2024年金秀瑤族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才公告

 

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，進(jìn)一步加大力度引進(jìn)一批緊缺急需醫(yī)療技術(shù)人才，為金秀瑤族自治縣醫(yī)療衛(wèi)生單位發(fā)展提供強(qiáng)有力的人才支撐，根據(jù)《來賓市人力資源和社會保障局關(guān)于印發(fā)〈來賓市事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施細(xì)則（修訂）〉的通知》（來人社規(guī)〔2022〕2號）、《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈來賓市機(jī)關(guān)、事業(yè)單位人才引進(jìn)、培養(yǎng)和管理辦法〉的通知》（來人才發(fā)〔2020〕8號）和《中共來賓市委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組關(guān)于印發(fā)〈來賓市2024年度第一批緊缺急需人才引進(jìn)計(jì)劃〉的通知》（來人才發(fā)〔2024〕1號）等文件精神，經(jīng)研究，決定組織2024年金秀瑤族自治縣衛(wèi)健系統(tǒng)引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才招聘，向社會引進(jìn)緊缺急需專業(yè)人才19人?，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、引進(jìn)人員基本條件

 

　?。ㄒ唬┚哂兄腥A人民共和國國籍；

 

　?。ǘ┧枷胝嗡刭|(zhì)好，擁護(hù)黨的路線、方針、政策，在重大政治原則問題上立場堅(jiān)定；

 

　?。ㄈ┓e極要求進(jìn)步，品行端正，作風(fēng)正派，有大局觀念，團(tuán)結(jié)同志，艱苦樸素，模范地遵守法紀(jì)和各項(xiàng)規(guī)章制度；

 

　?。ㄋ模┯休^強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感，自愿到基層艱苦的環(huán)境中工作，服從組織安排，服從單位要求的服務(wù)年限；

 

　　（五）適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　　（六）具有崗位要求的學(xué)歷、學(xué)位；

 

　　（七）具備工作崗位所需的專業(yè)、職稱和技能等相關(guān)條件，能夠承擔(dān)相應(yīng)的崗位工作（具體崗位及其他條件詳見附件1）；

 

　　（八）年齡在18周歲以上，35周歲以下（1988年5月21日～2006年5月21日期間出生）。具有中級以上職稱或碩士以上學(xué)位的研究生，年齡可放寬到40周歲以下（1983年5月21日以后出生），具有副高職稱及以上年齡可放寬到45周歲以下（1978年5月21日以后出生）；

 

　?。ň牛┚哂邢铝星樾沃坏娜藛T，不得報考：

 

　　1.現(xiàn)役軍人；

 

　　2.在讀的普通高校非2024年應(yīng)屆畢業(yè)生（其中，在讀的非2024年應(yīng)屆畢業(yè)的專升本人員、研究生不得以已取得的學(xué)歷、學(xué)位證書報考）；

 

　　3.曾因犯罪受過刑事處罰或曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍或被開除公職的人員；

 

　　4.曾在各級公務(wù)員或事業(yè)單位招考中被認(rèn)定有嚴(yán)重違紀(jì)違規(guī)行為在規(guī)定期限內(nèi)不得報考的人員；

 

　　5.被辭退（開除）未滿5年的公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）和事業(yè)單位工作人員；

 

　　6.公務(wù)員（含參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位工作人員）或事業(yè)單位工作人員未滿最低服務(wù)年限規(guī)定的；

 

　　7.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受審查的人員，涉嫌違法犯罪正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；

 

　　8.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的；

 

　　9.報考人員不得報考聘用后即構(gòu)成《事業(yè)單位人事管理回避規(guī)定》以及《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員實(shí)施辦法》（桂人社發(fā)〔2011〕155號）第二十四條規(guī)定的回避關(guān)系的崗位；

 

　　10.法律規(guī)定不得招聘為事業(yè)單位工作人員其他情形的。

 

　　本次招聘若無特別標(biāo)注，則崗位要求的資格、證書等均須在2024年5月21日前取得，年齡、工作年限、服務(wù)年限、處分年限等所涉及時間段的計(jì)算，均以2024年5月21日為截止日期，年限按足年足月累計(jì)。

 

　　招聘崗位要求的專業(yè)、學(xué)歷等資格條件方面的事宜，由金秀瑤族自治縣衛(wèi)生健康局負(fù)責(zé)解釋。

 

　　二、引進(jìn)人才的待遇

 

　　引進(jìn)人員的性質(zhì)定為核定編制控制數(shù)工作人員，入編制后，按照具體工作崗位給予相應(yīng)的工資待遇，職級晉升、社會保險等按事業(yè)單位工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　三、引進(jìn)程序

 

　?。ㄒ唬┤瞬艌竺?024年5月21日8:00至5月29日18:00）

 

　　1.報名方式。凡符合本公告報考條件要求的人員，可在報名期間通過網(wǎng)上報名和現(xiàn)場報名兩種方式進(jìn)行報名。報名者將學(xué)歷證、學(xué)位證、身份證復(fù)印件（或掃描件）、報名表（附件2）以及崗位要求的相關(guān)證明材料，通過電子郵箱（附件1崗位所示郵箱）、郵寄方式或直接送達(dá)的方式報名。

 

　　2.填報要求。報考人員須使用有效居民身份證（含臺灣居民來往大陸通行證、港澳居民來往內(nèi)地通行證，下同）報名，且只能報考一個崗位，報名和面試時使用的居民身份證必須一致。報考人員請?jiān)趫竺麜r間內(nèi)以“報考單位全稱+姓名”為格式命名后發(fā)送至報名電子郵箱，不在規(guī)定時間內(nèi)（以電子郵件到達(dá)郵箱時間為準(zhǔn)）提交報考材料或者命名格式不正確的視為無效報名。報考人員所填寫的報名信息資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確。因報名提交的材料不真實(shí)、不完整或錯誤填寫報名信息，造成資格審查及后續(xù)資格審查、考察不通過等后果的，由報考人員自行承擔(dān)責(zé)任。金秀瑤族自治縣外機(jī)關(guān)事業(yè)單位在職在編人員應(yīng)在《報名表》如實(shí)填寫在職工作經(jīng)歷，同時，須征得所在工作單位和主管部門的同意。

 

　?。ǘ┵Y格審查（2024年5月21日8:00至5月31日18:00）

 

　　1.資格審查方式。資格審查采取網(wǎng)上審查和現(xiàn)場審查的方式，負(fù)責(zé)資格審查的單位須在報考人員確認(rèn)報名當(dāng)日起2日內(nèi)，按照公告公布的崗位條件對報考人員進(jìn)行資格審查。報考申請確認(rèn)通過資格審查的，不能再報考其他崗位；對符合報考資格條件的，不得拒絕報名；未通過資格審查的，應(yīng)說明理由。負(fù)責(zé)資格審查的單位如因?qū)罂既藛T資格審查把關(guān)不嚴(yán)，造成失誤或產(chǎn)生不良后果的，由負(fù)責(zé)資格審查的單位承擔(dān)全部責(zé)任。

 

　　2.審查結(jié)果查詢。報考人員可通過聯(lián)系電話查詢資格審查結(jié)果。已通過資格審查的，不能再報考其他崗位；報考申請未確認(rèn)提交審查或未通過資格審查的報考人員在報名時限內(nèi)，可以改報符合條件的其他崗位。

 

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