵紀守法，無不良行為記錄。

2、熟悉電腦操作，寫作能力強，身體健康，吃苦耐勞，服從管理。

3、文秘專業(yè)2名、其他專業(yè)1名（大專以上學歷，年齡35周歲以下）；其他崗位3名（初中以上學歷，年齡52周歲以下），有工作經(jīng)歷，特別是行政機關(guān)工作能力、熟悉電腦優(yōu)先；

4、普通話標準，吐字清晰，具有較強的語言表達能力和應變能力。

5、身體健康，五官端正，身材勻稱，形象氣質(zhì)較好，有親和力。

6、凡符合招聘條件的均可報名參加。

7、受過刑事處罰、刑事處罰期限未滿或正在接受司法調(diào)查的人員、曾被開除黨籍和公職的人員以及法律法規(guī)規(guī)定不得納入招聘的其他情形的人員均不屬于本次招聘范圍。

四、招聘程序

本次公開招聘按照“報名→資格審查→筆試→面試→體檢→考核→公示→簽訂勞務協(xié)議”等程序進行。

（一）組織報名

1、報名時間： 2023年 8月21日至8月25日（上午8:00—12:00；下午3:00—6:00）周末除外。

2、報名方式：現(xiàn)場報名。

3、報名地點：桂平市工業(yè)信息化和商務局二樓政工股。

4、報名須提供資料：報名時需提供身份證、學歷證等相關(guān)證明材料（驗原件，收復印件各一份），個人簡歷及近期二寸免冠彩照2張，自行下載并如實填寫《桂平市工業(yè)信息化和商務局招聘編外人員報名登記表》，一式1份。

報考人員應對提交材料的真實性負責，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實，即取消考試資格和錄用資格。

（二）資格審核。

初審：對報名材料進行初審，確定參加筆試、面試人員名單（經(jīng)初審通過的人員，筆試、面試人員名單在桂平市工業(yè)信息化和商務局黨務公開欄公布并同時電話通知本人）。

（三）組織筆試、面試。

組織筆試、面試的方式、時間和地點另行通知。如不按規(guī)定時間參加面試的，視為放棄面試資格。

（四）組織體檢

確定人選根據(jù)筆試、面試情況，由高分至低分擇優(yōu)確定體檢人選。體檢人員按桂平市工業(yè)信息化和商務局通知要求，到縣級以上（含縣級）具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機構(gòu)進行體檢。體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，國家制定有關(guān)行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由受聘者承擔。

（五）對體檢合格的人員進行組織考核。

（六）對擬聘用人員進行聘前公示。公示期為7個工作日。

（七）經(jīng)公示無異議，決定正式聘用。經(jīng)聘用后，需簽訂聘用《勞務協(xié)議》,試用期1個月，聘用期為3年。

（八）聘用待遇

受聘人員工資待遇按市政府確定相關(guān)類型人員標準執(zhí)行。聘用期間由單位按有關(guān)政策規(guī)定給予其辦理社會保險手續(xù)（個人承擔部份由單位代扣代繳）。所聘用人員崗位與相關(guān)工作均由桂平市工業(yè)信息化和商務局提供及安排，日常管理由桂平市工業(yè)信息化和商務局負責，并與在編人員享受等同業(yè)務培訓資格。

（九）被聘用人員有如下情形之一的，聘用單位可解除聘用關(guān)系：

1、觸犯國家法律法規(guī)、被司法機關(guān)追究法律責任的；

2、違反《勞動法》有關(guān)規(guī)定；

3、違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴重影響的；

4、因身體原因被確認不再適宜從事聘用單位工作的；

5、思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象的；

6、在試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的；

7、自動辭職的。

五、有關(guān)事項說明

（一）應聘者在報名、資格審查、考試、體檢、考核、公示過程中，如有弄虛作假行為的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。

（二）本公告由桂平市工業(yè)信息化和商務局負責解釋。未盡事宜，請與桂平市工業(yè)信息化和商務局政工股聯(lián)系，聯(lián)系電話0775-3383994。

附件：桂平市工業(yè)信息化和商務局招聘編外人員報名登記表.docx

桂平市工業(yè)信息化和商務局

2023年8月21日