為了滿足我縣教師隊(duì)伍補(bǔ)充教師人員的需要，根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào)）、《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)〈中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見〉的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號(hào)）及《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)障廳  廣西壯族自治區(qū)教育廳  廣西壯族自治區(qū)人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)關(guān)于舉辦“職引未來(lái) 就在八桂”—2023年全國(guó)大中城市巡回招聘“廣西站”暨2024屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)的通知》，我縣決定參加“‘職引未來(lái)就在八桂’—2023年全國(guó)大中城市巡回招聘‘廣西站’暨2024屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)”活動(dòng)，公開招聘教師45名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘會(huì)時(shí)間和地點(diǎn) 

 

（一）時(shí)間：2023年12月10日（星期日），上午9:00至下午17:00（其中9:00—12:00報(bào)名，13:00—17:00面試）。 

 

（二）地點(diǎn)：廣西民族大學(xué)思源湖校區(qū)（南寧市西鄉(xiāng)塘區(qū)大學(xué)西路158號(hào)）。

 

二、招聘條件 

 

（一）報(bào)考人員應(yīng)當(dāng)具備以下基本條件 

 

1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍； 

 

2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法和法律，品行端正，作風(fēng)正派，具有良好的職業(yè)道德；  

 

3.具有履行聘用崗位職責(zé)的文化程度、專業(yè)知識(shí)、工作能力； 

 

4.具有正常履行職責(zé)的身體條件； 

 

5.年齡要求：18周歲-35周歲（1987年12月10日至2005年12月10日期間出生）。18周歲-40周歲（1982年12月10日至2005年12月10日期間出生）；

 

 6.歷屆畢業(yè)生必須取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書；2024年應(yīng)屆畢業(yè)生必須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證書、教師資格證書。

 

7.凡符合招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷及其他資格條件的人員均可報(bào)名，具體崗位報(bào)考條件詳見《羅城仫佬族自治縣參加“職引未來(lái) 就在八桂”—2023年全國(guó)大中城市巡回招聘“廣西站”暨2024屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師崗位計(jì)劃表》（附件1）。本次招聘崗位涉及到的專業(yè)要求參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》的專業(yè)目錄（附件4）。                  

 

（二）具有下列情形之一的，不得列入招聘范圍 

 

1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員； 

 

2.在各級(jí)公務(wù)員招考、事業(yè)單位公開招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄（聘）用紀(jì)律行為的； 

 

3.現(xiàn)役軍人； 

 

4.已錄用為公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、聘用為河池市事業(yè)單位工作人員（含事業(yè)編制、聘用教師控制數(shù)）未滿2年（含試用期內(nèi)的人員）或未滿原報(bào)考崗位服務(wù)期限要求（含特崗教師轉(zhuǎn)崗未滿服務(wù)期限）的； 

 

5.在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書參加招聘）； 

 

6.公務(wù)員、參照公務(wù)員法管理的機(jī)關(guān)（單位）工作人員、事業(yè)單位工作人員被辭退或被辭聘未滿5年的。 

 

7.本縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編工作人員（含聘用控制數(shù)）； 

 

8.在黨紀(jì)政紀(jì)處分期內(nèi)或者正在接受有關(guān)部門立案審查調(diào)查的； 

 

9.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的； 

 

10.法律法規(guī)規(guī)定不得聘用的其他情形。 

 

三、招聘會(huì)簽約辦法 

 

采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名、資格審查、面試三個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行，經(jīng)報(bào)名、資格審查、面試合格的人員,按職位招聘計(jì)劃1:1從高分到低分辦法確定簽約人員名單,并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。 

 

四、招聘程序 

 

（一）報(bào)名所需材料 

 

每位報(bào)考人員只能選擇一所學(xué)校的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。雙選會(huì)上報(bào)名人員需提供以下材料： 

 

1.《羅城仫佬族自治縣參加“職引未來(lái) 就在八桂”—2023年全國(guó)大中城市巡回招聘“廣西站”暨2024屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師報(bào)名表》一份，并貼近期一寸免冠彩色照片1張； 

 

2. 應(yīng)聘者須提供本人有效居民身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位教師資格證書原件（現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退回）及復(fù)印件一份； 

 

3. 2024屆畢業(yè)生無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書、相應(yīng)崗位教師資格證書原件的，須提供所在學(xué)校出具的相關(guān)證明材料或畢業(yè)生就業(yè)推薦表一份； 

 

4.教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表； 

 

5.《個(gè)人承諾書》一份。 

 

（二）資格審查 

 

資格審查工作由招聘工作組按照招聘職位規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格審核。 資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，如在招聘過(guò)程中任何一個(gè)環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)考生有違紀(jì)違規(guī)、材料不全、提供虛假信息或不符合招聘條件等情況的，隨時(shí)取消其應(yīng)聘資格。 

 

（三）面試 

 

招聘工作組根據(jù)資格審查情況，在招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行面試。按照“干什么考什么”的原則，面試采取專業(yè)知識(shí)測(cè)試（口述）與試教相結(jié)合的方式。面試成績(jī)滿分為100分，60分為合格，面試成績(jī)不合格的不得列為考察人選。

 

（四）確定意向人選 

 

    根據(jù)崗位招聘計(jì)劃人數(shù)，按同一崗位考生面試合格成績(jī)從高分到低分，按1:1的比例確定意向人選，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書。

 

（五）體檢、考核 

 

1.體檢。根據(jù)考生面試成績(jī)從高分到低分的順序，按1:1的比例確定體檢人選。體檢由縣教育主管部門統(tǒng)一組織到縣級(jí)以上具有相當(dāng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。 

 

2.考核。體檢合格人員作為考核對(duì)象，考核工作由縣教育主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施?？己藚⒄铡蛾P(guān)于做好公務(wù)員錄用考核工作的通知》（國(guó)公局發(fā)〔2013〕2號(hào)）、《干部人事檔案工作條例》和《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）要求，如考核不合格或發(fā)現(xiàn)在應(yīng)聘過(guò)程中有弄虛作假行為的，取消聘用資格。2024年應(yīng)屆畢業(yè)生在2024年7月31日前仍無(wú)法提供相應(yīng)崗位學(xué)歷、學(xué)位證書、教師資格證原件者，作為自動(dòng)放棄聘用處理。 

 

體檢、考核不合格或自愿放棄體檢、考核資格的，從報(bào)考同一崗位且面試成績(jī)合格的人員中按照從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。 

 

（六）公示和聘用 

 

1.根據(jù)體檢與考核結(jié)果，將擬聘用考生基本情況進(jìn)行公示。經(jīng)公示無(wú)異議的，由縣人力資源和社會(huì)保障局按有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。招聘崗位人員已下達(dá)聘用通知，報(bào)考人員再提出自愿放棄或不按時(shí)報(bào)到的，取消聘用資格，不再進(jìn)行替補(bǔ)。 

 

2.招聘單位與新聘人員簽訂《事業(yè)單位聘用合同》，新聘人員在所聘用崗位上服務(wù)年限為3年，并按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。試用期滿考核合格的予以正式聘用；考核不合格的取消聘用。聘用合同不得違反國(guó)家法律、法規(guī)的規(guī)定。如符合享受我縣人才激勵(lì)政策，按規(guī)定予以享受。

 

3.使用聘用教師控制數(shù)的人員，納入單位崗位設(shè)置總量，聘用期間在薪酬待遇、職稱評(píng)定、競(jìng)爭(zhēng)上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在職人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。 

 

五、其他事項(xiàng) 

 

（一）本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級(jí)基數(shù)。 

 

（二）在雙選招聘過(guò)程中，凡參與招聘工作的人員與考生之間有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)主動(dòng)申請(qǐng)回避。 

 

（三）報(bào)考人員在整個(gè)招聘過(guò)程中必須保持通訊暢通，因考生提供的聯(lián)系電話有誤或未保持通訊暢通影響本人報(bào)考的，責(zé)任自負(fù)。 

 

本公告未盡事宜由羅城仫佬族自治縣教育局、羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋或研究解決。

 

招聘咨詢電話： 羅城仫佬族自治縣教育局人事股：0778－8215986; 羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)股：0778—8216577。 

 

附件：1羅城仫佬族自治縣參加“職引未來(lái) 就在八桂”—2023年全國(guó)大中城市巡回招聘“廣西站”暨2024屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師崗位計(jì)劃表.xls

2.羅城仫佬族自治縣參加“職引未來(lái) 就在八桂”—2023年全國(guó)大中城市巡回招聘“廣西站”暨2024屆廣西高校畢業(yè)生雙選會(huì)招聘教師崗位計(jì)劃表報(bào)名登記表.xls

 

羅城仫佬族自治縣教育局

 

羅城仫佬族自治縣人力資源和社會(huì)保障局 

 

2023年12月6日