2024年北海市衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺人才招聘公告（北海專場）

 

　　為滿足北海市直醫(yī)療衛(wèi)生單位用人需要，優(yōu)化人才隊伍結(jié)構(gòu)，經(jīng)研究，決定面向全國招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域急需緊缺人才。本次計劃招聘衛(wèi)生健康領(lǐng)域人才共217人，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　?。ㄒ唬┚哂写T士研究生及以上學歷學位;

 

　　（二）衛(wèi)生技術(shù)類副高級及以上職稱專業(yè)技術(shù)人員;

 

　?。ㄈ┙?jīng)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓合格后新入職的本科學歷臨床醫(yī)師；

 

　?。ㄋ模┢渌稀侗焙Ｊ幸l(wèi)生健康領(lǐng)域優(yōu)秀人才實施辦法》的優(yōu)秀人才。

 

　　二、報考條件

 

　?。ㄒ唬﹫罂既藛T應當具備以下條件：

 

　　1.具有中華人民共和國國籍；

 

　　2.遵守中華人民共和國憲法和法律；

 

　　3.具有良好的品行；

 

　　4.具有崗位所需要的專業(yè)、技能和資格；

 

　　5.具有正常履行崗位職責的身體條件;

 

　　6.年齡要求：

 

　　博士研究生45周歲以下（1978年5月14日以后出生），具有5年及以上三級醫(yī)院工作經(jīng)驗且具備副高級及以上職稱的優(yōu)秀人才可適當放寬年齡；碩士研究生40周歲以下（1983年5月14日以后出生）；本科學歷30周歲以下（1993年5月14日以后出生）。特別緊缺的專業(yè)可適當放寬年齡。

 

　?。ǘ┓灿邢铝星闆r之一者，不予報考：

 

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員；

 

　　2.在各級公務員招考、事業(yè)單位招聘、專業(yè)技術(shù)資格考試、職業(yè)資格考試等各類人事考試中被認定有舞弊等嚴重違紀行為的人員；

 

　　3.現(xiàn)役軍人；

 

　　4.在讀的普通高校非2024年應屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學歷、學位證書報考）；

 

　　5.北海市機關(guān)事業(yè)單位（含市轄縣區(qū)）在編人員（含使用聘用控制數(shù)人員）服務年限未滿的；

 

　　6.公務員和事業(yè)單位在職人員被辭退未滿5年的；

 

　　7.已錄取或服務期未滿的政法干警招錄培養(yǎng)體制改革試點定向培養(yǎng)人員；

 

　　8.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成回避關(guān)系的招聘崗位；

 

　　9.根據(jù)《關(guān)于加強對失信被執(zhí)行人聯(lián)合懲戒的實施意見》（桂高法會〔2018〕13號）文件要求，限制失信被執(zhí)行人招聘為事業(yè)單位工作人員；

 

　　10.法律規(guī)定不得聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形。

 

　　三、報考程序

 

　　（一）報名與資格審查

 

　　1.發(fā)布公告。由北海市衛(wèi)生健康委在北海人才網(wǎng)和北海市衛(wèi)生健康委微信公眾號發(fā)布招聘信息。

 

　　2.報名與資格審查時間。應聘者可在公告發(fā)布之日起，通過現(xiàn)場遞交或用人單位郵箱投遞個人簡歷和報名登記表（附件2）的方式參與報名。第一批報名截止時間為5月24日前，第二批報名截止時間為7月5日前，第三批報名截止時間為9月6日前。用人單位對應聘者進行資格審查，通過資格審查的，當場發(fā)放面試通知書。應聘人員報名前，可電話咨詢用人單位的崗位招聘報名情況，并自行確定報名的時間和方式。

 

　?。ǘ┙M織面試

 

　　1.面試時間及地點。

 

　?。?）面試時間：用人單位根據(jù)崗位招聘報名情況，可采取分批次進行招聘面試，直至崗位招滿即止。即第一次面試時間為2024年6月3日前，第二次面試時間為7月15日前，第三次面試時間為9月16日前，每次招聘面試的具體時間以用人發(fā)放的面試通知書為準。

 

　?。?）面試地點：每次面試設(shè)置4個面試專場并同時進行，即北海市人民醫(yī)院面試專場、北海市中醫(yī)醫(yī)院面試專場、北海市第二人民醫(yī)院面試專場和北海市婦幼保健院面試專場（含北海市婦幼保健院、北海市結(jié)核病防治院、北海市皮膚病防治院、北海市中心血站和北海市衛(wèi)生學校附屬醫(yī)院），具體面試地點以面試通知書為準。

 

　　2.確定面試人員名單。通過報名資格審查的人員確定為進入面試人員。招聘崗位計劃人數(shù)與通過資格審查的報考人數(shù)原則上達到1:3比例方可開考，不達1:3的，經(jīng)北海市人力資源和社會保障局核準備案后，該崗位可降低比例開考。當同一崗位通過資格審查的報考人數(shù)超過30人時，則需進行兩輪面試，按照招聘崗位計劃人數(shù)1:3的比例，確定進入第二輪面試考生人數(shù)，以第二輪面試成績?yōu)樽罱K面試成績。面試通知后，凡未按時參加面試的考生視為放棄。自愿放棄面試資格的考生應提供書面放棄聲明，聲明中應含有考生本人親手簽名和手印、具體日期信息。

 

　　3.面試形式。本次招聘所有崗位采取專業(yè)能力測試和面談方式進行面試。面試內(nèi)容在面試當天由工作人員向考生公布。主要考核考生的專業(yè)技術(shù)水平、職業(yè)道德、心理素質(zhì)、儀表儀態(tài)、言語表達、思維品質(zhì)等專業(yè)素養(yǎng)等基本素質(zhì)和能力。

 

　　4.面試的組織管理。面試實行考生抽簽制度，考生代表抽簽確定面試崗位順序，考生抽簽確定參加該崗位面試的順序。

 

　　5.面試成績。面試成績總分為100分，60分為合格。面試成績未達到合格分數(shù)線的，不得確定為考察人選。面試時達不到1：3開考比例的，該崗位考生面試成績須達到本次面試滿分值70%及以上的方可進入下一程序。在每個崗位面試結(jié)束后當場向考生宣布該崗位面試成績，并經(jīng)考生簽名予以確認（考生可當場抄錄同一崗位全部考生面試成績）。

 

　　（三）考察和體檢

 

　　1.確定考察和體檢人選。根據(jù)計劃招聘人數(shù)與考察、體檢人選1∶1的比例，按照同一崗位報考人員的面試成績從高分到低分的順序確定考察、體檢人選。面試成績相同時，可同時進入考察，根據(jù)考察結(jié)果擇優(yōu)聘用。

 

　　2.考察。考察由北海市衛(wèi)生健康委統(tǒng)一組織，考察前應成立考察小組，組織考察小組成員學習、熟悉考察規(guī)定和有關(guān)要求，掌握考察方法?？疾旖M必須由2人以上構(gòu)成。

 

　　考察時著重考察應聘人員的思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)修養(yǎng)、業(yè)務能力、遵紀守法、誠信記錄、自律意識、崗位匹配度、學習和工作表現(xiàn)、獎懲以及需要回避的情況等，同時將核實考察對象是否符合規(guī)定的報考資格條件，提供的報考信息和相關(guān)材料是否真實、準確。

 

　　考察必須查閱檔案，同時采取個別談話、召開座談會、同考察對象面談，以及聽取所在學校、工作單位、社區(qū)（村）情況介紹等形式進行，必要時可組織民主測評。

 

　　考察結(jié)果必須明確“合格”或“不合格”?？疾旖Y(jié)果“不合格”的，將結(jié)果及相關(guān)材料依據(jù)書面告知考生。如考生對考察結(jié)果提出質(zhì)疑，由北海市衛(wèi)生健康委組織人員重新進行復核，并將復核結(jié)果及相關(guān)情況書面向考生反饋，同時報市人社局備案。如考生仍然不服，可向相關(guān)部門提出申訴。考察合格的，方可進入體檢環(huán)節(jié)。如不按規(guī)定程序進行考察，由此引起相關(guān)糾紛的，后果由北海市衛(wèi)生健康委承擔，且相關(guān)招聘單位在一個年度內(nèi)不得再次進行人才引進招聘。

 

　　凡是因重要檔案材料不全、個人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清和所在單位不同意報考等原因，導致無法進行有效考察或考察不合格的，以及經(jīng)有關(guān)主管部門確認存在嚴重違法失信行為的人員，不予聘用。

 

　　3.體檢。本次招聘體檢由北海市衛(wèi)生健康委組織實施，統(tǒng)一到指定的醫(yī)院進行。體檢工作按照中共廣西壯族自治區(qū)委員會組織部、自治區(qū)人力資源和社會保障廳、自治區(qū)衛(wèi)生健康委《關(guān)于進一步規(guī)范事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作有關(guān)問題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號）執(zhí)行。體檢標準參照最新的《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標準（試行）》及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊（試行）》(桂人社規(guī)〔2024〕3號）執(zhí)行。體檢經(jīng)費由考生本人自行負擔。當日、當場復檢項目，須當日或當場完成復檢。報考人員對其他體檢項目結(jié)果有疑問的，可以在接到體檢結(jié)論通知之日起7個工作日內(nèi)向體檢實施機關(guān)提交復檢申請，經(jīng)批準后進行復檢。體檢實施機關(guān)和體檢醫(yī)療機構(gòu)及其工作人員應對復檢項目嚴格保密。原則上，非當日當場復檢的項目，不得在原體檢醫(yī)院進行復檢，復檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復檢只能進行一次。參加復檢人員的體檢結(jié)論以復檢結(jié)論為準。承擔復檢工作的醫(yī)療機構(gòu)只對復檢項目做出體檢合格與否的結(jié)論；體檢的最終結(jié)論由承擔初次體檢的醫(yī)療機構(gòu)根據(jù)復檢結(jié)論做出。

 

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