根據(jù)工作需要，平果市人民法院決定面向社會公開招聘7名編外工作人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

一、招聘崗位

 

綜合辦公室工作人員3名，書記員4名。

 

二、工作職責(zé)

 

書記員：負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作，檢查開庭時(shí)訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；負(fù)責(zé)案件審理中的記錄工作；整理、裝訂、歸檔案卷材料；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事務(wù)性工作。

 

綜合辦公室工作人員：負(fù)責(zé)信息宣傳、攝影攝像、視頻剪輯、調(diào)研及各種材料的編寫、整理；協(xié)助單位領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作。

 

三、資格條件

 

1.具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)黨的理論和路線、方針、政策，遵守國家法律法規(guī)，品德端正，熱愛工作，具有良好的政治素質(zhì)和道德品行，能夠全面履行崗位工作職責(zé)，服從安排，保守工作秘密；

 

2.年齡在18周歲以上、35周歲以下（即為1988年12月至2005年12月期間出生）；

 

3.具有全日制大學(xué)?？品▽W(xué)類專業(yè)學(xué)歷或大學(xué)本科以上學(xué)歷，法學(xué)類、法律類、中國漢語言文學(xué)及文秘類、新聞傳播學(xué)類專業(yè)優(yōu)先；

 

4.掌握崗位必需的業(yè)務(wù)技能，綜合辦公室崗位擅長寫作，能夠熟悉使用照相機(jī)、攝像機(jī)等設(shè)備器材，書記員崗位需要熟悉計(jì)算機(jī)操作，熟練掌握速記、辦公軟件運(yùn)用等；

 

5.具有正常履行職責(zé)的身體條件，身體健康、體形端正，無殘疾，無口吃、無重聽、無色盲、無紋身等；

 

6.本人無任何違法犯罪記錄及不良行為；家庭成員未參加過任何邪教組織及違法犯罪活動(dòng);

 

7.有下列情形之一的，不得報(bào)名:

 

（1）受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；

 

（2）有犯罪嫌疑尚未查清的；

 

（3）曾被辭退或者開除公職的；

 

（4）道德敗壞或有其他不良行為的；

 

（5）被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

（6）其他不符合聘用條件的情形。

 

四、招聘程序

 

本次招聘實(shí)行面向社會公開招聘方式。按照報(bào)名、資格審查、速錄技能測試、面試、體檢、考察、公示、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。

 

（一）報(bào)名

 

1.報(bào)名時(shí)間：2023年12月7日至2023年12月15日（工作日8:00-12:00，15:00-18:00）。

 

2.報(bào)名材料：本人居民身份證、戶口簿、學(xué)歷證書、教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表、資格證書、獲獎(jiǎng)證明等。

 

3.報(bào)名方式：采用網(wǎng)絡(luò)方式報(bào)名，不組織現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)考者填寫《平果市人民法院公開招聘編外人員報(bào)名登記表》，連同報(bào)名材料（掃描件，JPG格式），發(fā)送到平果市人民法院政治部郵箱（pgfyzgk@126.com）。

 

本次招聘在網(wǎng)上進(jìn)行形式上資格審查，在速錄技能測試前開展現(xiàn)場實(shí)質(zhì)性資格審查。報(bào)名人員應(yīng)對報(bào)名時(shí)提交的信息和材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，在招聘的任何環(huán)節(jié)發(fā)現(xiàn)報(bào)考者不符合報(bào)考條件、弄虛作假的，報(bào)考或聘用資格一律無效，責(zé)任自負(fù)。

 

（二）資格審查及考試

 

1.資格審查。對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，確定速錄技能測試人員，時(shí)間地點(diǎn)另行通知。初審未通過者不再另行通知。

 

2.考試。書記員考試分為速錄技能測試和面試，考試總成績=速錄技能測試成績×60%+面試成績×40%，滿分100分；綜合辦公室人員崗位只進(jìn)行面試。

 

3.速錄技能測試。測試的形式為聽打，即播放（或現(xiàn)場朗讀）一段錄音，時(shí)長為10分鐘，根據(jù)記錄速度和準(zhǔn)確率評分，滿分100分。根據(jù)速錄技能測試成績確定參加面試人員，參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)比例控制在3:1之內(nèi)。

 

4.面試。滿分100分，主要測試應(yīng)聘人員的口頭語言表達(dá)能力、反應(yīng)能力、分析和解決問題能力、綜合協(xié)調(diào)能力、儀表儀態(tài)和崗位匹配性等。參加面試的人員須攜帶身份證原件參加面試，經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場。

 

（三）體檢

 

根據(jù)崗位招聘計(jì)劃按考試成績從高到低1:1的比例確定體檢名單。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照招錄公務(wù)員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員承擔(dān)。

 

（四）考察

 

體檢合格人員進(jìn)入考察，主要審查應(yīng)聘人員的政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、崗位匹配度、遵紀(jì)守法等方面情況。

 

（五）公示

 

根據(jù)成績、體檢、考察等情況，確定擬聘用人員名單，面向社會公示5個(gè)工作日。因體檢不合格或體檢對象放棄體檢、考察不合格、公示不合格而出現(xiàn)缺額時(shí)，在已參加面試的人員中按總成績依次遞補(bǔ)。

 

（六）簽訂聘用合同

 

公示期滿，沒有問題的，平果市人民法院與被聘者簽訂勞動(dòng)合同，首次簽訂勞動(dòng)合同的期限為3年，試用期3個(gè)月，試用期滿經(jīng)考核合格的，正式給予聘用，不合格的，不予聘用。聘用期間實(shí)行動(dòng)態(tài)管理，進(jìn)行年度考核，根據(jù)工作需要，年度考核合格的予以續(xù)聘，年度考核不合格的、不能勝任工作的予以解聘。

 

五、工資福利待遇

 

聘用期間，聘用人員食宿自理，工資福利待遇按《平果市機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》（平政規(guī)〔2018〕2號）及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

六、其他事項(xiàng)

 

在招聘過程中，對申報(bào)材料故意隱瞞、弄虛作假的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)證實(shí)，取消聘用資格，考生本人承擔(dān)由此產(chǎn)生的一切后果。

 

聯(lián)系部門：平果市人民法院政治部

 

聯(lián)系電話：0776-5825985、5889078、5823142。

 

附件：平果市人民法院公開招聘編外人員報(bào)名登記表.docx

 

平果市人民法院

 

2023年12月7日