根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）、《廣西壯族自治區(qū)委員會機(jī)構(gòu)編制委員會辦公室 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于進(jìn)一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕 7號）有關(guān)文件精神，結(jié)合廣西科技館實際工作需要，現(xiàn)將廣西科技館后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘有關(guān)事項公告如下：

一、單位簡介

廣西科技館（廣西青少年科技中心）是自治區(qū)科協(xié)直屬的全額撥款事業(yè)單位，是我區(qū)最大的現(xiàn)代化、綜合性的科普場館和青少年科技活動中心,是面向社會尤其是對廣大青少年開展科學(xué)教育的重要場所。廣西科技館（新館）作為廣西壯族自治區(qū)成立50周年獻(xiàn)禮工程于2008年12月5日建成開館。新館占地面積14655㎡，總建筑面積38988㎡，地處廣西政治、經(jīng)濟(jì)、文化中心首府南寧，是公眾提高科學(xué)文化素養(yǎng)、了解社會科技發(fā)展的重要科普場所。廣西科技館先后被評為國家級AAAA旅游景區(qū)、全國文明單位、全國科普教育基地、全國科普工作先進(jìn)集體、全國科協(xié)系統(tǒng)先進(jìn)集體、中國自然科學(xué)博物館學(xué)會優(yōu)秀集體。

二、招聘崗位

本次招聘后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員4名，具體崗位、人數(shù)、專業(yè)情況詳見附件1。

三、報名基本條件

（一）具有中華人民共和國國籍，符合招聘崗位所需條件。

（二）遵守憲法和法律。

（三）具有良好的品行，愛崗敬業(yè)；具有良好的團(tuán)隊協(xié)作精神和個人奉獻(xiàn)精神。

（四）具有正常履行職責(zé)的身體條件。

（五）具有符合職位要求的工作能力。

（六）凡有下列情況之一的不得報考：

1.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的；

2.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

3.因涉嫌違法違紀(jì)被調(diào)查處理的；

4.全日制在讀的普通高校生不得憑已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考；

5.其他不符合報考資格條件的。

四、信息發(fā)布地址

（一）本次招聘公告及擬聘人員公示在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西科協(xié)網(wǎng)（www.gxast.org.cn）和廣西科技館網(wǎng)（www.gxkjg.com）公布。

（二）本次招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西科協(xié)網(wǎng)（www.gxast.org.cn）和廣西科技館網(wǎng)（www.gxkjg.com）公布，請應(yīng)聘人員自行關(guān)注。

（三）報考人員從2023年12月1日起，可登錄廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西科協(xié)網(wǎng)（www.gxast.org.cn）和廣西科技館網(wǎng)（www.gxkjg.com）查閱招聘公告和有關(guān)信息。

五、招聘流程

（一）考生報名

本次招聘考試采取現(xiàn)場報名方式。

1.報名時間：2023年12月7日至9日，上午9:00-12:00，下午15:00-17:00；

2.報名地點：南寧市民族大道20號廣西科技館會議室（2）；

（1）每位報考人員只能報考1個職位。報名人員應(yīng)在廣西人才網(wǎng)、廣西科協(xié)網(wǎng)、廣西科技館網(wǎng)下載填寫《廣西科技館2023年度后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘報名表》（附件2）、《報考人員誠信承諾書》（附件3），并貼好近期免冠2寸彩照，另準(zhǔn)備同底1張免冠2寸彩照，攜帶本人有效身份證件、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證、資格證及有關(guān)工作經(jīng)歷證明等材料（原件）及復(fù)印件各1份，進(jìn)行現(xiàn)場報名并遞交材料。報名材料須按以下順序裝訂好（除相關(guān)證書原件現(xiàn)場查驗退回外，其他應(yīng)聘材料恕不退還）：

①《廣西科技館2023年度后勤服務(wù)控制數(shù)工作人員招聘報名表》原件1份（照片欄請粘貼近期2寸免冠彩色證件照）。

②本人有效身份證件、戶口簿原件及復(fù)印件各1份。

③本人畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件各1份。《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》《中國高等教育學(xué)位在線驗證報告》（直接從學(xué)信網(wǎng)下載的PDF電子文檔）原件各1份。

④報考崗位所需的相關(guān)工作經(jīng)歷證明原件1份。

⑤海外留學(xué)畢業(yè)生須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證書，并須提供由第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機(jī)構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單，否則取消報考資格。

⑥機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在職在編人員須提供所在單位（具有人事管理權(quán)限）出具的同意報考證明，并加蓋單位公章。

⑦報考人員誠信承諾書（親筆簽名）（附件3）原件1份。

（2）報考人員所提供的工作經(jīng)歷證明、同意報考證明均須按照模板要求填寫（附件4-5），未按模板填寫的證明材料不予審查。

（二）資格審查及準(zhǔn)考證

1.現(xiàn)場對報考人員的資格條件進(jìn)行審查。通過資格審查的報考人員不能再報考其他職位；未通過資格審查的報考人員，可以改報其他職位。

2.通過資格審查且現(xiàn)場報名成功人員的準(zhǔn)考證領(lǐng)取時間另行通知，請報考人員自行關(guān)注招聘公告發(fā)布網(wǎng)站。

3.資格審查貫穿招聘工作的全過程，報考人員報名時提供的報考證件必須真實完整。一旦發(fā)現(xiàn)有弄虛作假者，將取消其報名、考試、聘用資格。

4.報考人員報名和考試時使用的居民身份證必須一致。報名時，報考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀并理解職位資格條件，所提交的申請材料必須真實、準(zhǔn)確，因報名提交的申請材料不真實、不完整或錯誤填寫報名信息，而造成資格審查不通過等后果，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員擾亂報名秩序的，將參照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》處理。

（三）考試方式

本次考試采取面試的考試方式。招考崗位與報名人數(shù)的開考比例不能少于1:3，報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的，確因需要在當(dāng)年補(bǔ)缺的崗位，經(jīng)自治區(qū)科協(xié)核準(zhǔn)后，方能開考。

（1）除展教部科技輔導(dǎo)員崗位外，其余崗位采取結(jié)構(gòu)化面試。結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的綜合分析、語言表達(dá)、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力、自我認(rèn)知程度等。

（2）展教部科技輔導(dǎo)員崗位面試采取實際操作能力測試。實際操作能力測試主要包括展項展品講解等崗位所需能力測試。

面試具體時間、地點、要求詳見面試公告。

（1）面試成績滿分為100分，60分合格，考生面試成績于面試結(jié)束當(dāng)場公布,并由考生簽名確認(rèn)。同時在廣西科協(xié)網(wǎng)（www.gxast.org.cn）和廣西科技館網(wǎng)（www.gxkjg.com）公布。

（2）經(jīng)自治區(qū)科協(xié)核準(zhǔn)開考或因考生缺考，面試時達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上（含70分）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽兌歼_(dá)不到70分以上分值的，取消該崗位的招聘。

（3）面試期間，報考人員嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。不得向考官透露本人姓名、籍貫等個人信息。

（四）考核

1.按照面試成績，從高分到低分確定考核人員，按照各崗位計劃聘用人數(shù)1:1的比例確定考核人選。如遇名次并列的可同時參加考核，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。

2.考核主要全面了解考核對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、心理素質(zhì)、遵紀(jì)守法、誠信記錄、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)以及需要回避的情況等，并對相關(guān)資格條件進(jìn)行復(fù)查。

3.經(jīng)考核無適合人選或者考核人選自愿放棄聘用資格，出現(xiàn)招考職位人選缺額的，在同崗位考試人員中，按照面試成績從高分到低分依次等額遞補(bǔ)。自愿放棄聘用資格者，須提交書面放棄申明材料至招聘工作辦公室。

4.在考核過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

（2）應(yīng)聘人被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的；

（3）應(yīng)聘人提供虛假證明和材料的；

（4）個人重要檔案資料不齊全或不真實，個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清，不能進(jìn)行有效考核的。

（五）體檢

1.根據(jù)面試及考核結(jié)果，按招聘崗位數(shù)1:1比例確定擬聘人員后，統(tǒng)一組織體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)及相關(guān)事宜按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于重新指定自治區(qū)本級事業(yè)單位公開招聘人員體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)的通知》（桂人社函〔2022〕225號）規(guī)定執(zhí)行。

2.體檢中出現(xiàn)不合格者，按照面試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。對于在體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結(jié)果失真的體檢者，取消其聘用資格。

3.體檢費用由應(yīng)聘人員個人承擔(dān)。

（六）公示

通過考試、考核、體檢結(jié)果，經(jīng)本次招聘領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究，擇優(yōu)確定擬聘人員，在廣西人才網(wǎng)（www.gxrc.com）、廣西科協(xié)網(wǎng)（www.gxast.org.cn）、廣西科技館網(wǎng)（www.gxkjg.com）公示，并在廣西科技館內(nèi)張榜公示，內(nèi)容包括擬聘人員姓名、性別、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、擬聘崗位及監(jiān)督電話等，公示期為7日。

（七）聘用

經(jīng)公示無異議的人員，按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)，簽訂聘用合同。按事業(yè)單位管理有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。

六、其他事宜

（一）本次招聘崗位的專業(yè)類別設(shè)置參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2022年版）》執(zhí)行。

（二）本次招聘不指定教材和輔導(dǎo)用書，未委托任何機(jī)構(gòu)和個人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班，敬請應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

七、紀(jì)律與監(jiān)督

（一）本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。

（二）事業(yè)單位招聘人員實行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親或者近姻親關(guān)系的應(yīng)聘人員，不得應(yīng)聘該單位負(fù)責(zé)人的秘書、人事、財務(wù)、紀(jì)律檢查等崗位，以及與單位負(fù)責(zé)人有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位。

（三）對違反招聘紀(jì)律的應(yīng)聘人員，視情節(jié)輕重取消應(yīng)聘或聘用資格，對有下列行為的受聘人員，一經(jīng)查實，則解除合同，予以清退：

1.偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的；

2.應(yīng)聘人員在考試考核過程中作弊的；

3.不守誠信，隱瞞相關(guān)事實，導(dǎo)致用人單位做出錯誤判斷的。

（四）本次招聘監(jiān)督舉報電話為：0771-2627863

監(jiān)督舉報郵箱：gxkxjgjw@163.com

（五）招聘聯(lián)系方式：0771-2818063。

 

 

廣西壯族自治區(qū)科學(xué)技術(shù)館

2023年12月1日