面試和筆試結(jié)束后，根據(jù)考生總成績（其中面試成績和筆試成績單門成績均須達(dá)到70分及以上）從高到低，按崗位招聘人數(shù)1：1比例確定考核人選。如遇比例內(nèi)末位考生的總成績出現(xiàn)并列時，以面試成績高的確定為考核人選；如遇比例內(nèi)末位考生的總成績、面試成績均出現(xiàn)并列時，同時確定為考核人選，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人選。

 

　　考核著重對應(yīng)聘人員在政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實績、崗位匹配度等方面進(jìn)行考核。在考核中發(fā)現(xiàn)考核對象有下列情況之一者，即取消考核對象的聘用資格:

 

　　（1）不能堅持黨的基本路線，在政治問題上不能與黨中央保持一致；

 

　?。?）被司法機(jī)關(guān)確定為犯罪嫌疑人；

 

　?。?）提供虛假證明和材料；

 

　?。?）有違法違紀(jì)行為的或受到紀(jì)律處分且尚在處分期的；

 

　?。?）在考試考核過程中作弊的；

 

　?。?）不服從工作安排；

 

　?。?）存在其他不符合崗位要求的情形的。

 

　　如有自愿放棄考核資格或者考核不合格的，廣西壯族自治區(qū)外事辦公室會視情況從同一崗位面試成績合格的人選中按從高分到低分的順序依次遞補確定考核人選，或取消該招聘崗位。如考核不合格的，需將考核結(jié)果反饋考核對象，考核對象對考核結(jié)果有異議時，由廣西壯族自治區(qū)外事辦公室進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論?？己藭r間另行通知。

 

　　（五）體檢

 

　　考核對象經(jīng)考核合格的，按要求及時進(jìn)行體檢。體檢工作嚴(yán)格按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）、《關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊 （試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號）及相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，體檢所產(chǎn)生的一切費用由應(yīng)聘者本人承擔(dān)。報考人員不按規(guī)定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。體檢中出現(xiàn)不合格或自愿放棄資格的，則從該崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序依次等額確定遞補人員并進(jìn)入考核程序。沒有遞補人選的，取消該招聘崗位。體檢時間另行通知。

 

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