3.招聘崗位所需要的其他條件詳見《廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》；

 

　　4.招聘崗位專業(yè)參照《廣西壯族自治區(qū)考試錄用公務(wù)員專業(yè)分類指導(dǎo)目錄（2024年版）》。

 

　　四、信息發(fā)布地址

 

　　（一）本次公開招聘公告及擬聘人員公示在廣西人事考試網(wǎng)（https://www.gxpta.com.cn/）、廣西機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)（http://www.gxjgdj.gov.cn/）、廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校官網(wǎng)（https://www.gxqzdx.gov.cn/）發(fā)布。

 

　　（二）本次公開招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜在廣西機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　五、招聘流程

 

　?。ㄒ唬﹫?bào)名

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年6月6日9:00至6月17日17:00；

 

　　2.報(bào)名方式：采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，截止時(shí)間后不再接受報(bào)名。請(qǐng)報(bào)考人員將報(bào)名所需材料制成PDF格式電子文檔發(fā)送至郵箱gwdxzzrsb@gxi.gov.cn（郵件主題請(qǐng)注明“姓名+報(bào)考崗位名稱”）。報(bào)名提交材料如下：

 

　　（1）《廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校2024年度公開招聘專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名登記表》（附件2）(須貼本人近期免冠藍(lán)底2寸照片)彩色掃描件；

 

　　（2）有效身份證彩色掃描件；

 

　　（3）中共黨員身份證明材料（須加蓋單位、組織人事部門或基層黨組織公章）彩色掃描件；

 

　　（4）畢業(yè)證書、學(xué)位證書彩色掃描件(應(yīng)屆畢業(yè)生就業(yè)推薦表和學(xué)業(yè)成績(jī)單，加蓋學(xué)校公章)，2024年應(yīng)屆畢業(yè)生須在2024年7月31日前取得相應(yīng)的學(xué)歷、學(xué)位證書；留學(xué)人員須提供中國(guó)留學(xué)生服務(wù)中心認(rèn)定的證明材料；

 

　　（5）報(bào)考人員為在職人員的須提供單位同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）；

 

　　（6）獲獎(jiǎng)證書或證明彩色掃描件等；

 

　?。?）提供科研工作相關(guān)證明材料彩色掃描件（課題或論文相關(guān)佐證材料），如正在主持或參與課題的，需提供課題立項(xiàng)文件、課題申報(bào)書課題組人員名單頁(yè)、簽字蓋章頁(yè)復(fù)印件，課題已結(jié)項(xiàng)的，只需提供結(jié)項(xiàng)證明材料；發(fā)表論文的需提供刊物封面、目錄和論文首頁(yè)復(fù)印件，所有論文需是已經(jīng)公開發(fā)表的，錄用證明無(wú)效。

 

　　3.報(bào)名要求：報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀相關(guān)崗位資格條件。報(bào)名提交的材料必須真實(shí)、準(zhǔn)確，因提交的信息不真實(shí)、不完整或者錯(cuò)誤填寫報(bào)名信息，而造成報(bào)名資格審查、面試資格審核、考核不通過(guò)等后果，由報(bào)考人員自行承擔(dān)責(zé)任。報(bào)考人員提供虛假報(bào)考申請(qǐng)材料的，一經(jīng)查實(shí)，立即取消報(bào)考資格。每名報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位。

 

　　4.考試收費(fèi)：本次考試不向考生收取任何考試費(fèi)用。

 

　?。ǘ﹫?bào)考資格審查?? ?

 

　　1.學(xué)校依據(jù)招聘崗位的資格條件對(duì)報(bào)考人員的信息進(jìn)行資格審查，審查結(jié)果將在廣西機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校官網(wǎng)發(fā)布。

 

　　2.資格審查貫穿于招聘工作全過(guò)程，凡發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員與招聘崗位條件要求不符或提供虛假材料的，一經(jīng)查實(shí)取消其資格。

 

　?。ㄈ┕P試?? ?

 

　　通過(guò)資格審查人員須參加由廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校統(tǒng)一組織實(shí)施的筆試。通過(guò)資格審查的人數(shù)原則上按不少于1:5比例開考。若通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)不到1:5比例的，經(jīng)自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委核準(zhǔn)后方可開考。若通過(guò)資格審查的人數(shù)達(dá)不到1:3比例的，取消該崗位的招聘，并告知報(bào)考人員。

 

　　筆試當(dāng)天，報(bào)考人員須持報(bào)名登記表原件及有效身份證原件現(xiàn)場(chǎng)查核，查核無(wú)異后方可參加考試。

 

　　筆試采取閉卷的形式進(jìn)行，總分100分，考試時(shí)間120分鐘，不指定教材。

 

　　筆試時(shí)間為2024年7月，具體時(shí)間和地點(diǎn)另行公告通知。

 

　　筆試結(jié)束5個(gè)工作日后，考生可登錄廣西機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校官網(wǎng)查詢成績(jī)。

 

　?。ㄋ模┟嬖?? ?

 

　　1.確定面試入圍人選

 

　　根據(jù)計(jì)劃招聘人數(shù)與面試人選1:3的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的筆試成績(jī)從高分到低分的順序，確定面試入圍人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員出現(xiàn)筆試成績(jī)并列時(shí)，同時(shí)確定為面試入圍人選。筆試成績(jī)僅作為確定面試人選的依據(jù)，不計(jì)入招聘總成績(jī)。

 

　　因考生缺考等原因造成面試人選達(dá)不到1:3比例的崗位，須報(bào)自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委批準(zhǔn)后方可進(jìn)入面試程序，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需要進(jìn)入下一程序。考生成績(jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

 

　　2.面試資格復(fù)審

 

　　面試資格復(fù)審時(shí)，要求報(bào)考人員提供報(bào)名材料的原件，包括：本人有效居民身份證、報(bào)名登記表、畢業(yè)證、學(xué)位證、單位出具的同意報(bào)考證明（加蓋單位公章）以及招聘崗位所要求的其他資格條件的證明材料。2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生在面試資格復(fù)審階段無(wú)法提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的，可提供畢業(yè)學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表（原件）代替。原則上，2024年應(yīng)屆普通高校畢業(yè)生提供學(xué)歷、學(xué)位證書原件的截止時(shí)間為2024年7月31日，逾期將視為放棄聘用。

 

　　面試資格復(fù)審時(shí)間另行通知。

 

　　3.發(fā)布面試公告

 

　　在廣西機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校官網(wǎng)發(fā)布面試公告，面試公告明確面試人選名單、面試時(shí)間和地點(diǎn)。

 

　　面試公告發(fā)布時(shí)間、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

 

　　4.面試形式及成績(jī)計(jì)算

 

　　（1）面試由廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校統(tǒng)一組織實(shí)施。面試采用結(jié)構(gòu)化面試+試講方式進(jìn)行，結(jié)構(gòu)化面試、試講滿分各為100分，計(jì)算各環(huán)節(jié)成績(jī)時(shí)分別按四舍五入保留兩位小數(shù)。面試成績(jī)=結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)×50%+試講成績(jī)×50%。面試總成績(jī)有未達(dá)到60分的，不得確定為考核人選。

 

　?。?）面試時(shí)，同一崗位按先結(jié)構(gòu)化面試后試講進(jìn)行。面試總時(shí)長(zhǎng)為每人50分鐘（具體以面試書面通知為準(zhǔn)），同一崗位所有面試人員由同一組面試考官在同一天內(nèi)完成面試。

 

　?。?）考生面試成績(jī)及崗位排名在同一考場(chǎng)所有面試人員完成面試后當(dāng)場(chǎng)宣布。當(dāng)天面試結(jié)束后，在廣西機(jī)關(guān)黨建網(wǎng)、廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校官網(wǎng)公布當(dāng)天全部考生的面試成績(jī)及崗位排名。

 

　　5.招聘總成績(jī)計(jì)算

 

　　本次招聘面試成績(jī)即為總成績(jī)。

 

　　（五）考核? ?

 

　　1.面試結(jié)束后，廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校將面試結(jié)果報(bào)經(jīng)自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委審核后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1:1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選?？偝煽?jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。

 

　　比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)、結(jié)構(gòu)化面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí)，將按相應(yīng)崗位類別再次組織末位面試成績(jī)并列人員開展結(jié)構(gòu)化面試，并按高分到低分排序確定考核人選（再次結(jié)構(gòu)化面試的成績(jī)僅作為首次面試末位成績(jī)并列人員按高分到低分排序進(jìn)入考核的依據(jù)，不與首次面試成績(jī)共同排名）。

 

　　2.考核主要考察考核人選的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、學(xué)術(shù)技能水平、報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等情況。同時(shí)對(duì)其人事檔案進(jìn)行復(fù)查。因重要檔案材料不全、個(gè)人經(jīng)歷不明、歷史狀況不清等導(dǎo)致無(wú)法進(jìn)行有效考核的，達(dá)不到擬聘崗位應(yīng)當(dāng)具備的條件或者不符合招聘崗位要求的，干部人事檔案“三齡兩歷一身份”重要信息存疑無(wú)法認(rèn)定清楚或存在檔案造假行為的，不得確定為擬聘人選。

 

　　3.自愿放棄考核資格或者考核不合格的，視情況從同一崗位面試成績(jī)合格的報(bào)考人員中按照總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。沒(méi)有遞補(bǔ)人選的，取消該崗位的招聘。

 

　　4.對(duì)考核不合格的，及時(shí)將考核結(jié)果反饋考核對(duì)象，考核對(duì)象對(duì)考核結(jié)果有異議時(shí)，由自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委進(jìn)行復(fù)核，并作出復(fù)核結(jié)論。

 

　　考核時(shí)間另行通知。

 

　?。w檢

 

　　考核結(jié)束后，廣西區(qū)直機(jī)關(guān)工委黨校根據(jù)考核結(jié)果，經(jīng)自治區(qū)黨委區(qū)直機(jī)關(guān)工委審核后，按照崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與體檢對(duì)象1:1的比例確定體檢對(duì)象，體檢在具備相應(yīng)資質(zhì)的醫(yī)療機(jī)構(gòu)進(jìn)行，體檢費(fèi)用由報(bào)考人員自理。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳 廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生健康委員會(huì)關(guān)于印發(fā)<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）>及<廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開招聘人員體檢操作手冊(cè) （試行）>的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）執(zhí)行。報(bào)考人員不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動(dòng)放棄體檢資格；體檢不合格者，不予聘用。

 

　　體檢時(shí)間另行通知。

 

　　考核、體檢中出現(xiàn)不合格者，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定遞補(bǔ)人員。

 

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