大新縣發(fā)展和改革局公開招聘工作人員簡章

 

　　大新縣發(fā)展和改革局因工作需要，經(jīng)縣人民政府同意，現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘編外工作人員3名?，F(xiàn)將有關(guān)招聘事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅(jiān)持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，按照“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，面向社會(huì)公開報(bào)名，統(tǒng)一面試、體檢，擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘人數(shù)及崗位設(shè)置

 

　?。ㄒ唬┱衅溉藬?shù)3名，男女不限。

 

　?。ǘ┱衅笉徫唬恨k公室文秘、財(cái)務(wù)、項(xiàng)目管理崗位各1名。

 

　　三、資格條件

 

　?。ㄒ唬┱衅笚l件：

 

　　1.擁護(hù)黨的路線方針、政策，遵紀(jì)守法，作風(fēng)正派。

 

　　2.熱愛本職工作，能吃苦耐勞，服從工作安排。

 

　　3.具有大學(xué)本科以上學(xué)歷，專業(yè)不限。

 

　　4.身體健康，年齡在18周歲以上、35周歲以下（即1989年5月至2006年5月期間出生，特別優(yōu)秀的，年齡可適當(dāng)放寬）。

 

　　5.同等條件下，大新縣戶籍人員和具有崗位所需專業(yè)資質(zhì)或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用。

 

　?。ǘ┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)名：

 

　　1.受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾因違法行為，被給予行政拘留、收容教養(yǎng)、強(qiáng)制戒毒等人身自由的治安行政處罰的；

 

　　3.因嚴(yán)重違反紀(jì)律或者規(guī)章制度被單位開除、辭退或依法解除勞動(dòng)合同的；被國家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開除公職或者辭退的；

 

　　4.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　5.其他不良行為，不符合招聘條件的。

 

　　四、報(bào)名辦法

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名方式：采取現(xiàn)場報(bào)名和網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)上報(bào)名請(qǐng)將報(bào)名有關(guān)材料發(fā)送到大新縣發(fā)展和改革局郵箱sfwxyx@163.com）。

 

　?。ǘ﹫?bào)名時(shí)間：2024年5月10日-5月19日（上午8：00-12:00，下午15:00-18:00，雙休日不接受現(xiàn)場報(bào)名）。

 

　?。ㄈ﹫?bào)名地點(diǎn)：大新縣發(fā)展和改革局辦公室（大新縣桃城鎮(zhèn)安平大道160號(hào)大新縣財(cái)政局八樓803室，咨詢電話：0771-3622173、15177803473 聯(lián)系人：許主任）

 

　?。ㄋ模﹫?bào)名材料：

 

　　1.近期2寸免冠相片2張；

 

　　2.本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證等有效證件、個(gè)人簡歷及無違法犯罪證明，以上提供的證件均為原件，同時(shí)提供復(fù)印件各一份；

 

　　3.填定《報(bào)名登記表》一式兩份。網(wǎng)絡(luò)報(bào)名：請(qǐng)將填寫的《報(bào)名登記表》、近期2寸免冠照、生活照電子版、身份證、戶口簿首頁及本人內(nèi)頁、畢業(yè)證、學(xué)位證、駕駛證、職業(yè)資格證書、無犯罪記錄證明等相關(guān)資料的掃描件發(fā)送至郵箱sfwxyx@163.com。

 

　　五、面試和體檢

 

　?。ㄒ唬┵Y格審查。由招聘領(lǐng)導(dǎo)小組對(duì)報(bào)考人員進(jìn)行資格審查。

 

　　（二）統(tǒng)一面試。面試工作由縣人力資源社會(huì)保障局、縣發(fā)展和改革局組織實(shí)施。面試主要測試思維和語言表達(dá)能力、責(zé)任心、人際合作與協(xié)調(diào)、應(yīng)變能力、舉止儀表等。面試時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　?。ㄈ┙y(tǒng)一體檢。根據(jù)面試成績按招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例從高分到低分依次確定體檢人員，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者個(gè)人承擔(dān)。如有體檢不合格者，按面試成績依次遞補(bǔ)。聘用人員須服從工作安排，否則取消聘用資格。體檢時(shí)間另行通知。

 

　　六、政審

 

　　由招聘單位對(duì)體檢通過人員進(jìn)行檔案審查。

 

　　七、聘用及待遇

 

　?。ㄒ唬w檢、政審合格的，由用人單位根據(jù)《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》等相關(guān)法律法規(guī)規(guī)定與被聘用人員簽訂聘用合同，合同實(shí)行一年一簽制，一年期滿后，根據(jù)本人表現(xiàn)和工作情況進(jìn)行考核，合格者予以續(xù)聘；不合格者，解除勞動(dòng)用工關(guān)系。試用期為兩個(gè)月，如試用期內(nèi)表現(xiàn)不合格的，用人單位可取消聘用資格。

 

　?。ǘ┢赣萌藛T工資待遇參照大新縣發(fā)展和改革局編外聘用人員的工資標(biāo)準(zhǔn)（即2181元/月，不含單位部分社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）執(zhí)行，聘用人員出差、出勤補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)與在職在編人員一致。聘用人員的工資及相關(guān)費(fèi)用由縣財(cái)政劃撥保障。

 

　　附件：大新縣發(fā)展和改革局編外工作人員招聘報(bào)名登記表.doc

 

　　大新縣發(fā)展和改革局 大新縣人力資源和社會(huì)保障局

 

　　2024年5月10日