報(bào)考人員從2024年2月5日起，可以登錄百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查閱《計(jì)劃表》。

 

　　報(bào)考人員對《計(jì)劃表》中的專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)技術(shù)資格等資格條件需要咨詢時(shí)，請直接與《計(jì)劃表》所列資格審查單位聯(lián)系（咨詢電話見《計(jì)劃表》）。

 

　?。ǘ┚W(wǎng)上報(bào)名

 

　　本次考試采取網(wǎng)上報(bào)名、網(wǎng)上資格審查、網(wǎng)上查詢、網(wǎng)上繳費(fèi)、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證和報(bào)名登記表，不接受現(xiàn)場報(bào)名。網(wǎng)上報(bào)名可參考《網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊》（附件5）。

 

　　報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)通過登錄百色人才網(wǎng) (http://bs.gxrc.com/)上的“百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員報(bào)名系統(tǒng)”（以下簡稱“網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”）進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)考人員對本人所填報(bào)的報(bào)考信息的真實(shí)性和準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。資格審查單位應(yīng)及時(shí)審核報(bào)考人員所填報(bào)的報(bào)考信息，并提出審查意見。

 

　　報(bào)考人員所學(xué)專業(yè)應(yīng)符合崗位專業(yè)要求，考生所學(xué)專業(yè)與報(bào)考單位要求的專業(yè)名稱不完全一致的，將本人所學(xué)專業(yè)核心課程傳真或送達(dá)資格審查單位，征得同意后方可報(bào)名。具體專業(yè)可參照《廣西壯族自治區(qū)公務(wù)員考試專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》（附件3）。

 

　　1.提交報(bào)考申請和上傳照片。報(bào)考人員可在2024年2月19日8：00至2月23日18：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)，填寫個(gè)人相關(guān)信息資料，提交報(bào)考申請。報(bào)考人員要仔細(xì)閱讀并理解崗位資格條件，認(rèn)真填寫報(bào)名信息，報(bào)名信息經(jīng)確認(rèn)后無法修改。同時(shí)，按要求規(guī)格上傳本人近期正面免冠彩色證件照片。報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位，不得用新、舊兩個(gè)身份證號(hào)重復(fù)報(bào)名，報(bào)名和考試時(shí)使用的身份證必須一致。

 

　　報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因網(wǎng)上報(bào)名提交的申請材料不真實(shí)、不完整或錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，造成網(wǎng)上報(bào)名資格審查、面試資格審查、考察不通過等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員惡意注冊報(bào)名信息，提供不實(shí)信息，擾亂報(bào)考秩序的，將按照事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)有關(guān)規(guī)定處理。

 

　　2.報(bào)名資格審查及改報(bào)崗位。報(bào)考人員可于2024年2月19日8:00至2月26日18：00期間登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查詢資格審查結(jié)果。

 

　　崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與繳費(fèi)人數(shù)比例一般應(yīng)達(dá)到1：3方可開考。通過資格審查的報(bào)考人員不能再報(bào)考其他崗位。網(wǎng)上報(bào)名期間報(bào)考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報(bào)考人員，可以直接改報(bào)其他崗位。已通過資格審查且繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，因崗位達(dá)不到開考比例1：3而取消的，可于2024年3月1日8:00至17:00期間改報(bào)其他崗位，同步進(jìn)行資格審查。改報(bào)崗位后，原屬于免費(fèi)崗位改報(bào)到其他崗位的，報(bào)考人員須于3月1日18:00前補(bǔ)繳考試費(fèi)用，其他報(bào)考人員崗位改報(bào)期間無需重新繳費(fèi)。

 

　　報(bào)考人員應(yīng)及時(shí)關(guān)注資格審查結(jié)果，根據(jù)資格審查結(jié)果完善報(bào)考資料或改報(bào)崗位。

 

　?。ㄈ┚W(wǎng)上繳費(fèi)

 

　　通過資格審查通過的報(bào)考人員應(yīng)于2024年2月19日8：00至2月27日12：00在網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)交費(fèi)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)的，視為放棄報(bào)考。兩科筆試考試費(fèi)100元（每人每科50元）。報(bào)考人員完成報(bào)名繳費(fèi)工作5個(gè)工作日后登陸廣西人事考試電子票據(jù)發(fā)放服務(wù)平臺(tái)下載非稅電子票據(jù)，網(wǎng)址https://nontax.helipay.com/nontax-app/gx/info?p=C1807681896。對報(bào)考因達(dá)不到筆試開考比例而不予開考的崗位且改報(bào)未成功或自愿放棄報(bào)考資格的人員，通過網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)退還其考試費(fèi)。

 

　　屬于最低生活保障家庭的報(bào)考人員，可于2月27日10:00前在報(bào)名系統(tǒng)中提交考試費(fèi)減免申請，審核通過可直接免交考試費(fèi)，具體辦理流程詳見《百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知》（附件4）。減免申請未通過審核的，報(bào)考人員須在2024年2月27日12：00前完成網(wǎng)上繳費(fèi)。否則視為自動(dòng)放棄報(bào)考。免筆試報(bào)考人員不需要繳費(fèi)。

 

　?。ㄋ模┐蛴?zhǔn)考證及報(bào)名登記表

 

　　報(bào)名成功的報(bào)考人員在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)自行下載、打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表。打印準(zhǔn)考證及報(bào)名登記表時(shí)間：2024年3月25日8：00至3月30日10：00。打印中遇到問題的請與百色市人才服務(wù)中心聯(lián)系解決（咨詢電話：0776－2866016）。

 

　　準(zhǔn)考證、報(bào)名登記表是報(bào)考人員參加事業(yè)單位招聘考試的重要憑證，須妥善保管?？荚嚠?dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效居民身份證參加考試。

 

　　三、筆試

 

　?。ㄒ唬┕P試科目、類別及方式

 

　　筆試包括《職業(yè)能力傾向測驗(yàn)》和《綜合應(yīng)用能力》兩個(gè)科目，分值各150分?？荚囶悇e分為綜合管理類（A類）、社會(huì)科學(xué)專技類（B類）、自然科學(xué)專技類（C類）、醫(yī)療衛(wèi)生類（E類）四類。筆試兩個(gè)科目連續(xù)進(jìn)行考試，中間不間斷。兩個(gè)科目題本為合訂本。考試范圍可參考《事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）》（附件2）。

 

　　（二）筆試時(shí)間地點(diǎn)

 

　　公共科目筆試時(shí)間為2024年3月30日（星期六）。具體安排為：

 

　　上午08:30—10:00  職業(yè)能力傾向測驗(yàn)

 

　　10:00—12:00  綜合應(yīng)用能力

 

　　公共科目筆試考區(qū)設(shè)在百色市人民政府所在地。具體考試地點(diǎn)詳見筆試準(zhǔn)考證。

 

　　（三）筆試成績查詢和筆試合格分?jǐn)?shù)線公布

 

　　報(bào)考人員可通過百色人才網(wǎng)(http://bs.gxrc.com/)查詢公共科目筆試成績，發(fā)布時(shí)間另行通知。

 

　　筆試合格分?jǐn)?shù)線由百色市人力資源和社會(huì)保障局在百色人才網(wǎng)公布。

 

　　四、面試

 

　　面試分為結(jié)構(gòu)化面試和專業(yè)測試。面試按照分級(jí)分類原則，由市級(jí)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)組織實(shí)施。

 

　?。ㄒ唬┐_定面試入圍人選及資格審查

 

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考人員參加公共科目（2個(gè)科目）筆試考試總成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的筆試總成績從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試總成績并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試總成績﹦職業(yè)能力傾向測驗(yàn)+綜合應(yīng)用能力+少數(shù)民族照顧加分。有任一筆試科目成績?yōu)?分、缺考或違紀(jì)情況的報(bào)考人員不能入圍面試。經(jīng)批準(zhǔn)降低開考比例的崗位，按筆試合格人數(shù)確定入圍面試人選。

 

　　市級(jí)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局在百色人才網(wǎng)發(fā)布資格審查通告，公布入圍面試人選名單，通知入圍面試人選傳真或郵寄本人報(bào)名申請材料，進(jìn)行面試資格審查。報(bào)考人員提供的申請材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。出現(xiàn)未通過資格審查或自愿放棄面試資格人員的，按照筆試總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)入圍面試，遞補(bǔ)人選的資格審查同上，遞補(bǔ)人員筆試總成績須達(dá)到筆試合格分?jǐn)?shù)線。放棄面試資格（含放棄遞補(bǔ)面試資格，下同）的考生應(yīng)提供書面申請，不按要求提交書面放棄申請的視為自動(dòng)放棄面試資格。

 

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告

 

　　面試人選確定后，市級(jí)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局在百色人才網(wǎng)發(fā)布面試公告。

 

　　面試公告發(fā)布后，自愿放棄面試資格的或面試資格審查不合格的，不再遞補(bǔ)面試人選，按實(shí)有人數(shù)進(jìn)行面試。

 

　　（三）面試資格復(fù)審

 

　　面試前3天，報(bào)考資格審查單位對進(jìn)入面試的人員進(jìn)行現(xiàn)場面試資格復(fù)審。報(bào)考人員須提供報(bào)名申請材料的原件及《報(bào)名登記表》。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生不能提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）。但提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2024年7月31日，逾期視為放棄聘用資格。

 

　?。ㄋ模?shí)施面試

 

　　面試工作按照事業(yè)單位公開招聘工作人員面試有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，面試成績滿分為100分，60分為合格，面試成績不合格的人員，不得確定為體檢、考察人選。其中崗位計(jì)劃聘用人數(shù)與實(shí)際參加面試人數(shù)比例達(dá)不到1:3的，該崗位考生成績須達(dá)到70分以上方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。

 

　　面試時(shí)間：2024年6月前。具體時(shí)間、地點(diǎn)見面試公告。

 

　　五、綜合成績

 

　　綜合成績計(jì)算方式如下：

 

　　綜合成績﹦筆試總成績×50%+面試成績。

 

　　筆試總成績、面試成績、綜合成績均計(jì)算到小數(shù)點(diǎn)后兩位，尾數(shù)四舍五入。

 

　　六、體檢和考察

 

　?。ㄒ唬┐_定體檢和考察人選

 

　　招聘單位根據(jù)報(bào)考人員的考試綜合成績，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)1:1的比例，根據(jù)同一崗位報(bào)考人員的綜合成績從高分到低分的順序確定體檢、考察人選。綜合成績相同時(shí)，面試成績高的為確定人選，綜合成績、面試成績都相同時(shí)，以職業(yè)能力傾向測驗(yàn)科目成績高的為確定人選。免筆試崗位的面試成績相同時(shí)，按評分要素順序進(jìn)行對比，該要素得分高的為確定人選。

 

　　出現(xiàn)體檢、考察不合格或自愿放棄體驗(yàn)、考察資格情形的，招聘單位根據(jù)同一崗位報(bào)考人員中的綜合成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)（遞補(bǔ)人員的筆試成績和面試成績均為合格以上），跨招聘年度的，不再遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位招聘計(jì)劃。

 

　?。ǘ?shí)施體檢和考察

 

　　體檢由市級(jí)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局分級(jí)負(fù)責(zé)組織實(shí)施。體檢標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格執(zhí)行《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔2016〕140號(hào)）和《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》（人社部發(fā)〔2010〕82號(hào)）等規(guī)定，有國家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。報(bào)考人員對有當(dāng)日當(dāng)場復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行；對非當(dāng)日、非當(dāng)場復(fù)檢的體檢結(jié)論有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施單位提交復(fù)檢申請，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。

 

　　考察由招聘單位主管部門負(fù)責(zé)組織實(shí)施，考察以事業(yè)單位公開招聘工作人員有關(guān)規(guī)定、《關(guān)于進(jìn)一步從嚴(yán)管理干部檔案的通知》（中組發(fā)〔2014〕9號(hào)）等為依據(jù)，重點(diǎn)了解考察對象的政治素質(zhì)、道德品質(zhì)、能力素質(zhì)、遵紀(jì)守法、學(xué)習(xí)和工作表現(xiàn)及回避情況等。凡是因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等無法進(jìn)行有效考察的，不得確定為擬聘用人選 。

 

　　七、公示和聘用

 

　　招聘單位根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果和考察情況，經(jīng)集體討論后確定擬聘用的人選，由市級(jí)、縣級(jí)人力資源和社會(huì)保障局在百色人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為7日。

 

　　公示期滿，對沒有問題或者反映的問題不影響聘用的，按規(guī)定辦理聘用手續(xù)；對反映有影響聘用的問題并查有實(shí)據(jù)的，不予聘用；對反映有影響聘用的問題一時(shí)難以查實(shí)的，應(yīng)暫緩聘用，待查實(shí)并做出結(jié)論后再?zèng)Q定是否聘用。擬聘用人員公示后，出現(xiàn)自動(dòng)放棄聘用資格或公示不合格的，不再遞補(bǔ)聘用對象。

 

　　八、相關(guān)政策

 

　?。ㄒ唬ι贁?shù)民族報(bào)考人員給予照顧加分，分值為3分，計(jì)入筆試總成績。

 

　?。ǘ└鶕?jù)《廣西壯族自治區(qū)志愿服務(wù)激勵(lì)辦法（試行）》（桂文明委發(fā)〔2017〕4號(hào)），在同等條件下優(yōu)先聘用有良好志愿服務(wù)記錄的志愿者。

 

　?。ㄈ└鶕?jù)《退役軍人保障法》《廣西壯族自治區(qū)退役士兵安置辦法》（自治區(qū)人民政府令第122號(hào)）《關(guān)于促進(jìn)新時(shí)代退役軍人就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作的意見》（退役軍人部發(fā)〔2018〕26號(hào)）等規(guī)定，對符合報(bào)考條件的退役軍人予以政策傾斜。

 

　?。ㄋ模┕⑨t(yī)院聘用人員控制數(shù)和高校非實(shí)名人員控制數(shù)的崗位，不辦理入編手續(xù)，人員納入單位崗位總量管理，薪酬待遇、職稱評定、競爭上崗、崗位交流、科研立項(xiàng)等方面享受在編人員同等待遇，依法參加社會(huì)保險(xiǎn)。

 

　　九、招考紀(jì)律

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)考人員應(yīng)誠信報(bào)考，對有違紀(jì)違規(guī)行為的，將按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號(hào)）等法律法規(guī)進(jìn)行嚴(yán)肅處理，違紀(jì)違規(guī)行為將記入公共信用信息平臺(tái)系統(tǒng)。

 

　?。ǘ┵Y格審查驗(yàn)證工作貫穿整個(gè)招聘工作始終，對違規(guī)招聘的人員，一經(jīng)查實(shí)，應(yīng)當(dāng)取消考試資格或聘用資格，已聘用的人員，應(yīng)當(dāng)解除聘用合同，予以清退。對違反公開招聘紀(jì)律的單位及工作人員，視情節(jié)輕重按相關(guān)規(guī)定做出處理。

 

　　（三）招聘單位負(fù)責(zé)人和負(fù)責(zé)招聘工作的人員、體檢醫(yī)務(wù)人員在公開招聘過程中，如遇與自己有報(bào)考規(guī)定的親屬關(guān)系的或者其他可能影響招聘公正的情形，應(yīng)當(dāng)回避。

 

　　十、誠信管理

 

　　對有以下情形的，將記入誠信檔案，誠信檔案供招聘單位聘用考察時(shí)參考。

 

　?。ㄒ唬┌l(fā)布面試資格審查通告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格審查環(huán)節(jié)放棄面試資格的，取消本次考試資格。

 

　?。ǘ┌l(fā)布面試公告后，報(bào)考人員進(jìn)入面試資格復(fù)審、面試、體檢、考察環(huán)節(jié)放棄的，在接到通知后2日內(nèi)及時(shí)提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期為半年；累計(jì)2次出現(xiàn)上述情形的，記入誠信檔案庫，保存期限為1年；在接到通知后2日內(nèi)未提供書面放棄申請的，記入誠信檔案庫，保存期限為2年。

 

　?。ㄈ﹫?bào)考人員在擬聘用人員名單公示后放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為3年。

 

　　（四）報(bào)考人員聘用為事業(yè)單位工作人員后無故逾期不報(bào)到的，以及試用期內(nèi)放棄的，記入誠信檔案庫，保存期限為5年。

 

　　溫馨提醒

 

　　1.本公告及附件中的“以上”“以下”“以前”“以后”均含本數(shù)。

 

　　2.報(bào)考人員在報(bào)考期間，應(yīng)及時(shí)了解百色市人力資源和社會(huì)保障局在百色人才網(wǎng)“通知公告”欄發(fā)布的最新情況，并保持通訊工具暢通，因個(gè)人原因錯(cuò)過重要信息而影響考試聘用的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　3.筆試后，發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員作答內(nèi)容雷同，并經(jīng)閱卷專家組確認(rèn)的，給予其當(dāng)次該科目考試成績無效的處理。

 

　　4.資格審查自考生報(bào)名之日起2日內(nèi)完成，請盡早誠信報(bào)名，盡量避免在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)名。在報(bào)名時(shí)間截止當(dāng)天報(bào)考的人員，如不通過資格審查而不能改報(bào)其他崗位的，責(zé)任自負(fù)。

 

　　5.本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書，不舉辦也不委托任何機(jī)構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。目前社會(huì)上出現(xiàn)的任何以事業(yè)單位考試命題組、專門培訓(xùn)機(jī)構(gòu)等名義舉辦的輔導(dǎo)班、輔導(dǎo)網(wǎng)站或發(fā)行的出版物、輔導(dǎo)資料、上網(wǎng)卡等，均與本次考試主辦方無關(guān)。敬請廣大應(yīng)聘人員提高警惕，切勿上當(dāng)受騙。

 

　　6.本次招聘報(bào)考崗位咨詢電話詳見《計(jì)劃表》中資格審查單位及聯(lián)系方式；招聘監(jiān)督聯(lián)系電話：0776-2881861；招聘政策咨詢聯(lián)系電話：0776-2841758；招聘報(bào)名系統(tǒng)咨詢聯(lián)系電話：0776－2866016。

 

　　附件1 百色市2024年度事業(yè)單位公開招聘工作人員計(jì)劃表.xls

 

　　附件2 事業(yè)單位公開招聘分類考試公共科目筆試考試大綱（2022年版）.pdf

 

　　附件3 廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）.xlsx

 

　　附件4 百色市202年度事業(yè)單位公開招聘工作人員筆試考試費(fèi)減免辦理須知.docx

 

　　附件5 網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)考生使用操作手冊.doc

 

　　百色市人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年2月5日