根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）及有關(guān)文件精神，結(jié)合學(xué)校實(shí)際工作需要，現(xiàn)將我校2023年度第二批公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、單位簡(jiǎn)介

廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)系國(guó)家教育部同意，廣西人民政府批準(zhǔn)獨(dú)立設(shè)置的公辦本科層次職業(yè)學(xué)校，是目前全國(guó)唯一一所農(nóng)科類(lèi)職業(yè)技術(shù)大學(xué)，是農(nóng)業(yè)農(nóng)村部、教育部推介的全國(guó)鄉(xiāng)村振興人才培養(yǎng)優(yōu)質(zhì)學(xué)校。近年來(lái)，學(xué)校入選自治區(qū)高水平高職學(xué)校和高水平專(zhuān)業(yè)立項(xiàng)建設(shè)單位、教育部現(xiàn)代學(xué)徒制試點(diǎn)單位、廣西現(xiàn)代職業(yè)教育發(fā)展示范項(xiàng)目區(qū)域合作（國(guó)際合作）試點(diǎn)學(xué)校，由學(xué)校牽頭建設(shè)的廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)教育集團(tuán)成功入選教育部示范性職業(yè)教育集團(tuán)（聯(lián)盟）培育單位。

二、招聘崗位

本次面向社會(huì)公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“非實(shí)名人員”）35名，具體崗位要求詳見(jiàn)附件1。

三、報(bào)名資格

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，熱愛(ài)教育事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)道德。

2.具備所聘崗位要求的學(xué)歷資質(zhì)、專(zhuān)業(yè)技能和較強(qiáng)的工作能力。

3.身心健康，能適應(yīng)所聘崗位的需要。

4.具備《廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2023年度第二批公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員崗位信息表》（附件1）中規(guī)定的崗位要求條件。本次招聘中有涉及年齡要求的，時(shí)間計(jì)算到報(bào)名首日。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。

5.具備崗位所需要的其他條件。

（二）不得報(bào)考的情形

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或曾被開(kāi)除公職的。

2.在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的。

3.現(xiàn)役軍人。

4.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作人員試行辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定需回避的人員。

5.普通高校在校生。

6.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿(mǎn)5年的。

7.專(zhuān)業(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員。

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位的人員。

9.其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次公開(kāi)招聘公告在廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)（www.gxny.gov.cn）、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)校園公告欄（www.gxnzd.edu.cn）發(fā)布。

（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、資格審查通過(guò)人員名單、考試公告、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)校園公告欄發(fā)布。

（三）本次公開(kāi)招聘擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)校園公告欄發(fā)布。

五、招聘流程

（一）報(bào)名時(shí)間

報(bào)考人員在2023年11月21日至2023年11月30日17：30止報(bào)名。

（二）報(bào)名方式

報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員應(yīng)使用崗位要求學(xué)歷對(duì)應(yīng)的畢業(yè)證書(shū)上所列專(zhuān)業(yè)報(bào)名，專(zhuān)業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位相統(tǒng)一。專(zhuān)業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄（2023年版）》的專(zhuān)業(yè)目錄或教育部專(zhuān)業(yè)目錄。每名考生限報(bào)考一個(gè)崗位。不接受電話(huà)報(bào)名，報(bào)名時(shí)必須使用有效期內(nèi)的第二代身份證。報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員須同時(shí)完成以下兩個(gè)步驟方為報(bào)名成功。

步驟一：網(wǎng)上填報(bào)

報(bào)考人員須先填寫(xiě)《廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2023年度第二批公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名信息表》（附件2），并以附件的形式發(fā)送到學(xué)校的電子郵箱nzdzp2023@163.com。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“崗位序號(hào)+崗位名稱(chēng)+姓名”，如：“1+農(nóng)業(yè)工程學(xué)院專(zhuān)任教師1+張三”。因報(bào)名信息填寫(xiě)錯(cuò)漏無(wú)法聯(lián)系考生本人所造成的后果，由考生本人負(fù)責(zé)。本步驟完成之后即可按照步驟二提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料，不用等待通知。

步驟二：提交紙質(zhì)應(yīng)聘材料

1.《廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2023年度第二批公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名信息表》（紙質(zhì)稿1份，簽名處須手寫(xiě)簽名，附件2）。

2.《廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)2023年度第二批公開(kāi)招聘非實(shí)名人員控制數(shù)工作人員報(bào)名表》（雙面打印1份、簽名處須手寫(xiě)簽名，附件3）。

3.身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱(chēng)證書(shū)、中共黨員證明（附件4）、工作經(jīng)歷證明（附件5）等有關(guān)材料復(fù)印件各1份。工作經(jīng)歷證明和黨員身份證明如崗位招聘條件有要求的必須提供，無(wú)要求的其他崗位不用提供。如無(wú)法提供工作經(jīng)歷證明，也可提交勞動(dòng)合同、社保等相關(guān)證明材料。

4.報(bào)考職位有其他任職條件要求的，須提供相應(yīng)的證明材料復(fù)印件1份。

海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書(shū)，如考生提供教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的認(rèn)證書(shū)上記載的專(zhuān)業(yè)與招聘崗位要求的專(zhuān)業(yè)名稱(chēng)不完全一致，則需再提供由第三方專(zhuān)業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專(zhuān)用章的成績(jī)單，否則取消資格。

以上材料按順序裝訂成冊(cè)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)現(xiàn)場(chǎng)提交或者通過(guò)快遞方式郵寄到學(xué)校，應(yīng)聘材料提交后恕不退還。如通過(guò)快遞方式郵寄，須使用順豐或者郵政快遞（不包括同城快遞），并在信封上注明“公開(kāi)招聘報(bào)名材料”，在規(guī)定報(bào)名時(shí)間內(nèi)以收到材料的時(shí)間為準(zhǔn)，超出規(guī)定時(shí)間范圍的視為報(bào)名無(wú)效。應(yīng)聘材料郵寄后，請(qǐng)及時(shí)聯(lián)系確認(rèn)。收件地址：廣西南寧市大學(xué)東路176號(hào)廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)人事處行政辦公樓309室，郵編530007，電話(huà)0771-3320306。

（三）資格審查

1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料，審查報(bào)考人員的專(zhuān)業(yè)、年齡、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(chēng)、政治面貌、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。

2.根據(jù)資格審查結(jié)果，崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開(kāi)考。未達(dá)到1:3開(kāi)考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，經(jīng)同意調(diào)整后發(fā)布變更公告方可開(kāi)考。

3.報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查貫穿招聘工作全過(guò)程。凡在招聘工作各個(gè)環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問(wèn)題的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消考試、聘用資格。

4.資格審查結(jié)果及變更公告在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)校園公告欄公布。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)名者自行查閱。

（四）考試方式

考試方式分為試講或試講+技能測(cè)試兩種類(lèi)型，除崗位序號(hào)13-18采用試講+技能測(cè)試外，其余崗位采用試講。

崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例未超過(guò)1:4（含1:4）的可直接進(jìn)入試講或試講+技能測(cè)試。如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查人數(shù)比例超過(guò)1：4（不含1:4）的需先加考筆試。筆試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，采取閉卷的形式進(jìn)行，不指定教材。

筆試成績(jī)僅作為入圍試講或試講+技能測(cè)試資格條件，不計(jì)入最終成績(jī)，最終成績(jī)以試講或試講+技能測(cè)試成績(jī)?yōu)闇?zhǔn)。

筆試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求提前在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)校園公告欄公布。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)名者自行查閱。

1.確定試講或試講+技能測(cè)試入圍人選

（1）加考筆試環(huán)節(jié)的崗位：筆試結(jié)束后，根據(jù)筆試成績(jī)按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:3的比例，從高分到低分確定試講或試講+技能測(cè)試入圍人選，比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為試講或試講+技能測(cè)試入圍人選。對(duì)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須經(jīng)同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告方可開(kāi)考。

（2）免筆試的崗位：如崗位招聘計(jì)劃數(shù)與通過(guò)資格審查的人數(shù)比例達(dá)到1:3未超過(guò)1:4（不含1:4）的，直接進(jìn)入試講或試講+技能測(cè)試環(huán)節(jié)。對(duì)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的崗位，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須經(jīng)同意調(diào)整后，發(fā)布變更公告方可開(kāi)考。

2.試講、技能考試測(cè)試內(nèi)容

（1）試講主要測(cè)試教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)過(guò)程、教學(xué)基本技能、教學(xué)實(shí)施等方面教學(xué)能力。

（2）技能測(cè)試主要測(cè)試所報(bào)考崗位專(zhuān)業(yè)技能能力。

3.確定試講、技能測(cè)試合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)

試講、技能測(cè)試成績(jī)滿(mǎn)分為100分，60分為合格。試講或技能測(cè)試時(shí)，人數(shù)達(dá)不到1∶3開(kāi)考比例的，該崗位考生試講或技能測(cè)試成績(jī)須達(dá)到70分以上（含70分）方可進(jìn)入下一程序?？忌囍v或技能測(cè)試成績(jī)達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

試講、技能測(cè)試時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求提前在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)校園公告欄公布。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)名者自行查閱。

（五）考試總成績(jī)

1.崗位序號(hào)13-18的崗位

總成績(jī)=試講成績(jī)×60%+技能測(cè)試成績(jī)×40%，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。

2.其他的崗位

總成績(jī)=試講成績(jī)，總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入。

（六）資格復(fù)審

試講前，由學(xué)校統(tǒng)一組織開(kāi)展資格復(fù)審工作。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員要按照?qǐng)?bào)考崗位的要求提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件，包括：身份證、報(bào)名表、畢業(yè)證、學(xué)位證、職稱(chēng)證、工作經(jīng)歷證明、中共黨員證明以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。

資格復(fù)審時(shí)間、地點(diǎn)及有關(guān)要求提前在廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)校園公告欄公布。不進(jìn)行個(gè)別通知，請(qǐng)報(bào)名者自行查閱。

（七）考核

1.考核對(duì)象的確定

考試結(jié)束后，根據(jù)考試總成績(jī)從高分到低分的順序按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的考試總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，則需增加業(yè)務(wù)能力考核，根據(jù)業(yè)務(wù)能力考核分?jǐn)?shù)確定考核對(duì)象。涉及到業(yè)務(wù)能力考核的崗位，業(yè)務(wù)能力考核時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

2.考核內(nèi)容

考核主要考察報(bào)考者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技術(shù)水平、報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等，同時(shí)對(duì)報(bào)考人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.取消聘用資格情形

（1）在考核中發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不能堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致的，以及報(bào)考人員不符合報(bào)名基本條件和崗位條件的不予聘用。

（2）報(bào)考人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的不予聘用。

（3）報(bào)考人提供虛假證明和材料的不予聘用。

（4）個(gè)人重要檔案資料不齊全或不真實(shí)，個(gè)人履歷、經(jīng)歷情況不清，不能進(jìn)行有效考核的不予聘用。

4.遞補(bǔ)情形

自愿放棄考核者或考核中出現(xiàn)不合格者，經(jīng)研究同意后，按入圍確定考核對(duì)象的要求依次確定遞補(bǔ)考核人選。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。自愿放棄考核者須提交書(shū)面放棄聲明材料至人事處。

（八）體檢

考核結(jié)束后，根據(jù)考核結(jié)果按照崗位招聘計(jì)劃數(shù)1∶1的比例確定體檢對(duì)象。具體時(shí)間另行通知。體檢標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)﹝2019﹞11號(hào)）執(zhí)行。學(xué)校組織考核人員到指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考者自愿放棄的，經(jīng)研究同意后，從同一崗位報(bào)考人員按入圍確定考核對(duì)象的要求依次遞補(bǔ)考核人選，考核合格者安排體檢，沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，減少或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

（九）公示

根據(jù)報(bào)考人員的考試成績(jī)、考核情況和體檢結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員，并在廣西人事考試網(wǎng)、廣西人才網(wǎng)、廣西壯族自治區(qū)農(nóng)業(yè)農(nóng)村廳網(wǎng)、廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)網(wǎng)校園公告欄上進(jìn)行公示。公示內(nèi)容包括崗位名稱(chēng)以及擬聘人員基本情況。公示期為7個(gè)工作日。

（十）聘用

經(jīng)公示無(wú)異議人員，按規(guī)定辦理非實(shí)名人員聘用的相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同，按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、紀(jì)律監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開(kāi)招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）嚴(yán)肅處理。

（二）本次招聘監(jiān)督舉報(bào)方式：0771—2624041。

七、其他說(shuō)明

（一）本次公開(kāi)招聘聘用人員入職后，若有需要，必須服從學(xué)校的工作崗位調(diào)劑安排。

（二）有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實(shí)，則解除聘用合同并予以清退：

1.偽造、涂改證件、證明，不守誠(chéng)信，隱瞞相關(guān)事實(shí)，或以其他不正當(dāng)手段獲取考試資格及聘用資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考過(guò)程中作弊的；

3.查閱檔案發(fā)現(xiàn)有違法違紀(jì)行為、師德師風(fēng)等問(wèn)題影響聘用的。

4.如崗位年齡要求為35周歲以下的，則為1987年11月21日及以后出生的人員，其他年齡要求以此類(lèi)推。

（三）未盡事宜請(qǐng)?jiān)谝?guī)定時(shí)間內(nèi)聯(lián)系人事處陳老師、李老師：0771-3320306。上午8:30—12:00，下午15:00—17:30。

 

 

廣西農(nóng)業(yè)職業(yè)技術(shù)大學(xué)

2023年11月21日