2024年廣西百色市西林縣社會保險事業(yè)管理中心招聘公告

http://www.ldmfl.com 2024-04-10 11:00 來源：西林縣人民政府

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　　西林縣社會保險事業(yè)管理中心2024年公開招聘編外聘用人員公告

　　根據(jù)《西林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號)文件精神，因工作需要，西林縣社會保險事業(yè)管理中心面向社會公開招聘10名編外聘用人員。為做好招聘工作，現(xiàn)公告如下。

　　一、招聘原則

　　按照德才兼?zhèn)浜蛨猿?ldquo;公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，實行公開招聘。

　　二、招聘職位、崗位性質(zhì)

　　(一)招聘職位:西林縣社會保險事業(yè)管理中心工作人員10名。

　　(二)崗位性質(zhì):編外聘用人員。

　　三、招聘條件

　　(一)遵守國家法律、法規(guī)，具有良好的職業(yè)道德，無不良記錄；

　　(二)身體健康，能適應崗位工作要求；

　　(三)服從用人單位崗位安排，愿意承擔用人單位編外聘用人員工作任務(wù)，符合相關(guān)崗位條件，遵守用人單位工作制度和紀律要求；

　?。ㄋ模嵭新殬I(yè)資格制度的崗位，需符合國家對職業(yè)資格的要求；

　?。ㄎ澹┚哂休^強的語言表達能力、應變能力、溝通協(xié)調(diào)能力和組織能力；能熟練操作電腦，熟悉辦公軟件、熟悉財務(wù)工作等。

　　(六)具有大專及以上學歷，年齡在35周歲以下(1988年4月9日以后出生)。

　　(七)有下列情況之一者，不得聘用:

　　1.曾受過各類刑事處罰的。

　　2.曾被開除公職的。

　　3.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　4.尚未解除黨紀、政紀處分的。

　　5.在各級機關(guān)公務(wù)員和事業(yè)單位工作人員招考中曾被認定有舞弊等嚴重違反招考紀律行為的。

　　6.有其他違反國家法律、法規(guī)行為的。

　　7.不服從用人單位崗位工作安排。

　　四、招聘方法和程序

　　按照公布招聘公告、報名、資格審查、面試、體檢、考察、公示聘用程序進行。

　　五、報名及資格審查

　　(一)報名要求

　　1.報名方式:本次招聘采取現(xiàn)場報名方式，不接受網(wǎng)上報名，符合崗位報考條件人員可持個人簡歷、身份證、畢業(yè)證、學位證、各種獲獎證書、近期免冠正面2寸照片及其他招聘需要的證明材料原件和1份復印件（原件審核后退回，上交復印件），并填寫《西林縣社會保險事業(yè)管理中心2024年公開招聘編外聘用人員報名登記表》（附件）。

　　2.報名時間:2024年4月9日至4月17日，上午8: 00-12:00，下午15:00-18:00。

　　3.報名地點:西林縣八達鎮(zhèn)鯉城新區(qū)福興一巷縣人社局綜合樓五樓西林縣社會保險事業(yè)管理中心辦公室。

　　(二)資格審查

　　由西林縣社會保險事業(yè)管理中心辦公室負責按招聘崗位的要求及條件對報名人員提供的材料逐一進行資格審查。應聘者所提交的各項材料內(nèi)容必須真實，對弄虛作假或條件不符的，不予受理或取消報名資格。資格審查貫穿招聘工作全過程。

　　六、面試

　　報名時間截止后，考生進入面試階段，面試時間、地點和方式另行通知。

　　七、體檢

　　根據(jù)面試成績從高分到低分按1:1比例確定體檢入圍人員。體檢入圍考生到指定醫(yī)療機構(gòu)進行體檢，體檢標準參照最新的《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》及《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》執(zhí)行。體檢費用由考生本人自付。考生對體檢結(jié)果有異議的可要求復檢，由招聘單位聯(lián)系到上級醫(yī)院復檢一次，并作為最終的體檢結(jié)果。因體檢不合格被淘汰的，可按總成績從高分到低分依次遞補。

　　八、考察

　　(一)按照德才兼?zhèn)涞臉藴?，著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務(wù)能力、遵紀守法、崗位匹配度等情況。

　　(二)考察中發(fā)現(xiàn)不符合聘用條件的，取消聘用資格?？己酥谐霈F(xiàn)不合格者，從報考同一職位的其他人員按面試成績的排序依次遞補。

　　九、公示聘用

　　根據(jù)面試成績、體檢、考察的結(jié)果，確定擬聘人員名單，將擬錄用人員進行公示，公示時間為5個工作日。公示期滿無異議后，辦理聘用及相關(guān)手續(xù)。

　　十、待遇與管理

　　(一)本次招聘的西林縣社會保險事業(yè)管理中心編外聘用人員，不納入正式編制內(nèi)管理。

　　(二)本次聘用從2024年5月1日至2027年4月30日（期滿不再續(xù)簽合同），聘用人員實行試用期制，試用期2個月，試用期滿經(jīng)考核合格正式聘用，辦理聘用相關(guān)手續(xù)。聘用期內(nèi)，如有違法違紀行為，或經(jīng)考核不合格者，終止勞動合同，取消聘用資格，期限滿不再續(xù)簽合同。

　　(三)聘用期間管理考核、服務(wù)待遇按照《西林縣機關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理辦法(試行)》的通知(西政辦發(fā)〔2024〕4號)執(zhí)行。用人單位解除聘用合同或聘用期滿終止聘用合同的按照國家勞動合同法相關(guān)政策執(zhí)行。

　　(四)被聘用人員差旅補助標準參照機關(guān)事業(yè)單位人員執(zhí)行。

　　(五)休假。編外聘用人員事假、病假、喪假、產(chǎn)假、婚假和探親假參照國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、其他說明

　?。ㄒ唬溉藛T所提供的材料必須真實有效，如有虛假，一經(jīng)查實即取消應聘資格，對已聘用的解除勞動合同。

　　（二）初審未通過的應聘人員，本單位不另行通知，報名資料概不退還。

　　附件1：西林縣社會保險事業(yè)管理中心024年公開招聘編外聘用人員報名表.docx

　　附件2：西林縣社會保險事業(yè)管理中心2024年公開招聘編外聘用人員計劃表.xls

　　西林縣社會保險事業(yè)管理中心

　　2024年4月9日

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