?。ㄋ模徫凰璧膶I(yè)或技能條件；

 

　?。ㄎ澹┻m應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

　?。┠挲g在18周歲以上、35周歲以下（即1988年7月23日至2006年7月23日期間出生），年齡計(jì)算截止至報(bào)名首日；

 

　?。ㄆ撸徫凰枰钠渌麠l件；

 

　?。ò耍┯邢铝星樾沃徽卟坏脠?bào)考：

 

　　1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的；

 

　　2.曾被開(kāi)除公職的；

 

　　3.受黨紀(jì)、政紀(jì)處分尚未解除的；

 

　　4.因涉嫌違法違紀(jì)、正在接受審查的；

 

　　5.按《廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員實(shí)施辦法》中有關(guān)回避制度規(guī)定要求需回避的；

 

　　6.其他不符合報(bào)考資格條件的。

 

　　四、信息發(fā)布地址

 

　?。ㄒ唬┍敬喂_(kāi)招聘公告及擬聘人員公示：在廣西人事考試網(wǎng)（http://www.gxpta.com.cn）、廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

 

　　（二）本次公開(kāi)招聘核減或取消招聘計(jì)劃、開(kāi)考比例調(diào)整、成績(jī)公布、進(jìn)入各招聘環(huán)節(jié)名單等具體事宜：在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）發(fā)布。

 

　　五、招聘流程

 

　　（一）報(bào)名時(shí)間及聯(lián)系方式

 

　　1.報(bào)名時(shí)間：2024年7月23日—24日，上午8:30—12:00，下午15:30—18:00。

 

　　2.報(bào)名地址：廣西壯族自治區(qū)南寧市青秀區(qū)中新路2號(hào)廣西自然資源廳綜合辦公樓宣傳中心1106室。

 

　　3.聯(lián)系人及電話：張老師，0771—5388315（咨詢時(shí)間：工作日上午9:00—11:00；下午15:30—17:30）。

 

　　（二）考生報(bào)名及繳費(fèi)

 

　　1.報(bào)名采取本人現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式，不接受電話、短信、電子郵件等其他方式報(bào)名。

 

　　2.報(bào)名時(shí)，報(bào)考人員要根據(jù)自己的學(xué)歷、職稱、專業(yè)等情況，認(rèn)真對(duì)照擬報(bào)考崗位所需資格條件，選擇符合本人報(bào)考條件的崗位（每人限報(bào)一個(gè)崗位），提交《廣西自然資源宣傳中心2024年公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名表》（附件2）原件，貼近期彩底免冠小二寸電子照片（底色不限，并提供JPG格式電子版），本人在報(bào)名表的“報(bào)名人承諾”欄親筆簽名。

 

　　3.請(qǐng)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供以下材料原件和電子版：

 

　　（1）身份證；

 

　?。?）學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)（留學(xué)人員需有國(guó)家教育等相關(guān)部門(mén)出具的學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書(shū)）；

 

　　（3）職稱或職（執(zhí)）業(yè)資格證；

 

　?。?）相關(guān)工作經(jīng)歷的證明（需加蓋單位公章）或勞動(dòng)合同、單位繳納社保證明；

 

　?。?）在職在編的報(bào)考人員提供所在單位（具有人事關(guān)系或勞動(dòng)關(guān)系的）出具的同意報(bào)考證明（需加蓋單位公章）。如在報(bào)名階段無(wú)法提供同意報(bào)考證明的，須在面試資格復(fù)審階段提供，無(wú)法提供的視為放棄面試資格。

 

　　以上材料均提供電子版掃描件（原件現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)后退還），JPG格式（需原件掃描，不接受手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)拍攝的照片），連同電子報(bào)名表、電子相片通過(guò)U盤(pán)打包發(fā)送給現(xiàn)場(chǎng)核驗(yàn)工作人員。

 

　　4. 2024年7月畢業(yè)的應(yīng)屆畢業(yè)生可以報(bào)考相應(yīng)崗位，在未取得畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)前必須提供在校學(xué)習(xí)證明原件方能報(bào)名，畢業(yè)證書(shū)、學(xué)位證書(shū)的原件和復(fù)印件可在公示前提供，如未能提供，取消聘用資格。

 

　　5.報(bào)名信息必須真實(shí)、準(zhǔn)確，對(duì)偽造虛假信息，騙取考試、面試資格的，一經(jīng)查實(shí)，則取消相應(yīng)資格。報(bào)考信息填寫(xiě)錯(cuò)漏或根據(jù)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)提供的聯(lián)系方式無(wú)法聯(lián)系上報(bào)考人員本人的，責(zé)任由報(bào)考人員本人承擔(dān)。

 

　　6.本次招聘考試不收費(fèi)。

 

　　（三）資格審查及準(zhǔn)考證

 

　　資格審查的內(nèi)容包括身份證、學(xué)歷證、學(xué)位證、職稱證、職（執(zhí)）業(yè)資格等級(jí)證等。資格審查貫穿招聘全過(guò)程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)不合格者立即取消報(bào)考資格。

 

　　資格審查結(jié)果及進(jìn)入筆試（面試）人員名單將在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公示，請(qǐng)報(bào)考人員于報(bào)名時(shí)間結(jié)束后10個(gè)工作日后自行查詢。

 

　?。ㄋ模┕P試

 

　　筆試時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。

 

　　筆試科目為綜合知識(shí)和專業(yè)知識(shí)。主要測(cè)試報(bào)考人員的職業(yè)道德、職業(yè)規(guī)范以及崗位所需的專業(yè)知識(shí)、技能的掌握和運(yùn)用能力。

 

　　筆試采取閉卷考試的形式進(jìn)行，統(tǒng)一命題、統(tǒng)一制卷、統(tǒng)一考試時(shí)間?？荚嚂r(shí)間為120分鐘，筆試實(shí)行100分制。

 

　　筆試結(jié)束后，每個(gè)崗位招聘人數(shù)按照1:3的比例，按筆試成績(jī)高分到低分確定人員進(jìn)入面試程序（比例內(nèi)末位報(bào)考人員筆試成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，一并列入面試人選）。個(gè)別崗位因報(bào)考人數(shù)少，達(dá)不到面試比例，又確實(shí)需要進(jìn)人的，須請(qǐng)示廣西壯族自治區(qū)自然資源廳，審批同意后才能進(jìn)入面試程序。

 

　　筆試結(jié)束后5個(gè)工作日內(nèi)，報(bào)考人員的筆試成績(jī)及崗位排名、進(jìn)入面試人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公布。

 

　　（五）面試（結(jié)構(gòu)化面試）

 

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)提前5個(gè)工作日另行通知。

 

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的方式，面試實(shí)行100分制?？荚u(píng)組考官按有關(guān)規(guī)定組成，面試時(shí)間為15分鐘。面試主要考察報(bào)考人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)及綜合能力，包括考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、計(jì)劃組織、人際關(guān)系、應(yīng)變能力以及自我認(rèn)知程度等。

 

　　面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)即時(shí)公布并由報(bào)考人員簽名確認(rèn)。

 

　　經(jīng)廣西壯族自治區(qū)自然資源廳核準(zhǔn)開(kāi)考或因考生缺考，面試時(shí)達(dá)不到1:3開(kāi)考比例的，該崗位考生成績(jī)須達(dá)到該考場(chǎng)面試滿分值70%以上（含70%）的方可按招聘需求進(jìn)入下一程序?？忌煽?jī)都達(dá)不到70%以上分值的，取消該崗位的招聘。

 

　　（六）總成績(jī)的核算

 

　　總成績(jī)=筆試成績(jī)×40%＋面試成績(jī)×60%。

 

　　面試結(jié)束5個(gè)工作日內(nèi)，考生的總成績(jī)、崗位排名以及進(jìn)入考核程序的人員名單在廣西壯族自治區(qū)自然資源廳網(wǎng)站（http://dnr.gxzf.gov.cn/）公布。

 

　　（七）考核

 

　　面試結(jié)束后，根據(jù)崗位計(jì)劃招聘人數(shù)與考核人選1∶1的比例，按照同一崗位報(bào)考人員的總成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。總成績(jī)保留小數(shù)點(diǎn)后兩位，末位四舍五入（下同）。比例內(nèi)末位報(bào)考人員的總成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，以面試成績(jī)從高分到低分的順序確定考核人選。比例內(nèi)末位報(bào)考人員總成績(jī)、面試成績(jī)均出現(xiàn)并列時(shí)，同時(shí)進(jìn)入考核范圍，并根據(jù)考核情況擇優(yōu)確定擬聘人員。

 

　　考核采取個(gè)別談話、查閱檔案和工作資料、面談、實(shí)地走訪等形式，主要考察考生的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力水平、工作實(shí)績(jī)、崗位匹配度等方面情況。經(jīng)宣傳中心領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究，根據(jù)考核結(jié)果，按招聘崗位1: 1的比例擇優(yōu)確定擬聘人員?？己私Y(jié)果不合格者或放棄資格的，按該崗位考試總成績(jī)從高分到低分依次確定遞補(bǔ)人員。

 

　　在考核中發(fā)現(xiàn)有下列情況之一者，即取消聘用資格:

 

　　1.不能堅(jiān)持黨的基本路線，在重大政治問(wèn)題上不能與黨中央保持一致；

 

　　2.報(bào)考人員被認(rèn)定有違法違紀(jì)行為的；

 

　　3.報(bào)考人員提供虛假證明和材料的；

 

　　4.被列為違法失信人員的。

 

　?。ò耍w檢

 

　　考核結(jié)束，由廣西壯族自治區(qū)自然資源宣傳中心公開(kāi)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織擬聘人員進(jìn)行體檢。體檢工作程序、項(xiàng)目及標(biāo)準(zhǔn)按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢工作有關(guān)問(wèn)題的通知》（桂人社規(guī)〔2019〕11號(hào)）、《關(guān)于印發(fā)〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈廣西壯族自治區(qū)事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（桂人社規(guī)〔2024〕3號(hào)）的規(guī)定執(zhí)行，體檢費(fèi)用由考生自理。

 

　　不按要求參加體檢的考生，視同放棄擬聘資格；體檢不合格者或放棄體檢的，則在該崗位面試合格的人員中按總成績(jī)從高分至低分依次確定遞補(bǔ)人員。

 

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