1.進入面試范圍人選的確定

 

　　（1）筆試崗位

 

　　以崗位招聘人數(shù)與面試人選1∶3的比例，按照筆試成績從高分到低分的順序，確定進入面試范圍的人選。比例內末位考生出現(xiàn)筆試成績并列時，同時確定為進入面試范圍人選。如進入面試范圍人選存在自愿放棄面試資格的，考生須出具書面放棄說明，我隊按照筆試成績高低順次遞補面試人員，面試公告發(fā)布面試人選名單后，不再遞補。

 

　?。?）直接面試崗位

 

　　對于須加試筆試環(huán)節(jié)的直接面試崗位擇優(yōu)篩選后，按照筆試崗位進入面試范圍人選辦法確定面試人員；其余確認開考的崗位，崗位所有通過報名資格審查的人員為進入面試范圍人選。

 

　　2.面試公告

 

　　面試前，在廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站（http://dkj.gxzf.gov.cn/）和我隊網站（http://gx305.gxdkj.org.cn/）上發(fā)布面試公告。公布面試崗位、進入面試人員名單、面試的形式、面試時間地點及相關事項。發(fā)布面試公告的時間：距面試之日不少于5個工作日。面試崗位的報考人員免交考試費用。

 

　　3.領取面試準考證

 

　　采用發(fā)送電子郵件的方式發(fā)放準考證?？忌殧y帶本人準考證和身份證原件參加面試。

 

　　在面試公告期首日，我隊將考生準考證發(fā)送至考生報名時預留的電子郵箱，考生及時查收并回復郵件。48小時內未收到考生電子郵件回復的，我隊及時通過電話告知考生查收準考證并核對信息，如準考證信息有誤，我隊及時核驗更正，考生自行下載打印準考證。

 

　　4.面試形式

 

　　面試采用結構化面試方式或實際操作能力測試方式。詳見附件1。

 

　　5.面試成績相關事項

 

　　面試成績實行百分制，滿分100分。因考生缺考，面試時達不到1∶3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到70分（含70）以上方可按招聘需求進入下一程序。考生成績都達不到70分及以上的，取消該崗位的招聘。

 

　　采用筆試+面試方式考試的考生，總成績=筆試成績×40%+面試成績×60%；采用直接面試方式考試的考生，總成績則為面試成績。

 

　　總成績保留小數(shù)點后兩位，末位四舍五入。同一崗位招聘計劃末位總成績相同時，筆試+面試崗位成績以面試成績高低排名；直接面試崗位直接由原考官現(xiàn)場啟用備用卷加試，以加試成績高低排名。如經上述環(huán)節(jié)成績仍相同，考生一同進入下一環(huán)節(jié)。

 

　　面試成績分上午、下午兩次現(xiàn)場宣布，并于當天面試結束后，在我隊工作區(qū)域內、網站及廣西壯族自治區(qū)地質礦產勘查開發(fā)局網站公布。

 

　　6.面試時間和地點

 

　　待定。具體見面試公告。

 

　　（六）考核

 

　　1.直接考核崗位考核人選的確定

 

　　崗位信息表 (附件1)中“考試方式”標明為“直接考核”的崗位，通過資格初審人員全部進入考核?？己朔譃閮蓚€環(huán)節(jié)開展。

 

　?。?）第一環(huán)節(jié)考核采取PPT匯報答辯方式，考核內容分為自我陳述和答辯兩部分。直接考核匯報答辯成績按百分制計算，滿分為100分，設合格分數(shù)線為60分，成績不合格者，不予聘用。

 

　　成績現(xiàn)場宣布，并于當天在我隊工作區(qū)域內、網站和自治區(qū)地礦局網站公布，內容含當天全部直接考核人選的匯報答辯成績及崗位排名。

 

　?。?）根據(jù)第一環(huán)節(jié)崗位排名，按照招聘崗位人數(shù)1:1的比例確定第二環(huán)節(jié)考核人選，此環(huán)節(jié)的考核工作同其他筆試+面試和面試崗位考核環(huán)節(jié)同時進行。

 

　　2.其他崗位考核人選的確定

 

　　面試結束后，根據(jù)崗位計劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報考人員的總成績排名順序確定考核人選。

 

　　3.遞補原則

 

　　出現(xiàn)考核不合格或者放棄情形的，從同一崗位總成績或匯報答辯成績合格的報考人員中按照崗位排名順序依次遞補，考核環(huán)節(jié)遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

 

　　4.考核

 

　　考核著重考察應聘者的政治思想表現(xiàn)，同時對個人道德品質、業(yè)務能力、工作實績、崗位匹配度等方面進行考核，并對其報考資格條件進行再確認。

 

　　對于在職的報考人員，必須在考核前提供所在單位同意報考證明，在指定時限內無法提供的視為放棄考核資格；對于2024年應屆畢業(yè)生報考的，須在2024年7月31日前提供與報名材料相符的畢業(yè)證書、學位證書原件，逾期不能提交的，我隊取消其聘用資格；如考生自愿放棄考核資格，須提交書面說明。出現(xiàn)上述情況的，我隊從同一崗位面試成績合格的報考人員中按照崗位排名順序依次遞補，遞補1次。

 

　　在考核過程中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

 

　　（1）不能堅持黨的基本路線，在重大政治問題上不能與黨中央保持一致；

 

　?。?）應聘人員被認定有違法違紀行為的；

 

　?。?）應聘人員提供虛假證明和材料的；

 

　　（4）個人重要檔案資料不齊全或不真實，個人履歷、經歷情況不清，不能進行有效考核的；

 

　?。?）其他不宜聘用的情況。

 

　　（七）體檢

 

　　考核結束后，按照崗位計劃招聘人數(shù)與體檢人選1∶1的比例確定體檢人員，體檢由我隊組織，安排在具備相應資質的醫(yī)療機構進行，體檢標準參照公務員錄用體檢標準執(zhí)行。體檢工作嚴格按照《中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部 廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會關于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）規(guī)定執(zhí)行。

 

　　體檢對象自愿放棄體檢資格的，須提交書面說明；不按規(guī)定時間參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格的；出現(xiàn)上述情形，按照考試、考核結果順次遞補人員，體檢環(huán)節(jié)遞補1次。沒有遞補人選的，取消該崗位招聘計劃。

 

　　體檢費用由報考人員自理。

 

　?。ò耍┕?/div>