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2024年中國—東盟地學(xué)合作中心(南寧)招聘公告
http://www.ldmfl.com 2024-02-28 11:14 來源:廣西人事考試網(wǎng)
中國—東盟地學(xué)合作中心(南寧)2024年度公開招聘工作人員公告
為滿足我中心補(bǔ)充工作人員需要,根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,決定組織實(shí)施2024年度公開招聘工作人員工作?,F(xiàn)將本單位2024年度公開招聘工作人員直接面試崗位報(bào)名及資格審查有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、單位簡介
中國—東盟地學(xué)合作中心(南寧)于2019年1月由自治區(qū)黨委編制辦公室批準(zhǔn)設(shè)立,是廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局管理的正處級(jí)全額撥款、公益一類事業(yè)單位。中心主要職能是開展面向東盟地區(qū)的地質(zhì)礦產(chǎn)調(diào)查、地學(xué)研究合作、礦業(yè)合作、地學(xué)能力建設(shè)、地球科學(xué)重大問題聯(lián)合攻關(guān);承擔(dān)中國-東盟地學(xué)礦業(yè)信息大數(shù)據(jù)平臺(tái)建設(shè)工作;參與編制中國—東盟地學(xué)合作中長期發(fā)展規(guī)劃及年度工作計(jì)劃。中心業(yè)務(wù)上主要依托中國地質(zhì)調(diào)查局,聯(lián)合中國地質(zhì)調(diào)查局下屬各中心(院、所)、國內(nèi)相關(guān)地學(xué)研究機(jī)構(gòu)、高校等與東盟各國礦業(yè)管理部門、地質(zhì)調(diào)查、地質(zhì)科研機(jī)構(gòu)等,面向東盟地區(qū)、輻射“一帶一路”沿線其他各國,共同組織實(shí)施各類地學(xué)合作項(xiàng)目。
中心在自然資源部中國地質(zhì)調(diào)查局和廣西壯族自治區(qū)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下,著力打造建成中國-東盟礦業(yè)領(lǐng)域“政策研究與高官對(duì)話、地學(xué)研究與科技創(chuàng)新、礦業(yè)投資與技術(shù)合作、人才培養(yǎng)與智庫建設(shè)、成果服務(wù)與信息共享”等5大平臺(tái),推進(jìn)區(qū)域地學(xué)礦業(yè)一體化發(fā)展,構(gòu)造中國-東盟地學(xué)共同體,支撐服務(wù)區(qū)域經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展。
二、招聘崗位
本次公開招聘實(shí)名編制工作人員5名,具體崗位及要求詳見《中國—東盟地學(xué)合作中心(南寧)2024年度公開招聘崗位信息表》(附件1)。專業(yè)設(shè)置參考《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》(附件2)。
三、報(bào)名基本條件
1.報(bào)考人員須具備以下條件
?。?)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好;
?。?)遵守中華人民共和國憲法和法律;
?。?)具有良好的品行,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
?。?)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
?。?)具有符合崗位要求的文化程度、知識(shí)和工作能力,專業(yè)目錄參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄(2024年版)》,崗位條件詳見附件《中國—東盟地學(xué)合作中心(南寧)2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》;
?。?)招聘崗位資格條件中年齡、工作經(jīng)歷及年限等要求的時(shí)間計(jì)算,均以報(bào)名首日為截止日期,年限按足年足月累計(jì)。全日制學(xué)習(xí)或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷。
(7)符合崗位所需要的其他條件。
報(bào)考人員存在下列情形之一的,不得報(bào)考、聘用
?。?)在讀的普通高校在校生。(其中,在讀的研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報(bào)考);
(2)現(xiàn)役軍人;
(3)公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;
?。?)曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除公職的;
?。?)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(6)在各級(jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
?。?)被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的;
?。?)報(bào)考人員不得報(bào)考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的崗位;
?。?)法律、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;(10)其他不符合招聘有關(guān)要求的人員。
四、信息發(fā)布地址
?。?)公開招聘公告、擬聘人員公示信息以及其他調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間等情形的發(fā)布地址:在廣西人事考試網(wǎng)(http://www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)地質(zhì)礦產(chǎn)勘查開發(fā)局(以下簡稱自治區(qū)地礦局)網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)以及在我單位工作區(qū)域張貼公布。
?。?)公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、成績公布、考試通知、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜信息發(fā)布地址:在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)以及在我單位工作區(qū)域張貼公布。
五、招聘流程
?。ㄒ唬┛忌鷪?bào)名及資格審查
1.考生報(bào)名
本次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名方式。報(bào)考人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)登錄中國—東盟地學(xué)合作中心(南寧)公開招聘服務(wù)平臺(tái)( https://asean.gkzpfw.com/)報(bào)名(建議使用 360 安全瀏覽器、谷歌瀏覽器、火狐瀏覽器或 Edge瀏覽器 )。注冊(cè)賬號(hào)并登錄系統(tǒng)后,填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考申請(qǐng)。報(bào)名時(shí)在網(wǎng)上所提交的申請(qǐng)材料不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息,從而造成資格審查、考核不通過等后果,由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。
報(bào)考人員只能選報(bào)一個(gè)崗位,不得重復(fù)報(bào)名。報(bào)名期內(nèi),通過報(bào)名資格審查的報(bào)名人員不可再報(bào)其他崗位;未通過報(bào)名資格審查的可以直接改報(bào)其他崗位。
網(wǎng)上報(bào)名時(shí)間:2024年2月29日8:00至3月6日17:30(5個(gè)工作日)。
2.資格審查
資格審查采用網(wǎng)上資格預(yù)審和現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審方式。
網(wǎng)上資格預(yù)審時(shí)間:2024年2月29日至3月6日(5個(gè)工作日)。
通過網(wǎng)上資格預(yù)審人員于指定時(shí)間到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行資格復(fù)審。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審時(shí)間:2024年3月7日至3月8日(2個(gè)工作日),上午8:30-12:00;下午14:30-17:30。
現(xiàn)場(chǎng)資格審查地點(diǎn):廣西南寧市青秀區(qū)建政路1號(hào)6號(hào)辦公樓(進(jìn)大門左側(cè)第1棟辦公樓)中國—東盟地學(xué)合作中心(南寧)6樓黨員活動(dòng)室??沙俗?2路(開往廣電中心)、B85路公交車到建政路東公交站下車,12路(開往地鐵五象嶺站)公交車到廣電中心公交站下車。
報(bào)考人員委托他人進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的,須提交報(bào)考人員本人親筆簽名的委托書(明確被委托人姓名和有效居民身份證號(hào))及被委托人有效居民身份證原件和復(fù)印件。同時(shí),也須按要求提供報(bào)名資格審查材料。
逾期未按要求報(bào)送資格審查材料者,視為放棄報(bào)考資格。報(bào)名資格審查所提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、信息不全,影響資格審查結(jié)果的,招聘單位有權(quán)取消相關(guān)報(bào)考人員的報(bào)考資格。
3.資格審查材料
報(bào)考人員須于報(bào)名時(shí)上傳報(bào)名申請(qǐng)材料進(jìn)行資格預(yù)審,通過資格預(yù)審人員于現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審期內(nèi)攜帶本人報(bào)名申請(qǐng)材料(具體如下示)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查:
?。?)報(bào)考人員本人有效居民身份證原件及復(fù)印件(各1份)。
?。?)從公開招聘服務(wù)平臺(tái)下載打印的報(bào)考人員本人的報(bào)名登記表原件(A4正反面打印,一式兩份),并在表中簽字確認(rèn)。
?。?)報(bào)考崗位所要求專業(yè)的畢業(yè)證和學(xué)位證(國外學(xué)位須獲教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)證)原件和復(fù)印件(各1份)。
?。?)報(bào)考崗位所要求的職稱證書、其他條件要求的證書原件和復(fù)印件(各1份)。
(5)所在單位出具的同意報(bào)考證明(在職的報(bào)考人員提供,須加蓋公章。對(duì)于在職的報(bào)考人員,開具所在單位同意報(bào)考證明確有困難的,須在資格審查時(shí)提《關(guān)于無法提供同意報(bào)考證明的情況說明》(附件3),經(jīng)我中心同意,可在考核前提供??己饲拔茨芴峁﹩挝煌鈭?bào)考證明的,取消考核資格)。
?。?)報(bào)考人員2寸近期免冠正面彩色相片(2張)。
4.報(bào)名資格審查有關(guān)事項(xiàng)
(1)資格審查所提交的材料必須齊全、真實(shí)、準(zhǔn)確。凡有關(guān)材料信息不實(shí)、信息不全,影響資格審查結(jié)果的,本中心有權(quán)取消相關(guān)報(bào)考人員的報(bào)考資格。
?。?)招聘崗位要求的學(xué)歷、專業(yè)等資格條件方面的問題,由本中心負(fù)責(zé)解釋。
(3)資格審查嚴(yán)格按照有關(guān)政策規(guī)定和招聘公告確定的招聘條件進(jìn)行。每名報(bào)考人員只能選擇一個(gè)崗位報(bào)名。報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確,對(duì)偽造虛假信息,騙取考試或聘用資格的,一經(jīng)查實(shí),取消資格。報(bào)考信息填寫錯(cuò)漏或根據(jù)考生報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無法聯(lián)系上考生本人造成后果的,責(zé)任由考生本人承擔(dān)。
報(bào)名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿整個(gè)招聘過程,凡發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘人員與崗位所要求的條件不符或有弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實(shí),立即取消考試、聘用資格。
工作人員每個(gè)工作日下午17:00至18:30對(duì)當(dāng)天網(wǎng)上已報(bào)考人員進(jìn)行資格預(yù)審,資格預(yù)審結(jié)果由網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)發(fā)送至報(bào)考人員,請(qǐng)報(bào)考人員注意查收并確認(rèn),報(bào)考人員也可以登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)進(jìn)行查看。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果由報(bào)考人員登陸網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)查看。對(duì)沒有通過資格審查的報(bào)考人員,本中心有義務(wù)接受其詢問并告知原因。
現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)果查詢時(shí)間:現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審結(jié)束2天后。
?。ǘ╅_考崗位的確認(rèn)和公布
1.原則上,各崗位招聘人數(shù)與通過報(bào)名資格審查人數(shù)的比例達(dá)到1:3的崗位方可開考。
2.因達(dá)不到開考比例需調(diào)整崗位招聘條件、延長報(bào)名時(shí)間的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,在招聘公告發(fā)布范圍發(fā)布變更公告。調(diào)整招聘崗位條件后,原未通過資格審查人員符合崗位條件的可以進(jìn)行二次報(bào)名,已通過資格審查人員不再二次報(bào)名,報(bào)名方式不變。
3.因達(dá)不到開考比例需減少或取消崗位招聘計(jì)劃的,按規(guī)定程序核準(zhǔn)備案后,在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站(http://dkj.gxzf.gov.cn)以及在本單位工作區(qū)域張貼公布,并通過報(bào)名系統(tǒng)告知相關(guān)招聘崗位的資格審查通過人員,請(qǐng)相關(guān)人員在報(bào)名系統(tǒng)上收到通知后,及時(shí)發(fā)送收到回執(zhí)。
4.通過報(bào)名資格審查人數(shù)較多的直接面試崗位須增加筆試環(huán)節(jié)。開考崗位確認(rèn)后,對(duì)于通過報(bào)名資格審查人數(shù)在40名以上(含40名)的直接面試崗位(指同一崗位),須加試筆試,筆試結(jié)束后與其他直接面試崗位一同進(jìn)入面試環(huán)節(jié),不需繳納考試費(fèi)用。
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1.筆試公告
筆試前在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站發(fā)布筆試公告,公布需要筆試的崗位、筆試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。筆試公告發(fā)布日距筆試之日不少于7個(gè)工作日。
2.打印準(zhǔn)考證
筆試前,考生在規(guī)定時(shí)間登錄公開招聘服務(wù)平臺(tái)打印筆試準(zhǔn)考證,筆試準(zhǔn)考證是報(bào)考人員參加公開招聘的重要憑證,須妥善保管??忌殧y帶本人準(zhǔn)考證和身份證參加筆試。
筆試準(zhǔn)考證打印時(shí)間在筆試公告中公布。
3.筆試科目和內(nèi)容
筆試科目按招聘崗位專業(yè)類型確定,同類崗位筆試科目相同,使用相同試卷。筆試內(nèi)容由公共基礎(chǔ)知識(shí)和崗位所需專業(yè)基礎(chǔ)知識(shí)兩大部分組成,各部分所占分值比例為4:6。筆試成績實(shí)行百分制??荚嚂r(shí)限為120分鐘。
筆試崗位考試科目在筆試公告時(shí)對(duì)外公布。
4.筆試時(shí)間和地點(diǎn)
待定(具體見筆試公告)。
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1.進(jìn)入面試范圍人選的確定
確認(rèn)開考的崗位,所有通過資格審查的報(bào)名人員為進(jìn)入面試范圍人選;確認(rèn)開考的增加筆試環(huán)節(jié)崗位,每個(gè)崗位按照1:3的比例,按筆試成績從高分到低分確定面試人選。比例內(nèi)末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時(shí),同時(shí)確定為進(jìn)入面試范圍人選。
2.面試公告
面試公告在自治區(qū)地礦局網(wǎng)站上發(fā)布,發(fā)布面試公告同時(shí),公布面試崗位、進(jìn)入面試人員名單、準(zhǔn)考證獲取方式、面試的形式、面試時(shí)間地點(diǎn)及相關(guān)事項(xiàng)。本中心還將以發(fā)送短信、郵件或電話等方式通知進(jìn)入面試人員。面試公告發(fā)布后,如有考生自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人員進(jìn)行面試。
發(fā)布面試公告的時(shí)間:距面試之日至少7個(gè)工作日。
3.面試形式
本次公開招聘面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式。結(jié)構(gòu)化面試主要測(cè)試報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力;面試滿分值為100分。
4.面試成績相關(guān)事項(xiàng)
因考生缺考,面試時(shí)達(dá)不到1:3開考比例的,該崗位考生成績須達(dá)到70分以上(含70分)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。考生成績都達(dá)不到70分的,取消該崗位的招聘。
面試成績現(xiàn)場(chǎng)宣布,并于當(dāng)天面試結(jié)束后,在本中心工作區(qū)域內(nèi)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站公布。
5.面試時(shí)間和地點(diǎn)
待定(具體見面試公告)。
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面試結(jié)束后,根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的總成績從高分到低分的順序確定考核人選,含筆試環(huán)節(jié)的崗位總成績(計(jì)算方式為:總成績=筆試成績×40%+結(jié)構(gòu)化面試成績×60%)計(jì)算,直接面試崗位以面試成績?yōu)榭偝煽???偝煽儽A粜?shù)點(diǎn)后兩位,末位四舍五入,總成績相同時(shí),按面試成績從高分到低分的順序確定考核人員,面試成績?nèi)韵嗤模嬖嚠?dāng)天現(xiàn)場(chǎng)啟用備用卷增加面試環(huán)節(jié),由同一組考官進(jìn)行打分,根據(jù)加試面試成績從高分到低分的順序確定考核人選(發(fā)布面試成績公告以“面試成績(加試成績)”形式發(fā)布),若加試成績?nèi)韵嗤?,一同進(jìn)入考核環(huán)節(jié),由中心領(lǐng)導(dǎo)班子根據(jù)考核情況集體研究擇優(yōu)確定擬聘人選。
考核工作由中心公開招聘工作考核小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施??己酥饕疾鞈?yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績、崗位匹配度等情況,同時(shí)要對(duì)應(yīng)聘人員資格條件進(jìn)行復(fù)查。對(duì)于在職的報(bào)考人員,必須在考核時(shí)提供所在單位同意報(bào)考證明,在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄考核資格。
考核不合格或者自愿放棄考核資格的,從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)考核人選,僅遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
凡是重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘人員。
考核可以采取個(gè)別談話、召開座談會(huì)、查閱檔案、同考核對(duì)象面談,以及聽取所在學(xué)校、工作單位、社區(qū)(村)情況介紹等形式進(jìn)行。本次公開招聘考核工作,擬計(jì)劃從以下幾個(gè)方面進(jìn)行:一是查看考生人事檔案;主要按照干部檔案審核的有關(guān)規(guī)定,重點(diǎn)審核“三齡兩歷”、是否符合資格條件;二是考生提供戶口所在地派出所出具有(無)犯罪記錄證明;三是到其所在單位(學(xué)校)、部門以個(gè)別談話、同考核對(duì)象面談、聽取單位(學(xué)校)領(lǐng)導(dǎo)的介紹等了解其現(xiàn)實(shí)政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績等情況。
考核時(shí)間另行通知。
(六)體檢
考核結(jié)束后,按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢人選1:1的比例確定體檢人員。體檢工作嚴(yán)格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會(huì)組織部廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》(桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào))精神執(zhí)行。體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行體檢,費(fèi)用由考生承擔(dān)。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格。
出現(xiàn)體檢不合格或放棄情形的,從同一崗位面試成績合格的報(bào)考人員中按照總成績從高分到低分的順序依次遞補(bǔ),僅遞補(bǔ)1次。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
體檢時(shí)間另行通知。
(七)公示和辦理相關(guān)聘用手續(xù)
本中心根據(jù)報(bào)考人員的考試成績、考核情況和體檢結(jié)果,經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究,擇優(yōu)確定擬聘用人員,經(jīng)自治區(qū)地礦局審核后,在廣西人事考試網(wǎng)、自治區(qū)地礦局網(wǎng)站和我單位工作區(qū)域進(jìn)行擬聘人員公示,公示內(nèi)容包括招聘崗位名稱、招聘崗位情況以及擬聘人員基本情況,公示期為7日。因無考核、體檢合格人選或報(bào)考人員本人自愿放棄而被取消招聘計(jì)劃的崗位,在公示中注明。擬聘人員名單公示后,不再遞補(bǔ)。公示期滿無異議的,或者反映的問題不影響聘用的,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù)。手續(xù)完成后,與聘用人員簽訂聘用合同,按照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度,執(zhí)行全額撥款事業(yè)單位待遇及工資標(biāo)準(zhǔn)。
六、紀(jì)律與監(jiān)督
(一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、本中心和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
?。ǘ┍敬握衅副O(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-2706566。(中心公開招聘工作紀(jì)律監(jiān)督小組)。
?。ㄈ┍竟嬗芍袊?mdash;東盟地學(xué)合作中心(南寧)公開招聘工作人員領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋,不盡之處,可電話咨詢,招聘工作聯(lián)系人:熊蕾(13788111213)、盧雯雯(13617732723)。(工作日:上午8:00-12:00,下午14:30:-17:30)。
中國—東盟地學(xué)合作中心(南寧)
2024年2月26日
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