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2023年廣西桂林市灌陽縣公安局輔警招聘20人公告
http://www.ldmfl.com 2023-12-18 12:08 來源：桂林人才網(wǎng)
2023年灌陽縣公安局警務(wù)輔助人員招聘公告
為進(jìn)一步加強灌陽縣公安局公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助力量，決定面向社會公開招聘2023年度警務(wù)輔助人員男性20名。現(xiàn)將招聘事項公告如下：
一、招聘崗位
具體崗位不限，由縣局根據(jù)工作需要統(tǒng)一調(diào)劑。
二、招聘條件
(一)具有中華人民共和國國籍;
(二)擁護(hù)中華人民共和國憲法，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會主義制度，遵守國家法律法規(guī)，品行端正，熱愛公安工作;
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行;
(四)具有正常履行工作職責(zé)所需的身體條件、心理素質(zhì)和工作能力;
(五)年齡在20周歲以上、35周歲以下(1988年12月13日至期間2003年12月13日出生)。男性身高1.68米及以上，祼眼視力均在4.8以上（參照招錄人民警察的身體條件）；
(六) 專業(yè)要求：男性專業(yè)不限，具有大專及上文化程度，退伍軍人文憑可放寬至高中（含中專或職高），續(xù)簽合同前須取得大專（含）以上文憑；
(七)具有正常履行崗位職責(zé)的能力;
(八)具備擬任職位所要求的其他資格條件;
(九)同等條件下優(yōu)先招聘烈士、因公犧牲人民警察的配偶和子女、退役軍人、見義勇為人員、警察類或者政法類院校畢業(yè)生。
(十)有下列情形之一的，不得報考：
1.本人或家庭成員、主要社會關(guān)系參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;
2.本人家庭成員或主要社會關(guān)系正在服刑、正在接受調(diào)查、曾被判處刑罰的;
3.被追究刑事責(zé)任或者涉嫌違法犯罪尚未結(jié)案的;
4. 本人及家庭成員因吸毒、嫖娼、賭博受到行政處罰的;
5.編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規(guī)信息的;
6.被吊銷律師、公證員執(zhí)業(yè)證書的;
7.被開除公職、開除軍籍的;
8.曾因違紀(jì)違規(guī)被開除、辭退、解聘的或者解除勞動合同的;
9.從事警務(wù)輔助工作合同期未滿擅自離職的;
10.個人有不良信用記錄的;
11.全日制在校生;
12.其他不適合從事警務(wù)輔助工作情形的。
三、招聘原則
招聘秉持公開、公平、競爭、擇優(yōu)原則，現(xiàn)場報名、資格審查、體能測評、筆試、資格復(fù)審、專業(yè)考試、面試、體檢、政審考察、公示等環(huán)節(jié)。根據(jù)工作需要，招聘單位有權(quán)調(diào)整招聘流程。資格審查合格者放棄或者缺席參加本次招聘的任何一個環(huán)節(jié)的，均視為放棄報考和聘用資格。
四、招聘流程
(一)報名與資格審查
1.報名時間：2023年12月14日至12月22日
(工作日：8:30-12:00、15:00-18:00)現(xiàn)場報名）。
2.報名地點：灌陽縣公安局政工室，地址：灌陽鎮(zhèn)創(chuàng)業(yè)路16號702室。
報名時，請?zhí)崆跋螺d填寫《灌陽縣公安局招聘警務(wù)輔助人員報名登記表》(附件)，并攜帶1寸照片、畢業(yè)證原件及復(fù)印件、有效身份證及復(fù)印件、士兵退役證等資格證明原件及復(fù)印件、個人征信報告等材料。以上材料未帶齊，不接受報名。
3.聯(lián)系電話：0773-4253006
4.報考人員應(yīng)確保報考信息真實、準(zhǔn)確。若提供虛假報考信息，一經(jīng)查實，即取消報考和聘用資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將參照《公務(wù)員錄用考試違紀(jì)違規(guī)行為處理辦法(試行)》(人社部發(fā)〔2009〕126號)的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
5.資格審查由灌陽縣公安局負(fù)責(zé)，且貫穿警務(wù)輔助人員招聘、使用全過程。一經(jīng)發(fā)現(xiàn)有弄虛作假、隱瞞實情及不符合招聘條件等情形的，即予以取消報考資格，對于已受聘者即予以解除聘用。
(二)體能測評
1.體能測評時間和地點：另行通知
2.體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)按照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)》執(zhí)行。10米×4往返跑項目當(dāng)場測評不超過2次，縱跳摸高項目當(dāng)場測評不超過3次。執(zhí)行過程中，凡其中一項不達(dá)標(biāo)的，視為體能測試不合格。
3.體能測評項目：
男子：10米×4往返跑、1000米跑、縱跳摸高
考生須嚴(yán)格遵守體能測評的有關(guān)規(guī)定，由本人獨立、逐項完成各項測評?？忌趨⒓芋w能測評前，應(yīng)充分評估自身身體狀況，憑個人意愿參考;若本人身體狀況欠佳，應(yīng)當(dāng)放棄參考。冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關(guān)規(guī)定的，我局將取消其體能測評資格?？忌窗匆?guī)定時間、地點等要求參加體能測評的，視為放棄體能測評。
(三)筆試
對符合報名條件并通過體能測試的考生，將統(tǒng)一組織進(jìn)行筆試。筆試采取紙質(zhì)化書面的形式，考試范圍包含時事政治、法律法規(guī)、公安基礎(chǔ)知識等相關(guān)知識。
(四)資格復(fù)審
面試資格復(fù)審時間：在面試前3天內(nèi)?？忌峁┑牟牧媳仨氄鎸?、準(zhǔn)確。若材料或信息不實，涉及報考資格的，取消面試資格。凡偽造學(xué)歷證明及其他有關(guān)證件騙取考試資格的，3年內(nèi)不得參加桂林市公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員招聘。有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的，不予聘用。
(五)面試
原則上按照報考人員考試成績從高分到低分以1：3的比例確定進(jìn)入面試人選，如職位擬聘用人數(shù)與報考人數(shù)比例達(dá)不到1：3的，所有人員進(jìn)入面試。
面試時間和地點：另行通知。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，主要測試語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、計劃組織協(xié)調(diào)能力、綜合分析能力、人際交往與技巧、自我情緒控制、動機(jī)匹配性和儀表舉止等。部分崗位需要進(jìn)行專業(yè)面試。
面試總分為100分，面試合格成績?yōu)?0分，低于60分不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。
(六)個人最終成績
綜合成績=筆試成績×40%+面試合格成績×60%
(七)體檢與政審考察
根據(jù)各職位計劃招聘人數(shù)，對體能測評、上機(jī)考試、專業(yè)考試、面試均合格的報考人員，按1：1比例，依據(jù)個人最終成績從高分到低分確定體檢與政審考察人選。體檢、政審考察不合格的，可以從報考同一職位且體能測評、上機(jī)考試、專業(yè)考試、面試均合格的報考人員中依次遞補。
1.體檢
參照《公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定組織實施。報考人員對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行1次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
體檢費用和復(fù)檢費用由報考人員承擔(dān)，具體費用以醫(yī)療機(jī)構(gòu)確定的金額為準(zhǔn)。體檢不合格者，不予聘用。
體檢時間：另行通知。
2.政審考察
對體檢合格的報考人員參照公安機(jī)關(guān)招錄人民警察有關(guān)要求進(jìn)行政審考察，重點審查是否具有不得招聘為警務(wù)輔助人員的情形。經(jīng)政審考察不合格的，不予聘用。
(八)公示
擬聘用人員將在“灌陽公安政務(wù)服務(wù)平臺”進(jìn)行公示。公示期為5個工作日。經(jīng)公示無異議的或有異議經(jīng)核實不影響聘用的人員，按規(guī)定程序和人事管理權(quán)限審批辦理聘用手續(xù)。
對公示有異議，經(jīng)核實影響聘用的，取消聘用資格;對反映問題難以核實的暫緩審批，待核實清楚后按規(guī)定辦理。
擬聘用人員名單公示后，如擬聘用人員自愿放棄聘用資格的，按個人最終成績排名進(jìn)行遞補;如公示不合格的，經(jīng)核實后按個人最終成績排名進(jìn)行遞補。
(九)聘用及管理方式
聘用人員與灌陽縣公安局簽訂勞動合同(合同期三年，試用期六個月)，從事警務(wù)輔助工作。警務(wù)輔助人員依法履行輔助性工作職責(zé)，由公安機(jī)關(guān)管理使用、不具有人民警察身份，在公安機(jī)關(guān)及其人民警察的指揮和監(jiān)督下開展輔助性工作。
用人單位按照有關(guān)規(guī)定組織崗前培訓(xùn)，凡在崗前培訓(xùn)、試用期內(nèi)不合格者，按照《中華人民共和國勞動合同法》等相關(guān)規(guī)定，解除勞動合同。
招聘單位根據(jù)聘用人員的工作表現(xiàn)或崗位工作實際需要，可對聘用人員進(jìn)行相應(yīng)崗位調(diào)整，不能勝任工作經(jīng)過培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的，招聘單位可以解除勞動合同。
合同期滿后，用人單位根據(jù)有關(guān)法律法規(guī)，綜合考慮工作需要和個人現(xiàn)實表現(xiàn)，經(jīng)測試考核決定是否續(xù)聘。
五、薪酬待遇
1.薪酬待遇由灌陽縣財政全額保障 ；
2.單位統(tǒng)一繳納“四險一金”單位部分;
3.工作期間統(tǒng)一配發(fā)警輔人員服裝及相關(guān)裝備;
4.享受帶薪休假、年度體檢、人身意外傷害保險、差旅補助等相關(guān)福利待遇。
六、其它
（一）報考人員在報考期間應(yīng)保持24小時通訊暢通，如填報的通訊方式變更，應(yīng)及時報告招聘單位。凡因報考人員個人原因，錯過重要信息而影響考試聘用的，后果由報考人員自行承擔(dān)。
(二)本次考試不舉辦、也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)已通過桂林市公安機(jī)關(guān)組織的警務(wù)輔助人員招聘各項環(huán)節(jié)，非因不可抗拒原因，放棄受聘資格的或聘用后未按要求到崗的，3年內(nèi)不得再報考。
(四)本公告未盡事宜，由灌陽縣公安局負(fù)責(zé)解釋。
灌陽縣公安局
2023年12月13日
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