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2023年廣西梧州市中級(jí)人民法院招聘聘用制書記員49人公告

http://www.ldmfl.com       2023-09-01 10:42      來源:梧州人才網(wǎng)
【字體: 】              

梧州市中級(jí)人民法院2023年度招聘聘用制書記員公告

 

根據(jù)工作需要,梧州市中級(jí)人民法院決定向社會(huì)公開招聘聘用制書記員49名,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘職位 
全市法院共招聘聘用制書記員49名,具體崗位如下: 
(一)梧州市中級(jí)人民法院聘用制書記員崗位3名;
(二)梧州市萬秀區(qū)人民法院聘用制書記員崗位5名; 
(三)梧州市長(zhǎng)洲區(qū)人民法院聘用制書記員崗位2名; 
(四)梧州市龍圩區(qū)人民法院聘用制書記員崗位6名; 
(五)蒼梧縣人民法院聘用制書記員崗位9名; 
(六)岑溪市人民法院聘用制書記員崗位12名; 
(七)藤縣人民法院聘用制書記員崗位5名;
(八)蒙山縣人民法院聘用制書記員崗位7名。
 二、崗位職責(zé)
聘用制書記員是從事審判事務(wù)性工作的輔助人員,在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括:
(一)負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作;
(二)告知當(dāng)事人訴訟權(quán)利義務(wù)及注意事項(xiàng),告知開庭時(shí)間、地點(diǎn)及審判組織組成情況,通知相關(guān)人員出庭參與訴訟;
(三)負(fù)責(zé)檢查訴訟參與人出庭情況,宣布法庭紀(jì)律;
(四)負(fù)責(zé)案件庭審、調(diào)查詢問、合議等環(huán)節(jié)的記錄工作;
(五)負(fù)責(zé)裁判文書的文字校對(duì),交付印刷工作;
(六)負(fù)責(zé)跟蹤法律文書送達(dá)工作;
(七)負(fù)責(zé)案卷材料的整理、歸檔工作;
(八)完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。
三、招聘原則 
(一)德才兼?zhèn)湓瓌t;
(二)公開公正原則;
(三)平等競(jìng)爭(zhēng)原則;
(四)擇優(yōu)聘用原則。 
四、招聘條件
(一)應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍,擁護(hù)黨的理論和路線方針政策,具有良好的政治素養(yǎng)、專業(yè)能力和職業(yè)操守;
2.具備普通高等學(xué)校本科以上學(xué)歷; 
3.年齡為18-35周歲(在1988年8月31日-2005年8月31日期間出生);
4.熟悉計(jì)算機(jī)操作,熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等崗位必需的業(yè)務(wù)技能;
5.具有正常履行職責(zé)的身體條件;
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。
(二)下列人員不得報(bào)考:
1.曾因犯罪受過刑事處罰的;
2.曾被開除公職或被法院、檢察院辭退的;
3.人民法院經(jīng)司法程序認(rèn)定的失信被執(zhí)行人;
4.涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查,尚未得出結(jié)論的;
5.違反社會(huì)公德、職業(yè)道德、品行不端,且造成不良影響的;
6.其他不適宜擔(dān)任聘用制書記員情形。
五、招聘程序
(一)報(bào)名。本次聘用制書記員崗位采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名,不組織現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。報(bào)名網(wǎng)站為廣西法院網(wǎng),網(wǎng)址為:http://171.106.48.55:36993/。報(bào)名時(shí)間自公告之日起至2023年9月6日18:00止。
請(qǐng)報(bào)名者在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄報(bào)名網(wǎng)址,認(rèn)真閱讀本公告及有關(guān)說明,按網(wǎng)絡(luò)提示要求,如實(shí)、準(zhǔn)確填寫《梧州法院公開招聘聘用制書記員報(bào)考信息表》(以下簡(jiǎn)稱《報(bào)考信息表》)的各項(xiàng)內(nèi)容?!秷?bào)考信息表》一旦提交,所填信息將無法更改,請(qǐng)報(bào)考者認(rèn)真仔細(xì)核對(duì)。報(bào)考者在網(wǎng)上提交《報(bào)考信息表》后,按網(wǎng)絡(luò)提示上傳JPG格式、大小50—200K的本人近期免冠證件照。梧州市中級(jí)人民法院政治部負(fù)責(zé)對(duì)報(bào)考者相關(guān)信息進(jìn)行網(wǎng)上審查,原則上在報(bào)考者上傳照片后2個(gè)工作日內(nèi)反饋審查意見。審查不合格的,報(bào)考者應(yīng)按提示要求及時(shí)重新填報(bào)相關(guān)信息。報(bào)名截止后,填報(bào)系統(tǒng)同步關(guān)閉,請(qǐng)報(bào)考者注意及時(shí)查詢相關(guān)信息。每名考生只允許報(bào)考一個(gè)職位。
本次聘用制書記員崗位招聘在網(wǎng)上進(jìn)行形式上資格審查,在面試前開展現(xiàn)場(chǎng)實(shí)質(zhì)性資格審查??忌鷮?duì)本公告內(nèi)容不清楚的,可撥打本公告所列相應(yīng)咨詢電話咨詢。在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的,報(bào)考或聘用資格一律無效,且責(zé)任自負(fù)。
(二)考試及資格審查??荚嚪譃樗黉浖寄軠y(cè)試和面試,考試總成績(jī)=速錄技能測(cè)試成績(jī)×60%+面試成績(jī)×40%,滿分 100分。
1.速錄技能測(cè)試。測(cè)試的形式為聽打,即播放一段錄音,時(shí)長(zhǎng)為 10 分鐘。速錄技能測(cè)試根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評(píng)分,滿分為 100 分。打字速度60字/分鐘以上,準(zhǔn)確率60%以上為合格。技能測(cè)試成績(jī)合格的,才能進(jìn)入面試,參加面試人數(shù)與招錄計(jì)劃人數(shù)比例控制在3:1 之內(nèi),技能測(cè)試合格人數(shù)不足3:1的,按實(shí)際合格人數(shù)進(jìn)入面試。
速錄技能測(cè)試由市中院統(tǒng)一組織實(shí)施(統(tǒng)一命題、統(tǒng)一評(píng)分),在市中院設(shè)置考場(chǎng),具體設(shè)置工作由市中院負(fù)責(zé),具體速錄技能測(cè)試事項(xiàng)另行通知。 
2.資格審查。招聘法院負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入面試人員進(jìn)行資格審查。面試人員須攜帶身份證、學(xué)歷證書等材料原件,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)參加資格審查。不能按要求提供相關(guān)證件、證明或未按時(shí)參加資格審查的,視為自動(dòng)放棄。
3.面試。面試當(dāng)日,面試人員須按規(guī)定時(shí)間到面試地點(diǎn)候考。未按規(guī)定候考的,視為自動(dòng)放棄。
面試由各招聘法院自行組織。具體面試事項(xiàng)另行通知。 
(三)體檢。按照總成績(jī)從高分到低分1:1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。
(四)考察。報(bào)考者體檢合格后,由招聘法院進(jìn)行考察??疾靸?nèi)容包括政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、崗位匹配度等。根據(jù)工作實(shí)際,考察程序可適當(dāng)簡(jiǎn)化。
(五)確定擬聘用人員及公示。根據(jù)技能測(cè)試、面試、考察等情況,確定擬聘人員名單,由各招聘法院面向社會(huì)公示5個(gè)工作日。
因體檢不合格或體檢對(duì)象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí),在已參加面試的人員中按總成績(jī)依次遞補(bǔ)。
(六)聘用。公示期滿,沒有問題或者反映問題不影響聘用的,由招聘法院與被聘用人員簽訂勞動(dòng)合同。首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3 年,設(shè)置半年的試用期。試用期滿后,經(jīng)考核合格的,聘為聘用制書記員;考核被確定為不合格的,解除勞動(dòng)合同。合同期滿后,經(jīng)考核優(yōu)秀的,可續(xù)簽勞動(dòng)合同。被聘用人員需按要求提供與原單位解除聘用(勞動(dòng))合同或者生效的勞動(dòng)(人事)爭(zhēng)議仲裁裁決書等有效書面證明材料,不能提供相關(guān)書面證明材料的,取消聘用。如與原單位涉及勞動(dòng)糾紛,概由本人負(fù)責(zé)處理;無法及時(shí)處理的,取消聘用。
六、薪酬待遇
聘用制書記員薪酬標(biāo)準(zhǔn)按不高于地方上年度城鎮(zhèn)非私營(yíng)單位在崗職工年均工資水平,參照當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員薪酬標(biāo)準(zhǔn)核定。具體標(biāo)準(zhǔn)由各招錄法院研究確定。
七、其他事項(xiàng)
(一)在本次招聘中,通過面試人員的成績(jī)保留到下一次招聘之前,期間如有聘用制書記員辭職等情況而出現(xiàn)空缺的,從通過面試的人員中按序補(bǔ)聘人員。
(二)考生應(yīng)保證通訊工具暢通,因通訊不暢導(dǎo)致相關(guān)后果由考生本人承擔(dān)。
(三)招聘崗位辦公地址:
梧州市長(zhǎng)洲區(qū)新興三路67號(hào)(梧州市中級(jí)人民法院政治部1306室) 
聯(lián)系電話:0774-2813739 
 
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2023年8月31日