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2024年廣西南寧市江南區(qū)面向應屆生雙選招聘中小學教師50人公告
http://www.ldmfl.com 2024-02-27 15:19 來源：南寧市人力資源和社會保障局
2024年南寧市江南區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生雙選招聘中小學教師公告
為及時補充南寧市江南區(qū)中小學教師，根據(jù)事業(yè)單位公開招聘工作人員有關規(guī)定，按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，2024年計劃面向高校應屆畢業(yè)生雙選招聘50名中小學教師，現(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘對象
?。ㄒ唬?024年普通高校應屆畢業(yè)生。
?。ǘ?022、2023年畢業(yè)且尚在擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校應屆畢業(yè)生。
二、招聘崗位和人數(shù)
本次招聘崗位屬于南寧市第三十八中學、南寧市智興路初級中學、南寧市五一西路學校、南寧市五一中路學校、南寧市白沙路學校、南寧市江南區(qū)江西中學、南寧市江南區(qū)蘇圩中學、南寧市江南區(qū)貴義路小學和南寧市西園路小學，共計劃使用實名編制招聘50名中小學教師，其中中學40名、小學10名，由城區(qū)教育局根據(jù)工作實際統(tǒng)一安排到設崗學校上崗任教，報名參加本次招聘即視為自愿服從城區(qū)安排擬聘單位，具體崗位和條件要求詳見附件。
三、招聘基本條件
?。ㄒ唬┳袷貞椃ê头?，擁護中國共產(chǎn)黨的領導；
?。ǘ┢沸卸苏?，具有良好的職業(yè)道德，熱愛教育事業(yè)；
（三）適應崗位要求的身體條件；
?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件（詳見崗位計劃表）；
?。ㄎ澹笇嵭袌?zhí)業(yè)（職業(yè)）資格制度崗位的須具有國家規(guī)定的執(zhí)業(yè)（職業(yè)）資格證書；
?。徫凰璧钠渌麠l件：
1.2024年應屆普通高校畢業(yè)生及擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位的普通高校畢業(yè)生。應屆普通高校畢業(yè)生是指國家承認學歷的，2024年取得普通高校高等教育畢業(yè)證書的學生。國家統(tǒng)一招生的2023、2022屆普通高校畢業(yè)生在國家規(guī)定的2年擇業(yè)期內(nèi)未落實工作單位，其戶口、檔案、組織關系保留在原畢業(yè)學校，或保留在各級畢業(yè)生就業(yè)主管部門（畢業(yè)生就業(yè)指導中心）、各級人才交流服務機構和各級公共就業(yè)服務機構的畢業(yè)生，可按應屆普通高校畢業(yè)生的身份報考。
2.招聘崗位有年齡以及相關資格要求等時間的計算，均截止至報名首日，待招聘會舉辦時間確定后在更新公告中明確。2024年普通高校畢業(yè)生必須在2024年7月31日以前取得崗位所需要的教師資格證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證、學位證；2022年、2023年普通高校畢業(yè)生必須在報名首日前取得相應的教師資格證、普通話水平測試等級證、畢業(yè)證、學位證。
3.崗位條件有專業(yè)要求的，須按崗位要求學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)如實填寫（輔修專業(yè)不屬于學歷對應畢業(yè)證書上的專業(yè)，輔修專業(yè)證書單獨或配合使用不作為報考依據(jù)），專業(yè)、學歷、學位相統(tǒng)一。專業(yè)目錄參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務員專業(yè)分類指導目錄（2024年版）》或教育部門的專業(yè)目錄。
?。ㄆ撸┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：
1.現(xiàn)役軍人；
2.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；
3.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；
4.在各級公務員或事業(yè)單位招考中被認定有舞弊等嚴重違反錄用或招聘紀律行為的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；
6.曾參加過2022年、2023年南寧市江南區(qū)教師公開招聘列入擬聘人選后自愿放棄或違約的人員;
7.按規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員；
8.報考者不得報考聘用后即構成回避關系的招聘崗位。
四、招聘程序
按照“報名→資格審查→面試→簽訂協(xié)議→考察→體檢→公示→辦理聘用手續(xù)”等程序開展。
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1.報名方式：高校雙選招聘會現(xiàn)場報名
2.報名時間和地點：
南寧國際會展中心（2024年3月2日9:00-16:00）
廣西師范大學雁山校區(qū)（2024年3月2日-3日8:30-17:30）
南寧師范大學五合校區(qū)（2024年3月7日-8日8:30-17:30）
3.報名所需材料：（1）2024年南寧市江南區(qū)面向高校應屆畢業(yè)生雙選招聘中小學教師報名登記表；（2）畢業(yè)院校蓋章的就業(yè)推薦表復印件（2024年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生提供）；（3）個人有效居民身份證原件及復印件；（4）畢業(yè)證、學位證原件及復印件；（5）教師資格證、普通話水平測試等級證原件及復印件；（6）近期1寸正面免冠彩色證件照1張。
（二）資格審查
每個報考人員只能選擇一個符合條件的崗位報考。招聘當天，招聘工作人員依據(jù)規(guī)定的崗位招聘條件對報考人員進行資格審查。對應聘者就業(yè)推薦材料、畢業(yè)證、學位證、教師資格證、普通話水平測試等級證等相關證件的原件材料進行審查。2024年畢業(yè)的應屆畢業(yè)生在現(xiàn)場報名時如未取得以上證件的可暫不交驗，但需向招聘小組提供畢業(yè)生就業(yè)推薦書。
因報考人員報名提交的材料不真實、不完整或錯誤，造成資格審查及后續(xù)考察中資格復查不通過等后果的，由報考人員自行承擔責任。報考人員填寫虛假信息資料的，一經(jīng)查實，立即取消報考資格或考試成績。
崗位計劃招聘人數(shù)與資格審查通過人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)招聘小組批準后方能降低開考比例至1:2，仍達不到1:2比例的取消招聘計劃。
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1.面試人選確定。招聘小組組織評委對報考人員進行面談，每人3-5分鐘。面談主要考察報考人員綜合素質(zhì)、求職動機、溝通表達能力、應變能力和從教潛質(zhì)等情況，面談滿分為100分。面談成績需經(jīng)考生現(xiàn)場簽字確認，面談成績僅作為是否進入面試環(huán)節(jié)的依據(jù)，不計入總成績。根據(jù)面談成績由高至低按招聘崗位計劃1:3的比例確定進入面試人員名單。面談入圍面試最低成績出現(xiàn)并列的，同時進入面試環(huán)節(jié)。面談成績低于60分的，不得確定為面試人選。面談成績和面試人員名單當天在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
崗位招聘人數(shù)與面試入圍人數(shù)原則上要達到1：3比例方可開考。達不到開考比例的，應核減招聘人數(shù)或取消招聘崗位。因達不到1：3開考比例但確急需招聘人員的，經(jīng)招聘小組批準后按實際人數(shù)確定面試入圍人選。
2.面試時間和地點。面試的時間、地點及相關事宜由招聘小組視各雙選招聘會實際情況確定后，以書面（短信）形式通知面試人員。
3.面試方式。面試采取試講（講課）方式。現(xiàn)場備課20分鐘，試講15分鐘。試講內(nèi)容為報考崗位相應學段相應學科的教材內(nèi)容。綜合對報考人員掌握本專業(yè)知識的程度、臨場應變、分析判斷、語言表達、解決實際問題和教學思路及設想、教學過程展示等能力進行現(xiàn)場評分，面試滿分為100分。
如面試成績并列，將進行加試，以加試成績作為最終面試成績。面試成績?yōu)楸敬握衅缚偝煽?，面試成績未達到60分的，不得確定為考察人選。面試成績經(jīng)考生簽字確認后當天在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站公布。
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根據(jù)招聘崗位面試成績由高分至低分按招聘崗位計劃1：1的比例確定擬簽訂就業(yè)意向協(xié)議人員。經(jīng)雙方商談同意，可現(xiàn)場簽訂就業(yè)意向協(xié)議書，由報考人員攜帶三方協(xié)議以備現(xiàn)場簽約。如簽訂協(xié)議后出現(xiàn)自愿放棄的，則從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補。
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由考察組負責考察人選的考察工作。著重考察其思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、遵紀守法情況、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等情況，并對報考人員提供的應聘材料原件、資格條件及相關情況進行復查，經(jīng)考察不合格的，不予聘用。
考察中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察。
（六）體檢
根據(jù)考察結果按招聘崗位計劃1：1確定體檢人選。體檢工作按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。由南寧市江南區(qū)教育局組織到指定醫(yī)院進行體檢。
體檢標準參照最新的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》及《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執(zhí)行，有國家制定的行業(yè)體檢標準的按行業(yè)標準執(zhí)行。體檢費用由考生本人自行負擔。
按《公務員錄用體檢特殊標準（試行）》執(zhí)行的體檢項目均不進行復檢。對有當日當場復檢要求的體檢項目，復檢按照公務員錄用體檢的有關規(guī)定執(zhí)行。報考人員對其他體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內(nèi)向體檢實施機關提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關和體檢醫(yī)療機構及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢只能進行一次，體檢結果以復檢結論為準。復檢內(nèi)容為對體檢結論有影響的項目。
體檢不合格的不得確定為擬聘人員。如體檢中出現(xiàn)不合格者或是報考人員自愿放棄的，可從面試合格人選中按總成績由高分至低分依次遞補進行考察、體檢。
（七）確定崗位與公示
根據(jù)面試成績、考察、體檢結果研究確定擬聘人員及對應擬聘單位后，在南寧市江南區(qū)教育局門戶網(wǎng)站、單位辦公區(qū)域進行公示，公示時間為7天。公示期內(nèi)對擬聘人員有異議的，及時進行復查。
（八）聘用
公示期滿，對無異議或者有異議經(jīng)核實不影響聘用的，經(jīng)南寧市江南區(qū)人事調(diào)配領導小組集體研究同意后按有關程序辦理聘用手續(xù)。擬聘人員應服從統(tǒng)一安排到崗，若在規(guī)定時間內(nèi)不報到或不服從安排者，取消聘用資格?？杖钡拿~，可以按規(guī)定依次替補聘用或者調(diào)劑計劃。
五、其他相關事項
（一）嚴格資格審查驗證。資格審查驗證工作應貫穿整個招聘工作始終，報考人員所提交的報考申請材料應當真實、準確。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的，一經(jīng)查實，立即取消考試、聘用資格。
（二）嚴肅招聘紀律。本次招聘嚴格按照《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》（人社部規(guī)〔2019〕1號）執(zhí)行回避制度。有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》（人社部令第35號）等規(guī)定處理。
?。ㄈ┍竟婕案郊械?ldquo;以上”“以下”“以前”“以后”均含本級基數(shù)。
?。ㄋ模﹫罂既藛T在報考期間，應及時從南寧市江南區(qū)教育局網(wǎng)站了解最新情況，并保持通訊工具暢通，因個人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
?。ㄎ澹┓采婕氨敬握衅钢卮笫马椢幢M事宜，由南寧市江南區(qū)招聘工作領導小組研究決定。
?。┳稍冸娫挘?771-4810932，監(jiān)督電話：0771-4887916
南寧市江南區(qū)教育局
2024年2月26日
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