根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則》（百政發(fā)〔2012〕30號）、《關(guān)于落實(shí)“放管服”改革精減下放事業(yè)單位公開招聘人員手續(xù)權(quán)限的通知》（百人社發(fā)〔2019〕26號）等文件精神，結(jié)合百色開放大學(xué)實(shí)際工作需要，決定面向社會公開招聘專任教師2名?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘原則

 

按照“德才兼?zhèn)?rdquo;的用人標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的公開招聘原則。

 

二、招聘計(jì)劃及人數(shù)

 

本次招聘設(shè)置招聘崗位2個(gè)，計(jì)劃招聘專任教師2名，使用事業(yè)編制。招聘崗位、人數(shù)及資格條件詳見《2023年百色開放大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。

 

三、招聘對象

 

符合招聘條件的報(bào)考人員。

 

四、招聘條件和服務(wù)年限

 

（一）招聘條件。

 

1.具有中華人民共和國國籍。

 

2.熱愛教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好職業(yè)道德。

 

3.身心健康，能適應(yīng)招聘崗位工作的身體條件。

 

4.具有研究生及以上學(xué)歷，碩士及以上學(xué)位。

 

5.報(bào)考人員應(yīng)具備的專業(yè)，以招聘公告的《2023年百色開放大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》中設(shè)置專業(yè)為準(zhǔn)。

 

6.在職在編人員（含聘用教師控制數(shù)）報(bào)考須經(jīng)本單位、主管部門和同級人力資源社會保障部門同意。

 

7.年齡在18周歲至40周歲（1982年11月3日至2005年11月3日期間出生）。

 

8.具備《2023年百色開放大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》規(guī)定的其他資格條件。

 

（二）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.曾因犯罪受過刑事處罰和曾被開除公職的；

 

2.在各級機(jī)關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反招考紀(jì)律行為的；

 

3.各級事業(yè)單位公開招聘工作人員服務(wù)期未滿的；

 

4.現(xiàn)役軍人；

 

5.機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的；

 

6.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員等。

 

本次招聘所涉及的年齡、教齡、工作年限、處罰期限等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算，均以2023年11月3日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 

（三）服務(wù)年限。

 

崗位服務(wù)最低年限為5年（含試用期）。

 

五、招聘程序

 

（一）發(fā)布公告。

 

2023年11月3前在百色人才網(wǎng)站公開發(fā)布招聘公告。報(bào)考人員可通過公告附件查閱具體的招聘崗位、人數(shù)、資格條件等。

 

（二）組織報(bào)名。

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年11月3日8:00至11月10日17:00。

 

2.報(bào)名方式：本次招聘采取現(xiàn)場報(bào)名與線上報(bào)名相結(jié)合的方式，不收取任何報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。 每位報(bào)考人員只能報(bào)考一個(gè)崗位。

 

3.報(bào)名辦法。

 

（1）現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考人員持以下材料原件參加2023年中國-東盟人力資源供需對接會暨全區(qū)人才交流大會，到百色開放大學(xué)展位現(xiàn)場報(bào)名：2023年百色開放大學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表（附件2）、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在編人員還需提供主管部門和同級人力資源社會保障部門出具的同意報(bào)考證明（須注明“同意某某某同志參加2023年百色開放大學(xué)教師公開招聘”等內(nèi)容），因無法取得同意報(bào)考證明而辭職的，須提供單位、主管部門和同級人力資源社會保障部門出具的同意辭職證明。

 

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2023年11月4日（星期六）9:00-16:00

 

地點(diǎn)：南寧國際會展中心D區(qū)一層2號展廳百色專區(qū)

 

（2）線上報(bào)名。報(bào)考人員將以下材料的原件掃描件（PDF格式）發(fā)送到招聘單位郵箱：2023年百色開放大學(xué)公開招聘教師報(bào)名登記表（附件2）、二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。電子郵件文件名為：“xx崗位名稱+姓名”。在編人員還需提供主管部門和同級人力資源社會保障部門出具的同意報(bào)考證明（須注明“同意某某某同志參加2023年百色開放大學(xué)教師公開招聘”等內(nèi)容），因無法取得同意報(bào)考證明而辭職的，須上傳單位、主管部門和同級人力資源社會保障部門出具的同意辭職證明。

 

線上報(bào)名時(shí)間：2023年11月3日8:00至11月10日17:00

 

招聘單位郵箱：bsdd2824977@126.com

 

4.報(bào)名資格審查。

 

（1）現(xiàn)場報(bào)名資格審查：參加現(xiàn)場報(bào)名人員，由招聘單位工作人員按照招聘條件在報(bào)名現(xiàn)場進(jìn)行資格審查，不符合招聘條件的，不給予報(bào)名。

 

（2）線上報(bào)名資格審查：線上報(bào)名人員，資格審查采取網(wǎng)上審查的方式。報(bào)考人員于2023年11月4日8:00至11月10日17:00期間可自行在原報(bào)送郵箱中查詢資格審查結(jié)果。

 

資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消面試、聘用資格。

 

（三）面試。

 

1.確定進(jìn)入面試范圍人選。按崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與通過報(bào)名

 

資格審查人數(shù)1∶3的比例確定進(jìn)入面試人選范圍，崗位招聘計(jì)劃人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)達(dá)不到開考比例但確需開考的，由招聘單位主管部門和同級人力資源社會保障部門核準(zhǔn)（備案）后，方可進(jìn)入面試程序。進(jìn)入面試范圍人選資格審查通告在百色人才網(wǎng)上公布。

 

2.面試資格審查。進(jìn)入面試范圍的考生，須提供以下材料原件及復(fù)印件：二代有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、中國高等教育學(xué)位在線驗(yàn)證報(bào)告及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。在編人員還需提供主管部門和同級人力資源社會保障部門出具的同意報(bào)考證明或同意辭職證明材料。

 

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)與報(bào)考崗位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，考生所學(xué)核心課程與崗位要求專業(yè)的核心課程有80%以上一致可認(rèn)為符合報(bào)考條件。由考生在面試資格審查時(shí)自行舉證，舉證審批表見附件3。

 

報(bào)考人員提供的證明材料（如畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、準(zhǔn)考證、教師資格證等）不齊全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符，取消其面試資格，責(zé)任由考生承擔(dān)。對提供虛假材料的單位和個(gè)人要追究相應(yīng)責(zé)任。  

 

3.面試方式。本次面試統(tǒng)一采取試講方式進(jìn)行，面試分值為100分，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。經(jīng)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試崗位開考比例達(dá)不到1:3的，此類崗位報(bào)考人員面試成績70分（含70分）以上為合格，報(bào)考人員面試成績均達(dá)不到70分的，取消該崗位的招聘。面試成績按四舍五入計(jì)算，保留到小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。報(bào)考人員面試時(shí)不得向評委透露本人姓名、所在學(xué)校、籍貫等信息。凡透露的，扣減面試成績的20%；透露姓名等情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。面試成績當(dāng)天公布。

 

4.面試時(shí)間：2023年11月中旬。

 

5.面試地點(diǎn)：百色開放大學(xué)（百色市右江區(qū)城北二路13號）

 

（四）考核。

 

1.確定考核人員名單。

 

根據(jù)報(bào)考人員的面試成績（面試成績計(jì)算取小數(shù)點(diǎn)后兩位），按照招聘崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定進(jìn)入考核人選。面試高分者因其本人自動(dòng)放棄時(shí)，按面試成績由高分到低分依次遞補(bǔ)確定考核人選。出現(xiàn)面試成績并列的，通過加試方式確定考核人選。

 

2.開展考核工作。

 

招聘單位負(fù)責(zé)考核人員的考核，著重考核應(yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況，同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)核。因復(fù)核把關(guān)不嚴(yán)產(chǎn)生不良后果的，追究招聘單位責(zé)任?？己酥谐霈F(xiàn)不合格的，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)進(jìn)行考核。具體考核時(shí)間及方式由招聘單位另行通知。

 

（五）體檢。

 

考核結(jié)束后，確定體檢人員名單，在百色人才網(wǎng)上公布。

 

百色開放大學(xué)負(fù)責(zé)組織應(yīng)聘人員體檢工作。在市級具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員個(gè)人承擔(dān)。

 

報(bào)考人員對體檢結(jié)論有異議的，在接到體檢結(jié)果7日內(nèi)，提出復(fù)檢申請，由組織體檢部門一周內(nèi)聯(lián)系到符合規(guī)定條件的上一級醫(yī)院復(fù)檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果，逾期不予受理。體檢中出現(xiàn)身體不合格者，在同一崗位中按面試成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)人選進(jìn)行考核，考核合格再體檢。

 

（六）聘前公示。根據(jù)面試成績、考核情況與體檢結(jié)果，確

 

定擬聘用人選，經(jīng)百色市教育局班子集體討論決定后在百色人才網(wǎng)上公示，公示期為七日。

 

（七）審批和聘用。

 

公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用的問題查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用審核，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。

 

六、招考紀(jì)律

 

實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確，并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員，將嚴(yán)格按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

 

七、注意事項(xiàng)

 

（一）本公告由百色開放大學(xué)負(fù)責(zé)解釋。

 

（二）報(bào)考資格審查咨詢電話：詳見《2023年百色開放大學(xué)公開招聘教師崗位計(jì)劃表》。

 

附件1：百色開放大學(xué)2023年度公開招聘教師崗位計(jì)劃表.xls
附件2：百色開放大學(xué)2023年公開招聘教師報(bào)名登記表.doc
附件3：專業(yè)核心課程相同舉證審批表.docx

附件4.同意報(bào)考證明（模板）.docx

 

百色市教育局

 

2023年11月3日