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廣西

2024年廣西總工會(huì)直屬療養(yǎng)院招聘20人公告

http://www.ldmfl.com       2024-04-29 10:23      來源:廣西人才網(wǎng)
【字體: 】              
  廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)直屬療養(yǎng)院2024年度公開招聘實(shí)名編制工作人員公告
 
  根據(jù)《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》(桂人社發(fā)〔2011〕155號(hào))及有關(guān)文件精神,結(jié)合我會(huì)實(shí)際工作需要,現(xiàn)將我會(huì)直屬療養(yǎng)院2024年度公開招聘有關(guān)事項(xiàng)公告如下。
 
  一、單位簡(jiǎn)介
 
 ?。ㄒ唬V西壯族自治區(qū)總工會(huì)南寧工人療養(yǎng)院是廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)管理的相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政撥款、公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé):負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和職工的療休養(yǎng)工作;承擔(dān)職工工傷康復(fù)和職業(yè)病治療;承擔(dān)老年病康復(fù)治療和康復(fù)養(yǎng)老工作;承擔(dān)職工醫(yī)療、體檢、疾病篩查和預(yù)防保健工作。
 
 ?。ǘV西壯族自治區(qū)總工會(huì)桂林工人療養(yǎng)院是廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)管理的相當(dāng)正處級(jí)財(cái)政撥款、公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé):負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和職工的療休養(yǎng)工作;承擔(dān)職工工傷康復(fù)和職業(yè)病治療;承擔(dān)老年病康復(fù)治療和康復(fù)養(yǎng)老工作;承擔(dān)職工醫(yī)療、體檢、疾病篩查和預(yù)防保健工作。
 
 ?。ㄈV西壯族自治區(qū)總工會(huì)陸川溫泉療養(yǎng)院是廣西壯族自
 
  治區(qū)總工會(huì)管理的相當(dāng)于正處級(jí)財(cái)政撥款、公益二類事業(yè)單位。主要職責(zé):負(fù)責(zé)勞動(dòng)模范、先進(jìn)工作者和職工的療休養(yǎng)工作;承
 
  擔(dān)職工工傷康復(fù)和職業(yè)病治療;承擔(dān)老年病康復(fù)治療和康復(fù)養(yǎng)老工作;承擔(dān)職工醫(yī)療、體檢、疾病篩查和預(yù)防保健工作。
 
  二、招聘崗位
 
  本次公開招聘實(shí)名編制工作人員20名,具體崗位及要求詳見附件1《廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)直屬療養(yǎng)院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》。
 
  三、報(bào)名基本條件
 
  (一)具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),政治素質(zhì)好;
 
  (二)遵守憲法和法律;
 
 ?。ㄈ┚哂辛己玫钠沸?,愛崗敬業(yè),責(zé)任心強(qiáng);
 
 ?。ㄋ模┚哂袓徫凰璧膶I(yè)或技能條件,詳見附件1《廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)直屬療養(yǎng)院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》;
 
  (五)身體健康,具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件,能適應(yīng)擬任崗位所需的身體要求;
 
 ?。┱衅笉徫恢杏心挲g、工作經(jīng)歷及年限等要求的,時(shí)間計(jì)算至報(bào)名首日,其中:35周歲以下(1988年4月30日以后出生),40周歲以下(1983年4月30日以后出生),45周歲以下(1978年4月30日以后出生),全日制或脫產(chǎn)就讀期間參加社會(huì)實(shí)踐、實(shí)習(xí)、兼職等不能作為工作經(jīng)歷;
 
  (七)崗位所需要的其他條件詳見附件1《廣西壯族自治區(qū)直屬療養(yǎng)院2024年度公開招聘工作人員崗位信息表》。
 
  存在下列情形之一的,不得報(bào)考:
 
 ?。ㄒ唬┰蚍缸锸苓^刑事處罰或曾被開除公職的;
 
 ?。ǘ┰诟骷?jí)公務(wù)員和事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為的;
 
 ?。ㄈ┈F(xiàn)役軍人;
 
 ?。ㄋ模┕珓?wù)員或事業(yè)單位工作人員被辭退、解聘未滿5年的;
 
 ?。ㄎ澹I(yè)不符合所報(bào)考崗位要求的人員;
 
 ?。┓?、法規(guī)規(guī)定的不得聘用為事業(yè)單位工作人員的情形;
 
 ?。ㄆ撸┢渌环险衅赣嘘P(guān)要求的人員。
 
  四、信息發(fā)布地址
 
  (一)本次公開招聘公告及擬聘人員公示:廣西人事考試網(wǎng)(www.gxpta.com.cn)、廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站(www.gxftu.org)發(fā)布。公開招聘公告發(fā)布時(shí)間:2024年4月28日至5月9日。
 
 ?。ǘ┍敬喂_招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站(www.gxftu.org)發(fā)布。
 
  五、招聘流程
 
  (一)考生報(bào)名
 
  1.報(bào)名方式:本次公開招聘報(bào)名采取網(wǎng)上報(bào)名的方式,報(bào)考人員登錄中國廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)中心考試報(bào)名系統(tǒng)(https://exam.gxrc.com/Login/Index#)進(jìn)入網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng),注冊(cè)賬號(hào),登錄填寫個(gè)人相關(guān)信息資料,提交報(bào)考信息確認(rèn)。本次報(bào)名不收取考試費(fèi)。
 
  2.報(bào)名時(shí)間:自2024年4月30日9:00至2024年5月10日17:00止,逾期不再受理。
 
  3.報(bào)名要求:
 
 ?。?)報(bào)考人員只能報(bào)1個(gè)崗位,多報(bào)者則作為無效報(bào)名處理,不進(jìn)入資格審查程序;
 
  (2)報(bào)考人員須如實(shí)填寫報(bào)名系統(tǒng)所需填報(bào)的內(nèi)容;
 
 ?。?)報(bào)考人員所報(bào)考崗位要求“已規(guī)培”條件的,需取得相應(yīng)證書;
 
  (4)報(bào)考人員須對(duì)所填報(bào)的信息和提供材料的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性負(fù)責(zé),如有不實(shí),將取消其報(bào)考資格及聘用資格,其后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。應(yīng)聘材料提交后,招聘單位按檔案資料管理規(guī)定進(jìn)行管理,恕不退還;
 
 ?。?)對(duì)于在職在編的報(bào)考人員,須在面試入圍人選確定前,根據(jù)招聘單位的電話通知提供所在單位同意報(bào)考證明。在指定時(shí)限內(nèi)無法提供的視為放棄面試資格。
 
 ?。ǘ┵Y格審查及準(zhǔn)考證
 
  報(bào)考人員可于2024年4月30日15:00至5月11日17:00期間登錄報(bào)名系統(tǒng)查看本人網(wǎng)上資格審查結(jié)果。
 
  1.根據(jù)報(bào)考人員提供的材料,審查應(yīng)聘人員的年齡、專業(yè)、學(xué)歷、學(xué)位、職稱(含聘任文件)、工作經(jīng)歷等是否符合崗位招聘條件的要求(上傳文件為jpg格式)。報(bào)考人員未通過資格審查的,可在報(bào)名時(shí)間段內(nèi)重新報(bào)名。
 
  2.資格審查貫穿于招聘工作全過程,凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與崗位所要求的條件不符或提供虛假材料的,一經(jīng)查實(shí),即取消其資格。
 
  3.打印準(zhǔn)考證時(shí)間:2024年5月21日9:00至5月26日9:30。資格審查結(jié)束后,通過資格審查的報(bào)考人員可在打印準(zhǔn)考證時(shí)間段內(nèi)進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(A4紙)。打印準(zhǔn)考證事項(xiàng)不再進(jìn)行個(gè)別通知,請(qǐng)報(bào)考人員自行查閱。
 
  4.資格審查由此次公開招聘紀(jì)律監(jiān)督小組全程監(jiān)督。
 
 ?。ㄈ┕P試
 
  筆試時(shí)間:2024年5月26日9:00—5月26日11:00。(詳見準(zhǔn)考證)
 
  1.開考比例。除考試方式為“面試+考核”、“考核”形式的崗位外,其他所有招聘崗位通過資格審查人員須參加由自治區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織實(shí)施的筆試;原則上計(jì)劃招聘人數(shù)與通過報(bào)考資格審查的比例達(dá)到1:3的職位方可開考。達(dá)不到開考比例的職位減少招聘計(jì)劃或視情況調(diào)整開考比例。
 
  2.筆試內(nèi)容。筆試成績(jī)總分100分,筆試時(shí)間為120分鐘,采取閉卷的形式進(jìn)行,根據(jù)報(bào)考崗位測(cè)試報(bào)考人員的公共基礎(chǔ)知識(shí)和專業(yè)知識(shí),不指定教材。
 
  3.筆試時(shí)間、地點(diǎn)等將在打印的準(zhǔn)考證上載明。
 
  4.筆試成績(jī)查詢時(shí)間:筆試結(jié)束7個(gè)工作日后可在中國廣西人才市場(chǎng)人才評(píng)價(jià)中心考試報(bào)名系統(tǒng)查詢成績(jī)。
 
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  1.確定面試入圍人選
 
  (1)根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分的順序,每個(gè)職位按照1:3的比例依次確定面試人選(比例內(nèi)末位考生筆試成績(jī)相同的,一并確定為面試人選)。
 
 ?。?)考試方式為“面試+考核”的崗位,通過資格審查人員均有面試資格,通過資格審查人員超過10人時(shí),采取增加筆試方式按1:3的比例確定面試人選??荚嚪绞綖?ldquo;考核”的崗位,通過資格審查人員均有考核資格,通過資格審查人員超過10人時(shí),采取增加面試方式按1:1的比例確定考核人選。
 
  2.發(fā)布面試公告。在廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站發(fā)布面試公告,面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。
 
  3.面試資格復(fù)審和面試通知單領(lǐng)取
 
  (1)面試前,由自治區(qū)總工會(huì)統(tǒng)一組織開展面試資格復(fù)審工作。面試資格復(fù)審時(shí),要求報(bào)考人員提供報(bào)名申請(qǐng)相關(guān)材料的原件,包括:本人有效居民身份證,報(bào)名登記表,畢業(yè)證、學(xué)位證,以及報(bào)考職位所要求的其他資格條件的證明材料。
 
 ?。?)面試前一天,報(bào)考人員到廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校(南寧市江南區(qū)石柱嶺二路4號(hào)自治區(qū)總工會(huì)干部學(xué)校綜合樓2樓201室)領(lǐng)取面試通知單,通知單載明面試時(shí)間和地點(diǎn);面試當(dāng)天如有報(bào)考人員遲到或缺席等自愿放棄面試資格的,不再遞補(bǔ)面試人選,按實(shí)有人數(shù)面試。
 
  4.面試方式。面試主要測(cè)試應(yīng)聘者的業(yè)務(wù)素質(zhì)及潛在能力,面試方式待定。
 
  5.確定面試合格分?jǐn)?shù)線
 
  面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。面試時(shí),因考生缺考,人數(shù)達(dá)不到1:3比例的,該崗位考生面試成績(jī)須達(dá)到70分以上(含70分)方可按招聘需要進(jìn)入下一程序??忌嬖嚦煽?jī)都達(dá)不到70分以上的,取消該崗位的招聘。
 
  面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)宣布。
 
  6.成績(jī)計(jì)算
 
  (1)需筆試的崗位,總成績(jī)=筆試成績(jī)×50%+面試成績(jī)×50%;
 
 ?。?)沒有筆試的崗位,總成績(jī)=面試成績(jī)。
 
 ?。ㄎ澹┛己?/div>
 
 ?。?)面試結(jié)束后,自治區(qū)總工會(huì)根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例,按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選??偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位,末位四舍五入(下同)。
 
 ?。?)比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)、面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入考核范圍。
 
  (3)考試方式為“考核”的崗位,通過資格審核人員超過10人時(shí),采取增加面試方式按1:1的比例確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員面試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí),同時(shí)進(jìn)入考核范圍。面試成績(jī)滿分為100分,60分為合格。
 
 ?。?)自愿放棄考核資格或者考核不合格的,視情況從同一職位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒有遞補(bǔ)人選的,取消該崗位招聘計(jì)劃。
 
 ?。?)凡是不符合規(guī)定的報(bào)考資格條件的,或提供的報(bào)考信息和相關(guān)材料不真實(shí)的,或重要的檔案材料不全、不真實(shí),以及個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清,無法進(jìn)行有效考核的,不得確定為擬聘用人選。
 
 ?。?)對(duì)考核不合格的,及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象,考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí),由自治區(qū)總工會(huì)組織部進(jìn)行復(fù)核,并作出復(fù)核結(jié)論。
 
  考核時(shí)間另行通知。
 
 ?。w檢
 
  根據(jù)考試、考核的結(jié)果,按照1:1的比例組織體檢,體檢工作按照桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行,體檢費(fèi)用由擬聘用人員自理。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的,視為自動(dòng)放棄體檢資格;體檢不合格者,不予聘用。
 
  體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
 
  考核、體檢中出現(xiàn)不合格者,按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員。
 
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  擬聘人員名單(包括姓名、性別、學(xué)歷學(xué)位、專業(yè)、擬聘崗位)由各直屬療養(yǎng)院領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究后報(bào)自治區(qū)總工會(huì)審定,在廣西人事考試網(wǎng)和廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)網(wǎng)站上進(jìn)行公示,公示期為7個(gè)工作日。
 
 ?。ò耍┢赣?/div>
 
  經(jīng)公示無異議人員,由各直屬療養(yǎng)院按規(guī)定辦理入編和聘用的相關(guān)手續(xù),簽訂聘用合同。按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行試用期制度。
 
  六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
  (一)本次招聘考試應(yīng)聘人員、招聘單位和招聘工作人員違紀(jì)違規(guī)的,按照《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(人社部令第35號(hào))從嚴(yán)處理。
 
  (二)本次招聘監(jiān)督舉報(bào)電話為:0771-5780586、5780588,0771-4837323,0773-3298658,0775-7332130。
 
  招聘工作聯(lián)系人及聯(lián)系電話:
 
  1.自治區(qū)總工會(huì)組織部聯(lián)系人及電話:譚冰心,0771-5780528、5780599。
 
  2.自治區(qū)總工會(huì)南寧工人療養(yǎng)院聯(lián)系人及電話:王貴林,0771-4832800。
 
  3.自治區(qū)總工會(huì)桂林工人療養(yǎng)院聯(lián)系人及電話:王祥林,0773-3290712。
 
  4.自治區(qū)總工會(huì)陸川溫泉療養(yǎng)院聯(lián)系人及電話:甘運(yùn)嬋,0775-7332900。
 
 
 
 
  廣西壯族自治區(qū)總工會(huì)
 
  2024年4月28日


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