根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實(shí)際工作需要，現(xiàn)將廣西壯族自治區(qū)人防工程標(biāo)準(zhǔn)定額站（以下簡稱定額站）2023年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡介

定額站屬于正處級(jí)全額撥款公益一類事業(yè)單位，是廣西壯族自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室直屬事業(yè)單位，主要職責(zé)：承擔(dān)人防工程建設(shè)項(xiàng)目造價(jià)監(jiān)督管理、結(jié)算審核的相關(guān)工作；組織實(shí)施人防工程定額管理、定額系數(shù)測算、定期發(fā)布人防防護(hù)設(shè)備信息價(jià)的有關(guān)具體工作。

二、招聘崗位

本次公開招聘實(shí)名編制工作人員1名，具體崗位要求附后。

三、報(bào)名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）遵守憲法和法律；

（三）具有良好的品行；

（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；

（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

（六）崗位所需要的其他條件。

（七）有下列情形之一者不得應(yīng)聘：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的；

3.現(xiàn)役軍人；

4.在讀的普通高校生；

5.公務(wù)員被辭退未滿5年的；

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西壯族自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站（gdb.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜，在廣西壯族自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站（gdb.gxzf.gov.cn）發(fā)布。

五、招聘流程

（一）考生報(bào)名

1.報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的形式，不接受現(xiàn)場報(bào)名。請(qǐng)將郵件主題及報(bào)名文檔按“廣西人防工程標(biāo)準(zhǔn)定額站2023年應(yīng)聘材料+姓名”格式命名。

報(bào)名時(shí)間：2023年11月14日—11月22日

招聘單位聯(lián)系人、聯(lián)系電話和電子郵箱如下：

李垠，0771—2818834，15077155916；劉波，0771—5773682，13481122905。郵箱：41771880@qq.com。

2.報(bào)考者需提交以下材料：《廣西壯族自治區(qū)人防工程標(biāo)準(zhǔn)定額站2023年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》（附件2）及相關(guān)證明材料，包括身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱證、各種能力資格證、工作經(jīng)歷證明等材料掃描件（PDF格式）壓縮后發(fā)送至指定報(bào)名郵箱。

報(bào)名材料應(yīng)如實(shí)提供，表格內(nèi)容須按要求填寫，如發(fā)現(xiàn)報(bào)考者條件不符合招聘崗位條件或報(bào)名登記表填寫不實(shí)的，招聘單位有權(quán)取消其考試資格。

（二）資格審查

依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果于報(bào)名結(jié)束后7個(gè)工作日內(nèi)在自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站上公布，同時(shí)公布開考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。若擬聘崗位與通過資格審查人數(shù)達(dá)不到1:3開考比例，經(jīng)自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室核準(zhǔn)后降低比例開考。

（三）筆試

進(jìn)入筆試人員名單于12月1日前公布。

1.筆試方式、內(nèi)容和分值：筆試采取閉卷考試的方式進(jìn)行，筆試分值滿分為100分，60分為合格。主要內(nèi)容為（公共基礎(chǔ)知識(shí)、職業(yè)能力傾向知識(shí)和相關(guān)專業(yè)知識(shí)）等。

2.筆試開考比例：原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1:3的職位方可開考。如因招聘崗位數(shù)與崗位資格審查合格人數(shù)達(dá)不到1:3的開考比例,需減少或取消崗位招聘計(jì)劃，或因特殊情況需降低開考比例的，經(jīng)自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室核準(zhǔn)后及時(shí)在自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站發(fā)布變更公告，并告知通過資格審查的應(yīng)聘人員后開考。

3.筆試時(shí)間和地點(diǎn)：筆試前5個(gè)工作日在自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站公布開考崗位、考試時(shí)間、地點(diǎn)和注意事項(xiàng)。

4.筆試成績查詢：報(bào)考人員可在筆試后5個(gè)工作日內(nèi)在自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站查詢筆試成績。

（四）面試

1.面試人選確定

根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一職位報(bào)考人員的筆試成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試人選。因考生缺考等原因造成面試人選達(dá)不到1:3比例的，須經(jīng)自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室核準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試程序。

2.發(fā)布面試公告

面試前3天在自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。同時(shí)，以電子郵件或電話等方式通知進(jìn)入面試人員；無法通知到本人的，做好相關(guān)記錄，并有2名工作人員簽字確認(rèn)。面試公告發(fā)布后，如有報(bào)考人員自愿放棄面試資格的或面試資格復(fù)審不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)面試。

3.面試方式

面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、言語表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

4.面試資格復(fù)審

面試前2天內(nèi)，組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名材料的原件。

5.確定面試合格分?jǐn)?shù)線

面試成績滿分為100分，60分為合格。（經(jīng)自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分方可按招聘需求進(jìn)入下一程序，考生成績達(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。）

6.面試成績發(fā)布

面試結(jié)束后，當(dāng)場公布考生面試成績，考生確認(rèn)本人面試成績并簽名。面試成績及綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績）排名當(dāng)天在自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站發(fā)布。

（五）考核

根據(jù)綜合成績（綜合成績=筆試成績+面試成績）從高分到低分的順序，按照招聘崗位人數(shù)與考核人選1:1的比例，確定考核對(duì)象。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)綜合成績并列時(shí)，全部進(jìn)入考核環(huán)節(jié)，再按公開招聘有關(guān)程序?qū)彾〝M聘用人員?？己撕细袢藬?shù)達(dá)不到招聘崗位人數(shù)的，根據(jù)綜合成績按高分到低分依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（六）體檢

根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1確定體檢對(duì)象。體檢由招聘單位統(tǒng)一組織到有資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢，體檢費(fèi)用自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格。如體檢不合格則在同職位考試人員中按綜合成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

（七）公示

經(jīng)研究后的擬聘人員名單在廣西人才網(wǎng)、自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷學(xué)位、擬聘崗位等，公示期為7個(gè)工作日。若出現(xiàn)因考核、體檢無合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄等情況，需要取消招聘計(jì)劃的職位，將在公示中加以注明。

（八）聘用

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為：0771—2853739。

招聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式：李垠，0771—2818834、15077155916；劉波，0771—5773682、13481122905。

 

 

廣西壯族自治區(qū)國防動(dòng)員辦公室

2023年11月13日