根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）和《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）等有關(guān)文件精神，結(jié)合事業(yè)單位實際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

（一）廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局資料管理中心

是自治區(qū)統(tǒng)計局管理的正處級全額撥款、公益一類事業(yè)單位。負責(zé)收集、管理和利用統(tǒng)計資料、統(tǒng)計圖書及文獻，開展統(tǒng)計資料電子化工作及統(tǒng)計信息、統(tǒng)計資料和文獻的公益服務(wù)；研究編輯出版統(tǒng)計資料，開展統(tǒng)計資料文獻的交流與合作；依托中國—東盟博覽會平臺具體承辦中國—東盟統(tǒng)計論壇；建設(shè)并運營中國統(tǒng)計資料館廣西分館和廣西統(tǒng)計博物館。

（二）廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計研究所

是自治區(qū)統(tǒng)計局管理的正處級全額撥款、公益一類事業(yè)單位。負責(zé)組織開展統(tǒng)計基礎(chǔ)理論、統(tǒng)計制度方法改革及應(yīng)用等方面的研究；圍繞廣西經(jīng)濟社會發(fā)展中的重點、熱點、難點問題進行調(diào)查研究，開展廣西宏觀經(jīng)濟運行情況的監(jiān)測和預(yù)警分析；承擔(dān)相關(guān)科研課題的研究工作。

（三）廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計信息服務(wù)中心

是自治區(qū)統(tǒng)計局管理的正處級全額撥款、公益二類事業(yè)單位。負責(zé)開發(fā)利用統(tǒng)計信息資源，對外提供統(tǒng)計信息咨詢和調(diào)查服務(wù)；承擔(dān)社情民意、群眾安全感及群眾對黨委、政府工作的滿意度等重要項目調(diào)查；承擔(dān)廣西社情民意調(diào)查熱線12340相關(guān)工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實名編制工作人員7名，具體崗位及要求詳見附件《廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位信息表》（附件1）。

三、招聘基本條件

（一）報名人員須具備以下條件

1.具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，政治素質(zhì)好；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

3.具有良好品行，愛崗敬業(yè)，責(zé)任心強；

4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；

5.具有崗位所需的學(xué)歷學(xué)位和工作能力；

6.擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的高校畢業(yè)生是指國家統(tǒng)一招生的普通高校畢業(yè)生和在擇業(yè)期內(nèi)（國家規(guī)定擇業(yè)期為兩年）未落實工作單位，且其戶口、檔案和組織關(guān)系仍保留在原畢業(yè)學(xué)?；蚋骷壆厴I(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導(dǎo)服務(wù)中心）、人才交流服務(wù)機構(gòu)和公共就業(yè)服務(wù)機構(gòu)的畢業(yè)生。取得國家教育部學(xué)歷認證、與國（境）內(nèi)高校畢業(yè)生同期畢業(yè)的應(yīng)屆或擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的留學(xué)回國人員，可視同為高校畢業(yè)生參加應(yīng)聘；

7.35周歲及以下（即1987年10月8日以后出生的）；

8.具備崗位所要求的其他資格條件，其中專業(yè)分類參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》標準執(zhí)行；

9.2023年應(yīng)屆畢業(yè)生須在面試資格復(fù)審前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書。

（二）有下列情形之一的，不得報考：

1.因犯罪受過刑事處罰或者被開除公職的。

2.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的。

3.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退未滿5年的。

4.受黨紀、政紀處分尚未解除的或因違法、違紀正在被查處的。

5.涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未作出結(jié)論的。

6.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的。

7.在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

8.現(xiàn)役軍人。

9.在讀的普通高校非2023年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的高校研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）。

10.專業(yè)不符合所報考崗位要求的或者其他不符合招聘有關(guān)要求的。

11.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告和擬聘人員公示，在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)站（http://tjj.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、考試通知等具體事宜，在廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)站（http://tjj.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報名

報名辦法：本次報名采取網(wǎng)絡(luò)報名方式，報考人員可于2023年10月8日00:00至10月14日24:00期間登錄“2023年廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位公開招聘網(wǎng)上報名系統(tǒng)”（https://gx.bmpta.com/tjjsydw/index.aspx）進入網(wǎng)上報名，登錄填寫個人相關(guān)信息資料，按要求上傳所需材料原件的彩色掃描電子文件。

1.身份證（報名和考試時使用的身份證必須一致）。

2.學(xué)歷、學(xué)位證書。國外學(xué)歷、學(xué)位須獲得國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認證，提供認證證明材料。

3.在職在編的報考人員提供所在單位（具有人事關(guān)系或勞動關(guān)系）出具的同意報考證明（加蓋公章）。

報名時在網(wǎng)上提交的報考材料必須真實、準確，因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息，造成網(wǎng)上資格審查、面試資格審查、考核不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經(jīng)查實，即取消報考資格。每位報考人員只能報考一個職位。

（二）資格審查

報考人員在2023年10月8日00:00至10月15日24:00期間登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果，資格審查結(jié)果不再在網(wǎng)上公布，請考生注意查看報名系統(tǒng)信息。

報考人員未通過資格審查的，取消報考資格。

報名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。

（三）打印報名表

通過網(wǎng)上資格審查的考生可以進入網(wǎng)上報名系統(tǒng)，直接打印系統(tǒng)生成的《廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員報名登記表》，打印內(nèi)容與網(wǎng)上報名信息一致。

（四）打印筆試準考證

通過網(wǎng)上資格審查并參加筆試的考生須通過報名系統(tǒng)打印筆試準考證（A4紙），打印筆試準考證時間另行通知，具體時間見筆試公告。

筆試準考證是報考人員參加考試重要憑證，妥善保管至公示擬聘用階段。

（五）筆試

筆試由自治區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一組織實施。筆試以閉卷方式進行，分值為100分。不指定教材。

原則上計劃招聘人數(shù)與通過報考資格審查人數(shù)的比例達到1:3的方可開考。達不到開考比例的，需減少或取消崗位招聘計劃，經(jīng)自治區(qū)統(tǒng)計局核準后可以調(diào)整，并及時發(fā)布變更公告，同時告知通過資格審查的報考人員后開考。

筆試時間和地點以準考證通知為準。

筆試結(jié)束7個工作日后可在網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢成績。

（六）面試

1.面試人員的確定

根據(jù)計劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一招聘崗位的筆試成績從高分到低分的順序確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績相同的，同時確定為進入面試人選。

2.面試資格復(fù)審

面試前，由自治區(qū)統(tǒng)計局統(tǒng)一組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審，報考人員須提供相關(guān)材料的原件，包括：本人有效居民身份證，報名登記表，畢業(yè)證，學(xué)位證等證明材料。

面試資格復(fù)審時間另行通知。

3.發(fā)布面試公告

面試人選確定后，在廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)站發(fā)布面試公告，公布面試崗位、進入面試人員名單、面試時間、地點及其他相關(guān)事項。

面試公告發(fā)布后，如有報考人員自動放棄面試的，不再遞補面試人選，按實有人數(shù)面試。

面試公告發(fā)布時間另行通知。

4.面試

面試采取結(jié)構(gòu)化方式進行，面試成績現(xiàn)場宣布。

面試成績滿分為100分，60分為合格。面試時，人數(shù)達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分以上（含）方可按招聘需要進入下一程序。考生面試成績都達不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

面試時間、地點及要求另行通知。

5.專業(yè)測試

報考廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局資料管理中心管理八級的需要增加專業(yè)測試。

專業(yè)測試時間另行通知。

6.成績計算

（1）資料管理中心管理八級總成績=筆試成績×20%+面試成績×40%+專業(yè)測試×40%；

（2）其他崗位總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%。

（七）考核

自治區(qū)統(tǒng)計局根據(jù)崗位計劃招聘人選與考核人選1:1比例，按照同一崗位報考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人員?？偝煽儽Ａ粜?shù)點后兩位，末位四舍五入（下同）。比例內(nèi)末位報考人員的總成績出現(xiàn)相同時，以面試成績從高分到低分的順序確定考核人員。比例內(nèi)末位總成績、面試成績相同時，同時進入考核范圍。自動放棄考核或考核不合格的，按報考該崗位考生總成績由高分到低分依次遞補，沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

凡是不符合規(guī)定的報考資格條件的，或者提供的報考信息和相關(guān)材料不真實的，或主要的檔案材料不齊全、不真實的，以及個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清、無法進行有效考核的，不得確定為擬聘用人選。

對考核不合格的，及時將考核結(jié)果反饋給考核對象，考核對象對考核結(jié)果有異議時，由自治區(qū)統(tǒng)計局進行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

考核時間另行通知。

（八）體檢

考核結(jié)束后，自治區(qū)統(tǒng)計局根據(jù)考核結(jié)果，按照計劃招聘人數(shù)與體檢對象1:1的比例確定體檢對象，體檢標準及相關(guān)事宜按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于制定事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機構(gòu)的通知》（桂人社函〔2019〕160號）要求執(zhí)行。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格的，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格或是報考者自動放棄的，可從同一崗位報考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

體檢時間另行通知。

（九）公示

自治區(qū)統(tǒng)計局根據(jù)報考人員考試成績、考核情況和體檢結(jié)果，確定擬聘人選，在廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局網(wǎng)站進行公示，公示時間7個工作日。

（十）聘用

經(jīng)公示無異議的，按規(guī)定辦理入編和聘用相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀律監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報電話：0771-5832950

招考咨詢電話：0771-2448591、5846196    

廣西統(tǒng)計局資料管理中心:0771-2448489

廣西統(tǒng)計研究所:0771-5840153

廣西統(tǒng)計信息服務(wù)中心：0771-2857851

附件1：廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局直屬事業(yè)單位2023年度公開招聘工作人員崗位信息表.docx
附件2：同意報考證明.docx 

廣西壯族自治區(qū)統(tǒng)計局

2023年10月7日