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廣西

2023年廣西桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心招聘公告

http://www.ldmfl.com       2023-09-06 10:44      來(lái)源:桂平人才網(wǎng)
【字體: 】              
桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心2023年公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2人公告
 
因工作需要,經(jīng)市人民政府同意,桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員2名。具體有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
 
一、招聘原則
 
本次招聘堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn),遵循公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則,采用面試方式擇優(yōu)聘用的辦法招聘工作人員。
 
二、招聘崗位及人數(shù)
 
會(huì)務(wù)人員2名。
 
三、崗位要求
 
女性, 35周歲(1988年9月以后出生)以下,高中或中專(zhuān)以上學(xué)歷,身高158厘米以上;五官端正,身體健康,有責(zé)任心,對(duì)待工作認(rèn)真、有很好的臨場(chǎng)應(yīng)變能力。
 
四、工作要求
 
(一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨,遵紀(jì)守法,政治思想素質(zhì)好,責(zé)任心和紀(jì)律性強(qiáng)。
 
(二)品行端正,愛(ài)崗敬業(yè),誠(chéng)實(shí)守信,吃苦耐勞,服從安排,具有良好的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。
 
五、招聘程序
 
本次公開(kāi)招聘按照“報(bào)名→資格審查→面試→體檢→考核→公示→簽訂合同”等程序進(jìn)行。
 
(一)組織報(bào)名
 
報(bào)名時(shí)間:2023年9月5日—2023年9月11日(上午8:00—12:00,下午3:00—6:00,雙休日、節(jié)假日不接受報(bào)名)。
 
報(bào)名方式:采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,不受理通信、電話、網(wǎng)絡(luò)等其它方式報(bào)名。
 
報(bào)名地點(diǎn):桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室(市政府辦公樓一樓104室電話:3392198)。
 
報(bào)名須提供資料:應(yīng)聘者本人身份證、畢業(yè)證書(shū)(驗(yàn)原件,收復(fù)印件各一份),近期2寸免冠彩色照片1張;填寫(xiě)附件1《桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)名登記表》及附件2《桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心公開(kāi)招聘勞務(wù)派遣人員報(bào)考承諾書(shū)》各一份。(由應(yīng)聘者本人下載并如實(shí)填寫(xiě)好,報(bào)考者所填報(bào)信息資料內(nèi)容必須真實(shí)、準(zhǔn)確、合法,如有不實(shí),將取消報(bào)名資格,所有責(zé)任由報(bào)名者自負(fù))。
 
(二)資格審查
 
按照招聘崗位的職位要求和條件對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格初審,對(duì)通過(guò)資格審查的,進(jìn)行面試。
 
(三)組織面試
 
面試主要測(cè)試應(yīng)聘者履行崗位職責(zé)所具備的基本素質(zhì)和能力,面試總分值為50分,不達(dá)30分不能進(jìn)入下一程序。面試時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。招考人數(shù)與報(bào)考人數(shù)的比例不足1:3的不開(kāi)考。
 
(四)確定體檢人選
 
面試結(jié)束后,根據(jù)面試成績(jī)按招聘崗位數(shù)1:1確定參加體檢人員,體檢人員請(qǐng)按桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心通知要求,到縣級(jí)以上(含縣級(jí))具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行國(guó)家制定有關(guān)行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由受聘者承擔(dān)。有體檢不合格或主動(dòng)放棄錄用資格者,根據(jù)綜合成績(jī)排名從高到低依次遞補(bǔ)。
 
(五)考核
 
對(duì)面試、體檢合格的聘用對(duì)象由用人單位考核領(lǐng)導(dǎo)小組進(jìn)行考核。
 
(六)公示
 
對(duì)被確定的體檢、考核合格的聘用對(duì)象進(jìn)行公示。公示期為5個(gè)工作日。
 
(七)正式聘用
 
經(jīng)公示無(wú)異議,決定正式聘用。經(jīng)聘用后,由桂平市盛天勞務(wù)派遣有限責(zé)任公司簽訂《勞動(dòng)合同》,試用期1個(gè)月。
 
(八)聘用待遇
 
 聘用待遇受聘人員工資待遇按市人民政府確定相關(guān)類(lèi)型人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行,聘用期間按有關(guān)政策規(guī)定給予辦理社會(huì)保險(xiǎn)手續(xù)(個(gè)人承擔(dān)部份由單位代扣代繳)。
 
(九)被聘用人員有如下情形之一的,用人單位可向勞務(wù)派遣公司申請(qǐng)解除聘用關(guān)系:
 
1.觸犯國(guó)家法律法規(guī)、被司法機(jī)關(guān)追究法律責(zé)任的;
 
2.違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定;
 
3.年度考核不合格的,或連續(xù)兩年考核為基本合格的;
 
4.違反保密規(guī)定泄露秘密造成嚴(yán)重影響的;
 
5.因身體原因被確認(rèn)不再適宜從事聘用單位工作的;
 
6.思想墮落、品行不端正、行為有損聘用單位形象的;
 
7.在試用期間經(jīng)用人單位考核不合格的;
 
8.聘用期間工作責(zé)任心不強(qiáng)、工作質(zhì)量不高、受到用人單位3次以上投訴或不能適應(yīng)工作崗位職責(zé)的;
 
9.自動(dòng)辭職的。
 
六、有關(guān)事項(xiàng)說(shuō)明
 
(一)應(yīng)聘者在報(bào)名、資格審查、面試、考核、體檢、公示過(guò)程中,如有弄虛作假行為的,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)立即取消招聘資格。
 
(二)本公告由桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心負(fù)責(zé)解釋。未盡事宜,請(qǐng)與桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心辦公室聯(lián)系,聯(lián)系電話:0775-3392198、3387002,郵箱:gp3387002@163.com。
 
 
 
桂平市機(jī)關(guān)后勤服務(wù)中心
 
2023年9月5日