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廣西信息職業(yè)技術學院高層次人才招聘24人公告

http://www.ldmfl.com 2023-11-30 11:38 來源：廣西高校畢業(yè)生就業(yè)服務平臺

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廣西信息職業(yè)技術學院高層次人才招聘公告

根據(jù)我校實際工作需要，面向社會公開招聘高層次人才24名。現(xiàn)將有關事項公告如下：

一、單位簡介

廣西信息職業(yè)技術學院為廣西壯族自治區(qū)人民政府舉辦，廣西壯族自治區(qū)教育廳主管，委托廣西開放大學管理的公益二類事業(yè)單位，系專科層次公辦高等職業(yè)學校。學院秉持先進的辦學理念，按照“共融企業(yè)、共建專業(yè)、共興產(chǎn)業(yè)”的辦學模式，整合校政企優(yōu)質資源，與國內相關產(chǎn)業(yè)的龍頭企業(yè)在專業(yè)建設、課程開發(fā)、師資團隊打造、就業(yè)推薦等方面開展深度合作，為學生成長、成才與就業(yè)獲得高薪待遇提供保障。

學院以現(xiàn)代信息技術應用類專業(yè)為重點和特色，現(xiàn)設有北斗學院、互聯(lián)網(wǎng)科技學院和數(shù)字藝術學院3個二級學院，開設導航與位置服務、物聯(lián)網(wǎng)應用技術、智能產(chǎn)品開發(fā)與應用、智能控制技術、工業(yè)機器人、大數(shù)據(jù)技術、網(wǎng)絡營銷與直播電商、大數(shù)據(jù)與會計、室內藝術設計、影視多媒體技術、影視動畫、數(shù)字媒體藝術設計等14個專業(yè)，以“現(xiàn)代信息技術+傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)”的方式培養(yǎng)新興行業(yè)人才。

致廣大而盡精微，存信德而至高遠。未來，廣西信息職業(yè)技術學院將朝著建成全國一流的信息技術大學、中國—東盟信息產(chǎn)業(yè)職業(yè)教育基地、中國—東盟信息技術應用人才高地、中國—東盟信息技術應用創(chuàng)新研發(fā)中心而奮力前行，走出一條高質量發(fā)展的特色辦學之路。

二、招聘崗位、條件及資格

（一）招聘崗位

本次招聘高層次人才24名。崗位要求詳見《廣西信息職業(yè)技術學院2023年度高層次人才招聘崗位信息表》（附件1）。

（二）報名基本條件及資格：

1.具有中華人民共和國國籍;

2.遵守憲法和法律;

3.具有良好的品行和職業(yè)道德，事業(yè)心和責任感強;

4.具有正常履行崗位職責的身體條件和心理素質，有較強的語言、文字表達能力；

5.熱愛教育事業(yè)，具有良好專業(yè)水平和教學能力，具備良好的科研潛力和團隊合作精神；

6.年齡要求詳見附件1。

(三)具有下列情況之一的不得報考：

1.曾受過刑事處罰或受過黨紀處分或正在接受紀律審查的;

2.曾被開除黨籍、公職的;

3.曾違反國家法律法規(guī)的;

4.在各級公務員招考和事業(yè)單位招聘中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員;

5.被依法列入失信聯(lián)合懲戒對象名單的;

6.曾有學術不端等不良行為的;

7.被辭退、開除未滿5年的公務員和事業(yè)單位工作人員;

8.法律、法規(guī)規(guī)定不得錄用為事業(yè)單位工作人員的其他情況的人員；

9.其他因素造成本人不得從事教育工作的。

上述規(guī)定不得報考的人員，如隱瞞相關事項報考并參加考試的，一經(jīng)查實，取消其考試及錄用資格。

(四)待遇

聘用人員與我校簽訂聘用合同，聘用人員身份類別為事業(yè)編制，按自治區(qū)有關規(guī)定執(zhí)行。

公開招聘的人員按規(guī)定實行試用期。試用期滿考核合格，予以正式聘用；試用期滿考核不合格，依法解除聘用合同。

本次招聘人員一經(jīng)聘用，須在本單位最低服務滿5年，在未滿約定的最低服務期內提出解除人事關系的，應承擔相應違約責任。

具有正高級專業(yè)技術職務的人員和博士引進待遇可由雙方協(xié)商確定，實行一人一策，一事一議。

三、招聘信息發(fā)布

(一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)及廣西信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.gxuie.cn）發(fā)布。

(二)本次公開招聘進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.gxuie.cn）發(fā)布。

四、招聘流程

(一)考生報名

1.報名時間：此次招聘崗位為長期招聘崗位，自公告發(fā)布之日起，根據(jù)崗位報名情況，適時啟動面試、考察、體檢等程序，崗位招滿即止。

2.報名方式。請自行登錄廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)或廣西信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.gxuie.cn）下載并如實、正確填寫《廣西信息職業(yè)技術學院高層次人才報名表登記表》(附件2)，將填寫好的報名表及相應的證明材料(學歷學位證書、經(jīng)教育部留學服務中心認證的國外學歷學位認證書（海外留學人員提供）、身份證、職稱證書、主要科研成果、業(yè)績材料等材料的電子文檔掃描件發(fā)至xxzyrsc001@163.com電子郵箱。

本次招聘采用網(wǎng)上電子郵件報名，不接受電話或其他形式報名。報名需將上述材料按順序編號，分別命名為“招聘崗位+高層次人才+姓名”，壓縮打包后發(fā)送到報名郵箱。

(二)資格審查及簡歷篩選

1.組織開展資格審查。根據(jù)應聘人員提供的報名材料，審查應聘人員的年齡、專業(yè)、學歷、學位、職稱及工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求（資格審查貫穿于招聘工作全過程，凡發(fā)現(xiàn)應聘人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實，即取消其資格）。

2.組織開展簡歷篩選。按照人崗相適原則對通過資格審查的應聘人員進行簡歷篩選，擇優(yōu)確定面試對象。

3.資格審查和簡歷篩選結束后，在廣西信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.gxuie.cn）公布通過資格審查且進入面試范圍的名單，不進行個別通知，由應聘者自行查閱。資格審查和簡歷篩選未通過者，不再另行通知。

(三)面試

面試以試講和面談方式進行，根據(jù)專業(yè)特點，面試內容還可以包含專業(yè)技能測試等。主要考核報名人員的思想政治表現(xiàn)、專業(yè)技術水平、與招聘崗位相關的業(yè)務和教學能力及適應招聘崗位工作的能力等情況。

面試結束后，我校對試講、面談情況進行評議，給出綜合評議意見，研究提出擬考察人選。如評判認定應聘人員均不適合所應聘崗位工作需要的，該崗位空缺。

(四)體檢和考察

按照《關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)相關規(guī)定執(zhí)行，統(tǒng)一組織到學校指定的醫(yī)療機構進行體檢。體檢費用由應聘人員本人承擔。不按時參加體檢者，視同放棄資格。

考察參照《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發(fā)〔2013〕2號)等有關規(guī)定進行，主要采用個別談話了解、查閱檔案資料、與考察對象進行面談等方式，考察內容主要包括應聘者的政治思想、遵紀守法、道德品質、能力素質、學習和工作表現(xiàn)、崗位匹配度等方面的情況。同時對應聘人員資格條件進行復查。

(五)確定擬聘人員

根據(jù)面試、體檢、考察綜合情況，研究確定擬聘人員。如考察人選不適合所聘崗位工作需要的，該招聘崗位空缺。

(六)公示

擬聘人員在廣西人才網(wǎng)(www.gxrc.com)、廣西信息職業(yè)技術學院網(wǎng)站（www.gxuie.cn）公示7個工作日。

(七)辦理聘用手續(xù)

經(jīng)公示無異議人員，按規(guī)定辦理編制使用、聘用、工資等相關手續(xù)，簽訂聘用合同。按有關規(guī)定實行試用期制度。試用期內出現(xiàn)違法違紀行為，或期滿考核不合格，或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員，取消聘用資格。

五、紀律監(jiān)督

本次招聘應聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關規(guī)定從嚴處理。

六、聯(lián)系方式

學校主頁：http://www.gxuie.cn/

聯(lián)系郵箱：xxzyrsc001@163.com

聯(lián) 系人：韋老師、李老師