為了加強(qiáng)我縣教師隊(duì)伍建設(shè)，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開(kāi)招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號(hào)）及《天峨縣2024年自主招聘中小學(xué)教師工作實(shí)施方案》等有關(guān)規(guī)定，我縣決定參加自治區(qū)教育廳舉辦的“廣西2024屆師范類(lèi)畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)（南寧專(zhuān)場(chǎng)）暨教育部直屬師范大學(xué)廣西籍公費(fèi)師范畢業(yè)生就業(yè)雙選會(huì)”，公開(kāi)招聘中小學(xué)教師87名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn)

 

（一）時(shí)間：2023年12月2日（星期六），上午9:00至下午17:00（其中9:00—11:30報(bào)名，12:00—17:00面試）。

 

（二）地點(diǎn)：南寧師范大學(xué)五合校區(qū)田徑運(yùn)動(dòng)場(chǎng)。

 

二、招聘條件

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德； 

 

3.具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、工作能力；

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件；

 

5.18周歲以上、35周歲以下（即1987年12月2日至2005年12月2日期間出生），部分崗位放寬到40周歲(即1982年12月2日至2005年12月2日期間出生)。

 

具體報(bào)名條件以《天峨縣2024年自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表（南寧專(zhuān)場(chǎng)）》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《計(jì)劃表》，見(jiàn)附件1)為準(zhǔn)。招聘專(zhuān)業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專(zhuān)業(yè)分類(lèi)指導(dǎo)目錄》(2023年版)專(zhuān)業(yè)要求。

 

（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開(kāi)除公職的人員；

 

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開(kāi)招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的；

 

3.現(xiàn)役軍人；

 

4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù)）未滿(mǎn)2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿(mǎn)原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿(mǎn)服務(wù)期限）的；

 

5.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專(zhuān)升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)參加招聘）；

 

6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿(mǎn)5年的。

 

7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）；

 

8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門(mén)立案審查調(diào)查的；

 

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；

 

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。

 

（三）招聘對(duì)象和其他條件

 

1.招聘對(duì)象：各類(lèi)高校畢業(yè)生，原則上以2024屆普通高校畢業(yè)生、2023屆和2022屆離校未就業(yè)師范類(lèi)畢業(yè)生為主。

 

2.歷屆畢業(yè)生須在2023年12月2日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書(shū)；教師資格或職（執(zhí)）業(yè)資格截止日期為2024年7月31日。2024屆普通高校畢業(yè)生的學(xué)歷、學(xué)位、職業(yè)資格截止日期為2024年7月31日。

 

三、招聘會(huì)簽約辦法

 

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試合格的人員,按職位招聘數(shù)量從高分到低分辦法確定簽約人員名單,簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)。

 

四、招聘程序

 

（一）報(bào)名所需材料

 

每位報(bào)考人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供以下材料：

 

1.《天峨縣2024年自主招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表（南寧專(zhuān)場(chǎng)）》（附件2）一份，并貼近期一寸免冠彩色照片1張；

 

2. 應(yīng)聘者須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書(shū)、學(xué)位證書(shū)以及崗位要求的相關(guān)資格證書(shū)等原件（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；

 

3. 2024屆普通高校畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份；

 

4. 取得教師資格證的，提供教師資格證原件（現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份；未取得教師資格證的，需在2024年7月31日前取得相應(yīng)的教師資格證書(shū)，否則招聘單位將取消聘用資格；

 

5.《個(gè)人承諾書(shū)》（附件3）一份。

 

以上材料請(qǐng)按序號(hào)順序整理成冊(cè)。

 

（二）資格審查

 

資格審查工作由招聘工作組嚴(yán)格按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。

 

資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。

 

（三）面試

 

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，擇優(yōu)確定入圍面試人選，電話(huà)通知入圍人選按要求進(jìn)行面試。截止報(bào)名結(jié)束后1小時(shí)內(nèi)，未接到電話(huà)通知面試的考生，視為沒(méi)有入圍面試資格。

 

面試在招聘會(huì)當(dāng)天進(jìn)行，具體時(shí)間、地點(diǎn)臨時(shí)選定,以電話(huà)通知為準(zhǔn)。面試成績(jī)實(shí)行百分制，60分以上為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為體檢、考核人選。

 

（四）確定意向人選

 

根據(jù)洽談、面試情況，確定意向人選，簽訂就業(yè)意向協(xié)議。

 

（五）體檢、考核

 

1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢由縣教育主管部門(mén)統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。

 

體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

2.考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由招聘單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，不予聘用或取消聘用。原則上，應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日前仍無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)、教師資格證原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。

 

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核資格的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

（六）公示和聘用

 

1.根據(jù)面試成績(jī)、體檢與考察結(jié)果，按照各招聘崗位人數(shù)從高分到低分確定擬聘人選，并將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，由天峨縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格。2024年12月31日前，空缺崗位可從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照綜合成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員在所聘用崗位上服務(wù)年限不少于3年。簽訂聘用合同時(shí)應(yīng)約定試用期，試用期為12個(gè)月，包括在聘用合同期限內(nèi)。試用期間的工資福利待遇按國(guó)家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿(mǎn)考核合格的，予以正式聘用，不合格的，予以解聘。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策，按規(guī)定予以享受。

 

3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱(chēng)評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

 

五、其他事項(xiàng)

 

（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。

 

（二）在雙選招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以?xún)?nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。

 

（三）應(yīng)聘人員應(yīng)嚴(yán)格按照主辦單位公布的疫情防控工作要求，落實(shí)疫情防控措施，確保順利參考。

 

（四）報(bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持通訊暢通，因考生提供的聯(lián)系電話(huà)有誤或未保持通訊暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。

 

本公告未盡事宜由天峨縣教育局、天峨縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

 

招聘咨詢(xún)電話(huà)：

 

天峨縣教育局人事股：0778－7831109;

 

天峨縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理股：0778—7830200。

附件：1.天峨縣2024年自主招聘中小學(xué)教師崗位計(jì)劃表2023.11.28.xls（南寧專(zhuān)場(chǎng)）

2.天峨縣2024年自主招聘中小學(xué)教師報(bào)名登記表2023.11.28.xls（南寧專(zhuān)場(chǎng)）

3.個(gè)人承諾書(shū)2023.11.28.doc 

 

天峨縣教育局     天峨縣人力資源和社會(huì)保障局  

 

2023年11月28日