根據(jù)《自治區(qū)教育廳自治區(qū)人力資源和社會保障廳自治區(qū)黨委編辦關(guān)于印發(fā)中小學(xué)教師公開招聘改革指導(dǎo)意見的通知》（桂教規(guī)范〔2019〕19號）、《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳關(guān)于事業(yè)單位公開招聘進(jìn)一步助推脫貧攻堅(jiān)和高校畢業(yè)生就業(yè)若干措施的通知》（桂人社規(guī)〔2020〕6號）、《關(guān)于印發(fā)來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（修訂）的通知》（來人社規(guī)〔2022〕2號）、《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于延長我市高中階段學(xué)校以直接面試或考核方式招聘教師有效期的批復(fù)》（來人才復(fù)〔2023〕3號）等文件精神，經(jīng)研究，決定參加2024屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會（崇左專場）招聘教師8名?，F(xiàn)公告如下：  

 

 一、報(bào)考條件

 

（一）具有中華人民共和國國籍；

 

（二）遵守憲法和法律；

 

（三）具有良好的品行；

 

（四）身體健康；

 

（五）具備招聘崗位所需的任職資格、執(zhí)（職）業(yè)資格或其他資格條件；

 

（六）2024屆以及2022、2023屆未落實(shí)就業(yè)單位的普通高校畢業(yè)生；

 

（七）年齡為18周歲以上、35周歲以下(1988年1月4日～2006年1月4日期間出生）；

 

（八）具有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

 

1.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考）；

 

2.現(xiàn)役軍人；

 

3.曾因犯罪受過刑事處罰、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的或被開除公職的；

 

4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄用或招聘紀(jì)律行為的；

 

5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

6.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

 

（九）其他說明

 

2024年應(yīng)屆畢業(yè)生考生應(yīng)在2024年7月31日之前取得相應(yīng)的畢業(yè)證、學(xué)位證、教師資格證，逾期無法提供的取消聘用資格。

 

二、報(bào)考程序

 

（一）報(bào)名。采用網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名兩種方式進(jìn)行。

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名時(shí)間：2024年1月4日至2024年1月11日12:00止，逾期不接受報(bào)名。

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名郵箱：rsg8911955@126.com 。

 

網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生，須于2024年1月12日9:00—12:00，持報(bào)名所需材料到廣西民族師范學(xué)院田徑場報(bào)名點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場確認(rèn)，未到現(xiàn)場確認(rèn)的考生，視為自動放棄報(bào)名，將取消報(bào)考資格。

 

現(xiàn)場報(bào)名時(shí)間：2024年1月12日9:00-12:00止。

 

報(bào)名地點(diǎn)：廣西民族師范學(xué)院田徑場。

 

網(wǎng)絡(luò)和現(xiàn)場報(bào)名需提供以下材料復(fù)印件各1份：本人有效居民身份證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證和學(xué)位證（2024年普通高校畢業(yè)生未能提供的，可提供加蓋學(xué)校公章的就業(yè)推薦表代替）、教師資格證（注：2024屆普通高校畢業(yè)生未能在報(bào)考單位組織面試前拿到教師資格證書,也可報(bào)名參加考試，但是必須于2024年7月31日前提供教師資格證書原件，否則將取消聘用資格)、報(bào)名登記表。以上所列材料復(fù)印件需同時(shí)提交原件核驗(yàn)。報(bào)名時(shí)所提交的申請材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確、有效。提交的申請材料不真實(shí)、不完整或填寫報(bào)名信息有誤，造成現(xiàn)場資格審查不通過等后果的，由報(bào)考者自行承擔(dān)責(zé)任。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的考生以到達(dá)現(xiàn)場確認(rèn)為準(zhǔn)。

 

報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)要符合崗位專業(yè)要求，具體可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）》。

 

（二）資格審查。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的，由合山市教育體育局按照規(guī)定的資格條件進(jìn)行資格初審，在收到材料次日起2日內(nèi)反饋網(wǎng)絡(luò)報(bào)名資格審查初審結(jié)果（網(wǎng)絡(luò)報(bào)名最后一天報(bào)名的，當(dāng)日17:00前反饋審查結(jié)果）?，F(xiàn)場報(bào)名的，招聘單位在招聘現(xiàn)場對報(bào)名人員進(jìn)行資格審查。應(yīng)聘人員的應(yīng)聘資格由合山市教育體育局組織審查，對符合報(bào)考資格條件的，不得拒絕報(bào)名；未通過資格審查的，應(yīng)說明原因?，F(xiàn)場報(bào)名即時(shí)提出審查意見。應(yīng)聘人員只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名，報(bào)考申請未通過資格審查的，資格審查人員應(yīng)說明原因，符合其他崗位報(bào)考條件的，可以改報(bào)其他的崗位。已通過資格審查的應(yīng)聘人員不得再修改個(gè)人資料及改報(bào)其他崗位。

 

（三）考試

 

1.考試方式：免筆試直接面試。

 

2.確定面試人選。本次教師招聘不設(shè)置開考比例，如報(bào)考同一崗位的條件且符合的考生人數(shù)不超過25人（含25人），直接進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。如報(bào)考同一崗位的符合條件考生人數(shù)超過25人（不含25人），則需在現(xiàn)場增設(shè)篩選程序，即增加筆試環(huán)節(jié)，筆試方式為編寫教案，筆試時(shí)間30分鐘。由合山市教育體育局組織人員評卷，按編寫的教案得分由高到低順序按計(jì)劃招聘人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員名單。面試人選確定后有考生自愿放棄面試資格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人員進(jìn)行面試。增設(shè)的筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

 

3.面試內(nèi)容、形式及選用的教材。面試主要考核應(yīng)聘人員的

 

基本能力和專業(yè)知識、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達(dá)、思維品質(zhì)等教學(xué)基本素養(yǎng)和教學(xué)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)施、教學(xué)評價(jià)等教學(xué)基本技能。

 

采取試講的形式進(jìn)行面試。試講備課時(shí)間為20分鐘，試講時(shí)間為10分鐘，總分100分。

 

試教教材是合山市2023年秋季學(xué)期高中所用教科書。教材和備課用紙、筆由合山市教育體育局提供。試教教材最終以現(xiàn)場提供為準(zhǔn)。

 

4.面試的組織管理。由合山市教育體育局會同合山市人力資源和社會保障局共同組織面試工作。面試考官由合山市人力資源和社會保障局、合山市教育體育局委派人員7人組成。面試考官須持有面試考官資格證書?？脊俳M成人員按程序報(bào)合山市人力資源和社會保障局備案。

 

面試嚴(yán)格實(shí)行考官、考生雙抽簽制度。面試當(dāng)天考生抽簽確定面試順序，考官通過抽簽確定面試考場（面試當(dāng)天抽簽前考官應(yīng)當(dāng)場簽到），主考官由副科級（或管理八級）領(lǐng)導(dǎo)以上職務(wù)或聘任在專業(yè)技術(shù)九級以上崗位人員擔(dān)任。

 

面試期間，對考官和考生實(shí)行封閉管理。嚴(yán)禁攜帶手機(jī)等通訊工具進(jìn)入候考室和面試考場。招聘單位不得向面試考官提供考生的個(gè)人信息?？脊侔纯忌嬖囆蛱柦o予評分?？脊?、考生和考場工作人員在面試過程中不得透露考生姓名、所在學(xué)校或單位、籍貫、父母工作單位等信息。考生透露的，扣減面試成績的5%～20%，情節(jié)嚴(yán)重的，取消其面試成績。

 

5.面試的時(shí)間和地點(diǎn)。視考生報(bào)名情況而定，如果報(bào)名的考生人數(shù)較少且當(dāng)天可以一次性完成面試的，則在廣西民族師范學(xué)院組織面試。如果報(bào)名的考生人數(shù)較多且一天內(nèi)無法一次性完成面試的，將另行組織面試，另行組織面試的時(shí)間和地點(diǎn)將在來賓人才網(wǎng)上發(fā)布公告。

 

6.面試成績公布

 

面試成績滿分為100分，60分為合格。面試成績在每個(gè)招聘崗位面試結(jié)束后當(dāng)場公布。當(dāng)天面試結(jié)束后，由合山市教育體育局在本單位工作區(qū)域公布全部考生面試成績及崗位排名。面試達(dá)不到1:3開考比例的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方為合格。如該崗位考生成績均達(dá)不到70分以上的，取消該崗位的招聘。

 

7.面試過程進(jìn)行全程錄像，錄像資料保存1年以上，以備查看。

 

8.成績計(jì)算。本次招聘面試成績即為綜合成績，增設(shè)篩選程序中的筆試成績不計(jì)入總成績。面試成績計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

（四）考核、體檢和公示

 

招聘單位按計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢和考核人選1:1的比例，按面試成績高分到低分的順序確定考核、體檢人選。

 

1.考核。招聘單位及其主管部門成立由2人以上組成的考核組，按照《來賓市市直機(jī)關(guān)公務(wù)員、事業(yè)單位工作人員錄用（聘用）考核辦法（試行）》（來政人發(fā)〔2007〕40號）的有關(guān)規(guī)定，對考核對象進(jìn)行考核?？己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況?？己私M應(yīng)當(dāng)廣泛聽取意見，做到全面、客觀、公正，并據(jù)實(shí)寫出書面考核材料，同時(shí)對考核對象報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。

 

2.體檢。體檢在市級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢工作由合山市教育體育局具體負(fù)責(zé)組織。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考者對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個(gè)工作日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

考核、體檢出現(xiàn)不合格或自愿放棄的，可從同崗位綜合成績高分到低分順序依次遞補(bǔ)。

 

3.公示。合山市教育體育局根據(jù)考生的綜合成績、考核情況和體檢結(jié)果，經(jīng)單位集體研究，確定擬招聘人員名單，報(bào)合山市人力資源和社會保障局審核后，在來賓人才網(wǎng)、本單位工作區(qū)域或部門網(wǎng)站公示。公示期為7日。公示期間對擬聘人員有異議的，招聘單位應(yīng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對反映的問題影響聘用并查有實(shí)據(jù)的，取消聘用資格；對反映的問題難以查實(shí)的，暫緩審批，待查實(shí)做出結(jié)論后再決定是否聘用。

 

擬聘用人員名單公示后，報(bào)考者自愿放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

 

（五）審批和聘用。經(jīng)公示無異議的，由招聘單位填寫《來賓市事業(yè)單位公開招聘人員審批表》，經(jīng)合山市教育體育局和合山市人力資源和社會保障局審核，報(bào)來賓市人力資源和社會保障局批準(zhǔn)后，辦理聘用手續(xù)。

 

（六）簽訂合同。招聘單位與受聘人員簽訂《事業(yè)單位人員聘用合同書》，期限一般不低于5年。簽訂聘用合同時(shí)可以約定試用期，試用期包括在聘用合同期限內(nèi)。初次就業(yè)的工作人員試用期為12個(gè)月。試用期只能約定一次。試用期間的工資福利待遇按國家和自治區(qū)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿考核合格的，予以聘用；不合格的，予以解聘。

 

三、紀(jì)律與監(jiān)督

 

（一）各招聘單位和主管部門要貫徹“公開、公平、公正”和“競爭、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會各界的監(jiān)督，要切實(shí)加強(qiáng)對招聘工作的領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，周密部署，密切配合，確保公開招聘工作有序開展。

 

（二）按照“誰審查，誰負(fù)責(zé)”的要求，指定專人負(fù)責(zé)報(bào)考資格審查工作。因?qū)彶椴粐?yán)允許資格條件不符人員參加筆試、面試等環(huán)節(jié)引發(fā)糾紛或造成不良后果的，由審查人員和合山市教育體育局共同承擔(dān)相應(yīng)責(zé)任。

 

（三）實(shí)行回避制度。凡與招聘單位負(fù)責(zé)人有夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親關(guān)系、近姻親關(guān)系的，不得聘用在本單位秘書、人事、財(cái)務(wù)、紀(jì)律檢查崗位，以及有直接上下級領(lǐng)導(dǎo)關(guān)系的崗位工作。參與公開招聘工作的人員在公開招聘過程中，遇與自己有上述親屬關(guān)系或其他可能影響招聘公正的，應(yīng)當(dāng)回避。

 

（四）招聘單位、招聘工作人員及應(yīng)聘人員在公開招聘工作中有違紀(jì)違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）處理。

 

四、有關(guān)說明

 

（一）考生必須按照雙選會的要求，遵守校方紀(jì)律，維護(hù)雙選會安全等相關(guān)工作。

 

（二）報(bào)考者在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解本次招聘發(fā)布的最新情況，因本人原因影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

（三）本次考試不指定考試用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位公開招聘考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。

 

五、其他事宜

 

（一）本次招聘不收取報(bào)名費(fèi)和考試費(fèi)。

 

（二）本公告及附件中的“以上”“以下”“以內(nèi)”均含本級基數(shù)。

 

（三）報(bào)考者在整個(gè)招聘期間須保持通訊暢通，通訊方式如有變化，應(yīng)及時(shí)聯(lián)系合山市教育體育局人事股變更聯(lián)系電話，以免錯失聘用機(jī)會。

 

本公告由合山市教育體育局負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：合山市教育體育局人事股：0772-8911955或0772-8916889。

 

 

附件1：合山市參加2024屆廣西綜合性高校畢業(yè)生就業(yè)雙選會（崇左專場）教師公開招聘崗位計(jì)劃表24.1.4.xls

附件2：考生報(bào)名登記表24.1.4.xls

附件3：廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2023年版）24.1.4.xls

 

 

合山市人力資源和社會保障局

 

合山市教育體育局        

 

2024年1月4日