1.面試人選確定。招聘小組組織評(píng)委對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行面談，每人3-5分鐘。面談主要考察報(bào)考人員綜合素質(zhì)、求職動(dòng)機(jī)、溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力和從教潛質(zhì)等情況，面談滿分為100分。面談成績(jī)需經(jīng)考生現(xiàn)場(chǎng)簽字確認(rèn)，面談成績(jī)僅作為是否進(jìn)入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計(jì)入總成績(jī)。根據(jù)面談成績(jī)由高至低按招聘崗位計(jì)劃1:3的比例確定進(jìn)入面試人員名單。面談入圍面試最低成績(jī)出現(xiàn)并列的，同時(shí)進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。面談成績(jī)低于60分的，不得確定為面試人選。面談成績(jī)和面試人員名單當(dāng)天在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

 

　　崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)原則上要達(dá)到1：3比例方可開(kāi)考。達(dá)不到開(kāi)考比例的，應(yīng)核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達(dá)不到1：3開(kāi)考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)招聘小組批準(zhǔn)后按實(shí)際人數(shù)確定面試入圍人選。

 

　　2.面試時(shí)間和地點(diǎn)。面試的時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)事宜由招聘小組視各雙選招聘會(huì)實(shí)際情況確定后，以書(shū)面（短信）形式通知面試人員。

 

　　3.面試方式。面試采取試講（講課）方式?，F(xiàn)場(chǎng)備課20分鐘，試講15分鐘。試講內(nèi)容為報(bào)考崗位相應(yīng)學(xué)段相應(yīng)學(xué)科的教材內(nèi)容。綜合對(duì)報(bào)考人員掌握本專業(yè)知識(shí)的程度、臨場(chǎng)應(yīng)變、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、解決實(shí)際問(wèn)題和教學(xué)思路及設(shè)想、教學(xué)過(guò)程展示等能力進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)評(píng)分，面試滿分為100分。

 

　　如面試成績(jī)并列，將進(jìn)行加試，以加試成績(jī)作為最終面試成績(jī)。面試成績(jī)?yōu)楸敬握衅缚偝煽?jī)，面試成績(jī)未達(dá)到60分的，不得確定為考察人選。面試成績(jī)經(jīng)考生簽字確認(rèn)后當(dāng)天在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。

 

　?。ㄋ模┖炗唴f(xié)議

 

　　根據(jù)招聘崗位面試成績(jī)由高分至低分按招聘崗位計(jì)劃1：1的比例確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場(chǎng)簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(shū)，由報(bào)考人員攜帶三方協(xié)議以備現(xiàn)場(chǎng)簽約。如簽訂協(xié)議后出現(xiàn)自愿放棄的，則從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)。

 

　　（五）考察

 

　　由考察組負(fù)責(zé)考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀(jì)守法情況、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況，并對(duì)報(bào)考人員提供的應(yīng)聘材料原件、資格條件及相關(guān)情況進(jìn)行復(fù)查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。

 

　　考察中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察。

 

　　（六）體檢

 

　　根據(jù)考察結(jié)果按招聘崗位計(jì)劃1：1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）執(zhí)行。由南寧市江南區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進(jìn)行體檢。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》執(zhí)行，有國(guó)家制定的行業(yè)體檢標(biāo)準(zhǔn)的按行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。體檢費(fèi)用由考生本人自行負(fù)擔(dān)。

 

　　按《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行的體檢項(xiàng)目均不進(jìn)行復(fù)檢。對(duì)有當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢要求的體檢項(xiàng)目，復(fù)檢按照公務(wù)員錄用體檢的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。報(bào)考人員對(duì)其他體檢項(xiàng)目結(jié)果有疑問(wèn)的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7日內(nèi)向體檢實(shí)施機(jī)關(guān)提交復(fù)檢申請(qǐng)，經(jīng)批準(zhǔn)后進(jìn)行復(fù)檢。體檢實(shí)施機(jī)關(guān)和體檢醫(yī)療機(jī)構(gòu)及其工作人員應(yīng)對(duì)復(fù)檢項(xiàng)目嚴(yán)格保密。原則上，非當(dāng)日當(dāng)場(chǎng)復(fù)檢的項(xiàng)目，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行復(fù)檢，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢內(nèi)容為對(duì)體檢結(jié)論有影響的項(xiàng)目。

 

　　體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報(bào)考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績(jī)由高分至低分依次遞補(bǔ)進(jìn)行考察、體檢。

 

　?。ㄆ撸┐_定崗位與公示

 

　　根據(jù)面試成績(jī)、考察、體檢結(jié)果研究確定擬聘人員及對(duì)應(yīng)擬聘單位后，在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站、單位辦公區(qū)域進(jìn)行公示，公示時(shí)間為7天。公示期內(nèi)對(duì)擬聘人員有異議的，及時(shí)進(jìn)行復(fù)查。

 

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