參加面試的人員：根據(jù)筆試分?jǐn)?shù)在體能測評(píng)考核合格的考生中，按1:3的比例從高到低依次確定參加面試人員。

 

　　面試成績：面試總分為100分，60分以上為合格。

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)：在“來賓人才網(wǎng)”(網(wǎng)址lb.gxrc.com）及微信公眾號(hào)（廣西來賓人才網(wǎng)）、來賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”（公告下方二維碼）同步發(fā)布。

 

　?。ㄋ模w檢

 

　　參加體檢的人員：按筆試成績占40%與面試成績占60%的比例之和由高到低，按照1:1的比例確定進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)人員名單。

 

　　體檢的時(shí)間和地點(diǎn)：在“來賓人才網(wǎng)”(網(wǎng)址lb.gxrc.com）及微信公眾號(hào)（廣西來賓人才網(wǎng)）、來賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”（公告下方二維碼）同步發(fā)布。

 

　　體檢標(biāo)準(zhǔn)：參照《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)（試行）》進(jìn)行。

 

　　（五）政審考察

 

　　政審考察由招聘工作組具體實(shí)施。

 

　　（六）崗位遞補(bǔ)

 

　　對(duì)于因體檢、政審考察不合格造成崗位出現(xiàn)空缺的，在面試成績合格的考試中按照筆試、面試成績比例之和由高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。

 

　　六、公示、崗前培訓(xùn)及聘用

 

　　在“來賓人才網(wǎng)”(網(wǎng)址lb.gxrc.com）及微信公眾號(hào)（廣西來賓人才網(wǎng)）、和來賓市公安局興賓分局微信公眾號(hào)“興賓公安”（公告下方二維碼）對(duì)擬聘用人員進(jìn)行公示，經(jīng)5個(gè)工作日公示無反映或反映問題經(jīng)查證不屬實(shí)的，由來賓市公安局興賓分局組織開展法律知識(shí)和崗位技能培訓(xùn)，培訓(xùn)時(shí)間為10天。培訓(xùn)合格后，由來賓市公安局興賓分局按照《中華人民共和國勞動(dòng)法》《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》與被聘用的人員簽訂勞動(dòng)合同，首次被聘用的輔警勞動(dòng)合同期限為1年，試用期2個(gè)月。合同期滿后繼續(xù)聘用的輔警續(xù)簽的勞動(dòng)合同期限為3年。

 

　　七、工資待遇及相關(guān)要求

 

　?。ㄒ唬┕べY福利待遇：

 

　　1.按現(xiàn)行輔警待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行（每人每月4057元，含“五險(xiǎn)一金”單位、個(gè)人部分）。

 

　　2.其他福利待遇：享受層級(jí)化工資待遇、加班費(fèi)（每人每月不超過600元）、月績效獎(jiǎng)金（每人每月300元）、年度體檢（工作滿一年以上）、帶薪年休假、購買人身意外傷害保險(xiǎn)、工會(huì)會(huì)員等待遇。

 

　?。ǘ┹o警試用期滿后，經(jīng)用人單位考核合格的，繼續(xù)履行勞動(dòng)合同，考核不合格的解除勞動(dòng)合同。合同期內(nèi)，輔警如有違反合同約定，違規(guī)違紀(jì)違法或不履行職責(zé)，以及其它不適應(yīng)工作的，按照《勞動(dòng)合同法》有關(guān)規(guī)定解除勞動(dòng)合同。

 

　?。ㄈ┍黄赣玫娜藛T須無條件服從工作安排。

 

　　聯(lián)系單位：來賓市公安局興賓分局政工科，聯(lián)系人：謝警官，聯(lián)系電話：0772-4057374。

 

　　附件：來賓市公安局興賓分局2024年招聘輔警報(bào)名表24.3.27.xlsx

 

　　來賓市公安局興賓分局

 

　　2024年3月27日