為進(jìn)一步優(yōu)化公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，暢通干部交流渠道，根據(jù)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》《公務(wù)員轉(zhuǎn)任規(guī)定》《公務(wù)員公開(kāi)遴選辦法》《檢察官法》等有關(guān)法律法規(guī)，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)人民檢察院（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“自治區(qū)檢察院”）2023年度專(zhuān)項(xiàng)遴選檢察官助理工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下。

 

一、遴選職位名額

 

專(zhuān)項(xiàng)遴選一級(jí)及以下檢察官助理5名。具體職位信息詳見(jiàn)《廣西壯族自治區(qū)人民檢察院2023年度專(zhuān)項(xiàng)遴選檢察官助理職位計(jì)劃表》（附件1）。

 

二、遴選對(duì)象范圍和資格條件

 

（一）遴選對(duì)象范圍

 

全區(qū)設(shè)區(qū)的市及以下紀(jì)委監(jiān)委、法院、檢察院、公安機(jī)關(guān)中已進(jìn)行公務(wù)員登記〔含參照公務(wù)員法管理機(jī)關(guān)（單位）工作人員登記〕的在編在崗人員。

 

（二）資格條件

 

1.政治立場(chǎng)堅(jiān)定，政治素質(zhì)過(guò)硬，堅(jiān)定擁護(hù)“兩個(gè)確立”，堅(jiān)決做到“兩個(gè)維護(hù)”。

 

2.具有良好的業(yè)務(wù)素質(zhì)和專(zhuān)業(yè)能力，品行端正，實(shí)績(jī)突出，群眾公認(rèn)。

 

3.具有普通高等學(xué)校法學(xué)類(lèi)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷且取得相應(yīng)學(xué)位。

 

4.具有2年以上基層工作經(jīng)歷。“基層工作經(jīng)歷”是指在縣級(jí)以下黨政機(jī)關(guān)、村（社區(qū)）黨組織或村（居）委會(huì)以及各類(lèi)企業(yè)、事業(yè)單位（參照公務(wù)員法管理的事業(yè)單位不在此列）工作過(guò)。軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部在軍隊(duì)團(tuán)和相當(dāng)團(tuán)以下單位工作的經(jīng)歷，退役士兵在軍隊(duì)服現(xiàn)役的經(jīng)歷可視為基層工作經(jīng)歷。

 

5.符合在本級(jí)機(jī)關(guān)工作的最低服務(wù)年限要求，沒(méi)有規(guī)定的，須在本級(jí)機(jī)關(guān)工作2年以上（含試用期，在上級(jí)機(jī)關(guān)借調(diào)工作的時(shí)間不能計(jì)算在內(nèi)），在現(xiàn)單位工作1年以上。

 

6.年齡在35周歲以下（1987年9月20日以后出生）。

 

7.取得國(guó)家統(tǒng)一法律職業(yè)資格A證。

 

8.近三年年度考核均為稱(chēng)職及以上等次。

 

9.現(xiàn)任一級(jí)主任科員以下及其他相當(dāng)層次職務(wù)職級(jí)。

 

10.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)。

 

11.符合遴選職位要求的任職條件、工作經(jīng)歷和其他資格條件。

 

12.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策規(guī)定的其他條件。

 

（三）有下列情形之一的，不得參加專(zhuān)項(xiàng)遴選

 

1.被開(kāi)除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的。

 

2.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的。

 

3.涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專(zhuān)門(mén)機(jī)關(guān)審查調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

 

4.受到誡勉、組織處理或者黨紀(jì)政務(wù)處分等影響期未滿(mǎn)或期滿(mǎn)影響使用的。

 

5.按照有關(guān)規(guī)定，到艱苦邊遠(yuǎn)地區(qū)以及定向單位工作未滿(mǎn)服務(wù)年限或轉(zhuǎn)任有其他限制性規(guī)定的。

 

6.尚在試用期或者提拔擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)未滿(mǎn)1年的。

 

7.法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。

 

報(bào)名人員不得報(bào)考任職后即構(gòu)成公務(wù)員法第七十四條第一款所列情形的職位，也不得報(bào)考與本人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系以及近姻親關(guān)系的人員擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)成員的用人單位的職位。

 

本次遴選所涉及的服務(wù)年限、擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)試用期、處分期限、影響期限及工作經(jīng)歷、資歷年限等有關(guān)資格條件的計(jì)算時(shí)間，以2023年9月20日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 

三、實(shí)施步驟

 

（一）個(gè)人報(bào)名

 

個(gè)人報(bào)名時(shí)間：2023年9月20日8:00至9月26日18:00。報(bào)考人員應(yīng)征得所在單位和任免機(jī)關(guān)（按照干部管理權(quán)限）同意后，向自治區(qū)檢察院政治部報(bào)名，并在報(bào)名時(shí)間內(nèi)提交以下報(bào)名材料：

 

1.《廣西壯族自治區(qū)人民檢察院2023年度專(zhuān)項(xiàng)遴選檢察官助理報(bào)名表》（加蓋所在單位和任免機(jī)關(guān)公章，附件2）；

 

2.本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、國(guó)家統(tǒng)一法律資格A證、公務(wù)員登記表復(fù)印件、最新干部任免審批表（單位蓋章）；

 

3.基層工作經(jīng)歷證明（附件3）、近三年年度考核結(jié)果證明（附件4）、職位要求的相關(guān)工作經(jīng)歷證明（附件5，報(bào)考檢察官助理職位二考生提供）；

 

4.報(bào)考人員誠(chéng)信承諾書(shū)（附件6）。

 

以上報(bào)名材料掃描成PDF格式，壓縮命名為“專(zhuān)項(xiàng)遴選+姓名+報(bào)考職位”，發(fā)至自治區(qū)檢察院郵箱qjcyzzbgbc@163.com。請(qǐng)考生發(fā)送報(bào)名材料電子郵件后，務(wù)必與自治區(qū)檢察院進(jìn)行電話確認(rèn)。本次專(zhuān)項(xiàng)遴選不接受現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名。

 

（二）資格審查

 

自治區(qū)檢察院政治部對(duì)報(bào)名人選進(jìn)行資格審查。資格審查貫穿遴選工作全過(guò)程，如發(fā)現(xiàn)報(bào)名人員不符合報(bào)考資格條件或提供材料情況不實(shí)、弄虛作假以及不齊全的，取消其報(bào)考資格或者遴選資格。

 

（三）經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)

 

由自治區(qū)檢察院政治部成立經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)工作組，對(duì)通過(guò)資格審查人選進(jìn)行經(jīng)歷業(yè)績(jī)量化評(píng)價(jià)，業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)按照百分制換算〔（經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)/本職位業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)最高分）×100分〕后計(jì)入遴選總成績(jī)，占比30%。經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)具體要求另行通知。

 

（四）確定入圍筆試、面試人選

 

根據(jù)經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)排序，按計(jì)劃遴選人數(shù)與考試人數(shù)1：5的比例確定進(jìn)入考試人選?？荚嚾藬?shù)達(dá)不到開(kāi)考比例的職位，核減計(jì)劃至規(guī)定開(kāi)考比例，無(wú)人報(bào)考或核減計(jì)劃后仍達(dá)不到開(kāi)考比例的職位取消職位計(jì)劃，進(jìn)入考試人員名單在自治區(qū)檢察院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公布。

 

（五）考試

 

考試分為筆試和面試，分值各100分，筆試、面試成績(jī)分別占考試成績(jī)的40%、60%，面試成績(jī)60分為合格?？荚嚲唧w時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

（六）體檢和考察

 

根據(jù)計(jì)劃遴選人數(shù)與體檢、考察人選1：1的比例，按照同一職位報(bào)考人員的遴選總成績(jī)〔遴選總成績(jī)=經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)成績(jī)/本職位經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)最高分×100分×30%+（筆試成績(jī)×40%+面試成績(jī)×60%）×70%〕從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。比例內(nèi)，末位報(bào)考人員出現(xiàn)總成績(jī)并列時(shí)，經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)高的為確定人選；經(jīng)歷業(yè)績(jī)?cè)u(píng)價(jià)分?jǐn)?shù)也相同時(shí)，面試成績(jī)高的為確定人選。面試不合格的，不得確定為體檢、考察人選。

 

體檢項(xiàng)目參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由自治區(qū)檢察院承擔(dān)。體檢合格人員方可進(jìn)入考察。出現(xiàn)體檢、考察不合格或者自愿放棄體檢、考察資格情形的，從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照遴選總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

（七）確定對(duì)象和公示

 

1. 確定對(duì)象。根據(jù)考察情況，按人崗相適原則，經(jīng)自治區(qū)檢察院黨組集體研究，擇優(yōu)確定擬遴選對(duì)象。

 

2. 公示。遴選對(duì)象在自治區(qū)檢察院門(mén)戶(hù)網(wǎng)站公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響遴選的，按有關(guān)規(guī)定辦理轉(zhuǎn)任審批手續(xù)；如公示期間出現(xiàn)不符合遴選條件或其他情況反映影響遴選并查實(shí)有據(jù)的，取消遴選資格，由自治區(qū)檢察院黨組研究決定是否遞補(bǔ)。

 

四、有關(guān)要求

 

（一）報(bào)考人員自愿放棄遴選資格的，須在面試結(jié)束后2個(gè)工作日內(nèi)提出，之后放棄資格的，記入誠(chéng)信檔案；《報(bào)名表》信息弄虛作假者，記入誠(chéng)信檔案。

 

（二）專(zhuān)項(xiàng)遴選的檢察官助理2年內(nèi)不得調(diào)離自治區(qū)檢察院機(jī)關(guān)，因工作特殊需要調(diào)動(dòng)的，須經(jīng)自治區(qū)檢察院黨組同意后，報(bào)自治區(qū)黨委組織部審批。

 

（三）違反遴選工作紀(jì)律的，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理；構(gòu)成犯罪的，依法追究法律責(zé)任。

 

（四）本公告由自治區(qū)檢察院政治部負(fù)責(zé)解釋。

 

聯(lián)系電話：0771-5506414。