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2024年廣西百色市百東新區(qū)(百色高新區(qū))管理委員會招聘公告

http://www.ldmfl.com       2024-04-09 13:45      來源:廣西人才網(wǎng)
【字體: 】              
  百色市百東新區(qū)(百色高新區(qū))管理委員會2024年春季急需緊缺高層次人才引進(jìn)招聘公告
 
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號)和《百色市事業(yè)單位公開招聘人員實施細(xì)則》(百政發(fā)〔2012〕30號)等有關(guān)文件精神,結(jié)合本單位實際工作需要,現(xiàn)將2024年春季公開招聘引進(jìn)急需緊缺高層次人才有關(guān)事項公告如下:
 
  一、招聘崗位
 
  本次公開引進(jìn)招聘實名事業(yè)編制急需緊缺高層次人才2名,具體崗位要求見附件1。
 
  二、報考基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍(含港澳臺居民);
 
  (二)遵守憲法、法律,遵守職業(yè)道德,具有良好的思想品德;
 
 ?。ㄈ徫凰璧膶I(yè)或技能條件;
 
 ?。ㄋ模┻m應(yīng)崗位要求的身體條件和心理素質(zhì);
 
 ?。ㄎ澹徫凰枰钠渌麠l件。
 
  具有下列情形之一的人員,不得報考:
 
  1.現(xiàn)役軍人;
 
  2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生(其中,在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考);
 
  3.曾因犯罪受過刑事處罰、曾被開除公職、在?;蛘吖ぷ髌陂g受過處分、在各類考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反相關(guān)紀(jì)律行為的,涉嫌違紀(jì)違法正在接受專門機關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;
 
  4.被辭退未滿5年的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理單位工作人員,下同);試用期內(nèi)取消錄用未滿5年的公務(wù)員;被辭聘未滿5年的事業(yè)單位工作人員;
 
  5.按《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》(桂高法會〔2018〕13號)文件規(guī)定,限制招聘為事業(yè)單位工作人員的失信被執(zhí)行人;
 
  6.百色市范圍內(nèi)〔含12個縣(市、區(qū))〕在職在編(“在編”指已入實名編的人員)的公務(wù)員、參公人員和事業(yè)單位工作人員。
 
  7.有法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員的其他情形的人員。
 
  本次招聘所涉及的服務(wù)年限、試用期、取得相應(yīng)職稱和資格證書年限、工作經(jīng)歷等有關(guān)資格條件的計算時間,均以報名首日為截止日期,年限按足年足月足日計算。
 
  三、信息發(fā)布地址
 
  (一)本次公開招聘公告等具體事宜在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)和百色市百東新區(qū)(百色高新區(qū))管委會門戶網(wǎng)站(bdxq.baise.gov.cn)發(fā)布。
 
 ?。ǘ┍敬喂_擬聘人員公示等具體事宜在百色人才網(wǎng)(bs.gxrc.com)和百色市百東新區(qū)(百色高新區(qū))管委會門戶網(wǎng)站(bdxq.baise.gov.cn)發(fā)布。
 
  四、工資及福利待遇
 
  (一)符合百色市人才引進(jìn)政策的,享受廣西百色國家重點開發(fā)開放試驗區(qū)人才引進(jìn)相關(guān)政策待遇。
 
 ?。ǘ┫硎軓V西事業(yè)單位工作人員工資福利待遇和百色市百東新區(qū)(百色高新區(qū))管理委員會人事管理體制改革年度績效獎勵待遇。
 
  五、招聘流程
 
  (一)考生報名。報名時間為2024年4月9日至2024年4月30日。本次人才引進(jìn)招聘采取網(wǎng)上報名的方式,不接受電話報名,本次報名免費。報考人員需提供報名登記表(見附件2)、本人有效居民身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(包括本科、研究生階段)、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》,獲得境外學(xué)歷學(xué)位的,須提供經(jīng)國家教育部留學(xué)服務(wù)中心認(rèn)定的學(xué)歷認(rèn)證證明,以及崗位所需的相關(guān)專業(yè)技術(shù)資格材料等復(fù)印件。屬于2024年應(yīng)屆畢業(yè)生,報名時未取得畢業(yè)證的,須提供有學(xué)校蓋章的《畢業(yè)生就業(yè)推薦表》《成績單》和《教育部學(xué)籍在線驗證報告》。
 
  所提交的報考資料必須真實、準(zhǔn)確,因提交的信息不真實、不完整或者錯誤填寫報名信息,而造成資格審查、面試資格審核、考察不通過等后果,由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報考人員提供虛假報考申請材料的,一經(jīng)查實,即取消報考資格。報名時必須采用第二代身份證,報名和考試時使用的身份證必須一致。
 
  報名人員須填寫《百色市百東新區(qū)(百色高新區(qū))2024年春季急需緊缺高層次人才引進(jìn)招聘報名登記表》(附件2),填寫好后,雙面打印、簽名處須手寫簽名,掃描成PDF的形式,連同電子版和其他招聘材料一起放在一個文件夾,壓縮后于2024年4月30日前以附件的形式發(fā)送到招聘單位的電子郵箱(詳見所報考崗位計劃表)。郵件名及附件名均統(tǒng)一命名為“專技崗位+姓名”,如:“專技崗位+張三”。報名時提交的應(yīng)聘材料須用A4紙打印或復(fù)印。
 
 ?。ǘ┵Y格初審。報名截止招聘單位對報考人員提交的報名材料進(jìn)行審查,并提出審查結(jié)果。報名資格審查結(jié)果以電話形式反饋考生個人。根據(jù)報名資格審查結(jié)果確定入圍面試資格復(fù)審。
 
  報名資格審查結(jié)果不作為確定符合崗位條件的最終依據(jù),資格審查貫穿招聘工作全過程。凡在招聘工作各個環(huán)節(jié)中發(fā)現(xiàn)報考人員不符合崗位條件要求或弄虛作假等問題的,一經(jīng)查實,立即取消考試、聘用資格。
 
 ?。ㄈ┟嬖嚒_M(jìn)入面試人員名單于面試前一周公布。通過報名面試資格審查的人員進(jìn)入面試。采取結(jié)構(gòu)化面試的方式進(jìn)行。面試時間、面試地點以發(fā)布面試公告為準(zhǔn)。面試成績滿分為100分,60分為合格。崗位計劃招聘人數(shù)與通過資格審查人數(shù)比例達(dá)到1:3的方可開考,達(dá)不到1:3比例需要開考的崗位,由招聘單位主管部門報市人力資源和社會保障局核準(zhǔn)(備案)后按報名并通過資格審查的實際人數(shù)進(jìn)行面試,但該崗位考生面試成績須達(dá)到面試滿分值70%以上(含70%)的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序。
 
  (四)體檢。按體檢人數(shù)與招聘人數(shù)1:1的比例從面試分?jǐn)?shù)高分到低分的順序依次確定入圍體檢人選。面試成績出現(xiàn)相同時,按面試評分第一個要素得分高的考生確定體檢名單,面試評分第一個要素得分還相同的,按面試評分第二個要素得分高的考生確定體檢名單,依此類推。列為體檢對象的考生,由百色市百東新區(qū)(百色高新區(qū))管委會安排體檢對象在市級以上相關(guān)有資質(zhì)醫(yī)院進(jìn)行體檢,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。
 
  報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。出現(xiàn)體檢不合格或放棄體檢的,按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)入體檢,出現(xiàn)遞補體檢人員面試分?jǐn)?shù)相同時,按照以上規(guī)則確定遞補體檢名單。
 
 ?。ㄎ澹┛疾?。對體檢合格人員進(jìn)行考察,重點考察報考人員的政治素質(zhì)、能力表現(xiàn)和報考資格條件。出現(xiàn)考察不合格的,按面試分?jǐn)?shù)從高分到低分的順序依次遞補進(jìn)入體檢、考察。
 
  (六)公示。經(jīng)百色市百東新區(qū)(百色高新區(qū))黨工委集體研究確定擬聘用人選,在百色人才網(wǎng)進(jìn)行公示,公示期7天。擬聘用公示后不再遞補。
 
 ?。ò耍┢赣?。經(jīng)公示無異議人員,按規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。屬2024年應(yīng)屆畢業(yè)生的,取得畢業(yè)證、學(xué)位證的時間截止為2024年7月31日,否則作自動放棄聘用資格處理。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)公開招聘工作嚴(yán)格按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則,堅持信息公開、過程公開、結(jié)果公開,主動接受社會和管理部門的監(jiān)督。
 
 ?。ǘ﹪?yán)格執(zhí)行回避制度。報考者不得報考聘用后與聘用單位人員涉及回避關(guān)系的崗位。
 
  (三)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號)有關(guān)規(guī)定從嚴(yán)處理。
 
  本次招聘監(jiān)督舉報電話為:百色市百東新區(qū)(百色高新區(qū))紀(jì)工委:0776-2433618;
 
  招聘聯(lián)系方式:百色市百東新區(qū)(百色高新區(qū))黨建紀(jì)檢辦:0776-2035001;
 
  聯(lián)系地址:百色市右江區(qū)四塘鎮(zhèn)百東新區(qū)辦公大樓10樓黨建紀(jì)檢辦。
 
 
 
  中共百色市百東新區(qū)(百色高新區(qū))工作委員會
 
  2024年4月8日