按照公辦教師的錄用辦法，由用人單位、區(qū)教育局、區(qū)人社局與聘用特崗人員簽訂農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校特崗教師聘用合同，然后由福綿區(qū)教育局統(tǒng)一派遣到設(shè)崗學(xué)校上崗任教。并于2024年8月31日前到選崗學(xué)校上崗任教，受聘教師必須服從統(tǒng)一安排，若在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不服從安排者，取消招聘資格。

 

　　（十一）錄入“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”

 

　　各聘用學(xué)校于2024年9月20日前在“全國(guó)教師管理信息系統(tǒng)”中完成2024年新招聘特崗教師的信息錄入。

 

　　五、相關(guān)政策

 

　?。ㄒ唬┌凑展k教師的聘用管理要求，對(duì)特崗教師進(jìn)行管理，包括及時(shí)辦理聘用手續(xù)、入編、建立人事檔案、考核、轉(zhuǎn)正定級(jí)、晉升職務(wù)、核定工資福利、戶口等工作，確保特崗教師享有公辦教師同等待遇。統(tǒng)籌盤活調(diào)劑編制資源，在中小學(xué)教職工總量控制數(shù)內(nèi)為3年聘用期滿的特崗教師辦理入編。

 

　　（二）確保特崗教師工資按時(shí)足額發(fā)放，按規(guī)定參加社會(huì)保險(xiǎn)，同等條件下在職稱評(píng)聘、評(píng)先評(píng)優(yōu)、年度考核等方面享受與我區(qū)公辦學(xué)校在編教師同等待遇。特崗教師在聘任期間,執(zhí)行國(guó)家統(tǒng)一的工資制度和標(biāo)準(zhǔn);其他津貼補(bǔ)貼根據(jù)當(dāng)?shù)赝葪l件公辦教師年收入水平和中央補(bǔ)助水平綜合確定。

 

　?。ㄈ┮?guī)范特崗教師管理，服務(wù)期內(nèi)特崗教師必須按政策要求安排在農(nóng)村義務(wù)教育學(xué)校任教。特崗教師在聘期內(nèi)，由區(qū)教育局對(duì)其進(jìn)行跟蹤評(píng)估。要主動(dòng)關(guān)心特崗教師工作、生活，開展專項(xiàng)培訓(xùn)，幫助新教師盡快適應(yīng)教育教學(xué)工作；對(duì)成績(jī)突出、表現(xiàn)優(yōu)秀的，給予表揚(yáng)，對(duì)不按合同要求履行義務(wù)的，要及時(shí)進(jìn)行批評(píng)教育，督促改正；對(duì)不適合繼續(xù)在教師崗位工作的，應(yīng)及時(shí)將其調(diào)整出教師隊(duì)伍并相應(yīng)取消其享受的相關(guān)政策待遇。

 

　?。ㄋ模┨貚徑處煼?wù)期為3年，服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作嚴(yán)格按照《關(guān)于做好農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位教師服務(wù)期滿考核轉(zhuǎn)崗工作的通知》（桂教師范〔2009〕21號(hào)）執(zhí)行。3年聘期內(nèi)，沒有教師資格證的特崗教師須積極參加教師資格考試，并取得相應(yīng)的教師資格證，對(duì)于服務(wù)期滿3年且還未取得相應(yīng)教師資格證的特崗教師，3年后不能轉(zhuǎn)崗。

 

　?。ㄎ澹┨貚徑處熞勒铡吨泄仓醒朕k公廳國(guó)務(wù)院辦公廳印發(fā)〈關(guān)于引導(dǎo)和鼓勵(lì)高校畢業(yè)生面向基層就業(yè)的意見〉的通知》（中辦發(fā)〔2005〕18號(hào)）、《人事部等部門關(guān)于組織開展高校畢業(yè)生到農(nóng)村基層從事支教、支農(nóng)、支醫(yī)和扶貧工作的通知》（國(guó)人部發(fā)〔2006〕16號(hào)）、《廣西壯族自治區(qū)財(cái)政廳等五部門關(guān)于印發(fā)廣西壯族自治區(qū)學(xué)生資助資金管理辦法的通知》（桂財(cái)規(guī)〔2019〕3號(hào)）有關(guān)規(guī)定，自主申請(qǐng)相關(guān)優(yōu)惠政策。

 

　　執(zhí)行過程中如有異議，請(qǐng)及時(shí)與福綿區(qū)教育局人事股聯(lián)系，咨詢電話：0775-2202516

 

　　玉林市福綿區(qū)特崗教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

 

　　2024年6月4日