根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》（桂人發(fā)〔2011〕155號）、《關(guān)于進一步完善事業(yè)單位公開招聘工作的通知》（桂人社規(guī)〔2021〕7號）及有關(guān)文件精神，結(jié)合本單位實際工作需要，現(xiàn)將本單位2024年公開招聘非實名人員控制數(shù)人員有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、單位簡介

 

　　廣西電力職業(yè)技術(shù)學院始建于1979年，原由國家電力工業(yè)部舉辦、廣西電力工業(yè)局主管，現(xiàn)由廣西壯族自治區(qū)教育廳直管。是廣西唯一一所公辦電力類高校，是國家優(yōu)質(zhì)?？聘叩嚷殬I(yè)院校、廣西高水平高職學校。

 

　　學?，F(xiàn)有兩個校區(qū)，學校五象校區(qū)位于國家級新區(qū)五象新區(qū)，學校科園校區(qū)位于南寧市高新區(qū)核心地帶。辦學44年來，學校秉承“厚德篤學 礪能敏行”的校訓，堅持“以服務(wù)為宗旨、以就業(yè)為導向”的辦學方針，面向全國27個省（自治區(qū)、直轄市）招生，全日制高職在校生近17000余人，成為全國電力類高職院校中辦學規(guī)模最大、實力較強、辦學前景好的高校。學校設(shè)置有電力工程學院、能源動力與環(huán)境工程學院、人工智能與信息工程學院、財經(jīng)與管理學院、智能制造工程學院、建筑工程學院、汽車與交通工程學院、馬克思主義學院、通識教育學院、繼續(xù)教育與培訓學院、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、國際教育學院等12個二級學院，設(shè)置發(fā)電廠及電力系統(tǒng)等51個專業(yè)，擁有4個國家級骨干專業(yè)，2個國家級學徒制試點專業(yè)，6個省級示范特色專業(yè)。建成“建-造-發(fā)-輸-變-配-用-管”全電力產(chǎn)業(yè)鏈的專業(yè)體系。與桂林航天工業(yè)學院、廣西科技大學、廣西警察學院合辦產(chǎn)教融合應(yīng)用型本科試點專業(yè)。建成3個中央財政支持實訓基地、1個國家級生產(chǎn)性實訓基地、1個國家級協(xié)同創(chuàng)新中心、6個自治區(qū)級示范特色實訓基地。建成國家級專業(yè)教學資源庫建設(shè)1個，主持自治區(qū)級專業(yè)教學資源庫4個。擁有省部級教學成果18項。在各級政府、社會各界的大力支持下，學校成為國家職業(yè)教育專業(yè)教學資源庫主持單位、全國現(xiàn)代學徒制試點院校、全國職業(yè)院校學生信息化職業(yè)能力提升和認證項目院校、教育部工業(yè)機器人職業(yè)教育項目合作院校、教育部首批“1+X ”證書制度試點學校、廣西應(yīng)用型本科人才產(chǎn)教融合協(xié)同培養(yǎng)試點院校。

 

　　二、招聘崗位

 

　　本次公開招聘非實名人員控制數(shù)工作人員41名。公開招聘崗位、人數(shù)及報名條件詳見《廣西電力職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表》（附件1）。

 

　　三、報名基本條件

 

　?。ㄒ唬?yīng)聘人員必須具備下列基本條件

 

　　1. 具有中華人民共和國國籍。

 

　　2. 擁護黨的路線、方針、政策，嚴格遵守國家法律法規(guī)。

 

　　3. 熱愛教育事業(yè)，具有良好的職業(yè)道德，自覺遵紀守法，嚴于律己，廉潔奉公。

 

　　4. 具有履行崗位職責所需的知識、能力和素質(zhì)，并符合招聘所需的專業(yè)、學歷、學位、職稱等條件。專業(yè)目錄參照廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導目錄（2023年版）或教育部門的專業(yè)目錄。

 

　　5. 具有適應(yīng)崗位要求的身體條件，身心健康。

 

　　6. 招聘崗位的年齡要求具體見《廣西電力職業(yè)技術(shù)學院2024年公開招聘非實名人員控制數(shù)人員崗位信息表》（附件1）；報考人員年齡計算至報名首日。

 

　　7. 具備應(yīng)聘崗位所需要的其他聘用條件。

 

　　（二）凡有下列情形之一者，不得報考

 

　　1. 現(xiàn)役軍人。

 

　　2. 全日制脫產(chǎn)就讀的在校學生。

 

　　3. 曾因犯罪受過刑事處罰的，和曾被開除黨籍、公職、學籍的或違紀違規(guī)被用人單位辭退的。

 

　　4. 受黨紀、政紀處分尚未解除的，或因違法違紀正被調(diào)查處理的。

 

　　5. 曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員。

 

　　6. 被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員。

 

　　7. 報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系崗位的人員。

 

　　8. 曾出現(xiàn)嚴重師德師風負面清單和失范行為的人員。

 

　　9. 其他不符合報考資格條件的。

 

　　四、信息發(fā)布地址

 

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示：廣西人事考試網(wǎng)（www.gxpta.com.cn）、學校網(wǎng)站（www.gxdlxy.com）發(fā)布。

 

　?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計劃、開考比例調(diào)整、成績公布、進入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在學校網(wǎng)站（www.gxdlxy.com）發(fā)布。

 

　　五、招聘流程

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布公告（7個工作日）

 

　　2024年1月18日至2024年1月26日在廣西人事考試網(wǎng)和學校網(wǎng)站上公開發(fā)布招聘公告。

 

　?。ǘ﹫竺?個工作日）

 

　　1. 報名時間：2024年1月22日至2024年1月26日止，過期恕不受理。

 

　　2. 報名方式：本次招聘報名采取網(wǎng)上報名的方式進行。

 

　　3. 報名網(wǎng)址：學校人才招聘系統(tǒng)（zp.gxdlxy.com）。

 

　　4. 報名要求

 

　?。?）每名應(yīng)聘人員限報一個崗位，不能多報，多報者作為無效報名處理，不進入資格審查程序。

 

　　（2）請應(yīng)聘人員務(wù)必填寫本人聯(lián)系電話及電子郵箱進行網(wǎng)上報名，相關(guān)招聘信息將會通過手機短信及學校人才招聘系統(tǒng)站內(nèi)信息進行通知。

 

　?。?）網(wǎng)上報名時應(yīng)提供以下附件材料的電子版：

 

　　①身份證、各層次的學歷證和學位證、學信網(wǎng)下載的學歷證明（帶二維碼的）、海外留學畢業(yè)生須提供教育部留學服務(wù)中心認證書及第三方專業(yè)的正規(guī)翻譯機構(gòu)翻譯成中文并加蓋翻譯專用章的成績單。應(yīng)聘人員應(yīng)憑已取得的畢業(yè)（學位）證書報考。專業(yè)資格審查以畢業(yè)證書（不含輔修專業(yè)或輔修學位相關(guān)證書）載明的專業(yè)名稱為準。請應(yīng)聘人員誠信、準確、規(guī)范填報畢業(yè)專業(yè)。

 

　　②職稱證、教師資格證、黨員身份證明（報考政治面貌要求為中共黨員或中共預(yù)備黨員崗位的人員必須提供）、技能證書以及報名登記表中所填寫的主要科研成果證明及獲獎證書等材料。

 

　　③工作經(jīng)歷證明（社保繳費證明或加蓋單位公章的工作經(jīng)歷證明，需寫明起止時間）。相關(guān)崗位所要求的工作經(jīng)歷計算截止時間為報名首日的當月，應(yīng)聘者在校就讀期間的社會實踐經(jīng)歷，不視為工作經(jīng)歷。

 

　　④在職報考人員需提供所在單位同意報考的證明（模板見附件2，須加蓋公章。對于在職的報考人員，開具所在單位同意報考證明確有困難的，須個人提交書面說明，可在考核前提供?？己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭罂甲C明的，取消考核資格。）

 

　?、萆蟼鹘诎椎谆蛩{底1寸電子證件照。

 

　　請將以上材料原件的掃描件（PDF格式）電子版材料文件命名為“姓名+崗位名稱+材料名稱”（例如：張三+專任教師+身份證）。

 

　?。?）報考者所填寫的報名信息資料必須真實可靠，因網(wǎng)上報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成網(wǎng)上資格審查及后續(xù)資格審查不通過等后果的，由報考者自行承擔責任。

 

　?。ㄈ┵Y格審查

 

　?。?）根據(jù)報名人員提供的材料，審查報名人員的專業(yè)、學歷、學位、職稱、年齡、政治面貌、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件要求。

 

　?。?）網(wǎng)上審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù)，資格審查工作貫穿公開招聘工作的全過程，應(yīng)聘者所提供的材料必須真實準確，應(yīng)聘者材料提交后，學校人事處按檔案資料管理規(guī)定進行管理，所有應(yīng)聘材料恕不退還。應(yīng)聘人員提供的材料及填報的信息如有不實情況，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，隨時取消其考試資格、面試成績或聘用資格。

 

　?。?）根據(jù)資格審查結(jié)果，統(tǒng)計各崗位應(yīng)聘人數(shù)。崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例不少于1:3。如未達到開考比例的崗位，又確實需要引進人員的，須經(jīng)自治區(qū)教育廳審核批準后方可開考。

 

　　（4）資格審查結(jié)果在學校網(wǎng)站發(fā)布，公布內(nèi)容包括開考崗位及通過資格審查的名單。

 

　　（四）考試

 

　　公開招聘采取考試的方式，主要測試應(yīng)聘人員必需的綜合知識和與崗位相適應(yīng)的專業(yè)知識、業(yè)務(wù)能力和工作技能。

 

　　招聘條件為本科學歷且職稱不限的崗位采取筆試和面試的方式。招聘條件為中級及以上職稱或碩士研究生及以上學歷學位的崗位采取直接面試的方式，其中專職輔導員崗位（崗位序號11-14）、教學秘書崗位（崗位序號22），如崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例大于1:3（不含1:3）的，增加筆試環(huán)節(jié)；其他崗位如崗位招聘數(shù)與通過資格審查人數(shù)的比例大于1:6（不含1:6）的，增加筆試環(huán)節(jié)。

 

　　1．筆試

 

　　（1）筆試方式：筆試主要測試應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的相關(guān)知識和技能的掌握及運用能力，筆試以閉卷方式進行，筆試成績滿分為100分。

 

　?。?）筆試時間：筆試時間和地點另行通知。打印準考證時間、考試時間、考試地點將至少提前3個工作日在學校網(wǎng)站人才招聘專欄進行通知，同時學校人才招聘系統(tǒng)會通過手機短信或系統(tǒng)站內(nèi)信通知應(yīng)聘人員。

 

　?。?）筆試成績：筆試結(jié)束后當天在學校網(wǎng)站上公布筆試成績。筆試成績只作為進入面試的依據(jù)。

 

　　2．面試

 

　?。?）確定面試人員：

 

　　需要筆試的崗位，筆試成績達到60分以上（含60分）的按照崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘人數(shù)1:3的比例，由高分至低分確定進入面試的考生名單。比例內(nèi)末位報考人員出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為面試人選。達不到1：3面試比例的，須經(jīng)自治區(qū)教育廳審核批準后才能進入面試程序。經(jīng)核準開考或因考生缺考，面試時人數(shù)達不到1：3開考比例的崗位，該崗位考生成績須達到該考場面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進入下一程序。如某崗位所有考生的面試成績達不到70%以上（含70%）分值的，則取消該崗位的招聘。

 

　　不需筆試的崗位，符合報考條件者直接進入面試。

 

　　（2）面試時間：面試時間和地點另行通知。打印準考證時間、考試時間、考試地點將提前3個工作日在學校網(wǎng)站人才招聘專欄進行通知，學校人才招聘系統(tǒng)會通過手機短信或系統(tǒng)站內(nèi)信通知應(yīng)聘人員。

 

　?。?）面試形式：專任教師崗位采取試講的形式進行，試講成績滿分為100分，試講總時間10分鐘。主要測試應(yīng)試者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括教學目標、教學內(nèi)容、教學方法與手段、儀表教態(tài)、教學基本功、試講整體效果等幾個方面綜合考察應(yīng)聘者的教學能力。試講內(nèi)容范圍為學校要求的應(yīng)聘崗位相應(yīng)專業(yè)有關(guān)的專業(yè)課程內(nèi)容，具體事宜在學校網(wǎng)站公布。其中體育類教師崗位面試包含技能測試和試講兩個環(huán)節(jié)，面試總成績=技能測試成績*50%+試講成績*50%。

 

　　其他崗位采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進行，面試成績滿分為100分，總時間10分鐘。主要考察應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力，包括應(yīng)聘者的專業(yè)知識、綜合分析、語言表達、計劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認知程度等。

 

　?。?）面試結(jié)束后當場公布面試成績，考生確認并簽字，于面試當天結(jié)束后24小時內(nèi)在學校網(wǎng)站上公布。

 

　?。ㄎ澹┛己?/div>