廣西
2024年廣西防城港市上思縣事業(yè)單位招聘142人公告
http://www.ldmfl.com 2024-02-06 11:30 來源:防城港市人才網(wǎng)
2024年度防城港市上思縣公開招聘事業(yè)單位工作人員公告
根據(jù)《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)等有關(guān)規(guī)定,我縣決定面向社會(huì)公開招聘事業(yè)單位工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招聘范圍和對象
?。ㄒ唬┒ㄏ蛘衅阜?wù)基層項(xiàng)目人員崗位,面向在上思縣服務(wù)期滿(以各服務(wù)項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))或服務(wù)滿2年且在崗,服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員招聘,“服務(wù)基層項(xiàng)目”人員包括“選聘高校畢業(yè)生到村任職工作(含社區(qū)黨建工作組織員)”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計(jì)劃”、“三支一扶”計(jì)劃、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃”項(xiàng)目人員。曾是服務(wù)基層項(xiàng)目人員,已被錄用為公務(wù)員(含參公)或被聘用為事業(yè)單位人員的,不能報(bào)考定向招聘服務(wù)基層項(xiàng)目人員的崗位。
?。ǘ┒ㄏ蛘衅复髮W(xué)生退役士兵崗位,面向入伍前或入學(xué)前戶口原籍在防城港市的大學(xué)生退役士兵。
(三)定向招聘退役士官士兵崗位,面向入伍前戶口原籍在防城港市的退役士官士兵。
(四)定向面向上思縣優(yōu)秀村黨組織書記招聘崗位的,須連續(xù)擔(dān)任上思縣村黨組織書記滿3年且在崗。
?。ㄎ澹┒ㄏ蛎嫦蛎撠殤艏彝ィㄔn立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生招聘崗位是面向上思縣脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生。
?。┢渌嵌ㄏ蛘衅笉徫?,面向全國符合報(bào)考條件的人員招聘。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次公開招聘132個(gè)崗位共計(jì)劃招聘142人。
具體招聘計(jì)劃詳見計(jì)劃表(附件1)。
三、招聘對象的基本條件
(一)具有中華人民共和國國籍。
(二)遵守憲法和法律,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨和社會(huì)主義制度。
(三)具有良好的政治素質(zhì)和道德品行。
(四)具有正常履職的身體條件。
(五)具有符合報(bào)考崗位要求的資格條件。
(六)18周歲以上,符合招聘崗位要求的年齡條件。35周歲及以下為1988年2月19日以后出生,40周歲及以下為1983年2月19日以后出生,45周歲及以下為1978年2月19日以后出生。
(七)具有下列情形之一的人員不得報(bào)考:
1.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
2.現(xiàn)役軍人;
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
4.被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
5.在各級公務(wù)員招考和事業(yè)單位招聘中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反錄(聘)用紀(jì)律行為的人員;
6.按《關(guān)于加強(qiáng)對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實(shí)施意見》(桂高法會(huì)〔2018〕13號)文件規(guī)定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;
7.報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位;
8.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形。
(八)其他說明:
1.非普通高等學(xué)歷教育的其他國民教育形式(包括自學(xué)考試、成人教育、網(wǎng)絡(luò)教育等)畢業(yè)生須在2024年2月19日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,符合崗位資格條件的,可以報(bào)考;
2. 2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生,在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書,符合崗位資格條件的,可以報(bào)考;
3.根據(jù)《人力資源社會(huì)保障部關(guān)于職業(yè)院校畢業(yè)生參加事業(yè)單位公開招聘有關(guān)問題的通知》(人社部發(fā)〔2021〕82號),技工院校高級工班、預(yù)備技師(技師)班畢業(yè)生可分別按相當(dāng)于大專、本科學(xué)歷參加事業(yè)單位公開招聘考試;
4.國外學(xué)歷、學(xué)位經(jīng)我國教育部留學(xué)服務(wù)中心出具認(rèn)證證明的,可視為具有與國內(nèi)普通高等教育同等學(xué)歷、學(xué)位資格條件,不出具認(rèn)證證明的,一律不予以承認(rèn)其具備任何合格學(xué)歷、學(xué)位。認(rèn)證證明由考生在報(bào)考時(shí)提供;
5.除2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生學(xué)歷、學(xué)位證書以外,本次招考所涉及的年齡、工作經(jīng)歷、資格證書等有關(guān)資格條件的時(shí)間計(jì)算,均以2024年2月19日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。
四、報(bào)名和資格審查
本次公開招聘考試使用全區(qū)統(tǒng)一網(wǎng)絡(luò)報(bào)名平臺,實(shí)行網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證。
(一)崗位查詢
報(bào)考人員從2024年2月5日起,可登錄防城港人才網(wǎng)點(diǎn)擊招聘公告查閱各招聘單位的招聘人數(shù)、崗位、資格條件等,以及對招聘崗位的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件進(jìn)行咨詢(咨詢電話詳見崗位表)。
?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年2月19日8:00至2月23日18:00。
報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄防城港人才網(wǎng)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng),按系統(tǒng)提示注冊并報(bào)名。
報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間如實(shí)填報(bào)信息,報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法修改。同時(shí),按要求上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀有關(guān)報(bào)考注意事項(xiàng),提交的所有報(bào)考申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,而造成網(wǎng)上資格審查不通過等后果的,一律由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消報(bào)考資格。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令35號)的有關(guān)規(guī)定處理。
?。ㄈ┵Y格審查
審查時(shí)間:2024年2月19日8:00至2月26日18:00。
1.資格審查事項(xiàng)
資格審查采取網(wǎng)上審查的方式,報(bào)名時(shí)間截止后兩天內(nèi)完成網(wǎng)上資格審查。網(wǎng)上資格審查工作由上思縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)。網(wǎng)上資格審查時(shí),要嚴(yán)格依據(jù)公告規(guī)定的崗位資格條件,在規(guī)定的時(shí)限內(nèi)對報(bào)考人員在網(wǎng)上填報(bào)的信息及提交的材料進(jìn)行審查(報(bào)考人員在網(wǎng)上資格審查期間不需寄送紙質(zhì)的報(bào)考申請材料)。對符合報(bào)考資格條件的,不得拒絕報(bào)名;對未通過資格審查的,應(yīng)說明理由;對招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由資格審查單位負(fù)責(zé)解釋。
2.資格審查結(jié)果查詢
在規(guī)定的網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間內(nèi),報(bào)考人員可登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。通過資格審查的考生不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員可以直接改報(bào)其他崗位。
因資格審查在報(bào)名時(shí)間截止后三天內(nèi)完成,故在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的人員,可能會(huì)面臨因未能通過資格審查而錯(cuò)失改報(bào)其他崗位的機(jī)會(huì),同時(shí),如后期報(bào)名人數(shù)過于集中,還容易造成報(bào)名系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)擁堵,導(dǎo)致無法報(bào)名。因此,請報(bào)考人員自行評估風(fēng)險(xiǎn),及時(shí)報(bào)名,以免延誤報(bào)名時(shí)機(jī)。在報(bào)名期限最后兩天報(bào)名的人員,如因未能通過資格審查錯(cuò)失改報(bào)時(shí)間或因網(wǎng)絡(luò)擁堵無法成功報(bào)名的,責(zé)任由報(bào)考人員承擔(dān)。
?。ㄋ模┚W(wǎng)上繳費(fèi)
網(wǎng)上繳費(fèi)時(shí)間: 2024年2月19日8:00至2月27日12:00。
通過資格審查的報(bào)考人員,需在規(guī)定時(shí)間內(nèi)在網(wǎng)上報(bào)名平臺上按時(shí)繳費(fèi)??荚囐M(fèi)每科每人50元,考試科目為2門,共計(jì)100元。報(bào)考人員未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的,視為放棄報(bào)考資格。報(bào)考人員完成報(bào)名繳費(fèi)工作5個(gè)工作日后可登陸廣西人事考試電子票據(jù)發(fā)放服務(wù)平臺下載非稅電子票據(jù)。
對報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功的人員,通過網(wǎng)上報(bào)名平臺退還其考試費(fèi)。
(五)公共科目筆試開考比例
崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與報(bào)考人數(shù)比例達(dá)到1∶3的方可開考。對達(dá)不到1:3比例但確需在今年補(bǔ)缺的崗位,須經(jīng)上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核,并報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)同意后,方能開考。
無人報(bào)考或通過減少招聘計(jì)劃人數(shù)仍未達(dá)到開考比例的崗位,將取消該崗位招聘計(jì)劃,由上思縣人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上公布。
(六)網(wǎng)上改報(bào)
網(wǎng)上改報(bào)時(shí)間:2024年3月1日8:00至17:00。崗位改報(bào)期間,原屬于免費(fèi)崗位改報(bào)到其他崗位的,報(bào)考人員須補(bǔ)繳考試費(fèi)用,時(shí)間截止至2024年3月1日18:00,其他報(bào)考人員崗位改報(bào)期間無需重新繳費(fèi)。
報(bào)考人員已通過資格審查且繳費(fèi)成功,但所報(bào)考崗位因達(dá)不到開考比例而取消的,可在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。網(wǎng)上改報(bào)崗位與資格審查時(shí)間同步進(jìn)行。
?。ㄆ撸┐蛴?zhǔn)考證及報(bào)名登記表
準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表打印時(shí)間:2024年3月25日10:00至2024年3月30日10:00。
通過資格審查并繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名平臺自行打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。
準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考的重要憑證,準(zhǔn)考證為報(bào)考者參加筆試、面試的重要憑證,須妥善保管。
五、考試
考試包括筆試和面試。
(一)考試方式
招聘崗位設(shè)定為免筆試的崗位采取直接面試的方式,其他崗位采取筆試和面試的方式。
(二)筆試
1.筆試科目。本次公開招聘進(jìn)行分類筆試,共分為綜合管理類(A類)、社會(huì)科學(xué)專技類(B類)、自然科學(xué)專技類(C類)和醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)四大類,其中醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)又細(xì)分為中醫(yī)臨床崗位、西醫(yī)臨床崗位、藥劑崗位、護(hù)理崗位、醫(yī)學(xué)技術(shù)崗位、公共衛(wèi)生管理崗位六個(gè)小類。
筆試公共科目包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩科。所有參加筆試的考生均須參加相應(yīng)類別的兩科考試?!堵殬I(yè)能力傾向測驗(yàn)》考試時(shí)限為90分鐘,滿分150分?!毒C合應(yīng)用能力》考試時(shí)限為120分鐘,滿分150分。筆試兩個(gè)科目題本為合訂本(醫(yī)療衛(wèi)生類(E類)《綜合應(yīng)用能力》中的六個(gè)小類亦為合訂本,由考生選做相應(yīng)部分題目),連續(xù)進(jìn)行考試,中間不間斷。報(bào)考者按相應(yīng)的崗位考試類別參加筆試。第一科考試時(shí)間截止后,回收第一科考試的答題卡。第二科考試時(shí)間截止后,回收所有的發(fā)放資料。各類別的考試內(nèi)容可參考人力資源社會(huì)保障部人事考試中心下發(fā)的《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱(2022年版)》(附件2)對應(yīng)內(nèi)容。
2.筆試時(shí)間:2024年3月30日(星期六)。具體安排為:
上午08:30—10:00職業(yè)能力傾向測驗(yàn)
10:00—12:00綜合應(yīng)用能力
參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生作答時(shí)可能需要使用到直尺,請參加《綜合應(yīng)用能力(C類)》考試的考生自行攜帶以備使用(應(yīng)為無計(jì)算、存儲或通信功能的普通直尺)。
3.筆試地點(diǎn):詳見準(zhǔn)考證。報(bào)考人員參加筆試,必須攜帶本人筆試準(zhǔn)考證和有效居民身份證原件。
4.筆試成績查詢。2024年5月中旬,考生可登錄報(bào)名系統(tǒng)或向招聘單位查詢本人筆試成績。
5.劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。根據(jù)筆試總體水平和招聘崗位綜合情況,按考試科目劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線。
?。ㄈw能測評
體能測評實(shí)施機(jī)關(guān)在筆試合格人員中,根據(jù)計(jì)劃聘用人數(shù)與體能測評人選1:3的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序,確定體能測評人選。體能測評的項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)按照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。體能測評前,體能測評實(shí)施機(jī)關(guān)在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布體能測評公告。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體能測評的,視為自動(dòng)放棄體能測評資格。因報(bào)考人員放棄體能測評或者體能測評不合格的,不再遞補(bǔ)。
體能測評時(shí)間和地點(diǎn):體能測評在面試前完成,具體時(shí)間、地點(diǎn)由體能測評實(shí)施機(jī)關(guān)另行發(fā)布。體能測評合格后方能進(jìn)入面試。
?。ㄋ模┟嬖?/div>
1.面試方式
面試方式為結(jié)構(gòu)化面試。
2.面試組織實(shí)施
面試工作由上思縣委組織部和上思縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。
3.面試人選確定
?。?)需要進(jìn)行筆試的崗位,在筆試合格成績的基礎(chǔ)上,每個(gè)崗位按照1:3的比例,從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試合格成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
?。?)采取直接面試的崗位,符合招聘條件人數(shù)超過招聘崗位人數(shù)3倍的,按實(shí)有人數(shù)面試。
?。?)因報(bào)名人數(shù)達(dá)不到開考比例且已經(jīng)核準(zhǔn)開考的崗位除外,個(gè)別崗位達(dá)不到面試規(guī)定的比例,又確需進(jìn)人的,須經(jīng)上思縣人力資源和社會(huì)保障局審核,并報(bào)防城港市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)后才能進(jìn)入面試程序。
4.面試資格復(fù)審
面試資格復(fù)審公告由上思縣人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布,公布面試入圍人選名單。
面試資格復(fù)審時(shí)間:見面試資格復(fù)審公告。
?。?)確定進(jìn)入面試范圍人選后,由上思縣人力資源和社會(huì)保障局通知進(jìn)入面試范圍的人選提供有關(guān)資格復(fù)審材料,進(jìn)行面試資格復(fù)審。對資格復(fù)審不合格的,或未能在規(guī)定時(shí)限內(nèi)提供材料進(jìn)行資格復(fù)審的,不能確定為面試人選。
?。?)進(jìn)入面試范圍人選的資格復(fù)審所需材料:
①本人有效居民身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)名登記表、戶口簿以及報(bào)考崗位所要求的其他資格條件的證明材料等。原件驗(yàn)審合格后提交復(fù)印件。
②在職在編人員還須提供現(xiàn)單位及其行政主管部門同意報(bào)考材料。
?、蹐?bào)考定向“大學(xué)生退役士兵”人員招聘崗位的面試入圍人選,還需提供退役士兵相關(guān)證件材料以及入伍前或入學(xué)前戶口原籍在防城港市的有關(guān)材料。
④報(bào)考定向上思縣脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生招聘崗位的面試入圍人選,還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府出具的脫貧戶家庭(原建檔立卡貧困戶家庭)畢業(yè)生相關(guān)證明,且相關(guān)證明需經(jīng)上思縣鄉(xiāng)村振興局核準(zhǔn)同意報(bào)考并蓋章。
?、輬?bào)考定向上思縣優(yōu)秀村黨組織書記招聘崗位的面試入圍人選,還需提供所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委出具目前在村黨組織書記崗位連續(xù)工作滿3年以上工作證明,且工作證明需經(jīng)上思縣委組織部核準(zhǔn)同意報(bào)考并蓋章。
⑥報(bào)考定向“服務(wù)基層項(xiàng)目人員”招聘崗位的面試入圍人選,還需提供在上思縣服務(wù)期滿(以各服務(wù)基層項(xiàng)目規(guī)定的服務(wù)期為準(zhǔn))或服務(wù)滿2年且在崗,服務(wù)期內(nèi)年度考核均達(dá)到合格(稱職)以上等次的相關(guān)證件、證明材料。
報(bào)考者提供的證件(如:畢業(yè)證、學(xué)位證、身份證、戶口簿、準(zhǔn)考證、專業(yè)技術(shù)資格等)及其他相關(guān)材料不全、不真實(shí)或與報(bào)考崗位條件不相符,影響資格審查結(jié)果的,取消其面試資格,所有責(zé)任由考生承擔(dān)。
2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無法提供學(xué)歷、學(xué)位證書的,可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2024年7月31日,逾期將視為放棄錄用資格。
出現(xiàn)未能通過資格復(fù)審或自愿放棄面試資格情形的,按照筆試合格成績從高分至低分的順序依次遞補(bǔ)面試人選,遞補(bǔ)由上思縣人力資源和社會(huì)保障局通知報(bào)考人員。因報(bào)考人員填報(bào)的聯(lián)系電話有誤或長期無法聯(lián)系的,取消遞補(bǔ)資格,由上思縣人力資源和社會(huì)保障局通知下一名報(bào)考人員進(jìn)行遞補(bǔ),遞補(bǔ)面試人選的資格審查同上。放棄面試資格(含放棄遞補(bǔ)面試資格)的考生應(yīng)提供放棄聲明書面材料。
面試資格復(fù)審結(jié)束,由上思縣人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)上發(fā)布面試公告,公布面試人員名單。面試公告發(fā)布后,如有報(bào)考人員放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。進(jìn)入面試的人選由上思縣人力資源和社會(huì)保障局書面通知考生參加面試。
5.面試時(shí)間
面試時(shí)間詳見面試公告。
6.面試地點(diǎn)
面試地點(diǎn)由上思縣人力資源和社會(huì)保障局指定,具體面試地點(diǎn)詳見面試公告。
7.面試成績
?。?)結(jié)構(gòu)化面試滿分為100分,面試成績60分以上(含60分)為合格。經(jīng)市人力資源和社會(huì)保障局核準(zhǔn)開考或因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分(含70分)以上的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序,考生成績都達(dá)不到70分(含70分)以上的,取消該崗位的招聘。
?。?)面試成績在面試結(jié)束后當(dāng)場宣布,并由面試人員當(dāng)場簽字確認(rèn)。
8.面試實(shí)行嚴(yán)格的驗(yàn)證制度。報(bào)考人員須攜帶本人有效居民身份證原件、筆試準(zhǔn)考證、面試通知書參加面試。
9.面試不收取考生費(fèi)用。
六、考核和體檢
考核、體檢工作,由上思縣人力資源和社會(huì)保障局具體組織實(shí)施??己?、體檢公告在防城港人才網(wǎng)發(fā)布??己恕Ⅲw檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格人選中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ)。采取筆試和面試的崗位的綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績;采取直接面試的崗位的綜合成績=面試合格成績。
?。ㄒ唬┛己恕Ⅲw檢人選確定
1.采取筆試和面試的崗位人選:根據(jù)報(bào)考人員的綜合成績(綜合成績=筆試合格成績+面試合格成績),從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選??忌C合成績相同時(shí),以面試成績高的確定為人選;綜合成績、面試成績都相同時(shí),以面試評分表中排在首位面試要素得分高的確定為考核、體檢人選。首位面試要素分?jǐn)?shù)相同時(shí),以第二面試要素得分高的確定為考核、體檢人選,以此類推,確定出最終人選。
2.采取直接面試的崗位人選:根據(jù)報(bào)考人員的面試合格成績,從高分至低分按招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定考核、體檢人選??忌嬖嚭细癯煽兿嗤瑫r(shí),以面試評分表中排在首位面試要素得分高的確定為考核、體檢人選。首位面試要素分?jǐn)?shù)相同時(shí),以第二面試要素得分高的確定為考核、體檢人選,以此類推,確定出最終人選。
(二)考核
考核應(yīng)當(dāng)組成考核組,考核組由兩個(gè)人以上組成??己酥乜疾鞈?yīng)聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查??己私Y(jié)束后形成書面綜合考核材料,對能否聘用給予考核結(jié)論。
(三)體檢
體檢在縣級以上具有規(guī)定資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部、自治區(qū)人力資源社會(huì)保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號)執(zhí)行。
體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行,有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢經(jīng)費(fèi)由考生本人自行負(fù)擔(dān)。
按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目,復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問的,可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請,經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上,非當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢的項(xiàng)目,不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢,復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。
考核、體檢不合格或自愿放棄考核、體檢的,應(yīng)從報(bào)考同一崗位面試合格的人員中按綜合成績由高分至低分依次遞補(bǔ),并按照前款要求對遞補(bǔ)人員進(jìn)行考核和體檢。
七、公示和聘用審批
根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,按招聘崗位人數(shù)1:1的比例擇優(yōu)確定擬聘用人員。對考核或體檢不合格的,不得確定為擬聘用人員。
擬聘用人員名單由上思縣人力資源和社會(huì)保障局在防城港人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。公示期間對擬聘用人員有異議的,考核單位應(yīng)當(dāng)及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。對擬聘用人員公示期間反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù)、不符合應(yīng)聘資格條件的,取消該擬聘人員的擬聘資格,出現(xiàn)的空額不再遞補(bǔ)。經(jīng)公示無異議的,或有異議經(jīng)核實(shí)不影響聘用的,按干部管理權(quán)限和有關(guān)程序、規(guī)定報(bào)批聘用。
八、工作職責(zé)要求
(一)加大監(jiān)督力度。公開招聘工作要做到信息公開、過程公開、結(jié)果公開,并接受紀(jì)檢監(jiān)察部門、新聞媒體和社會(huì)各界的監(jiān)督,保證招聘工作的公開、公平、公正。
(二)提高工作效率。各部門單位要貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,切實(shí)加強(qiáng)公開招聘的組織實(shí)施工作,精心組織,周密部署,密切配合,進(jìn)一步提高工作效率,確保招聘工作高效有序開展。
(三)實(shí)行誠信報(bào)考制度。報(bào)考人員所提交的報(bào)考申請材料應(yīng)當(dāng)真實(shí)、準(zhǔn)確,并遵守考試紀(jì)律。對弄虛作假、違反招聘考試紀(jì)律的報(bào)考人員,視情節(jié)輕重,分別給予取消相應(yīng)資格、考試成績無效的處理。
(四)實(shí)行回避制度。報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部人力資源和社會(huì)保障廳機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法>的通知》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位;工作人員要認(rèn)真履行職責(zé),執(zhí)行回避制度。
(五)嚴(yán)肅招聘紀(jì)律。報(bào)考人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅處理。
九、其他事項(xiàng)
在考試組織實(shí)施過程中,必要時(shí)將對筆試、面試、考核、體檢等有關(guān)工作安排進(jìn)行適當(dāng)調(diào)整,請廣大報(bào)考人員理解、支持和配合。具體調(diào)整內(nèi)容將根據(jù)實(shí)際情況確定,屆時(shí)將在防城港人才網(wǎng)發(fā)布,請及時(shí)關(guān)注。
十、注意事項(xiàng)
(一)本公告及附件中的“以上”、“以下”、“以前”、“以后”均含本級基數(shù)。
(二)本次公開招聘考試不指定考試用書,不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。
(三)本次公開招聘考試專業(yè)(學(xué)科)類別參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》設(shè)置。
十一、聯(lián)系方式
?。ㄒ唬﹫?bào)名咨詢電話:0770-8511303、8512060(招聘政策咨詢),0770-3235192(報(bào)名技術(shù)咨詢)。
?。ǘ┍O(jiān)督電話:0770-8512277。
2024年度上思縣公開招聘
事業(yè)單位工作人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室
2024年2月5日
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