考察工作由遴選機(jī)關(guān)按規(guī)定組織實(shí)施，對(duì)考察對(duì)象的報(bào)考資格、德、能、勤、績(jī)、廉情況及其政治業(yè)務(wù)素質(zhì)與遴選職位的適合程度進(jìn)行全面考察。突出政治標(biāo)準(zhǔn)，深入考察政治忠誠(chéng)、政治定力、政治擔(dān)當(dāng)、政治能力、政治自律等方面的情況，重點(diǎn)考察政治理論學(xué)習(xí)情況、制度執(zhí)行力、履職能力、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)程度，嚴(yán)把政治關(guān)、品行關(guān)、能力關(guān)、作風(fēng)關(guān)、廉潔關(guān)，堅(jiān)決杜絕政治素質(zhì)不合格、道德品行不端正、廉潔操守不過(guò)關(guān)、能力素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的人員進(jìn)入市直機(jī)關(guān)?？疾鞂?duì)象所在機(jī)關(guān)（單位）應(yīng)當(dāng)積極配合考察組工作，客觀真實(shí)地反映考察對(duì)象的實(shí)際情況。

 

　　根據(jù)職位特點(diǎn)和工作需要，本次公開(kāi)遴選增加跟班學(xué)習(xí)方式進(jìn)行延伸考察，詳見(jiàn)《職位計(jì)劃表》。

 

　　考察人選由遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考試總成績(jī)，按照從高分到低分的順序確定?？荚嚳偝煽?jī)由筆試、面試的成績(jī)（滿(mǎn)分均為100分）按照5:5的權(quán)重計(jì)算；考察實(shí)行差額考察，考察人選與遴選計(jì)劃人數(shù)按照2:1確定。面試合格人員達(dá)不到考察比例的，按面試合格實(shí)有人數(shù)確定考察人選?？疾熘许氶_(kāi)展跟班測(cè)評(píng)，跟班測(cè)評(píng)成績(jī)滿(mǎn)分為100分，具體由遴選機(jī)關(guān)組織實(shí)施。跟班測(cè)評(píng)標(biāo)準(zhǔn)由遴選機(jī)關(guān)結(jié)合職位特點(diǎn)制定，并在跟班學(xué)習(xí)前告知跟班考生。

 

　　考察對(duì)象自愿放棄遴選資格的，須在考察結(jié)束后3個(gè)工作日內(nèi)提出，之后無(wú)故放棄資格的，計(jì)入誠(chéng)信檔案。

 

　?。ǘw檢

 

　　遴選機(jī)關(guān)根據(jù)職位需要，可對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行體檢，在玉林市公務(wù)員主管部門(mén)指定的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行。人民警察職位根據(jù)需要可以增加體能測(cè)評(píng)。體檢和體能測(cè)評(píng)的費(fèi)用由遴選機(jī)關(guān)承擔(dān)。

 

　　六、確定對(duì)象和公示

 

　?。ㄒ唬┐_定對(duì)象

 

　　各遴選機(jī)關(guān)根據(jù)考察情況和職位要求，按照綜合成績(jī)由高到低的順序，確定公開(kāi)遴選擬任職人員。綜合成績(jī)由筆試、面試、跟班學(xué)習(xí)測(cè)評(píng)成績(jī)（滿(mǎn)分均為100分）按照3:3:4的權(quán)重計(jì)算。

 

　　（二）公示

 

　　公開(kāi)遴選擬任職人員由遴選機(jī)關(guān)在玉林市人民政府門(mén)戶(hù)網(wǎng)（www.yulin.gov.cn）、玉林先鋒微信公眾號(hào)（ylwmxf）和各遴選機(jī)關(guān)門(mén)戶(hù)網(wǎng)站或公示欄進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期滿(mǎn)，對(duì)沒(méi)有問(wèn)題或反映問(wèn)題不影響任職的，按轉(zhuǎn)任有關(guān)規(guī)定辦理審批手續(xù)；對(duì)反映有嚴(yán)重問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的，取消遴選資格，并將有關(guān)情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）及公務(wù)員主管部門(mén)。取消后尚有經(jīng)考察合格人選的，可由遴選機(jī)關(guān)集體研究確定是否遞補(bǔ)，并報(bào)玉林市公務(wù)員主管部門(mén)審批。

 

　　七、注意事項(xiàng)

 

　?。ㄒ唬┕_(kāi)遴選的公務(wù)員2年內(nèi)不得調(diào)離遴選機(jī)關(guān)。

 

　　（二）對(duì)存在組織參與考試作弊、提供虛假個(gè)人材料、影響遴選工作秩序等違反遴選工作紀(jì)律的報(bào)考人員，按照有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任，并將有關(guān)違規(guī)違紀(jì)違法情況通報(bào)其所在機(jī)關(guān)（單位）及公務(wù)員主管部門(mén)。

 

　　（三）在遴選工作組織實(shí)施過(guò)程中，必要時(shí)將對(duì)筆試、面試、考察等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整，請(qǐng)廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。

 

　?。ㄋ模┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”等均含本級(jí)。

 

　?。ㄎ澹┍敬慰荚嚥恢付荚囕o導(dǎo)用書(shū)，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)和個(gè)人舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。社會(huì)上各類(lèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或者發(fā)行的出版物、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無(wú)關(guān)。敬請(qǐng)廣大報(bào)考人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。請(qǐng)社會(huì)各界加強(qiáng)監(jiān)督，如發(fā)現(xiàn)以上情況，請(qǐng)向相關(guān)部門(mén)舉報(bào)。玉林市公務(wù)員主管部門(mén)會(huì)同有關(guān)部門(mén)，共同維護(hù)良好的考試秩序，營(yíng)造公平公正、安全有序的考試環(huán)境。

 

　　資格審查單位電話(huà)：詳見(jiàn)《職位計(jì)劃表》

 

　　附件：玉林市2024年度公開(kāi)遴選公務(wù)員職位計(jì)劃表.xlsx

 

　　玉林市公務(wù)員局

 

　　2024年1月17日

 

　　特別提醒：本次公務(wù)員公開(kāi)遴選采取分級(jí)組織、同步進(jìn)行的方式，自治區(qū)、市兩級(jí)遴選考試時(shí)間一樣，考生只能在自治區(qū)、市兩級(jí)遴選中選擇一個(gè)符合條件的職位報(bào)考。